面試如何自我介紹
當進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，我們通常會(huì )被要求作自我介紹，用自我介紹往往可以來(lái)展示自己。那么自我介紹應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的面試如何自我介紹，希望對大家有所幫助。
面試如何自我介紹1
你好!
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx校區xxx專(zhuān)業(yè)xxx選修課xxxx。
在校期間，主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程或選修課)。然后，介紹了我們通過(guò)系統學(xué)習獲得的技能和潛力。根據我們所學(xué)到的知識,我們也參加過(guò)一些具體項目的實(shí)施,如獨特的優(yōu)秀的xxx,我們負責的主要模塊xx或xx組長(cháng)的.工作,xxxx的應用技能和知識,等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中，我們加深了對xxx的認識，提高了這類(lèi)工作的實(shí)際操作潛力。
此外,在校園里也參與一些社區活動(dòng),加強與學(xué)生交流,全面了解團隊合作的效率,團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
性格，首先，是更誠實(shí)，樂(lè )觀(guān)和熱情。其次，具有團隊精神，腳踏實(shí)地，責任心強。
申請貴公司的xx職位，就是要把你所學(xué)到的應用到那里并在那里成長(cháng)。我希望能有機會(huì )在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。
面試如何自我介紹2
面試是招聘、招生等的一個(gè)常見(jiàn)程序，指通過(guò)面談來(lái)了解并評估應試者，來(lái)確定是否符合要求。常見(jiàn)的面試有工作面試、入學(xué)面試等。有規模的公司應征，有可能要經(jīng)歷兩次以上的面試，例如先見(jiàn)人事部，后到用人單位見(jiàn)直屬上司或部門(mén)主管。有時(shí)面試和筆試同日進(jìn)行;有時(shí)先通過(guò)筆試合格，之后才得到面試機會(huì )。
置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現場(chǎng)服務(wù)引導客戶(hù)購買(mǎi)，促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的'綜合性人才。不但從名稱(chēng)上，更是從服務(wù)的意識和服務(wù)范圍上全方位的區別于傳統的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質(zhì)，經(jīng)過(guò)了置業(yè)專(zhuān)業(yè)體系培訓，同時(shí)還要了解金融等方面知識和理財知識，具有復合型人才的特征，能夠給客戶(hù)提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。
自我介紹
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
面試如何自我介紹3
在面試中，是必須環(huán)節，往往在介紹的緊張氣氛中讓自己發(fā)揮失常，而失去工作的機會(huì )。避免這一情況發(fā)生，就要在介紹前做好充分的準備。以下是高手支招。
當面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，應試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
1、首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人&rdquo那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～2分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
3、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、要點(diǎn)
�。�1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
�。�2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
面試如何自我介紹4
1、合理分配自我介紹的時(shí)間
面試時(shí)的自我介紹一般持續1—3分鐘，如果是3分鐘，常規安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，第三段展望自己的職業(yè)理想。如果被要求在1分鐘完成，應聘者應有所側重，突出最“有料”的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應聘者試圖在短時(shí)間內講述自己的全部經(jīng)歷，而有些應聘者則三言?xún)烧Z(yǔ)就完成了自我介紹，這都是不明智的做法。
2、切忌復述簡(jiǎn)歷
在自我介紹時(shí)復述簡(jiǎn)歷是大多數求職者的通病，其實(shí)招聘人員可能在面試前就瀏覽過(guò)簡(jiǎn)歷了。在這一過(guò)程中，應聘者可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華，補充簡(jiǎn)歷難以反映出的個(gè)人特質(zhì)。在面試時(shí)，招聘人員可能會(huì )對求職者能力提出要求，求職者就可以“投其所好”，有側重地介紹自己，使回答符合他們的期望。
3、避免“背誦式”陳述
自我介紹的內容可以事先加以準備和練習，但應聘者在口述時(shí)應避免沿用簡(jiǎn)歷上的書(shū)面語(yǔ)言，而應使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織，并補充一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現的內容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為“做作”乃至“作假”。學(xué)會(huì )用眼神與面試官交流，眼神游離會(huì )給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著(zhù)頭則顯示不自信。
4、展示能力時(shí)勿自夸
在證明自己確實(shí)有能力勝任所應聘的工作職位時(shí)，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過(guò)的項目或參與過(guò)的活動(dòng)，或適當地引用老師、同學(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。當然，這一切必須以事實(shí)為基礎，因為自吹自擂一般很難逃過(guò)面試官的眼睛，一旦被發(fā)現摻假，基本預示著(zhù)應聘者將被無(wú)情“秒殺”。
5、突出和應聘職位相關(guān)的信息
自我介紹的內容不宜過(guò)多停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因為面試官可以在簡(jiǎn)歷上一目了然地看到這些內容，自我介紹時(shí)須投其所好。有的應聘者在自我介紹時(shí)，將自己的所有缺點(diǎn)一一道出，其實(shí)大可不必。在有限的幾分鐘內，充分描述與應聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)即可。
6、看面試官的反應下菜碟
面試和做報告和演講不同，更像是一般意義上的交談，所以不能忽略面試官的'反應。如果你發(fā)現對方有些心不在焉，那很可能是對你現在陳述的事情完全沒(méi)有興趣，你得想辦法轉移話(huà)題；如果對方一直在側著(zhù)頭聽(tīng)你說(shuō)話(huà)，一方面可能是因為他很認真，另一方面也可能是你的聲音太小了！
7、牢記“3p原則”
求職者在自我介紹時(shí)，應該記住“3p原則”：積極（positive），個(gè)性（personal），中肯（pertinent）�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不言過(guò)其實(shí)。在自我介紹時(shí)，要調適好自己的情緒。在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)氣生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，在談及缺點(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這都是不成熟的表現。
8、以“道謝”結尾
一個(gè)有用的建議：在自我介紹結束后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權還給面試官。這些小細節往往會(huì )影響面試官對應聘者的印象。
【延伸閱讀】
面試指南：面試五大問(wèn)！教你如何拆招！
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”
常規思路：①介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；②盡量口語(yǔ)化；③要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容；④條理清晰，層次分明；⑤事先最好先背熟。
點(diǎn)評：很多HR在面試中都喜歡用這個(gè)作開(kāi)場(chǎng)白，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)大家已經(jīng)心里有數，只是作開(kāi)場(chǎng)白而已，然后對閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現的問(wèn)題，在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機會(huì )了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細節，面試官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì )追問(wèn)幾個(gè)細節。編造的經(jīng)歷此時(shí)就容易“穿幫”。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
常規思路：①對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問(wèn)的主要原因；②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己對家庭的責任感。
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn)，因為畢竟牽涉到個(gè)人隱私。國企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn)，主要是了解社會(huì )關(guān)系。而不是上述的回答。
問(wèn)題三：“你的業(yè)余愛(ài)好是什么？”
常規思路：①業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位提問(wèn)的主要原因；②最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好；③不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好；④最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；⑤最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題一般也問(wèn)的不多，在面試大學(xué)生時(shí)提問(wèn)的概率高些。如果在面試有工作經(jīng)驗人士的時(shí)候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放松，這個(gè)問(wèn)題本身沒(méi)有什么特別意義。
問(wèn)題四：“你有崇拜的人嗎？”
常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官的主要目的；②不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜；③不宜說(shuō)崇拜自己；④不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系；⑦最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
點(diǎn)評：這個(gè)也最多使面試應屆生時(shí)候的問(wèn)題，對經(jīng)驗人士從來(lái)不用，否則會(huì )顯得考官比較傻。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”
常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因；②不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘；③不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘；④不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘；⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)；⑥參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。
點(diǎn)評：此問(wèn)題回答同上。
面試如何自我介紹5
尊敬的各位領(lǐng)導，你們好！
我叫xX，是一名x大學(xué)x系x屆畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)四年的認真學(xué)習和不懈努力，我已具備了系統的專(zhuān)業(yè)知識和一定的教學(xué)實(shí)際能力，現在正準備以高昂的熱情與所學(xué)的知識投入到社會(huì )之中，服務(wù)于教育事業(yè)，實(shí)現自身的價(jià)值。
貴校良好的管理體制，濃厚的教學(xué)氛圍和積極進(jìn)取的精神使我將其作為自己的首選目標，相信在貴校領(lǐng)導的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我會(huì )成為一名合格的人民教師，希望貴校能給我提供一個(gè)施展才華的機會(huì )！
我的家鄉在xx，純樸的鄉情給予了我善良的品質(zhì)，艱苦的.條件培養了我知難而上樂(lè )觀(guān)自信的精神。這些都令我獲益良多。
大學(xué)的四年時(shí)光里，我本著(zhù)自強不息，學(xué)以致用。在思想方面我積極向黨組織靠攏，關(guān)心集體，團結同學(xué)，并加入“x”協(xié)會(huì )，多次參加了義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)。同時(shí)我也積極參加中小學(xué)實(shí)踐教學(xué)，足球賽等課外活動(dòng)。力求使自己成為高素質(zhì)的復合型人才！我相信命運之神會(huì )垂青有準備之人，回首過(guò)去深感母校培育之恩，注目將來(lái)唯有以學(xué)識與真誠回報祖國的教育事業(yè)。我將以愛(ài)心，熱心，敬業(yè)之心來(lái)實(shí)現自己的奮斗目標：做一名合格的人民教師。
我或許不是令您滿(mǎn)意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的！我或許不是最優(yōu)秀的，但我會(huì )自強不息，我是有潛力的！最后，誠摯希望貴校能夠垂惠！
并祝貴校再創(chuàng )佳績(jì)！
面試如何自我介紹6
自我介紹的時(shí)間多長(cháng)時(shí)間才最佳?
關(guān)于自我介紹的時(shí)間，一般考官都會(huì )給你一個(gè)時(shí)限的，比如：請你做一個(gè)1分鐘的自我介紹，或請做一個(gè)自我介紹，時(shí)間3分鐘，還有就是直接說(shuō)請簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹。根據各銀行面試的統計，自我介紹的時(shí)間一般是在1至5分鐘，在這里提醒考生千萬(wàn)不要卡著(zhù)考官給的時(shí)間去說(shuō)，自我介紹的時(shí)間能夠達到規定時(shí)間的5/6為最佳。而如果題目只是讓大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，沒(méi)有給時(shí)間的話(huà)，這時(shí)自我介紹的時(shí)間以3分鐘為最佳。
自我介紹-時(shí)間拿捏上要恰到好處
如果面試官沒(méi)有特別強調，那么自我介紹的時(shí)間控制在3分鐘最為合適，具體可以這樣來(lái)分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等，第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果，第三分鐘可談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的，這樣的.語(yǔ)速能讓對方傾聽(tīng)的人感覺(jué)到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
當然，也要分情況，有時(shí)候面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，那么正好遇到這樣子的情況，應該如何從容應對呢?
時(shí)間規劃：面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“讓你做一個(gè)一分鐘的自我介紹”，此時(shí)遇到這種情況，你可以事先精選事先準備的3分鐘自我介紹的內容，重點(diǎn)突出“做成過(guò)什么”，良好展現出你與應聘職位相關(guān)的能力及水平。
面試如何自我介紹7
經(jīng)常有朋友問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題：面試時(shí)如何做好自我介紹。昨天又有一些大學(xué)即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問(wèn)到同樣的問(wèn)題，對此我想說(shuō)說(shuō)自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營(yíng)銷(xiāo)的第一個(gè)環(huán)節。這個(gè)環(huán)節的表現好壞，將影響后續環(huán)節的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節，向面試官有效地營(yíng)銷(xiāo)自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營(yíng)銷(xiāo)前的準備
1、了解企業(yè)
現在很多求職者為了找到一份工作，往往向很多企業(yè)投遞自己的求職簡(jiǎn)歷，而對投過(guò)簡(jiǎn)歷的企業(yè)了解甚少。一旦有企業(yè)通知面試時(shí)，搞不清楚是哪一家企業(yè)的通知，這本來(lái)就是一種忌諱的行為，而對企業(yè)的背景不了解或了解很少，更對自己的面試造成不利。作為求職者該如何處理這個(gè)問(wèn)題呢?
首先對自己投過(guò)簡(jiǎn)歷的企業(yè)進(jìn)行記錄，包括企業(yè)名稱(chēng)、應聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)等，當有企業(yè)通知面試時(shí)，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業(yè)都是件好事，可以節省雙方的時(shí)間，同時(shí)還可以預防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實(shí)際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當企業(yè)招聘人員打電話(huà)通知求職者時(shí)，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話(huà)中表示歉意后就直接尋問(wèn)是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問(wèn)，一口答應去面試，而結果往往不去的占多數。對于求職者來(lái)說(shuō)，這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對這家企業(yè)的背景進(jìn)行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規模，企業(yè)文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據這些情況考慮如何去營(yíng)銷(xiāo)自己。
2、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣(mài)點(diǎn)”，即優(yōu)勢，并將自己的優(yōu)勢與應聘的崗位職責及要求進(jìn)行匹配，從中有目的地向面試官進(jìn)行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來(lái)就需要整理出一份“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”，即自我介紹資料，讓面試官聽(tīng)過(guò)這樣的一份“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”介紹后進(jìn)行選擇，我想這樣營(yíng)銷(xiāo)的成功率一定會(huì )大一些吧?!
二、“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”的內容
1、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好!
我叫劉大海，畢業(yè)于**大學(xué)電子信息工程專(zhuān)業(yè)，1980年出生于廣東深圳。
2、工作或學(xué)習經(jīng)歷
工作時(shí)間、單位和部門(mén)、職務(wù)、主要工作和業(yè)績(jì)等，如：
本人至就職于***公司市場(chǎng)部，擔任市場(chǎng)策劃經(jīng)理職務(wù)。主要負責市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執行與監控。在這一段工作期間，成功地策劃了***大型活動(dòng)，在市場(chǎng)上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學(xué)習方面的經(jīng)歷，如：
在校社團活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等等。
3、成功或失敗案例
這一部分重點(diǎn)介紹自己的工作業(yè)績(jì)，用典型的案例來(lái)加以說(shuō)明。介紹時(shí)注意簡(jiǎn)潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒(méi)有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過(guò)教訓對工作的改進(jìn)成效。
4、自我評價(jià)
通過(guò)職場(chǎng)經(jīng)歷和不斷學(xué)習，對自己作出客觀(guān)的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強的學(xué)習能力和上進(jìn)心，能結合實(shí)際工作不斷學(xué)習和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵學(xué)習，以學(xué)習促進(jìn)工作經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
多年的教學(xué)和培訓工作實(shí)踐，培養和鍛煉了自己在企業(yè)培訓的組織實(shí)施、課程策劃與開(kāi)發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實(shí)操能力。
樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，開(kāi)朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力;企業(yè)文體活動(dòng)的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和體會(huì )，同時(shí)也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務(wù)實(shí)敬業(yè)、樂(lè )于挑戰、忠于企業(yè)是本人一向來(lái)的原則。
5、興趣愛(ài)好
文體活動(dòng)的愛(ài)好，如：唱歌、跳舞、音樂(lè )等;藍球、足球、跑步、爬山等;
學(xué)習方面的愛(ài)好，如：看書(shū)、寫(xiě)作、朗誦等;
其他愛(ài)好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛(ài)好方面的介紹最好與應聘崗位的關(guān)連性大一些，或有些關(guān)連性。
6、職業(yè)規劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對職業(yè)的規劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷(xiāo)售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷(xiāo)售職業(yè)，希望從銷(xiāo)售員做起，慢慢積累，最后走上銷(xiāo)售管理崗位――主管、經(jīng)理、總監、副總、總經(jīng)理。
三、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的把握
有了這份“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”后，最重要的是自我營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的把握了。具體應該注意以下幾個(gè)方面：
1、時(shí)間把握
在面試官規定的時(shí)間內，快速對“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”中的內容進(jìn)行梳理，確定內容主次及重要程度，以此估算好整個(gè)自我介紹的時(shí)間。如果面試官沒(méi)有明確規定時(shí)間，通常時(shí)間把握在2-3分鐘左右。因此，自我介紹時(shí)一定要做到簡(jiǎn)潔、清晰、時(shí)間觀(guān)念強。
自我介紹時(shí)，應注意觀(guān)察面試官的表情和肢體語(yǔ)言，以便對介紹內容進(jìn)行及時(shí)地調整，或增加或減少。
2、形象態(tài)度
自我介紹時(shí)，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時(shí)要充滿(mǎn)信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過(guò)要避免目光只停留在一個(gè)面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時(shí)，做到語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰，否則生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的'語(yǔ)速，或含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實(shí)。自我介紹的內容，要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會(huì )給面試官留下不好的印象。
在實(shí)際的面試過(guò)程中，有很多求職者往往對自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程把握不到位，具體表現主要在以下方面：
1、自我介紹內容沒(méi)有事前的準備，介紹時(shí)跟著(zhù)感覺(jué)走，想到什么說(shuō)什么。
2、介紹內容重點(diǎn)把握不準。有求職者在介紹自己時(shí)，由于之前沒(méi)有準備，給面試官的感覺(jué)是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時(shí)，足足地把自己的家鄉好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過(guò)神來(lái)。
3、時(shí)間控制不好，該說(shuō)的沒(méi)說(shuō)，不該說(shuō)的說(shuō)得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛(ài)好時(shí)，不考慮這興趣愛(ài)好與應聘崗位的關(guān)連性，卻花了很長(cháng)一段時(shí)間去說(shuō)一項與崗位關(guān)系很小或沒(méi)什么關(guān)系的興趣愛(ài)好。
4、自我介紹時(shí)，缺乏自信。說(shuō)話(huà)聲音小，語(yǔ)速快，語(yǔ)音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著(zhù)一個(gè)提問(wèn)的面試官而忽視其他在場(chǎng)的面試人員，或誰(shuí)也不看，只看天花板，或盯著(zhù)面試官桌上的紙，讓人感覺(jué)非常在意面試官在記錄什么。
5、不注意姿態(tài)和手勢，說(shuō)話(huà)時(shí)有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動(dòng)作。
6、衣著(zhù)隨意，不注意修飾，缺乏激情，手機不關(guān)閉或調至振動(dòng)，更有甚者在面試時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時(shí)如何有效地介紹自己，應重點(diǎn)做好介紹前的事先準備，介紹內容的詳細分析，介紹過(guò)程的整體把握以及面試時(shí)其他事項的注意，這樣你的介紹一定會(huì )博得面試官的好評的，并助你順利通過(guò)面試的第一關(guān)，成功地營(yíng)銷(xiāo)自己!
面試如何自我介紹8
您好!我叫XXX，我是xx經(jīng)濟貿易大學(xué)一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的20xx屆本科應屆畢業(yè)生。我在中國俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司�？偨Y自身，我的優(yōu)勢在于以下幾個(gè)方面：
1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開(kāi)始參加社會(huì )實(shí)踐，現在仍在實(shí)習中。三年的實(shí)習生活教給了我很多，也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著(zhù)我對工作的熱愛(ài)，也憑著(zhù)對于自己本專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)，我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。
2、人力資源專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒(méi)有死讀書(shū)、僅僅學(xué)習書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專(zhuān)業(yè)老師學(xué)習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，并積極與社會(huì )上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。通過(guò)四年的課堂學(xué)習與自主學(xué)習，與其他本專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實(shí)操技能更顯優(yōu)秀。
3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、 培訓 專(zhuān)員管理、薪酬管理等課程時(shí)，我認真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習，其間增加了很多對于公司組織結構、人事工作的認識。
4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會(huì )。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛(ài)的工作，我會(huì )更加珍惜，并肯于吃苦。
5、具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗，可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的.實(shí)習經(jīng)歷中，既有對宏觀(guān)人事文件的撰寫(xiě)，也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執行。這樣的實(shí)習經(jīng)歷使我不會(huì )再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對于自己的工作具有不切實(shí)際的幻想。相反，我會(huì )更安于自己的本分地去進(jìn)行相對繁瑣、枯燥的日常工作。
6、具有積極、認真、負責的工作態(tài)度，以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過(guò)以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現，我明白了認真負責的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過(guò)的領(lǐng)導、同事的贊賞。
7、曾作過(guò)校級學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語(yǔ)言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負責人、校團委記者團團長(cháng)兼校團委宣傳部委員，并曾組織過(guò)對于學(xué)校團員代表大會(huì )的報道工作。在擔任這些職務(wù)期間，我的語(yǔ)言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。
面試如何自我介紹9
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。
6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的'主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
面試如何自我介紹10
一、接到面試通知后，求職時(shí)自我介紹在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。一分鐘自我介紹了。
四、介紹的內容不宜太多的.停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
面試如何自我介紹11
尊敬的領(lǐng)導們，大家好!我叫，畢業(yè)于學(xué)校專(zhuān)業(yè)，選修。
在學(xué)校期間，主修的專(zhuān)業(yè)課有(此處添加應聘職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)課或說(shuō)成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學(xué)的知識，也參加過(guò)一些具體項目的事實(shí)，比如學(xué)院獨有的課，在其中負責工作，應用了(應聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等，取得了的成果。并在實(shí)踐中，加深了對的認識，提高了此類(lèi)工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團活動(dòng)，比如(此處最好說(shuō)1-2樣,如學(xué)院活動(dòng)或院運會(huì ))，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的'帶來(lái)的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。個(gè)性上，首先是比較誠實(shí)、樂(lè )觀(guān)、熱情。其次，具有團隊精神，踏實(shí)努力，很強的責任心。在這里應聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習成長(cháng)。希望有這樣的機會(huì )，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問(wèn)有什么其他方面想要了解的么?我會(huì )如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。謝謝!
面試如何自我介紹12
尊敬的各位、評委老師：
大家好，我叫王XX，是幼兒師范學(xué)校的畢業(yè)生，從小我就十分崇拜教師這職業(yè)，因此，我在擇校的時(shí)候就特意參加了師范學(xué)校面試，并成功的被收入幼兒教育專(zhuān)業(yè)，并在大學(xué)四年，一直以認真的態(tài)度對待學(xué)習。在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，我也注重綜合知識和綜合技能的培養與提高，廣泛的涉獵了文學(xué)，哲學(xué)，心理學(xué)，教育學(xué)等方面的書(shū)籍，計算機理論與操作也具有一定的'水平。
在教師技能方面，我勤學(xué)苦練，不斷提高自身的整體水平，并在教育實(shí)習中取得優(yōu)異成績(jì)，才加了XX幼兒園的實(shí)習工作，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗，在幼兒教師工作上取得一些的成績(jì)，同時(shí)也得到幼兒園的認可，具備良好的教師素質(zhì)有良好的語(yǔ)音面貌，自然、大方、的教態(tài)，并在教學(xué)中善于創(chuàng )新。
俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為一名無(wú)私的幼師，假如，我通過(guò)了面試，成為眾多幼兒園教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習，努力工作，把更多的歡樂(lè )和知識帶給我的所有幼兒學(xué)子。
謝謝！
面試如何自我介紹13
在一些學(xué)校，比如xx外國語(yǔ)學(xué)校會(huì )有小升初英語(yǔ)面試，一般安排在英語(yǔ)筆試的后面。
那么如何做好英語(yǔ)面試呢?首先，重要的一點(diǎn)就是，把英語(yǔ)口語(yǔ)練好。
看看下面的英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法吧。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：練就“假嗓子”功夫。
說(shuō)明：說(shuō)英語(yǔ)時(shí)，聲音渾厚，富有磁性，聽(tīng)起來(lái)像外國人
操作：每天跑步10分鐘，一邊跑步一邊有節奏地喊1234，堅持10天見(jiàn)效果哦。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法： 增強舌頭的柔韌度。
說(shuō)明：改掉一個(gè)一個(gè)單詞說(shuō)英語(yǔ)的習慣，流利說(shuō)出順暢英語(yǔ)。
操作：把pike it up，check it out讀成一個(gè)單詞，一口氣說(shuō)出最多次數。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：自信朗讀每個(gè)英文單詞：
內容：看見(jiàn)單詞，能即刻默寫(xiě)出它的音標;看到音標，能猜出單詞
操作：每天挑選30個(gè)長(cháng)單詞，先謄寫(xiě)音標，然后默寫(xiě)單詞音標。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：清晰地說(shuō)標準英語(yǔ)。
說(shuō)明：雙元音飽滿(mǎn)，長(cháng)音足夠長(cháng)，讀準咬舌音、唇齒音，吐字清晰
操作：每天讀一段必須帶有音標的文章，速度越慢越好，發(fā)音務(wù)必準確。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：模仿訓練。
內容：模仿經(jīng)典英文，美化英語(yǔ)語(yǔ)調，模仿外國人說(shuō)英語(yǔ)
操作：模仿美國總統經(jīng)典演講;模仿英美電影經(jīng)典臺詞(功夫熊貓)。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：學(xué)習趣味英語(yǔ)。
內容：通過(guò)英文諺語(yǔ)、英文簡(jiǎn)稱(chēng)等典型詞語(yǔ)了解英語(yǔ)趣味文化
操作:英文簡(jiǎn)稱(chēng)：family;tcl;bmw;英文諺語(yǔ): give me a five。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：裝老外說(shuō)英文和中文。
內容：用假嗓子學(xué)美國人說(shuō)英文和中文;fake it until you make it
操作：ladies and gentlemen，this is voa special english。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：時(shí)時(shí)處處說(shuō)英語(yǔ)。
內容：英語(yǔ)是一門(mén)語(yǔ)言，語(yǔ)言是用來(lái)交流的，說(shuō)出來(lái)的英語(yǔ)才是真英語(yǔ)
操作：和partner練習;去英語(yǔ)角練習;參加英語(yǔ)演講比賽;找外國人交流。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：用英語(yǔ)體現感情。
內容：富有情感地說(shuō)英語(yǔ)，記住，交流傳遞的不是語(yǔ)言而是情感
操作：hey，man，shut up，get out here; i love you，honey!
【小升初英語(yǔ)面試如何練好口語(yǔ)自我介紹】延伸閱讀——小升初面試中如何消除緊張情緒
很多孩子在面試的過(guò)程中都會(huì )有一些緊張的情緒。
孩子該如何消除小升初面試中的緊張情緒呢?
1.一定要對自己充滿(mǎn)自信。
其實(shí)面試就是一個(gè)與考官面對面交流的過(guò)程，通過(guò)這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。
很多孩子之所以會(huì )膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。
實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。
如果自己都覺(jué)得自己不優(yōu)秀，沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得你優(yōu)秀。
因此，要克服緊張情緒，必須要戰勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
2.一定要在平時(shí)加強訓練，找機會(huì )多參加一些類(lèi)似的活動(dòng)。
造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓練。
如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類(lèi)似于演講比賽或者是演出之類(lèi)的活動(dòng)，那么他在面對考官的時(shí)候心理上就會(huì )比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的多。
據說(shuō)美國歷屆總統在發(fā)表國情咨文的記者招待會(huì )之前，都要進(jìn)行預演，把他們的新聞助理、政策顧問(wèn)找來(lái)，讓他們向總統提出各種問(wèn)題，總統試著(zhù)回答，再由顧問(wèn)們進(jìn)行補充和校正。
這樣總統才能在記者招待會(huì )上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此可見(jiàn)，這種訓練是必不可少的。
考生可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。
3.在面試的前兩天還有一些需要注意的地方。
不要熬夜，按照平時(shí)的作息習慣正常休息，以保證面試的時(shí)候精神充沛;適度的增加營(yíng)養，切忌大魚(yú)大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔 食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來(lái)宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽(tīng)聽(tīng) 音樂(lè )，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的.前一天，一定要保持一個(gè)平和穩定的心態(tài)。
最后，我想告訴大家要學(xué)會(huì )坦然面對和接受自己的緊張。
你應該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。
但是很多人在這 種情境下可能比你更緊張。
不要與這種不安的情緒對抗，而是試著(zhù)去體驗它、接受它。
嘗試著(zhù)用一個(gè)局外人的眼光來(lái)分析自己此刻的心理，慢慢就會(huì )平靜下來(lái)。
4.考生在面試中一定要善于表現自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
有時(shí)候考官提出一個(gè)問(wèn)題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒(méi)有自我表現的意識。
因此，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，考生就要隨時(shí)準備向考官展示自己的各個(gè)方面。
同時(shí)也要時(shí)刻注意自己的一言一行，因為所有的這些都會(huì )被考官列為打分的依據之一。
這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助于實(shí)現心理平衡，消除緊張情緒。
要不然的話(huà)，總是坐在那里聽(tīng)別的考生講，自己會(huì )變得越來(lái)越緊張，越來(lái)越覺(jué)得自己不如別人。
5.如果到了面試現場(chǎng)，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉移注意力，緩解緊張的情緒。
第一種辦法就是深呼吸。
嘗試著(zhù)在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內只完成一次深呼吸。
深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類(lèi)顫抖。
第二種辦法是拌怪臉?lè )ā?/p>
通過(guò)拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。
如果能對著(zhù)小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì )忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。
第三種辦法就是臨場(chǎng)活動(dòng)法。
由于緊張的情緒會(huì )使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。
小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類(lèi)的都可以。
這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動(dòng)。
其實(shí)以上消除緊張的方法，在平時(shí)其他的活動(dòng)中，如果緊張了，也可以適用。
人生總會(huì )經(jīng)歷各種緊張的場(chǎng)合，讓我們一起消除負面緊張情緒，一起積極應對吧!
面試如何自我介紹14
在有些同學(xué)眼里，可能面試不過(guò)是與考官聊聊天。殊不知，這看似輕松、簡(jiǎn)單的聊天里隱藏著(zhù)大大的乾坤。一般來(lái)說(shuō)，面試題不再集中于對考生基礎知識儲備的考察，而在于通過(guò)面對面交談的形式，考查學(xué)生的知識面、性格特色等。
自主選拔面試內容一般都是盡量出開(kāi)放性題目，沒(méi)有標準答案，尤其是涉及社會(huì )熱點(diǎn)，所以在高考前夕，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”。專(zhuān)門(mén)復習自己認為會(huì )考到的面試題，或臨時(shí)抱佛腳這些都是沒(méi)有任何意義的。自主招生不僅僅是考察書(shū)本上的知識，需要做到充分的準備，當這些知識完全被你掌握后，對面試的成功也就有了十分的把握。在這里有三點(diǎn)需要同學(xué)們刻意的準備。
第一：考官會(huì )根據前期考生的申報材料中的內容提出的問(wèn)題。對于這類(lèi)題目一般只要好好準備就能夠回答的出，這個(gè)要求考生對自己的材料有很深的了解和準備，因此材料的內容一定要真實(shí)，材料要能突出你與其他人不同的地方，包括你會(huì )的特殊才能，比如跳舞之類(lèi)，
考官可能會(huì )讓當場(chǎng)表演才藝。除此之外最好是對自己特長(cháng)的相關(guān)知識也要了解。
比如有位學(xué)生在電腦編程方面比較有特長(cháng)，實(shí)際操作能力也還可以，但是被問(wèn)及關(guān)于電腦編程將來(lái)的發(fā)展等問(wèn)題時(shí)，卻答不上來(lái)，原因就在于考生對自己特長(cháng)的相關(guān)知識了解不夠多，鉆研不夠深。
更有些考生，因為申報材料都是由父母和老師代勞，導致考生對自己申報的材料了解不夠，甚至連回答與自己材料相關(guān)問(wèn)題都有困難。面試官最常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題是：你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？有的考生竟然說(shuō)是父母幫選的，可想而知這給面試官留下的.印象會(huì )多糟糕了。如果說(shuō)是自己決定的，選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，是因為我喜歡，那么一定能在“嚴酷”的專(zhuān)業(yè)面試中將備受面試官的賞識。
第二：時(shí)事熱點(diǎn)的準備。一般說(shuō)來(lái)，如果你的材料沒(méi)有什么特別能夠引人發(fā)問(wèn)的地方，考官會(huì )問(wèn)到這點(diǎn)的幾率比較大，這類(lèi)問(wèn)題就需要你平時(shí)多看新聞和報紙，如果實(shí)在來(lái)不及了，可以上網(wǎng)查些最近的熱點(diǎn)及網(wǎng)友的評論，一般不會(huì )考的很偏，都是當前的熱點(diǎn)話(huà)題，考生要能對這些問(wèn)題有自己的見(jiàn)解和想法。
中山大學(xué)自主招生面試中的一道考題將一名中學(xué)生考哭了！考官問(wèn)：“你怎么看待開(kāi)心農場(chǎng)的‘偷菜’行為？”該考生當場(chǎng)懵了，各高校自主招生越來(lái)越重視學(xué)生對時(shí)事的關(guān)注度，只顧埋頭讀書(shū)的“好學(xué)生”逐漸顯得吃虧。
一位中大教授坦言，現在是信息社會(huì )，想要了解信息的渠道都很多。況且現在推行素質(zhì)教育，國家要培養思維靈活、有創(chuàng )新能力的新型人才，因此不提倡學(xué)生再埋頭死讀書(shū)、讀死書(shū)，要關(guān)心時(shí)事、關(guān)心社會(huì )�！懊Ｕw現出這樣一個(gè)方向。以往高考為了避免有人押題，往往回避熱點(diǎn)，現在的考試更開(kāi)放，出題迎著(zhù)熱點(diǎn)上”。
第三：是無(wú)法準備的問(wèn)題，就是考察你個(gè)人素養的問(wèn)題。這類(lèi)題目種類(lèi)繁多，但是無(wú)非是考察你的心理素質(zhì)，隨機應變的能力，表達能力，想象力等等，大家可以去網(wǎng)上找找歷年面試題目，試著(zhù)回答一下應該會(huì )有所幫助。
在回答問(wèn)題時(shí)不必像在回答高考試題一樣遵循過(guò)多的模式與套路，可以在試題要求的范圍內開(kāi)放地進(jìn)行作答，并充分展現自己的風(fēng)采。面試的大多數試題都沒(méi)有統一標準的答案。各高校就是希望通過(guò)面試，考查出學(xué)生的真實(shí)水平，而不是被制造出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)生。還有現在社會(huì )上有許多針對自主招生的培訓班，建議考生和家長(cháng)不要盲目參加，因為所有的考官都非常富有經(jīng)驗，如果你是經(jīng)過(guò)培訓的，他一眼就能看出來(lái)。其實(shí)只要在日常生活中善于積累知識，多培養自己的應變能力和提高個(gè)人素質(zhì)，對于這類(lèi)考題應該也就沒(méi)多大困難了。
面試如何自我介紹15
尊敬的各位面試官：
你好!很榮幸有機會(huì )參加貴院的招聘面試。謝謝你給我這個(gè)機會(huì )。
我的名字叫xx。我畢業(yè)于通遼市職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)。為了尋求心中的理想，探索生命的真諦，依靠對知識的期望和對生命的尋求，我不知疲憊地工作著(zhù)，不自豪自大，終于迎來(lái)了一個(gè)新的起點(diǎn)。
在三年的.大學(xué)生活中，我在其他方面都有很好的表現，獲得了區級 優(yōu)秀團員 和 三好學(xué)生 的榮譽(yù)。我有運算機二級證書(shū)。通過(guò)在學(xué)校的理論和實(shí)踐學(xué)習，我掌控了必要的操作潛力。
生活中，我是一個(gè)活潑、開(kāi)朗、熱情、樂(lè )觀(guān)、獨立、自信的人。我在醫院工作一年多了，現在已經(jīng)熟練掌控了各種護理操作。
雖然我已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有畢業(yè)了，也缺少工作體會(huì )，但是在未來(lái)的工作中，我一定會(huì )以充分的精力和刻苦的精神努力工作。我會(huì )努力學(xué)習，不斷提高自己的工作潛力和綜合素養，與醫院共同進(jìn)步。
謝謝你!
【面試如何自我介紹】相關(guān)文章：
如何面試自我介紹06-20
面試如何自我介紹06-08
面試如何自我介紹06-20
面試該如何自我介紹07-22
如何應聘自我介紹面試12-19
面試應如何自我介紹01-09
入學(xué)面試如何自我介紹01-06
護士如何面試自我介紹12-08
面試如何自我介紹范文05-24
幼師如何面試自我介紹01-21