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sap英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題

時(shí)間:2020-11-19 15:54:26 英語(yǔ)面試 我要投稿

sap英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題

  SAP英語(yǔ)面試問(wèn)題推薦

sap英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題

  1. What is important to you in a job?

  Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.

  2. Why do you want to work for this organization?

  Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.

  3. Why should we employ you? (我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?)

  My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.

  4. If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我們工作多久?)

  As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my

  abilities〖職務(wù)隨能力增長(cháng)而相應提高〗.

  5. What are your greatest strengths〖最大優(yōu)點(diǎn)〗?

  I can see what needs to be done and do it.

  I'm willing to make decisions. (能當機立斷。)

  I work well with others. (我和他人容易共事。)

  I can organize my time efficiently.

  6. What are your greatest weaknesses〖最大缺點(diǎn)〗?

  I tend to drive myself too hard. (我有時(shí)對自己要求過(guò)于嚴格。)

  I expect others to perform beyond their capacities. (我對別人的能力期望過(guò)高。)

  I like to see a job done quickly. (我喜歡速戰速決。)

  面試怎樣做準備?

  (1)充分了解應聘單位。對用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、發(fā)展前景、對應聘崗位職務(wù)及所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能等要有一個(gè)全面的了解。單位的性質(zhì)不同,對求職者面試的側重點(diǎn)不同。如果是公務(wù)員面試,內容和要求與企業(yè)公司相差很大。公務(wù)員側重于時(shí)事、政治、經(jīng)濟、管理、服務(wù)意識等方面。而一位資深人力資源專(zhuān)員說(shuō):“面試時(shí),我們都會(huì )問(wèn)求職者對我們公司了解多少,如果他能很詳細地回答出我們公司的歷史、現狀、主要產(chǎn)品,我們會(huì )高興,會(huì )認為他很重視我們公司,對我們公司也有信心。”同時(shí)還應該通過(guò)熟人、朋友或有關(guān)部門(mén)了解當天對你進(jìn)行面試考官的有關(guān)情況及面試的方式過(guò)程。以及面試時(shí)間安排,索取可能提供給你的.任何說(shuō)明材料。

  (2)使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。“知己知彼,百戰不殆”。求職者面試前應對自己的能力、特長(cháng)、個(gè)性、興趣、愛(ài)好、長(cháng)短處、人生目標、擇業(yè)傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息并牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時(shí),通過(guò)顯示你對知識的掌握和理解來(lái)表達你希望進(jìn)入這一職業(yè)工作的愿望。

  (3)模擬可能詢(xún)問(wèn)應聘的問(wèn)題。面試前不經(jīng)過(guò)角色模擬,便無(wú)法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出,求職者應當樂(lè )意提問(wèn)題,這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問(wèn)題。

  (4)對可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行準備。這項準備有助于認清自己真正的想法,有助于在面試的現場(chǎng)能夠清晰的自我表達。

  (5)練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經(jīng)歷,即使自己曾經(jīng)犯過(guò)錯,也可作為一段可供學(xué)習的經(jīng)驗加以陳訴。務(wù)必用積極的事情抵消消極的事情,最好不要說(shuō)有損自己形象的話(huà)。

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