比爾蓋茨成功勵志名言
1. 如果你相信每個(gè)生命都是平等的，那么當你發(fā)現某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會(huì )感到無(wú)法接受�！葼枴どw茨
2. 微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到�！葼枴どw茨
3. 在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話(huà)�！葼枴どw茨
4. 要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應的回報;但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè )同樣是企業(yè)管理的大事�！葼枴どw茨
5. 一個(gè)成功的商人，不應該僅僅是干練能吃苦，還要有協(xié)調周?chē)P(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護自己利益的人。
6. 微軟永遠離破產(chǎn)只有個(gè)月�！葼枴どw茨
7. 在你出生之前，你的父母并不像現在這樣乏味。他們變成今天這個(gè)樣子是因為這些年來(lái)一直在為你付賬單給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧�！葼枴どw茨
8. 時(shí)間管理不僅是獨樂(lè )，也是眾樂(lè )的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者�！葼枴どw茨
9. 剛從學(xué)校走出來(lái)時(shí)你不可能一個(gè)月掙萬(wàn)美元，更不會(huì )成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車(chē)，直到你將這些都掙到手的那一天�！葼枴どw茨
10. 以進(jìn)德為本，學(xué)會(huì )做人；以適應為本，學(xué)會(huì )生存。人生四項基本原則：懂得選擇，學(xué)會(huì )放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。當所有人都低調的時(shí)候，你可以高調，但不能跑調�！葼枴どw茨
11. 我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力�！葼枴どw茨
12. 優(yōu)柔寡斷是會(huì )傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂�！葼枴どw茨
13. 管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
14. 哲人無(wú)憂(yōu)，智者常樂(lè )。并不是因為所愛(ài)的一切他都擁有了，而是所擁有的一切他都愛(ài)。人生有幾件絕對不能失去的東西：自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心！——比爾·蓋茨
15. 直覺(jué)助你發(fā)現職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅實(shí)的河床，你會(huì )喜歡你的產(chǎn)品�！葼枴どw茨
16. 再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語(yǔ)氣；再苦，也別忘堅持；再累，也要愛(ài)自己。有望得到的要努力，無(wú)望得到的不介意，則無(wú)論輸贏(yíng)姿態(tài)都會(huì )好看。生活不是單行線(xiàn)，一條路走不通，你可以轉彎�！葼枴どw茨
17. 切實(shí)執行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒(méi)有收獲�！葼枴どw茨
18. 從這個(gè)復雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個(gè)步驟：確定目標，找到最有效的方法，發(fā)現適用于這個(gè)方法的新技術(shù)，同時(shí)最聰明地利用現有的技術(shù)，不管它是復雜的藥物，還是最簡(jiǎn)單的蚊帳�！葼枴どw茨
19. 與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因為小草毫無(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
20. 強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動(dòng)力才能在好的.職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機會(huì )。
21. 這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jì)，然后再去強調你的感受�！葼枴どw茨
22. 機會(huì )大，并不等于你就會(huì )成功�！葼枴どw茨
23. 變老是人生的必修課，變成熟是選修課。以鍛煉為本，學(xué)會(huì )健康；以修進(jìn)為本，學(xué)會(huì )求知�！葼枴どw茨
24. 養成每天讀十分鐘書(shū)的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
25. 大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因為總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖tu必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭執愈烈。
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