100條影響世界的管理勵志名言

　　1、企業(yè)即人�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�—著(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！�—著(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　5、造人先于造物�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　6、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！�—著(zhù)名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

　　7、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！�—管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　10、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！�—管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！�—聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！�—美國著(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

　　14、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)�！�—華碩總經(jīng)理徐世明

　　16、質(zhì)量等于利潤�！�—管理思想家湯姆·彼得斯

　　17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！�—質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！�—美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

　　企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。

　　《逆領(lǐng)導思考》一書(shū)的作者羅伯特·凱利說(shuō)：”說(shuō)到追隨與領(lǐng)導，大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過(guò)兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個(gè)人�！�

　　19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人�！�—管理大師羅伯特·凱利

　　20、合作是一切團隊繁榮的根本�！�—美國自由黨領(lǐng)袖大衛·史提爾

　　21、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽�！�—通用電話(huà)電子公司董事長(cháng)查爾斯·李

　　22、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　創(chuàng )新是做大公司惟一之路。

　　企業(yè)在市場(chǎng)競爭中輸贏(yíng)的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱，而實(shí)現核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng )新。

　　一項權威的調查顯示：與缺乏創(chuàng )新的企業(yè)相比，成功創(chuàng )新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長(cháng)率;如果企業(yè)80%的收入來(lái)自新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并堅持下去，五年內市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴(lài)創(chuàng )新。

　　23、不創(chuàng )新，就滅亡�！�—福特公司創(chuàng )始人亨利·福特

　　24、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力�！�—著(zhù)名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯

　　25、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路�！�—管理大師杰弗里

　　26、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源�！�—管理學(xué)家湯姆·彼得斯

　　27、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！�—英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　28、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造�！�—哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

　　29、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源�！�—管理大師彼得·杜拉克

　　管理就是溝通、溝通再溝通。

　　松下幸之助關(guān)于管理有句名言：”企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！惫芾黼x不開(kāi)溝通，溝通已滲透于管理的各個(gè)方面。正如人體內的血液循環(huán)一樣，如果沒(méi)有溝通的話(huà)，企業(yè)就會(huì )趨于死亡。

　　30、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　31、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　32、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—英國管理學(xué)家L·威爾德

　　33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—美國女企業(yè)家瑪麗·凱

　　34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　管理就是決策。

　　美國著(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策�！�

　　35、管理就是決策�！�—美國著(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

　　36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—世界著(zhù)名的咨詢(xún)公司�！�—美國蘭德公司

　　37、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！�—美國社會(huì )學(xué)家T·戴伊

　　38、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！�—美國企業(yè)家S·M·沃爾森

　　39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )�！�—美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　40、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！�—美國通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！�—美國經(jīng)濟學(xué)家托賓

　　42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　43、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

　　44、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！�—美國克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

　　45、如果有一個(gè)項目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。�！�—聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)。

　　法國企業(yè)界有一句名言：”愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！边@一管理學(xué)的新觀(guān)念，已經(jīng)越來(lái)越深入人心，而且被越來(lái)越多的企業(yè)管理者所接受。實(shí)踐使他們懂得，沒(méi)有什么比關(guān)心員工、熱愛(ài)員工更能調動(dòng)他們的積極性、提高工作效率了。

　　46、愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！�—法國企業(yè)界名言

　　47、管理是一種嚴肅的愛(ài)�！�—美國國際農機商用公司董事長(cháng)西洛斯·梅考克

　　48、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多�！�—美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！�—日本麥當勞董事長(cháng)藤田田

　　50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—IBM創(chuàng )始人托馬斯·沃森

　　52、是員工養活了公司�！�—亞州首富李嘉誠

　　授權就像放風(fēng)箏。

　　授權的成功與否，從大的方面來(lái)講，決定著(zhù)企業(yè)的興衰成敗;從小的方面來(lái)講，影響工作的順利開(kāi)展。因此，授權必不可少，授權勢在必行。知名國際戰略管理顧問(wèn)林正大說(shuō)：”通俗地說(shuō)，授權就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強線(xiàn)就要放一放�！�

　　53、管得少，就是管得好�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！�—管理專(zhuān)家旦恩·皮阿特

　　55、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手，更是控權的高手�！�—管理專(zhuān)家彼特·史坦普

　　56、信任固然好，監控更重要�！�—前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導列寧

　　57、授權就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！�—國際戰略管理顧問(wèn)林正大

　　58、授權并信任才是有效的授權之道�！�—管理專(zhuān)家柯維

　　59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他�！�—經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　60、管理層次越少越好�！�—克萊斯勒汽車(chē)公司董事長(cháng)本·比德維爾

　　61、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規劃化�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　在企業(yè)內部，只有成本。

　　企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù)，就是不斷降低成本。美國管理大師彼得·杜拉克在《新現實(shí)》中對成本有一句非常精辟的話(huà)，他說(shuō)：”在企業(yè)內部，只有成本�！奔訌姵杀究刂婆c管理，樹(shù)立全方位的成本意識，提高企業(yè)競爭力是企業(yè)最緊迫、最核心的問(wèn)題之一。

　　62、在企業(yè)內部，只有成本�！�—美國管理大師彼得·杜拉克

　　63、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費�！�—克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

　　64、省錢(qián)就是掙錢(qián)�！�—美國石油大王約翰·洛克菲勒

　　65、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。�！�—臺塑集團董事長(cháng)王永慶

　　66、為顧客節省每一分錢(qián)�！�—沃爾瑪創(chuàng )始人山姆·沃爾頓

　　競爭對手就像磨刀石一樣。

　　面對同樣的競爭，為什么有的企業(yè)成為過(guò)眼煙云，而有的企業(yè)卻能生存下來(lái)，甚至上升為實(shí)力雄厚的大企業(yè)呢?關(guān)鍵就在于生存下來(lái)的企業(yè)和它的員工都具有很強的競爭意識和較強的競爭力。

　　67、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了�！�—360總裁周鴻祎

　　68、第一，不許說(shuō)競爭對手的壞話(huà);第二，不許說(shuō)競爭對手的壞話(huà);第三，還是不許說(shuō)競爭對手的壞話(huà)�！�—阿里巴巴總裁馬云

　　69、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì )把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　70、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會(huì )更有益�！�—哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　71、多想一下競爭對手�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　72、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。�！�—殼牌石油公司德格

　　73、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化�！�—甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

　　74、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間�！�—美國企業(yè)界名言

　　75、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　76、新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)�！�—美國思科公司總裁錢(qián)伯斯

　　細節決定管理成敗。

　　“細節的不等式意味著(zhù)1%的錯誤會(huì )導致100%的錯誤�！睂τ诩毠潄�(lái)說(shuō)，很多時(shí)候，100減去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出這樣一個(gè)結論：1%的錯誤會(huì )導致100%的失敗。

　　77、魔鬼存在于細節之中�！�—國際建筑大師密斯·凡·德羅

　　78、不放過(guò)任何細節�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　79、差錯發(fā)生在細節，成功取決于系統�！�—全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

　　80、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！�—海爾公司總裁張瑞敏

　　81、企業(yè)未來(lái)的競爭，就是細節的競爭�！�—”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

　　82、細節的不等式意味著(zhù)1%的錯誤會(huì )導致100%的錯誤�！�—《細節決定成敗》作者汪中求

　　83、管理就是做好無(wú)數小的細節工作�！�—國際戰略管理顧問(wèn)林正大

　　企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執行。

　　企業(yè)的核心競爭力，就在于執行力。沒(méi)有執行力，一切都是空談。執行力決定企業(yè)的成敗，任何企業(yè)的失敗都是執行的失敗，任何企業(yè)的成功都必然是執行的成功。

　　84、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行�！�—聯(lián)想集團CEO楊元慶

　　85、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�！�—花旗銀行董事長(cháng)約翰·里德

　　86、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。�！�—日本軟銀公司董事長(cháng)孫正義

　　87、讓流程說(shuō)話(huà)，流程是將說(shuō)轉化為做的惟一出路�！�—戰略專(zhuān)家姜汝祥

　　88、企業(yè)的執行力靠的就是紀律�！�—中國臺灣華建公司總裁盧正昕

　　現代企業(yè)離不開(kāi)危機管理。

　　斯坦福大學(xué)教授理查德·帕斯卡爾說(shuō)過(guò)一句至理名言：”21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機�！睕](méi)有危機感，其實(shí)就有了危機;有了危機感，才能有效地避免危機。

　　89、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！�—海爾集團總裁張瑞敏

　　90、危機不僅帶來(lái)麻煩，也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機�！�—美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　91、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　92、預防是解決危機的最好方法�！�—英國危機管理專(zhuān)家邁克爾·里杰斯特

　　93、21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機�！�—哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

　　獎勵什么，就會(huì )得到什么。

　　管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當的聯(lián)系。想要什么就應該獎勵什么，獎勵什么，你就會(huì )得到什么，有效的獎勵可以引導員工努力工作。

　　94、獎勵什么，就會(huì )得到什么�！�—管理專(zhuān)家米契爾·拉伯福

　　95、我們宣布講究實(shí)績(jì)、注重實(shí)效，卻往往獎勵了那些專(zhuān)會(huì )做表面文章、投機取巧的人。�！�—管理專(zhuān)家米契爾·拉伯福

　　96、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍�！�—管理學(xué)者史蒂格

　　97、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　98、無(wú)法評估，就無(wú)法管理�！�—管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

　　99、你不能衡量它，就不能管理它�！�—管理大師彼得·杜拉克

　　100、如果強調什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！�—IBM公司總裁郭士納(文/MBA智庫百科)

　　很多很有道理，只不過(guò)我一直認為經(jīng)歷可以改變命運，書(shū)籍只能改變想法或是看世界的角度而已……

　　正文：

　　1、一個(gè)人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀，

　　勵志名言：逼自己一把，你就優(yōu)秀了。

　　2、賺錢(qián)是一種能力，花錢(qián)是一種水平，能力可以練，水平是輕易練不出來(lái)的。

　　3、年輕人不可以太狂。

　　4、一個(gè)人的知識，通過(guò)學(xué)習可以得到;一個(gè)人的成長(cháng)，必須通過(guò)磨練。

　　5、這個(gè)世界上好書(shū)很多，可以改變命運的書(shū)很少。

　　6、這個(gè)世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。

　　7、如果發(fā)現一個(gè)人，一個(gè)地方，一件事，一本書(shū)，可以改變你的命運，一定要想辦法跟他發(fā)生聯(lián)系，否則，他就跟你沒(méi)關(guān)系。

　　8、當一個(gè)人沒(méi)有成功的時(shí)候，裝也裝出成功的樣子。(因為裝的時(shí)候，他已經(jīng)成為你性格的一部分)

　　9、我們學(xué)習的目的，是為了使用，不是知識沒(méi)有用，而是你沒(méi)有使用，說(shuō)明你沒(méi)有用。

　　10、別人對你的態(tài)度，決定了你的命運。

　　11、笑由心生。

　　12、一個(gè)人出門(mén)的時(shí)候，口袋里都裝的錢(qián)，裝錢(qián)的目的，就是為了花出去，那里舒服就往那里花。一個(gè)人讓別人舒服，他就是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者;別人讓你舒服，他就是一個(gè)消費者。

　　13、一個(gè)人，敢聽(tīng)真話(huà)，需要勇氣;一個(gè)人敢說(shuō)真話(huà)，需要魄力。

　　14、因為你的存在，讓別人快樂(lè )起來(lái)，你叫朋友;因為你的存在，讓別人卓越起來(lái)，你是教練;因為你的存在，讓別人強大起來(lái)，你是領(lǐng)導。

　　15、一件事情，對你傷害的程度與事情本身沒(méi)有任何關(guān)系，取決于你對這件事的態(tài)度。

　　16、你，簡(jiǎn)單了，你的世界就簡(jiǎn)單了;你，簡(jiǎn)單了，事情就簡(jiǎn)單了。

　　17、一件事，會(huì )干了，好好干;不會(huì )干了，亂干。干的次數多了，自然會(huì )干。但是，首先，你要干。

　　18、一個(gè)人，想要優(yōu)秀，你必須要接受挑戰;一個(gè)人，你想要盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰。

　　19、一個(gè)人想要創(chuàng )業(yè)，先要學(xué)會(huì )打工。

　　20、世界上，成功的有兩種人，一種人是傻子，一種人是瘋子。傻子是會(huì )吃虧的人，瘋子是會(huì )行動(dòng)的人。

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