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企業(yè)家名言名句
在學(xué)習、工作、生活中，大家都對那些經(jīng)典的名言很是熟悉吧，名言主要是指人們普遍熟悉的成語(yǔ)、俗語(yǔ)、諺語(yǔ)、格言、詩(shī)詞等。那什么樣的名言才是經(jīng)典的名言呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)家名言名句，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)家名言名句1
1、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。
2、若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
3、好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調整自己血液里的創(chuàng )業(yè)成分和職業(yè)成分。
4、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
5、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
6、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
7、在一個(gè)穩定的競爭性市場(chǎng)中，永遠不會(huì )有多于三個(gè)的主要競爭對手，而其中最大的競爭者的市場(chǎng)份額不會(huì )超過(guò)最小的四倍。
8、我們在沒(méi)有空調熱得要命的大巴里擠來(lái)擠去不停與人搏斗的時(shí)候，他（陳天橋）卻在尋找跑車(chē)。他情愿花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車(chē)有了一塊兒屬于自己的地方，覺(jué)得這就是我們的核心競爭力了。
9、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的，凡是創(chuàng )造奇跡的，一定會(huì )被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著(zhù)）一個(gè)規律，一步一個(gè)腳印地走。
10、管理是一種嚴肅的愛(ài)。
11、最好的CEO是構建他們的.團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽。
12、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
14、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。
15、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
16、企業(yè)家要讀的書(shū)，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問(wèn)題。政治鏈出問(wèn)題就是苦難生活的開(kāi)始，工廠(chǎng)要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問(wèn)題，而是政治鏈的問(wèn)題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
17、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通。
18、一個(gè)人不要太優(yōu)秀，相當優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
19、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
20、我們提出剩者為王的觀(guān)念，就是要在競爭中，使我們主要產(chǎn)業(yè)能夠存活下來(lái)，保持好的競爭狀態(tài)，這樣未來(lái)才有機會(huì )。在戰略相持、低潮時(shí)期，防止自身資源損耗，保持能量是我們熬過(guò)冬天的必要措施和手段。
21、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
22、這個(gè)世界不缺少發(fā)現，而是缺少發(fā)現后的思考。
23、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
24、管理無(wú)小事。
25、在所有組織中，90%左右的問(wèn)題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語(yǔ)言。
26、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
27、要避開(kāi)競爭也不可能，市場(chǎng)肯定有競爭，避免競爭，這不是找死么？
28、餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食，而是有一些人沒(méi)有糧食。
29、所有的選擇都可分為三種。第一是你可以直接控制的問(wèn)題；第二是你可以間接影響決定的；第三是無(wú)能為力的問(wèn)題。對無(wú)能為力的問(wèn)題，不要浪費時(shí)間，專(zhuān)注于自己能夠影響的事情上。有句諺語(yǔ)說(shuō)：雖然我們不可以改變風(fēng)，但我們可以改變船帆。
30、人生是個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
31、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
企業(yè)家名言名句2
1、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
2、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
3、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
4、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
5、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。
6、餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食，而是有一些人沒(méi)有糧食。
7、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
8、管理是一種嚴肅的愛(ài)。
9、管理無(wú)小事。
10、好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調整自己血液里的創(chuàng )業(yè)成分和職業(yè)成分。
11、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
12、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。
13、企業(yè)的'成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
14、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通。
15、企業(yè)家要讀的書(shū)，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問(wèn)題。政治鏈出問(wèn)題就是苦難生活的開(kāi)始，工廠(chǎng)要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問(wèn)題，而是政治鏈的問(wèn)題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
16、人生是個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
17、若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
18、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
19、所有的選擇都可分為三種。第一是你可以直接控制的問(wèn)題；第二是你可以間接影響決定的；第三是無(wú)能為力的問(wèn)題。對無(wú)能為力的問(wèn)題，不要浪費時(shí)間，專(zhuān)注于自己能夠影響的事情上。有句諺語(yǔ)說(shuō)：雖然我們不可以改變風(fēng)，但我們可以改變船帆。
20、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
21、我們提出“剩者為王”的觀(guān)念，就是要在競爭中，使我們主要產(chǎn)業(yè)能夠存活下來(lái)，保持好的競爭狀態(tài)，這樣未來(lái)才有機會(huì )。在戰略相持、低潮時(shí)期，防止自身資源損耗，保持能量是我們熬過(guò)冬天的必要措施和手段。
企業(yè)家名言名句3
1、制造讓人模仿的商品�！绱ǖ麓�
2、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
3、別人從零起步，而我從負數起步�！８�
4、所謂“生活產(chǎn)業(yè)”，就是能滿(mǎn)足人類(lèi)食衣住行育樂(lè )等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠的主流產(chǎn)業(yè)�！獙O道存
5、這個(gè)世界不會(huì )在乎你的自尊，它期望你能先有所成就，然后再去強調自己的良好感受。
6、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒(méi)做�！Z蘭恩·布希奈爾
7、“認準了，就去做”，講的是判斷力和行動(dòng)力——要正確地判斷形勢與機會(huì )，一旦看準了，就要付諸行動(dòng)，患得患失只能坐失良機；“不跟風(fēng)，不動(dòng)搖”，講的是遠見(jiàn)與定力——能看到機會(huì )的`人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動(dòng)，不因一時(shí)困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
8、除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。亨利福特（福特汽車(chē)公司創(chuàng )辦人）
9、任何企業(yè)家不會(huì )等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現在的環(huán)境，改善這個(gè)環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話(huà)，哪怕你運氣不好，也是你不對。
10、當咱們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是方法，而在制定方法的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞該價(jià)值。
11、外資企業(yè)日益加強在整車(chē)合資企業(yè)里的控制力，它們控制了技術(shù)，通過(guò)技術(shù)轉讓?zhuān)ㄟ^(guò)零部件采購，通過(guò)給員工很高的獎金等等手段，將大部分利潤轉移到國外�！顣�(shū)福
12、高鐵計劃不只是1條鐵路的建設而己�！箸�
13、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼。能夠為上將軍。
14、一開(kāi)始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法�！量说隆てべM佛（康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執行長(cháng)）
15、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)�！_塑集團董事長(cháng)王永慶
16、人活著(zhù)有兩種方式：一種是像草一樣活著(zhù)，雖然同樣享受著(zhù)陽(yáng)光雨露，美麗著(zhù)環(huán)境，但是永遠長(cháng)不大。人們能夠踩過(guò)你，卻不會(huì )正因你的痛苦而感到痛苦，正因人們本身沒(méi)有看到你。另一種是像樹(shù)一樣成長(cháng)，只要你有樹(shù)的種子，即使你被踩進(jìn)泥土里，你依然能夠吸收泥土的養分，成長(cháng)起來(lái)。當你長(cháng)成參天大樹(shù)以后，就是在遙遠的地方，人們都能夠看到你，走近你，你能給人們一片綠蔭，活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了也依然是棟梁之才。
17、不好把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
18、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情�！R云
19、在有限中追求無(wú)限的可能�！獏乔逵眩ㄕ\品股份有限公司總經(jīng)理）
20、信任固然好，監控更重要�！袑�
21、只有將絕大多數的群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與環(huán)保治理，污染企業(yè)才會(huì )像過(guò)街老鼠一樣，無(wú)處藏身�！惙☉c
。在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中�！s翰·多伊爾
23、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
24、要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子�！罴握\
25、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！鴤髦�
企業(yè)家名言名句4
做事不為東，累死也無(wú)功。
有一個(gè)夢(mèng)想不容易，堅持夢(mèng)想更不容易。
有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
要生活得有樂(lè )趣。不要把生活搞得太嚴肅了。
小成功靠個(gè)人,大成功靠團隊。
外因總是通過(guò)內因起作用的，要找到自我原因。
聽(tīng)不到批評是一種危險，聽(tīng)不到奉承是一種幸運。
時(shí)間就是對手，效益就是生命。
什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
生存的第一定律是：沒(méi)有什么比昨天的成功更加危險。
上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
商人不言商是不道德的'。
人生是一個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
每個(gè)人一定要學(xué)會(huì )走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠。
路在人走，業(yè)在人創(chuàng )，事在人為。
巨大的成功不是來(lái)自力量，而是來(lái)自韌性。
大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂(lè )，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
產(chǎn)品試銷(xiāo)快不得，全國推銷(xiāo)慢不得。
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