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經(jīng)商名人名言
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是名言了吧，在議論文中，引用名言，不但體現語(yǔ)言的豐富，還能增強觀(guān)點(diǎn)的說(shuō)服力，使文章頓時(shí)有了亮色，起到錦上添花的效果。你知道什么樣的名言才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)商名人名言，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)商名人名言1
1、積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的`人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
2、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。
3、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。
4、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
5、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
6、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
7、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心 實(shí)現自己的目標。
8、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個(gè)周密的計劃，并去實(shí)踐它。
9、有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
10、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
經(jīng)商名人名言2
1、如果要取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
2、通俗地說(shuō)，是想象力很夠，行動(dòng)力不夠。當然按照他們自己的說(shuō)法是，一個(gè)偉大的構想總是因為執行不到位而夭折。
3、行勝言，重在精耕細作。
4、誠信是立足之本。
5、三月前興奮地投下錢(qián)來(lái)，三月后沮喪地要抽身離去，前腳踩油門(mén)，后腳踩剎車(chē)，企業(yè)振蕩，落英繽紛……投資者的常見(jiàn)毛病，主要原因是對產(chǎn)業(yè)投資縱深化及企業(yè)競爭復雜化的估計不足。
6、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
7、企業(yè)內從老板到管理者，每一個(gè)人都像計劃經(jīng)濟體制下的干部，講究程序、等級，習慣擺譜、弄權。此類(lèi)現象嚴重的企業(yè)多半服務(wù)心態(tài)缺乏，學(xué)習能力欠缺，僵化保守直至競爭力喪失。
8、民營(yíng)企業(yè)"效率優(yōu)先"、"一切按市場(chǎng)規律辦事"是最大的實(shí)事求是。但很多企業(yè)真實(shí)的情況是"平衡優(yōu)先"，"私欲優(yōu)先"，是"一切按照老板的喜好辦事"，"一切按照長(cháng)官的意志辦事"……有人說(shuō)，這是中國企業(yè)滑向"壞的市場(chǎng)經(jīng)濟"之前奏。
9、搶抓機遇+廣交朋友=順勢作為。
10、李嘉誠經(jīng)商名言：我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些承諾時(shí)，那種興奮的`感覺(jué)是難以形容的。
11、制定了一大堆政策、制度，要求員工絕對執行，到了自己面前卻一推再推；大會(huì )小會(huì )上嚴厲禁止種種不軌行徑，一轉身自己就成了最大的破壞者。
12、借勢造勢，蓄勢，終成大勢舉一反三，創(chuàng )造1+1﹥2。
13、財富靠一點(diǎn)一滴積累。
14、千方百計當老板，哪怕只能開(kāi)小店。
15、拿自己"吃稀飯"的錢(qián)去搞投資，或者借來(lái)甚至騙來(lái)別人"吃稀飯"的錢(qián)去搞投資，所謂成敗榮辱在此一舉，身家性命系于一線(xiàn)，戰戰兢兢，急功近利，舉止失措，焉能不��？
16、一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿易往來(lái)了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會(huì )生出許多麻煩來(lái)。
17、人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內心的經(jīng)驗。
18、都說(shuō)"外來(lái)的和尚會(huì )念經(jīng)"。正確的做法應該是：不可不用"空降兵"，不可亂用"空降兵"，不可全用"空降兵"。這方面中國企業(yè)的教訓已經(jīng)太多，可永遠會(huì )有人情不自禁地做錯：放棄身邊的人才，迷信遠方的大師。
19、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處——著(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
20、篤信"人多好干活，人少好吃饃"，對創(chuàng )業(yè)的功臣，既怕其功高震主，更懼其伸手要財。企業(yè)走上平穩發(fā)展的快車(chē)道之日，就是上演過(guò)河拆橋、卸磨殺驢之時(shí)。這種看似聰明的做法，往往只會(huì )帶來(lái)"財散人散"的結局。
21、其中比較容易想到的現象是：粗暴、打罵、體罰、限制人生自由等。比較不容易想到的現象是：從生活、言行、習慣、價(jià)值觀(guān)等方面對員工做過(guò)度要求，甚至盲目實(shí)行企業(yè)軍事化管理。這其中隱藏著(zhù)現代商人必須唾棄封建觀(guān)念：主宰等于權力，獨裁等于效率。
22、整合資源，做到1+1﹥2。
23、創(chuàng )富+持家=事業(yè)有成
24、據說(shuō)現在全世界號稱(chēng)"集團"的公司加在一起，都沒(méi)有中國多——幾十上百萬(wàn)凈資產(chǎn)的企業(yè)老板號稱(chēng)某某集團董事長(cháng)的，在我們身邊比比皆是。這是中國人虛張聲勢、不顧信用、好大喜功的企業(yè)化寫(xiě)照。
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