公司培訓后的總結發(fā)言
培訓是加強我們的工作技能，在培訓過(guò)后，你有什么想要說(shuō)的，下面是小編整理的公司培訓后的總結發(fā)言，歡迎閱讀。
公司培訓后的總結發(fā)言【一】
同志們：
公司舉辦的這次培訓班，按照“突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，采取集中授課的方式，重點(diǎn)學(xué)習了涉及施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)重要方面和重點(diǎn)環(huán)節的相關(guān)規章制度。這次培訓盡管時(shí)間很短，但安排緊湊，內容豐富，達到了預期目的。
總體來(lái)看，這次集中學(xué)習培訓主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是各方重視，準備充分。公司黨總支把這次學(xué)習培訓，按照“提高干部隊伍素質(zhì)、推進(jìn)精細化管理”的要求，為促進(jìn)公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措，及早進(jìn)行了認真研究，精心安排，積極準備。為辦好這次培訓班，公司領(lǐng)導及相關(guān)部室和相關(guān)人員從培訓范圍、培訓內容、培訓形式、時(shí)間安排等進(jìn)行了多次研究，制定了詳細的培訓方案，為培訓班的順利進(jìn)行提供了保證。
二是內容豐富，針對性強。培訓期間，大家學(xué)習了 等相關(guān)內容。這些培訓內容，主題鮮明，重點(diǎn)突出，都具有較強的理論性、針對性和實(shí)際操作性，對提升公司制度的執行力度、增強全員科學(xué)管理、精細化管理意識不無(wú)裨益。
三是教學(xué)相長(cháng)，成效顯著(zhù)。這次學(xué)習培訓，大家一致感到受益匪淺，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油。講授者全心投入，學(xué)習者嚴肅認真。同志們能夠嚴守紀律，集中精力，認真聽(tīng)記，深入領(lǐng)會(huì )，表現出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學(xué)習風(fēng)氣，從而保證了學(xué)習培訓的質(zhì)量。特別要肯定的是，公司領(lǐng)導和中層干部在培訓中帶頭堅持認真聽(tīng)課，切實(shí)做好對參訓人員的組織管理工作，發(fā)揮了重要的作用。
從對這次培訓大家的反映來(lái)看，收獲概括起來(lái)有以下三個(gè)方面：
一是開(kāi)闊了視野。在培訓中，公司經(jīng)理 從當前公司面臨的形勢與任務(wù)、機遇及挑戰等方面，深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，使大家對目前集團及公司的經(jīng)濟形勢、發(fā)展現狀有了一個(gè)明確的了解和掌握，認清了形勢，開(kāi)闊了眼界，使大家進(jìn)一步認識到，促進(jìn)公司加快發(fā)展，就必須要有戰略思維、全局觀(guān)念，不斷增強改革意識，改進(jìn)思維方式和工作方法，以適應新形勢和新情況。
二是更新了理念。通過(guò)對各項規章制度的學(xué)習與培訓，使各個(gè)崗位的管理人員進(jìn)一步熟知了管理流程和規定，強化了各項制度的執行力度，更新了各級管理人員對于管理的理念和認識，為公司精細化管理向標準化、規范化方向縱深發(fā)展奠定了基礎，
三是堅定了信心。從培訓的情況來(lái)看，達到了大家掌握新知識，樹(shù)立新觀(guān)念，增強新本領(lǐng)，提高新能力的目的，進(jìn)一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。當前公司各項工作面臨的形勢是任務(wù)重，困難大。俗話(huà)說(shuō)：幸福不會(huì )從天降，美好生活等不來(lái)。事在人為，有為才能有位;事靠人干，不干半點(diǎn)業(yè)績(jì)都沒(méi)有。事實(shí)證明，創(chuàng )與不創(chuàng )、干與不干大不一樣。我們要學(xué)會(huì )宣傳，加強匯報，使各方了解公司取得的工作成績(jì)。要開(kāi)拓創(chuàng )新，找準突破點(diǎn)，努力打開(kāi)工作局面。
下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、不斷增強學(xué)習意識，努力提高執政能力和綜合素質(zhì)
這次學(xué)習培訓班雖然結束了，但并不意味著(zhù)學(xué)習和任務(wù)的結束。相反，這正是拉開(kāi)了學(xué)習探索的序幕。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題?公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢?這就要求我們堅持不懈地進(jìn)行學(xué)習，適應形勢發(fā)展的要求，推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展。古人言“博學(xué)之、善思之、篤行之”。今后的工作中，全體職工尤其是黨員領(lǐng)導干部加強學(xué)習、加強思考、加強研究，在此基礎上不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷發(fā)展。要善于吸取歷史經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯誤，結合實(shí)際進(jìn)行科學(xué)決策，積極穩妥地抓好施工生產(chǎn)。
二、學(xué)以致用，切實(shí)推動(dòng)公司持續發(fā)展
學(xué)習的目的在于應用，在于研究和解決實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題，更好地履行職責。希望這次培訓班之后，大家能所學(xué)的知識進(jìn)一步研究和討論，在工作實(shí)際中予以運用和落實(shí)。
第一，要運用學(xué)習成果，解放思想、創(chuàng )新思路。我們要不斷解放思想，善于運用科學(xué)的理念、戰略的思維、開(kāi)闊的眼界來(lái)審視工作、謀劃工作。要有創(chuàng )新的勇氣，改革的意志，敢于突破自己，積極創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，真正做到用改革創(chuàng )新的辦法推動(dòng)公司發(fā)展。
第二，要運用學(xué)習成果，真抓實(shí)干、勵精圖治。在座的各位都是公司各個(gè)重要崗位上的負責人和主要業(yè)務(wù)骨干，公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上，持之以恒、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，真正把公司發(fā)展的目標任務(wù)、工作措施落到實(shí)處、見(jiàn)到成效。要把學(xué)習的知識落實(shí)到促進(jìn)公司發(fā)展的思路上，落實(shí)到改革與發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的攻堅克難上，落實(shí)到圓滿(mǎn)完成今年各項工作任務(wù)與工作目標上，要落到進(jìn)一步轉變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高行政效能上。
三、認真做好當前工作，確保全年任務(wù)圓滿(mǎn)完成
(一)找準定位，整合資源，努力實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新突破 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作是企業(yè)持續快速發(fā)展的基礎。一是繼續奉行“領(lǐng)導帶頭，全員參與”的工作思路，嚴謹認真，提升質(zhì)量，提高中標率。二是加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的組織領(lǐng)導，干好在建工程，塑造良好的企業(yè)信譽(yù)和形象，提高企業(yè)的社會(huì )聲譽(yù)，擴大企業(yè)品牌效應，以品牌去贏(yíng)得市場(chǎng)。
(二)精心組織，確保履約，努力打造企業(yè)新形象
公司要繼續發(fā)揚履約優(yōu)勢，確保重點(diǎn)工程的合同履約。一是落實(shí)項目管理責任制，強化施工生產(chǎn)保證體系。公司職能部室代表公司行使工程管理職權，對分管區域要親自協(xié)調解決問(wèn)題，必要時(shí)要坐陣指揮，加強對項目實(shí)施過(guò)程中的監督。二是積極干好在建項目。加快工程進(jìn)度，早完工、早結算，為后續工程提供人、財、物的資源保證。特別是大型項目的施工組織。三是以“三體系”貫標為契機，切實(shí)加強安全進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量工作。繼續以安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)，加強安全生產(chǎn)管理和現場(chǎng)文明施工;繼續優(yōu)化施工組織設計和施工技術(shù)方案，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新;繼續加強質(zhì)量管理，消除質(zhì)量通病，確保各項工程實(shí)體質(zhì)量穩步上升。
(三)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理體制，大力提高項目盈利能力
要按照“精細化管理”的要求，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理工作，提升項目經(jīng)營(yíng)管理水平。一是加大對工程項目的管理與考核工作，用剛性指標來(lái)約束其管理行為。同時(shí)全面實(shí)行標價(jià)分離，明確目標成本、目標利潤，繼續深入推進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)核算和對標考核工作。二是加強對分包隊伍的協(xié)調、指導和考核，特別要注重分包隊伍的質(zhì)量把關(guān)。三是全面做好預結算工作。預算方面，要發(fā)揮預算的引導和控制作用，真正依靠預算指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。結算方面，要做好結算工作，及時(shí)回籠項目結算資金，保證項目的順利進(jìn)行。
(四)繼續抓好基礎管理工作
公司經(jīng)營(yíng)規模越大，越要重視基礎管理工作，要從細節和系統入手，多方面加強基礎管理。一是加強公司機關(guān)建設，提高部門(mén)的辦事能力。機關(guān)職能部門(mén)要進(jìn)一步強調指導、檢查、監控、服務(wù)職能，采取分級負責制和層次管理的原則，對各類(lèi)技術(shù)、管理人員實(shí)施系統管理，充分發(fā)揮系統職能管理的作用。二是進(jìn)一步加強管控力，嚴格考核制度、完善激勵機制。力求考核、激勵機制科學(xué)、合理、完善，做到責任明確，層層把關(guān)，是非分明，獎罰得當。繼續嚴格執行項目績(jì)效工資管理，以此充分調動(dòng)項目管理人員的積極性。三是重視人才管理，大力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。
要加大人力資源培訓力度，有組織、有計劃地進(jìn)行教育培訓。同時(shí)按照德才兼備的原則使用干部，積極營(yíng)造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。
(五)繼續抓好黨建工作
公司將以開(kāi)展好爭創(chuàng )四強四優(yōu)、推進(jìn)學(xué)習型組織建設為契機，繼續提高黨建管理水平。一是繼續加強領(lǐng)導班子建設工作，提升領(lǐng)導班子的政治理論、執政能力和決策水平，增強領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力。二是開(kāi)展好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)及推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設工作，注重各項活動(dòng)的開(kāi)展與日常黨建工作相結合的原則。三是切實(shí)做好宣傳報道工作，大力宣傳公司施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，宣傳推進(jìn)精細管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措，為公司營(yíng)造和諧的內外部發(fā)展環(huán)境做貢獻。四是推進(jìn)企業(yè)文化建設，適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，培植企業(yè)文化，鼓舞職工士氣。此外，還要積極做好穩定工作，為公司可持續發(fā)展提供思想保證、政治保證。
公司培訓后的總結發(fā)言【二】
同志們，為期一天的干部培訓即將結束了。應該說(shuō)，作為公司踐行學(xué)習年活動(dòng)的一個(gè)重要載體，這次培訓得到了公司領(lǐng)導班子的高度重視。我們一同聆聽(tīng)了 教授的精彩講授，規模大、層次高、內容豐富，是公司公司對培訓也非常重視，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習是認真的，培訓取得了預期的良好效果。這次培訓只是一次短期的、強化性的學(xué)習，而在崗位上學(xué)習、在實(shí)踐中學(xué)習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習培訓的基礎上，認真領(lǐng)會(huì )太洪總經(jīng)理的重要講話(huà)精神，對照分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地加以學(xué)習、改進(jìn)和提高。
一要加強學(xué)習，在提高理論素養上下功夫
學(xué)習，是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習力是提高競爭力的基礎和前提，是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當今社會(huì )，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長(cháng)及老化的速度大大加快，在每個(gè)人職業(yè)生涯中，必須持續不斷地增強學(xué)習能力。作為領(lǐng)導干部，不要拿工作繁忙黨接口而放松和忽視學(xué)習。古人說(shuō)：“一日讀書(shū)一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習，思想上就會(huì )缺少靈氣，工作上就會(huì )缺少銳氣。同樣的干部，為什么有的工作成績(jì)突出，進(jìn)步明顯，有的成績(jì)平平，進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因，就是能否堅持學(xué)習。要善于利用各種機會(huì )，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習，形成自覺(jué)學(xué)習、善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習的良好習慣。要干中學(xué)、學(xué)中干，做到工作學(xué)習化，學(xué)習工作化，學(xué)習和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研，勤學(xué)多思，真正靜下心來(lái)，認認真真學(xué)習，在學(xué)習中看到差距，看到問(wèn)題，做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
今天培訓的結束，只是意味著(zhù)集中學(xué)習這一特定階段的結束，而決不是學(xué)習任務(wù)的完結。我們必須堅持把學(xué)習作為自己終生的必修課，樹(shù)立起學(xué)習只有開(kāi)始，沒(méi)有終結的思想，把學(xué)習當作一種境界，當作一種追求，當作一種責任，當作一種修養，不斷地用新知識、新成果和新思想來(lái)充實(shí)自己，做到生命不息，學(xué)習不止。惟有如此，我們的自身和企業(yè)才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。 二要加強實(shí)踐，在勤奮敬業(yè)上下功夫
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學(xué)習，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學(xué)以致用，把理論放到實(shí)踐中去，把工作和學(xué)習有機地結合起來(lái)，堅決克服為學(xué)習而學(xué)習、把學(xué)習當作一種負擔的不良傾向，牢固樹(shù)立工作學(xué)習化，學(xué)習工作化的理念。
實(shí)踐也是一種學(xué)習，是學(xué)習的延伸，是學(xué)習的新境界和新階段。領(lǐng)導干部要想實(shí)現自己的奮斗目標和人生價(jià)值，一個(gè)基本途徑就是要自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，體現的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開(kāi)展工作的能力和素質(zhì)，更體現了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責任感，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。
加強實(shí)踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為，也體現在鍥而不舍、精益求精、無(wú)私奉獻的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會(huì )成為天才，但通過(guò)敬業(yè)卻可以使自己成為“專(zhuān)才”，成為學(xué)有專(zhuān)長(cháng)的人，不可替代的人，受人尊敬的人。
一是要自覺(jué)實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗是永遠買(mǎi)不到的，是永遠保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺(jué)實(shí)踐的程度有多高。只有真正認識了實(shí)踐的價(jià)值，才能不斷增強實(shí)踐的積極性和自覺(jué)性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門(mén)的工作實(shí)踐中去，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為職工群眾作好表率。 在這一方面，我們的.清森同志就為我們大家做出了很好的榜樣。
二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實(shí)踐，樂(lè )于投入，珍惜每一次機會(huì )，不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗，以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動(dòng)腿，多深入基層，了解情況;勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報;勤于動(dòng)筆，針對新情況新問(wèn)題，加強研究，提出對策，做到多想多思，多寫(xiě)多練，積小成為大成。
三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才，艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔當重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結經(jīng)驗，增長(cháng)才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長(cháng)，健康的成長(cháng)，個(gè)人的發(fā)展才會(huì )有新的飛躍。
四是要善于實(shí)踐。善于實(shí)踐的內涵之一是創(chuàng )新。只有創(chuàng )新，才有動(dòng)力;只有創(chuàng )新，才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng )新，就意味著(zhù)停滯不前或者倒退。人們常說(shuō)“思路決定出路”，不能為實(shí)踐而實(shí)踐，要善于把感性認識上升到理性認識，善于總結自己和他人成功的經(jīng)驗，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規律，善于發(fā)現新情況、新問(wèn)題，做出科學(xué)的符合客觀(guān)實(shí)際的決策，實(shí)現新的發(fā)展目標。
三要加強修養，全面提高自身的綜合素質(zhì)
加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以正確的思想指導我們的各項工作。今年，我們開(kāi)展了“三觀(guān)四有五愛(ài)”教育活動(dòng)，就是要在提高干部員工隊伍的思想素質(zhì)上做努力，下功夫。 一是加強修養，必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。全體干部要自覺(jué)置身于公司發(fā)展的大局中來(lái)定位自己，開(kāi)展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺(jué)服從和服務(wù)好大局，要善于從全局的高度來(lái)觀(guān)察和處理問(wèn)題，對工作要保持一份執著(zhù)和激情，敢于拼搏，進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織和廣大職工的期望與重托。
二是加強修養，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們黨員干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績(jì)不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺(jué)良好，一旦沒(méi)有提拔，就埋怨領(lǐng)導使用干部有問(wèn)題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚，脫離群眾，浮躁心理表現的淋漓盡致。出現這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學(xué)會(huì )正確認識自己，要把正確認識自己提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認識自己當作每天洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績(jì)，這是應該稱(chēng)贊和表?yè)P的。但是我們有的同志往往把工作成績(jì)當作自己的，忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時(shí)候，又把問(wèn)題推給組織和他人，不從自己主觀(guān)上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步，固然離不開(kāi)個(gè)人的努力，但是與組織的培養是密不可分的，與周?chē)緜兊闹С�、幫助也是密不可分的。懂得這個(gè)道理，我們就會(huì )少一些自以為是，多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒，多一些感激之情;少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導干部的缺點(diǎn)錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足，會(huì )使職工群眾更加信任和敬仰。俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯誤，就會(huì )喪失群眾的信任，就會(huì )失去當一名領(lǐng)導干部的基礎。第四，要加強自我思想改造，堅定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部，不僅要認真樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，而且要不斷地強化和實(shí)踐自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自我思想改造。我們應當經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實(shí)自己，正確地對待權力和地位。
三是加強修養，必須要端正工作作風(fēng)。一要深入調查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調查研究密不可分，要通過(guò)深入調查研究，特別是專(zhuān)題調研，認真地研究每一個(gè)的問(wèn)題，在理論與實(shí)踐、上情與下情的結合上找出最佳的工作方法。二要求真務(wù)實(shí)。要認清自己的職責，樹(shù)立強烈的求真務(wù)實(shí)意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng )業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。三要團結協(xié)作�！皥F結出生產(chǎn)力、團結出戰斗力、團結出人才”�，F代社會(huì )是集體領(lǐng)導的社會(huì )，講究團隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系的協(xié)調，關(guān)系協(xié)調好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要協(xié)調好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個(gè)重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學(xué)會(huì )寬厚待人，相互理解，相互信任，要設身處地為他們想一想，求大同，存小異，團結奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會(huì )好得多。 四是加強修養，必須要強化紀律觀(guān)念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，全體干部必須要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制以及關(guān)于領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的各項紀律規定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的群眾觀(guān)，不斷強化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。
同志們，加強學(xué)習、提高素質(zhì)是為官的根本，加強實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長(cháng)的階梯，加強修養、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉太洪總經(jīng)理提出了六個(gè)提升的要求，在下階段的緊張的工作中，以此次學(xué)習為契機，努力實(shí)踐，不斷取得新的業(yè)績(jì)，為公司的改革發(fā)展穩定做出新的更大的貢獻。
今天的培訓到此結束，請返程的同志注意安全。散會(huì )!
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公司崗前教育培訓總結08-31
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