信用社崗前培訓總結

　　很多單位在員工正式上崗前都會(huì )進(jìn)行崗前培訓的，那么，以下是小編給大家整理收集的信用社崗前培訓總結，供大家閱讀參考。

　　篇一：信用社崗前培訓總結

　　經(jīng)過(guò)我不斷的努力，我終于成為一名農村信用聯(lián)社的正式工作人員了，這是我多年以來(lái)不懈努力的結果。我也知道這意味著(zhù)下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了，但是前提是我不斷努力的工作，這是我已經(jīng)想到的，我會(huì )做好的！不過(guò)新員工可不是那么好當的！

　　一、熟悉了金融知識，了解了農村信合。

　　根據培訓安排我們實(shí)行訓教結合，在課堂上，學(xué)員認真聽(tīng)各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學(xué)習，做到當天問(wèn)題當天解決，特別是對培訓資料進(jìn)行課后交流，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)結業(yè)考核，47名學(xué)員表現、學(xué)業(yè)、紀律合格。

　　二、領(lǐng)導重視，組織得力，準備充分

　　對新員工進(jìn)行崗前培訓和業(yè)務(wù)培訓是新時(shí)期省聯(lián)社規范管理員工，科學(xué)開(kāi)發(fā)和使用人才的有效措施，是向現代企業(yè)人才管理要效益的基礎工作。省聯(lián)社領(lǐng)導高度重視。培訓和培訓伊始和結業(yè)，省聯(lián)社黨委書(shū)記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領(lǐng)導親臨動(dòng)員大會(huì )，對農村信用面臨的機遇與挑戰和未來(lái)發(fā)展前景進(jìn)行了認真分析，對新學(xué)員學(xué)習和培訓提出具體要求。在培訓總結大會(huì )中，省聯(lián)社領(lǐng)導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對在培訓中表現優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表?yè)P；省聯(lián)社培訓工作組從組織到具體實(shí)施，做到了組織有計劃，管理有方法，培訓有步驟，檢驗有考核，培訓有活動(dòng)，每天有通報，最后有評比，個(gè)人有總結，生活中關(guān)心員工，紀律中嚴格要求，定期和地市領(lǐng)隊進(jìn)行查崗；教導大隊領(lǐng)導和教官對此次培訓高度重視，精心安排，針對學(xué)員的年齡性別制訂了培訓計劃，選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔任教官。和學(xué)員一起出操，率先垂范。受到了學(xué)員好評，教導大隊的領(lǐng)導對訓練結果也給予了高度評價(jià)。

　　三、計劃嚴密，責任

　　工作下放，管理要到位。

　　四、培養適應各種環(huán)境能力。

　　本次培訓條件有限，增強了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境，為農村信用社建立現代金融發(fā)展創(chuàng )造新的貢獻。

　　五、嚴格訓練，訓教結合，注重各層次知識的融會(huì )貫通

　　1、培養了團隊精神。軍營(yíng)是一所大學(xué)校，更是一個(gè)團結戰斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培養團隊精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個(gè)共同的目標，一定要取得優(yōu)異成績(jì)，不辜負各級領(lǐng)導的期望。訓練過(guò)程中，人與人之間，組與組之間，大家比學(xué)趕幫，相互鼓勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個(gè)團結戰斗的集體，一個(gè)奮發(fā)有為的集體，一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。

　　2、加強了體能鍛煉。這次培訓可以說(shuō)是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習鍛煉，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質(zhì)，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創(chuàng )一流的精神風(fēng)貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。

　　3、強化了紀律觀(guān)念。培訓期間，全體學(xué)員統一步伐，統一意志，統一行動(dòng)，統一指揮，嚴格遵守部隊的各項規章制度，不折不扣地聽(tīng)取教官指揮，給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀律課，大家從中體會(huì )到，任何人、任何單位如果沒(méi)有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的。

　　這次培訓和業(yè)務(wù)培訓在省聯(lián)社領(lǐng)導和軍區大隊的重視下，在人力資源管理部門(mén)統一管理下，經(jīng)過(guò)

　　廣大學(xué)員的努力，圓滿(mǎn)完成了培訓和培訓的各項任務(wù)，xx學(xué)員取得了優(yōu)異成績(jì)，學(xué)員們紛紛表示，要以這次培訓和培訓為動(dòng)力，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng )業(yè)與發(fā)展中，創(chuàng )造信合發(fā)展的輝煌明天。

　　經(jīng)過(guò)這次培訓，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起來(lái)，現在的生活可能是苦了一些，但是我認為，這是做是極為有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦，我就有了前進(jìn)的動(dòng)力，我會(huì )在我的新工作崗位上做到最好的！

　　篇二：信用社崗前培訓總結

　　為期半個(gè)月的農信社崗前工作培訓結束了，緊張充實(shí)，收獲良多。培訓的日子里，讓我對自己未來(lái)的工作崗位以及農信社的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，相信可以更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和職能性，展現青年員工的精神風(fēng)貌，努力提升農信社的整體形象。作為農信社最新的一支工作力量，在這一期的崗前培訓中我主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包括農信社的服務(wù)規范理念、農信社企業(yè)文化，金融業(yè)務(wù)基礎知識、銀行從業(yè)人員職業(yè)素養與規劃，點(diǎn)鈔技能培訓、金融知識及應用寫(xiě)作、銀行卡知識，以及農信社柜面操作訓練及管理應用。內容和形式豐富多樣，受益頗深，相信為我本人以后的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。

　　結合未來(lái)的實(shí)際工作，下面是幾點(diǎn)總結：

　　一、企業(yè)文化精神是立椎志本，有重要的現實(shí)意義

　　1 導向作用。企業(yè)精神不僅僅是企業(yè)的精神支柱，而且體現著(zhù)一個(gè)企業(yè)在社會(huì )中確立良好形象的戰略意識，它一旦轉換為企業(yè)員工的內在需要和動(dòng)機，就會(huì )產(chǎn)生目標導向作用。企業(yè)員工就會(huì )時(shí)時(shí)把企業(yè)精神當標桿衡量或者調整自身行為。

　　2 凝聚作用。企業(yè)個(gè)人擁有了共同的價(jià)值觀(guān)，就會(huì )更加具有團隊意識，會(huì )把個(gè)人的利益與企業(yè)整體利益緊緊聯(lián)系起來(lái)，熱愛(ài)自己的企業(yè)，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)，努力做到同呼吸，共命運。

　　3 約束作用。企業(yè)核心在于價(jià)值觀(guān)，它能衍生出嚴格的行業(yè)規范和道德準則，對員工個(gè)人行為也會(huì )起到重要的規范和約束作用。

　　二、做農信人，為百姓服務(wù)將成為我的工作信念。

　　每顆年輕的心都澎湃著(zhù)一個(gè)精彩的理想，雖然此次新招員工大都分配到了基層網(wǎng)點(diǎn)，辦公條件比較艱苦，但我個(gè)人沒(méi)有怨言。因為農村信用社是扎根在農村，只有在第一線(xiàn)我才能學(xué)到更多的知識，我才會(huì )發(fā)現更多的問(wèn)題。農信社現在正值改革時(shí)期，這對于我今后的發(fā)展是一個(gè)難得的機會(huì )，我需要在基層把自己鍛煉成業(yè)務(wù)全面且有創(chuàng )造力的人才，只有這樣才能成為一個(gè)做實(shí)事，做大事的農信人。有夢(mèng)想就有希望，懷有一顆虔誠、積極向上的心，我就會(huì )在今后的農信工作道路上越走越遠，并且走得鏗鏘有力!，

　　最后，非常感謝此次為我培訓的老師以及教官給我的幫助和提點(diǎn)!未來(lái)的工作中，我會(huì )努力工作，遵守農信社的各項規章制度，堅守企業(yè)文化，宣揚企業(yè)精神!同事之間積極樂(lè )觀(guān)，互相幫助，共同進(jìn)步，為農信社貢獻自己的力量!

　　篇三：信用社崗前培訓總結

　　為期20天的理論課培訓已完美落幕。這段培訓經(jīng)歷相信是我難以忘懷的。剛剛踏入社會(huì )工作的我們，雖然經(jīng)歷了幾年的大學(xué)生活也進(jìn)行了實(shí)習和實(shí)踐，但我們仍然如那水面上的浮萍，沒(méi)有目標沒(méi)有方向。這次XX聯(lián)社為樹(shù)立“三農是方向、效益是目標、管理是基礎、服務(wù)是前提、創(chuàng )新是動(dòng)力、人才是根本”而進(jìn)行的招聘，讓我有幸成為這個(gè)大家庭的一員，我感到十分光榮。

　　信用社是個(gè)人才濟濟的地方。一個(gè)月的時(shí)間里，學(xué)到了很多東西，包括信用社的發(fā)展、信用社核心業(yè)務(wù)系統、信貸、銀行卡業(yè)務(wù)、銀行安全風(fēng)險防范等。培訓期間，每位經(jīng)理亦或前輩都利用自己的閑暇時(shí)間精心準備教材文案，不辭勞苦的傳授于我們。正所謂“授之以魚(yú)不如授之以漁”，大家都結合自己多年經(jīng)驗，通過(guò)理論與實(shí)際相結合，針對現有聯(lián)社的工作內容進(jìn)行了豐富的`教學(xué)，大大提高了我們的綜合素質(zhì)，開(kāi)闊了思想。感恩是一種幸福，對于初次踏入這個(gè)大家庭的我們，領(lǐng)導給予了高度重視，讓我們覺(jué)得領(lǐng)導不僅僅是威嚴，也很親切，更多的是尊重。仍記得每次課程結束時(shí)，自發(fā)的掌聲都是我們最誠摯的謝意，這2個(gè)課時(shí)的教導，得到的收獲可以留存一輩子。聯(lián)社所提供的諸多方便，我們會(huì )銘記于心，會(huì )以自己的一份力量來(lái)報答。因此，寫(xiě)到總結，想到的第一個(gè)字眼就是感恩。謝謝這段期間每一位前輩們的敦敦教導，我們會(huì )承接這份責任，成為真正意義上的“農信”人。

　　儲蓄作為立社之本，而柜員更是身臨一線(xiàn)，這個(gè)職位的嚴謹態(tài)度是我最深刻的印象。在書(shū)本中寫(xiě)著(zhù)柜臺收付現金質(zhì)量要做到準、快、好，而現場(chǎng)觀(guān)看后才知道這個(gè)定義的真正內容�？粗�(zhù)前輩熟練快速的辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，我知道自己與他們還相距甚遠。但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好，從而能夠盡快投入到工作崗位當中，為信用社做出一份貢獻，為自己做出一份成績(jì)�！秳駥W(xué)》一文中所說(shuō)“不積硅步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�，可以借用于工作中，凡事要從小做起，要有毅力。堅持可以看到的不僅僅是自己曾經(jīng)所付出的努力，而是對這份努力所得到價(jià)值的肯定。穩扎穩打，才是堅實(shí)的體現，才會(huì )獲得成功。

　　“人非圣賢孰能無(wú)過(guò)”出自《左傳》一書(shū)，但是對于銀行這個(gè)嚴謹的行業(yè)來(lái)說(shuō)，每一位工作者都要做到零缺失，而即將步入柜員崗位的我們更應該做到“三省吾身”，每天自我檢討，即使糾正。記得培訓時(shí)石經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一詞“小確幸”。小而確定的幸福，做為即將入職的新一批員工，我們能加入現行領(lǐng)導班子所引領(lǐng)的新一波浪潮中成為一份推動(dòng)力量是幸福的；做為即將入職的新一批員工，我們能加入這個(gè)年輕的集體，充滿(mǎn)青春朝氣的工作環(huán)境是幸福的；做為即將入職的新一批員工，我們能入職XX聯(lián)社是最幸福的。價(jià)值可以改變世界，我們要堅持正確的價(jià)值觀(guān)，先進(jìn)的思想，奮發(fā)向上的精神，不斷的提高自己的學(xué)識，希望通過(guò)自己的努力可以為**城區聯(lián)社帶來(lái)新的活力與增長(cháng)點(diǎn)。

　　記得招聘考試時(shí)，看到會(huì )議室正前方有著(zhù)“至誠至善，自強自律”一行字，記憶猶深。之后回想起，這體現的不僅僅是企業(yè)精神，而是每一位員工都應該做到的事。對每一位客戶(hù)都誠心對待，做到嚴以律己寬以待人，嚴格遵守規章制度，做好自己的本職工作，理論與技能相結合，提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得客戶(hù)的信賴(lài)與支持，樹(shù)立農信新形象。這次培訓結交了一些新朋友、新同事，和睦的氛圍更是促進(jìn)了共同學(xué)習、共同奮斗的目標。隨著(zhù)培訓的結束，即將短暫的分別，我們共同樹(shù)立了謙虛謹慎，吃苦耐勞的工作精神，希望盡快的投入自己的崗位中，與前輩們和諧相處，為實(shí)現農村商業(yè)銀行的發(fā)展愿景而努力。

　　這次入職培訓中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的。千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書(shū)本上徹底理解的，所以基礎的實(shí)務(wù)尤其顯得重要。在將來(lái)的工作中我會(huì )服從領(lǐng)導的分配，不斷的熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識，苦練服務(wù)技能，努力做到“用心微笑、誠心待客”。培訓雖然圓滿(mǎn)落幕，但是新的挑戰仍將繼續。

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