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城區年度安全生產(chǎn)培訓工作總結范文
20xx年,我區的安全生產(chǎn)培訓教育工作,在市局的正確領(lǐng)導及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導下,認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓教育工作的一系列部署,嚴格執行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監總局44號令),扎實(shí)推進(jìn)全區安全生產(chǎn)培訓教育行動(dòng)。在積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作中,突出重點(diǎn),優(yōu)化培訓方式,提高三類(lèi)人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì),夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎工作,為促進(jìn)我區安全生產(chǎn)形勢穩定好轉起到了積極作用,F將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下:
一、20xx年安全生產(chǎn)培訓工作各項指標完成情況
20xx年,我區共舉辦各類(lèi)培訓班41期,培訓各類(lèi)人員4546人,其中企業(yè)負責人13期1386人,企業(yè)管理人員13期1403人,;撠熑藦陀2期206人,;瘡臉I(yè)人員復訓3期351人,電工、電焊工等特種作業(yè)人員復訓2期312人,;瘑T工新訓1期132人,電工新訓2期224人,電焊工新訓1期80人、高處作業(yè)人員新訓2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓163場(chǎng),培訓人員19856人(次),保質(zhì)保量完成年初市局下達的指標任務(wù)。
二、20xx年主要工作情況
。ㄒ唬、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全生產(chǎn)培訓責任。因人事職責分工的變動(dòng),對安全培訓工作領(lǐng)導機構進(jìn)行了調整,進(jìn)一步明確責任部門(mén)、職責分工和工作措施,做到:領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
。ǘ、強化制度保障,制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產(chǎn)培訓工作真正落到實(shí)處,按照市級要求結合我區實(shí)際,年初制訂了《20xx年XX區安全生產(chǎn)培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法,同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓工作的通知,進(jìn)一步完善培訓考核制度,將各鎮(街道)、新區工業(yè)區的培訓工作納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內容。
。ㄈ、分解任務(wù)抓落實(shí)。年初,召開(kāi)全區安監中隊長(cháng)會(huì )議,傳達上級有關(guān)培訓工作的會(huì )議文件精神,總結上年度工作,研究布署本年度工作。結合市安監局2011年開(kāi)展的《三項服務(wù)進(jìn)千企》活動(dòng),將我區今年的全員培訓指標任務(wù)層層分解,采取持證上崗培訓以局集中培訓為主,企業(yè)全員培訓以安監中隊指導培訓為主,落實(shí)到各鎮(街道)、新區工業(yè)區,落實(shí)專(zhuān)人,明確培訓工作的指導思想、目標任務(wù)、組織分工、實(shí)施步驟和具體要求,為全年的安全生產(chǎn)培訓工作有序開(kāi)展打下了基礎。
。ㄋ模、積級爭取財政資金,支持安全生產(chǎn)培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯(lián)系,以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)為契機,開(kāi)展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng),并請專(zhuān)家開(kāi)展了安全生產(chǎn)專(zhuān)題講座,在這方面爭取了11萬(wàn)元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時(shí),又爭取了各類(lèi)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓經(jīng)費25萬(wàn)元,主要用于企業(yè)負責人的培訓,為我區企業(yè)負責人培訓提供了經(jīng)濟保障,也說(shuō)明區政府領(lǐng)導對安全生產(chǎn)培訓教育工作的重視與支持。
。ㄎ澹、突出培訓工作重點(diǎn)。今年,我區進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓力度,突出對企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓教育,加強對特種作業(yè)人員的安全教育。每年6-8月為我區企業(yè)負責人和安全管理人員集中培訓的時(shí)間,其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓時(shí)間,已形成慣例,今年共組織企業(yè)負責人和安全管理人員培訓26期2789人,每年提醒企業(yè)主要負責人及管理人員要做到生產(chǎn)安全,增強企業(yè)安全主體意識和安全管理能力,規上企業(yè)持證上崗率達100%,為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎。
。、創(chuàng )新培訓體系,提升培訓質(zhì)量。今年在課程設置上,我們更側重了幾個(gè)方面的教學(xué):安全法規、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、現場(chǎng)救護(人體急救)和實(shí)際操作技能等。同時(shí),按照學(xué)用結合、因材施教的要求,結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識習題集,請市宣教中心老師編制各類(lèi)培訓試卷,考試實(shí)行a、b卷,在對企業(yè)負責人和安全管理人員進(jìn)行培訓時(shí),將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)“企業(yè)主體責任制”的相關(guān)知識納入培訓內容,做到理論培訓與工作實(shí)際相結合,提高了安全培訓工作的質(zhì)量和有效性。在培訓方式上,靈活多樣。根據企業(yè)實(shí)際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,合理安排培訓時(shí)間,既有集中培訓,又有下廠(chǎng)辦班,既保證了培訓計劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),也提升了培訓質(zhì)量。
。ㄆ撸、加強執法檢查促培訓。歷年以來(lái),我們都把安全培訓納入安全生產(chǎn)執法檢查的重要內容,并不定期地開(kāi)展各類(lèi)人員持證上崗和安全培訓情況專(zhuān)項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓的組織開(kāi)展起了至關(guān)重要的作用,同時(shí)也確保企業(yè)各類(lèi)人員持證上崗。
三、20xx年安全生產(chǎn)培訓工作思路
1、進(jìn)一步開(kāi)展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會(huì )成員單位領(lǐng)導、規模以上企業(yè)負責人、安全管理人員,采取會(huì )議傳達、集中學(xué)習、專(zhuān)家宣講、分散自學(xué)等多種方式,深入宣傳學(xué)習,加深新文件、新法律法規精神的理解,為進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,創(chuàng )造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區委、區府的領(lǐng)導下,根據省、市局關(guān)于20xx年度安全教育培訓工作的具體要求,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓工作。并繼續抓好企業(yè)三級培訓任務(wù),加強培訓工作進(jìn)千企工作計劃的實(shí)施和指導,確保完成市局下達的各項指標任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓違法行為的查處力度,繼續加強持證上崗及安全教育培訓專(zhuān)項執法檢查,做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導帶隊,分組分片組織開(kāi)展,力爭全區安全生產(chǎn)各類(lèi)人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式,進(jìn)一步抓好對企業(yè)安全管理的指導工作。
5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。
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