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教學(xué)培訓總結

時(shí)間:2020-07-21 20:01:31 培訓總結 我要投稿

關(guān)于教學(xué)培訓總結錦集六篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的教學(xué)培訓總結6篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于教學(xué)培訓總結錦集六篇

教學(xué)培訓總結 篇1

  雙廟小學(xué) 本學(xué)期我申報了《小學(xué)語(yǔ)文有效教學(xué)研究》的課題,現將一學(xué)期來(lái)的課題研究情況總結如下:

  一、明確研究目標:

  1. 探索并形成小學(xué)語(yǔ)文新課程背景下小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設計的理念和應用性理論,形成若干設計模式及具體操作方法,切實(shí)提出教師課堂教學(xué)設計能力。

  2.揭示新課程背景下小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)過(guò)程及諸因素與學(xué)生學(xué)科素養形成之間具體的關(guān)系和規律,以豐富對課堂教學(xué)設計的認識。

  3.形成若干系列化的小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設計案例及指導意見(jiàn),作為教師學(xué)習和進(jìn)行課堂教學(xué)設計的參照。

  二、在實(shí)際教學(xué)中進(jìn)行研究

  1.抓住重點(diǎn)——準確把握教學(xué)目標

  有效教學(xué)是實(shí)現教學(xué)目標達成的前提,教師對新課程教學(xué)目標及課堂教學(xué)目標把握得越好,教學(xué)就越有效。所以,我認為準確確定一節語(yǔ)文課的教學(xué)目標并加以完成是一節課有效的第一標準。教師在教學(xué)中要體現有效性,首先在這節課中設計知識與技能,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)三維目標是否準確。其次,設計的教學(xué)目標是否關(guān)注了學(xué)生。教學(xué)目標的的設定一定要符合了學(xué)生的認知特點(diǎn),你只有設計了關(guān)注學(xué)生的目標而不是關(guān)注知識的目標,才能有效。

  2.創(chuàng )設良好的語(yǔ)文學(xué)習情境——激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的需要

  課改以來(lái),“創(chuàng )設情境”成為小學(xué)語(yǔ)文課堂中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。一些有趣新穎且富有思考價(jià)值、具有挑戰性的課堂學(xué)習情境令教師們眼界大開(kāi)。但是如何使設計的情境具有有效性,這是我課題研究中的一個(gè)重要問(wèn)題。

  3.以學(xué)定教——選用合適的教學(xué)方式

  備課時(shí),我們經(jīng)常絞盡腦汁考慮怎樣設計情景,怎樣設計問(wèn)題,采用什么樣的學(xué)習方式等問(wèn)題,而容易忽視學(xué)生本身,所謂的學(xué)情分析也經(jīng)常是照本宣科,沒(méi)有進(jìn)行真正的調查了解。通過(guò)一學(xué)期的實(shí)驗讓我深深體會(huì )到,學(xué)生才是課堂的主人,只有真正的了解學(xué)生,才能準確把握教學(xué)定位,進(jìn)行有效教學(xué)。所以說(shuō),教師要充分的了解學(xué)生,以學(xué)定教,才能真正促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,進(jìn)而教學(xué)相長(cháng)。

  本學(xué)期的課題研究才剛剛起步,我相信在今后的教學(xué)中,我會(huì )在研后教,在教中研,使課題研究真正起到實(shí)效性。

  《有效教學(xué)課題研究總結》出自:百味書(shū)屋

教學(xué)培訓總結 篇2

  一、領(lǐng)導重視,認真做好培訓前期的準備工作

  學(xué)校接到通知后,主管業(yè)務(wù)的副校長(cháng)在領(lǐng)導組會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題匯報,統一思想,引起全體領(lǐng)導對此次培訓活動(dòng)的高度重視,并對此項工作進(jìn)行了詳細安排。培訓前,安排教務(wù)科負責師訓工作的教師進(jìn)行了參加培訓人員的信息統計和網(wǎng)上報名;安排負責電教工作的教師在5月2日認真做好培訓前的設備檢測和直播測試。

  二、教師積極參與,培訓工作有序進(jìn)行

  5月3日下午2:20全體教師在學(xué)校3D導游實(shí)訓室進(jìn)行了數字化教學(xué)及數字資源應用全員培訓。培訓前,學(xué)校業(yè)務(wù)副校長(cháng)就此次培訓目的及要求做了相關(guān)說(shuō)明,要求每位教師認真遵守培訓紀律,完成各項培訓任務(wù),按時(shí)撰寫(xiě)發(fā)表培訓心得,及時(shí)上報相關(guān)材料。培訓活動(dòng)如期開(kāi)始,對于當天下午不能參加培訓的教師要求在5月4日上午通過(guò)網(wǎng)絡(luò )點(diǎn)播學(xué)習的方式自行參加培訓,掌握培訓內容,提高自身數字化教學(xué)應用能力。整個(gè)培訓過(guò)程中,教師認真聽(tīng)講、做記錄,培訓井然有序,效果反映良好。

  三、抓好落實(shí),督促教師完成培訓相關(guān)任務(wù)

  培訓結束后,學(xué)校要求教師在5月6日晚之前將個(gè)人培訓筆記拍照發(fā)到學(xué)校教師微信群,5月10日前通過(guò)鄭州教育博客自己賬號發(fā)表個(gè)人培訓心得,5月14日將自己的培訓筆記和培訓心得紙質(zhì)材料交教務(wù)科存檔,F參加培訓的教師已將培訓筆記照片發(fā)到學(xué)校微信群,全部已整理到位。此次培訓參加情況將列入到教師目標考核當中,督促教師及時(shí)完成相關(guān)培訓任務(wù),達到培訓預期目的。

  四、幾點(diǎn)想法:

  1.培訓過(guò)程中,由于網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題,中間時(shí)斷時(shí)續,影響了培訓效果,學(xué)校應該進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設,提升培訓效率。

  2.培訓內容是針對中小學(xué)教育教學(xué)內容,如果有針對職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)題培訓將會(huì )更加受到老師歡迎的。

教學(xué)培訓總結 篇3

  通過(guò)學(xué)習《寬嚴有道,自然和諧——中小學(xué)體育課教學(xué)的組織與調控》之后,我有了很大感觸:教學(xué)組織不僅要注意教學(xué)方法組織,還要有效調控,要寬嚴有道,自然和諧。

  在不斷的實(shí)踐中讓我覺(jué)得和諧的師生關(guān)系是有效課堂教學(xué)的前提,教師善意的批評、提醒能被學(xué)生很容易的接受和理解,甚至感激,如果嚴厲的斥責可能會(huì )導致師生沖突,影響課堂教學(xué)。其次在 課堂教學(xué)中,教師的衣著(zhù)、表情、動(dòng)作等,都在師生之間傳遞著(zhù)、交流著(zhù)。給學(xué)生留下美好的影響,時(shí)時(shí)處處,都成為學(xué)生的楷模。

  在體育教學(xué)的'全過(guò)程中,有區別于其他學(xué)科教學(xué)的顯著(zhù)特點(diǎn),教與練習必須密切結合,教師與學(xué)生接觸頻繁,且須配合默契。因此師生感情是否融洽,就顯得十分重要。

  1、要保證師生感情融洽,教師自己必須帶著(zhù)愛(ài)心去上課,并把這種感情體現在行動(dòng)上。帶著(zhù)愛(ài)心去上課,教師要處處關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生。比如,上課時(shí)天氣較熱,教師就要想到減少學(xué)生活動(dòng)量;天氣較冷時(shí),教師就應想到學(xué)生衣著(zhù)的厚薄,出汗后是否會(huì )感冒;遇到學(xué)生頭疼腦熱,教師就應讓學(xué)生休息。這些看起來(lái)微不足道的小事,如果處理得當,就能使學(xué)生感到溫暖,從而調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。

  2、教師要有熱心和耐心。有些動(dòng)作學(xué)生一時(shí)掌握不了,教師千萬(wàn)不可急躁,更不能埋怨,而要滿(mǎn)腔熱情地幫助、指導學(xué)生。有一次,在教蹲踞式跳遠時(shí),有位女生總是不敢起跳,急得直哭。她一哭,課堂氣氛一下子就沉悶下來(lái)。這時(shí)我馬上走過(guò)去安慰、鼓勵她,進(jìn)行耐心講解,并專(zhuān)門(mén)給她做了幾遍示范動(dòng)作,幫她練習了幾次,這位女同學(xué)果然有了進(jìn)步,課堂氣氛又活躍起來(lái)了,她也開(kāi)心地笑了。

  3、還要注意教育方法。當學(xué)生出現失誤或對教師不尊重的時(shí)候,教師應寬容,應冷靜,要用愛(ài)心去感化他們,使他們主動(dòng)克服缺點(diǎn)和錯誤。有一次在練習雙手傳接籃球時(shí),有個(gè)男生邊練習邊吃零食。我瞪了他一眼,他毫無(wú)反應,我就走過(guò)去接過(guò)球同他一起練習?粗(zhù)他那漫不經(jīng)心的樣子,我一用力,球打在了他身上,他大發(fā)脾氣,我當時(shí)真想過(guò)去訓他一頓?缮砸怀了,覺(jué)得不妥,就讓其他學(xué)生繼續練習,然后把他叫到一邊,告訴他剛才沒(méi)有接住球的原因,接著(zhù)又和他一起練習。下課后,那位同學(xué)誠懇地說(shuō):“我錯了,老師,您別生氣,今后我一定好好練!蔽乙矙z查了自己做得不夠的地方,事情就這樣過(guò)去了,師生間感情也更融洽了。當然,寬容不是無(wú)限度的,要根據具體情況而定。

教學(xué)培訓總結 篇4

  為提高我校教師的信息技術(shù)水平,使我校教師能充分利用現代信息技術(shù)教學(xué)資源,使用多媒體設備教學(xué),提高教學(xué)效率,本學(xué)期初開(kāi)展對本校教師全員培訓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的培訓,教師們在多媒體運用及課件制作方面都有了較大的進(jìn)步,F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,人員到位

  學(xué)校領(lǐng)導高度重視遠程培訓工作,并將這個(gè)培訓列入重要議事日程,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議布置了相關(guān)工作。由本校教師中曾參加過(guò)長(cháng)清區教育局統一組織的教師信息技術(shù)學(xué)科培訓活動(dòng)的專(zhuān)職教師定期進(jìn)行輔導,保障了培訓工作的順利開(kāi)展。

  二、科學(xué)管理,措施落實(shí)

  在培訓過(guò)程中,注意做到"三個(gè)重視",即重視教師在講座中所咨詢(xún)問(wèn)題的及時(shí)解答;重視理論聯(lián)系實(shí)際;重視培訓交流研討。本著(zhù)“邊培訓、邊研究、邊行動(dòng)、邊總結”的思路,在遠程培訓實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗,探索有效的運行機制,逐步構建“以教師培訓機構和教育科研部門(mén)為依托,校本研修為基礎平臺,遠程培訓為主要手段”的教師終身學(xué)習體系。

  三、搭建平臺,展示交流

  為了增強培訓的時(shí)效性和針對性,我校將培訓與研討研修有機結合,于20××年8月16日至8月30日期間分階段分層次地進(jìn)行了全員集中學(xué)習,研討交流氣氛濃厚,扎實(shí)有效地推進(jìn)此次培訓活動(dòng)的進(jìn)行。

  四、跟蹤考核,保證質(zhì)量

  我校不斷探索教師培訓工作的新機制,努力實(shí)現教師培訓的“提高教育理念素養”與“切實(shí)轉變教育觀(guān)念”相結合,“掌握知識”與“運用知識”相結合,“看”與“做”相結合,“培訓”和“教研”結合,不斷提高我校教育的工作效率。

  五、培訓效果

  1、更新了觀(guān)念

  通過(guò)培訓,參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學(xué)觀(guān)念,拓寬了思路,對新課程的認識與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。

  2、提高了能力

  通過(guò)培訓教師在多媒體有效運用方面有了較大進(jìn)步,現在大部分教師可以做到得心應手地制作課件。

  3、看到了不足

  通過(guò)培訓,加強自身科學(xué)素養和教育素養的提高成為每位老師的共識。教師要給學(xué)生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學(xué)生一杯水。大家認識到:一個(gè)好的老師首先是一個(gè)課程工作者,再是一個(gè)教學(xué)工作者,我們必須要善于學(xué)習,善于思考,善于研究。我們的知識要不斷更新。這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。教育的意義是讓學(xué)生得到充分發(fā)展。

  4、開(kāi)闊了視野

  培訓讓廣大教師獲得了很多的信息,開(kāi)闊了視野,同時(shí)為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎,許多教師都表示培訓學(xué)習不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識應用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。

  六、存在問(wèn)題及反思

  1、教師參與交流的意識還不夠強。

  2、學(xué)習中“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)、想想感動(dòng)”,“沉”下來(lái)思考不夠。

  3、認識不夠,忙于應付。

  個(gè)別教師對此次培訓認識不夠,沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

  總之,信息化教學(xué)實(shí)用技術(shù)這種全新的教育理念,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,為教師隊伍建設提供了新的模式。我們將不斷總結和研究,爭取在以后的培訓中取得更大成績(jì)。

教學(xué)培訓總結 篇5

  本次教師繼續教育學(xué)習培訓約40個(gè)課題,內容涵蓋廣,專(zhuān)家講座精辟,對新形勢下教師進(jìn)一步了解黨的教育方針,明確師德師風(fēng)要求,更新工作理念,以及提升教育教學(xué)有效性都是一次很好的輔導活動(dòng),收效是積極的良好的。

  本人作為一名將近退休的教師,積極認真地參加了這次培訓活動(dòng),在聆聽(tīng)專(zhuān)家講座后,及時(shí)反省工作過(guò)程,及時(shí)反思工作中的“得”與“失”,及時(shí)思索“失”的原因何在,深感專(zhuān)家的講座有啟發(fā)性、針對性,引領(lǐng)性,F簡(jiǎn)略小結如下:

  一、進(jìn)一步明確了教師的工作方向。教師的職責是教書(shū)育人,黨的教育方針是培養學(xué)生在德、智、體、美、勞全面發(fā)展。德育為先,旨在培養學(xué)生成為有道德的人,對此本人重視加強對學(xué)生學(xué)生進(jìn)行六愛(ài)教育,即愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)人民、愛(ài)家鄉、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)身邊的人,引導學(xué)生從小事做起,從身邊做起,把養成教育貫穿整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中,讓學(xué)生從小受到良好熏陶,以提升日常行為的正能量。

  二、以嚴謹的師德師分投入工作,“育人先育己”,這是本人始終堅持的一條標準,言傳身教,率先垂范,才能讓學(xué)生看得見(jiàn),有說(shuō)服力,本人一向牢記自己的工作對象是學(xué)生,沒(méi)有學(xué)生哪有我這個(gè)老師,老師是學(xué)生行為的引路人學(xué)習生的輔導者,生活中的伙伴,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,幫助學(xué)生是職責所在,由于本人身體力行,得到了學(xué)生的信任。

  三、文化得學(xué)習關(guān)注三個(gè)層次的學(xué)生。對優(yōu)等生鼓勵他繼續努力,防止因驕傲情緒導致成績(jì)下滑,對中等生幫助他找出差距,幫助他解決學(xué)習上的困難,,并不斷給他大氣、加油,鞭策努力前行,力爭向優(yōu)靠攏,后進(jìn)生必有原因,幫他找出原因,并與家長(cháng)溝通,拉起家校幫扶網(wǎng),同時(shí),多鼓勵,多表?yè)P,樹(shù)立其客服困難的信心,促使他們改變自己。

  四、虛心向同行學(xué)習,改進(jìn)教學(xué)方法,和教育手段。本人屬于一位老教師,深知一些老方法、老手段已不適應現代教學(xué)要求了。如信息化教學(xué),困難很多,就請教同行中的內行人,教學(xué)得到了改進(jìn),學(xué)生也嘗到了新鮮感,有利于教學(xué)有效性的提升,另外,用同行人好的教法來(lái)彌補自身的不足,改變了課堂教學(xué)的氣氛,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)生嘗到了學(xué)中的甜頭。

  雖然通過(guò)培訓活動(dòng),但本人也許是因為年齡關(guān)系或老工作方式的原因,工作理念不夠新,工作方法不夠活,工作效率不夠高,這些需要下一步努力去探討,去強化,去改進(jìn),在努力擇取傳統教法上增添現代教學(xué)手段,補齊自身“短板”,促使自己成為一個(gè)真正的合格教師。

教學(xué)培訓總結 篇6

  非常感謝市培訓處為我們安排了這么好的機會(huì )進(jìn)行學(xué)習和探討,讓我們看到了當前幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展,更讓我看到了自己的差距。參加此次培訓活動(dòng),使我受益匪淺,增長(cháng)了不少知識,同時(shí)激勵我在今后的教育教學(xué)中更要加強學(xué)著(zhù)習和實(shí)踐,用行動(dòng)來(lái)詮釋怎樣做一名骨干教師。

  榆關(guān)鎮幼兒園的崔杰老師的活動(dòng)課《梅花》,讓我感到一種溫暖。這個(gè)活動(dòng)充分體現了她的有心、用心和細心。在活動(dòng)中,巧妙的設計,自然的銜接和她和藹可親的教態(tài),利用現代技術(shù)教育手段,為大家營(yíng)造了一種氛圍,讓人感動(dòng)。作為一名園長(cháng),崔杰老師仍然參加一線(xiàn)的教學(xué)活動(dòng),這種精神和行為值得我學(xué)習。

  在研討活動(dòng)中,各位教師的認真態(tài)度和專(zhuān)業(yè)素養盡顯無(wú)疑。每一位教師根據課程情況,真誠的表達了自己的看法,有發(fā)自?xún)刃牡男蕾p,也有直言不諱的批評。研討過(guò)程是自我學(xué)習、自我提高的過(guò)程,同時(shí)進(jìn)一步提升了對“教育評價(jià)”的認識和理解。

  省級骨干教師高靜的精彩講座,讓我們?yōu)橹駣^,再一次為我們重申了幼兒園教學(xué)評價(jià)的重要性。她的講座內容全面,具有科學(xué)性和實(shí)效性,為我們今后的評價(jià)工作點(diǎn)名了方向。她將理論與實(shí)際相結合的講解,使在場(chǎng)的教師們聽(tīng)得專(zhuān)注入神,讓我們在輕松愉快中接受了新知識和新信息。

  反思這次的活動(dòng),感覺(jué)幼兒園教育評價(jià)、教學(xué)評價(jià)在我們的實(shí)際教學(xué)中還很欠缺。教師們還沒(méi)有真正認識到評價(jià)的作用,而對于怎樣評價(jià)、評價(jià)內容還很需要進(jìn)一步研究,更需要專(zhuān)家的引領(lǐng)。希望領(lǐng)導們能在這方面給與我們大力的支持。

  雖然只是短短的一天學(xué)習,但我學(xué)到了很多,我將在今后的工作中,發(fā)揮骨干教師的積極引領(lǐng)作用,在幼教工作中發(fā)一分光盡一份力。

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