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三基培訓總結

時(shí)間:2021-01-13 10:28:43 培訓總結 我要投稿

三基培訓總結7篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的三基培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

三基培訓總結7篇

三基培訓總結1

  20xx年上半年醫務(wù)科對全院臨床及藥劑科醫務(wù)人員進(jìn)行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數為272人,合格率達100%。

  20xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  (一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  二、選用了多種培訓方式方法

  采用醫院組織培訓與科室集中培訓兩結合的方式方法?剖依每浦魅尾榉,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  (一)20xx年6月28日下午,醫務(wù)科在醫院大會(huì )議室對全院102名臨床醫務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫院抗菌藥物在治療中的使用進(jìn)行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫技科將在下半年參加培訓。

  (二)加強對新入院職工的培訓力度。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證醫療安全。

  通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量,為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

三基培訓總結2

  20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育在院領(lǐng)導及各科護長(cháng)的重視和支持下,園滿(mǎn)完成了預定目標,現總結如下:

  1、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續教育培訓班”,學(xué)時(shí)共45小時(shí),授課的專(zhuān)家有主任護師林妹、醫師協(xié)會(huì )名譽(yù)副會(huì )長(cháng)XXX等,專(zhuān)家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫療質(zhì)量與醫療安全”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續發(fā)展”等內容。我院共有180人參 加培訓班學(xué)習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類(lèi)學(xué)5分證書(shū)。通過(guò)這次培訓班的學(xué)習使我院護理人員更新了觀(guān)念,掌握了新理論、新知識及新方法 。

  2、派出到省內外進(jìn)修學(xué)習1—3個(gè)月的護理人員共9人醫學(xué)。全在分別為有護理管理和手術(shù)配合;派出護士長(cháng)及護理骨干外出參加各類(lèi)短期學(xué)術(shù)講座培訓班及參觀(guān)學(xué)習43次,外出學(xué)習人員回院后向護理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習情況匯報,并安排科內、院內學(xué)習傳達,起到以點(diǎn)帶片的幅射作用,每月組織護理業(yè)務(wù)查房1次,進(jìn)行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核X名護士,并將考核結果與科室績(jì)效工資掛鉤,科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次;對新上崗護士進(jìn)行崗前培訓;組織全院性護理人員“三基”、專(zhuān)科理論及規章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  “5.12”國際護士節舉辦護理人員技能競賽活動(dòng),XXX等9名表現突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動(dòng),對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用。

  護理人員積極參加大專(zhuān)、本科深造學(xué)習,使護理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達到60%。

  通過(guò)這些措施使我院護理人員學(xué)習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學(xué)習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫療護理安全醫學(xué)但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及專(zhuān)科理論水平有待提高;護士外出進(jìn)修學(xué)習率僅8%,護士總結經(jīng)驗撰寫(xiě)護理論文的能力有限,明年要繼續加強護士“三基”培訓,并爭取多派出護理骨干及護長(cháng)外出進(jìn)修學(xué)習,鼓勵和指導護理人員撰寫(xiě)護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫療護理安全。

三基培訓總結3

  20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育,在院領(lǐng)導的重視和支持下,園滿(mǎn)完成了預定目標,現總結如下:

  1、組織全院護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,內容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書(shū)寫(xiě)規范、20xx年版心肺復蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實(shí)公立醫院改革,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等課題,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞、殷夏陽(yáng)等。

  2、組織我院護士參加相關(guān)單位舉辦的“護理繼續教育培訓班”,學(xué)時(shí)共45小時(shí),授課的專(zhuān)家有主任護師、主任醫師等,專(zhuān)家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,分別講授了“醫院?jiǎn)T工服務(wù)意識提升培訓”、“ 護理文件書(shū)寫(xiě)規范”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“ 皮內、皮下、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識”等內容。我院派出人員參加培訓班學(xué)習,并全部考核合格。通過(guò)這次培訓班和學(xué)習,使我院護理人員更新了觀(guān)念,掌握了新理論、新知識及新方法。

  3、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,對新上崗護士進(jìn)行崗前培訓,組織全院護理人員“三基”、理論及規章制度考核,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  4、護理人員積極參加大專(zhuān)、本科深造學(xué)習,使護理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達到60%。

  通過(guò)這些措施使我院護理人員學(xué)習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學(xué)習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫療護理安全。

三基培訓總結4

  醫療質(zhì)量是醫院工作的重中之重,只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規范醫療操作程序,才能保證醫療質(zhì)量,保證醫療安全。20xx年我們根據年初《醫務(wù)人員“三基、三嚴”培訓計劃》,以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓醫務(wù)人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫師的在職培訓,為保證醫療質(zhì)量和提高全院醫務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎,F將20xx年“三基、三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了“三基、三嚴“考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫務(wù)人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院醫務(wù)人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基、三嚴”作為大事來(lái)抓,嚴格督促落實(shí),考核成績(jì)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎金及執業(yè)醫師注冊?huà)煦^,有效地保證了“三基、三嚴”訓練效果。加強了對全體醫務(wù)人員進(jìn)行“三基、三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫務(wù)人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性!叭、三嚴“培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在100%。

  二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ帲骸秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》、《處方書(shū)寫(xiě)規范》等

 。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇技術(shù)、留置針輸液法、休克病人的急救、過(guò)敏反應的處理等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學(xué)與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓醫務(wù)人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)及急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬┤号嘤栍舍t療組組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來(lái),醫院共組織開(kāi)展“三基”講座3次,技能培訓4次,全院醫務(wù)人員均接受了規范的“三基、三嚴”培訓考試。進(jìn)一步提高了醫務(wù)人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎醫療質(zhì)量,整個(gè)培訓考核過(guò)程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個(gè)考核結果的客觀(guān)、有效。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫療質(zhì)量建設。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫療安全。 (三)20xx年我院共派出多名醫務(wù)人員分別到省、市等地參加各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì ),對學(xué)習回來(lái)的醫務(wù)人員及時(shí)組織全員講座,保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫務(wù)人員,保證我院醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過(guò)行之有效的“三基、三嚴”訓練與考核,醫務(wù)人員的“三基、三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院醫務(wù)人員“三基、三嚴”培訓合格率達到100%,醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量,為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

  玉門(mén)市婦幼保健站

  20xx年11月25日

三基培訓總結5

  醫療質(zhì)量是醫院工作的重中之重,只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規范醫療操作程序,才能保證醫療質(zhì)量,保證醫療安全。20xx年我們根據年初《醫務(wù)人員分級培訓計劃》,以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫師的在職培訓,為保證醫療質(zhì)量和提高全院醫務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎,F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛技人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓,嚴格督促落實(shí),考核成績(jì)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎金及執業(yè)醫師注冊?huà)煦^,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進(jìn)行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的'基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ帲骸秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等。

 。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇技術(shù);心電監護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學(xué)與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)及急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬┤号嘤栍舍t務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱(chēng)以下人員進(jìn)行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎專(zhuān)業(yè)知識,一年來(lái),醫院共組織開(kāi)展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進(jìn)一步提高了衛技人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎醫療質(zhì)量,整個(gè)培訓考核過(guò)程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個(gè)考核結果的客觀(guān)、有效。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫療質(zhì)量建設。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫療安全。

 。ㄈ20xx年我院共派出11名醫師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫院、華西附二院、重醫附院、涪陵中心醫院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì )共44余人次,對進(jìn)修結束回院的醫務(wù)人員醫務(wù)科及時(shí)組織全員講座,保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫務(wù)人員,保證我院醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量,為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

三基培訓總結6

  強化“三基”技能 確保醫療質(zhì)量——我院舉辦全院三基培訓考核 活動(dòng)

  “三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫務(wù)人員的基本功,也是保障醫療質(zhì)量和醫療安全的基礎要素,“三基”培訓是提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平及基礎醫療質(zhì)量的重要舉措。為了進(jìn)一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫院等級復審,醫務(wù)處經(jīng)過(guò)一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場(chǎng)面向全院醫、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學(xué)習及考核活動(dòng)。

  急救技能以心肺復蘇(CPR)技術(shù)為培訓重點(diǎn),力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫學(xué)部李輝副主任醫師詳細解讀了**年新版《國際急救指南》CPR術(shù)的操作要點(diǎn)。相比以往,新指南更強調持續性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽(tīng)過(guò)Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次!爆F場(chǎng)配合視頻和音樂(lè ),李主任生動(dòng)、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。

  另外,培訓課還專(zhuān)門(mén)針對醫師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術(shù)》和《新病案首頁(yè)填寫(xiě)要求》的學(xué)習,分別由呼吸科醫生和病案管理 科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學(xué)習效果,課后即時(shí)進(jìn)行了相關(guān)理論考核。

  盡管臨床工作繁忙,但大家學(xué)習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場(chǎng)。許多人早早來(lái)到多功能廳等待聽(tīng)課。醫生們下了手術(shù)臺匆匆趕來(lái)了,甚至下夜班的、補休的……都自覺(jué)趕來(lái)聽(tīng)課。課后,不少學(xué)員圍著(zhù)李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。

  為了方便分院的職工參與學(xué)習,醫療質(zhì)控科將陸續在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動(dòng)!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L(cháng)期工作,為進(jìn)一步將工作落到實(shí)處,醫務(wù)處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內培訓講課與科內業(yè)務(wù)學(xué)習相結合的方式,務(wù)求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫療質(zhì)量。

三基培訓總結7

  醫療質(zhì)量是工作的重中之重,只有加大“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規范醫療操作程序,才能保證醫療質(zhì)量,保證醫療安全。20x年我們根據年初制定的培訓計劃,以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓培訓工作,為保證醫療質(zhì)量和提高全科醫務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎,F將20x年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、建立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓,建立了三基三嚴考核組織,加強了對全科人員進(jìn)行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如:生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:各種診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽夯静僮骷寄,及能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ帲骸秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等

 。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇術(shù)、腰椎穿刺術(shù)等。三、選用了多種培訓方式方法

  采用自學(xué)與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)及急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識。并利用科主任查房,晨會(huì )交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間學(xué)習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核。(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來(lái),醫院共組織開(kāi)展“三基”講座24次,技能培訓4次,全科醫生均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進(jìn)一步提高了科室人員臨床崗位技能,夯實(shí)了基礎醫療質(zhì)量,整個(gè)培訓考核過(guò)程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個(gè)考核結果的客觀(guān)、有效。

 。ㄈ20x年我科派出1名醫師到四川大學(xué)華西第二醫院學(xué)習3個(gè)月及派出多名醫生數次參加各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì ),對學(xué)習回來(lái)的醫生我科及時(shí)組織全科講座,保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫務(wù)人員,保證我科醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,我科醫生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上,醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿(mǎn)意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了我科的基礎醫療質(zhì)量,為我科贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

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