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骨干教師培訓總結

時(shí)間:2021-02-19 19:10:26 培訓總結 我要投稿

【精華】骨干教師培訓總結四篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的骨干教師培訓總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】骨干教師培訓總結四篇

骨干教師培訓總結 篇1

  本次的高職骨干教師培訓歷時(shí)三周,本人能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝市教育局、校領(lǐng)導為我們創(chuàng )造、提供學(xué)習和交流的平臺;在近20天的培訓中,通過(guò)對模具設計與制造課程的自我學(xué)習和與人交流,使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、前沿的設計與生產(chǎn)技術(shù)、高新的設計與加工軟件的學(xué)習;首先從學(xué)習上來(lái)說(shuō),在這近20天的時(shí)間里,在我所選修的模具設計與制造課程設置上安排了塑料模具設計與制造、沖壓模具設計與制造、PRO/E、職教理論與設計以及企業(yè)參觀(guān)實(shí)習,內容主要有:

  1)數控加工中心的加工模擬軟件和設備的使用介紹。

  2)PRO/E軟件的使用及模流分析、UG等設計軟件的介紹。

  3)先進(jìn)的加工設備與技術(shù)的參觀(guān)與演示。

  對于我自己,非常珍惜此次的培訓機會(huì ),在培訓期間,始終堅持多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多學(xué)的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學(xué)校的培訓人員相互討論當日所學(xué)內容,并堅持主動(dòng)學(xué)習。在學(xué)期間,我重點(diǎn)掌握了PRO/E軟件的草繪、零件建模以及模具設計的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的繪制,并能夠使用PRO/E軟件進(jìn)行塑料模型芯和型腔的設計;同時(shí),通過(guò)與其他學(xué)員的探討,對模流分析軟件的應用也有了初步的基礎;同時(shí)在模具拆裝實(shí)習中系統的掌握了模具拆裝方法及工藝安排;在現代職教理論與設計課程學(xué)習中,了解了最新的職教理念,掌握了比較先進(jìn)的職教理論,根據課程安排完成了兩學(xué)時(shí)的課程教案;

  最后,關(guān)于本次培訓,我個(gè)人有以下一些感悟:

  1、教師要投入更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能的,本次培訓中,包括我自己在內,由于長(cháng)時(shí)間缺少再學(xué)習的緣故,發(fā)現很多老師在接受新知識的時(shí)候表現出的反映往往比較遲鈍,所以,要對教師特別是年輕教師要多組織進(jìn)行培訓再學(xué)習,最好是利用暑假將專(zhuān)業(yè)課教師送到企業(yè)進(jìn)行相關(guān)知識的實(shí)際訓練,在平時(shí)也可以與一些企業(yè)聯(lián)系,讓專(zhuān)業(yè)課教師在沒(méi)有課的情況下參與企業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)中去,提高教師的個(gè)人素質(zhì)。

  2、編寫(xiě)校本教材。根據校內實(shí)訓場(chǎng)所及專(zhuān)業(yè)實(shí)際,編寫(xiě)校內教材,將有效地提高教學(xué)水平,爭取以我們教研室為主導,聯(lián)合實(shí)訓中心成立教材編寫(xiě)小組,由某個(gè)人負責,其他若干人參與,共同完成《模具設計與制造》校內教材的編寫(xiě)。

  3、教學(xué)方法的改革。傳統的講授法對于專(zhuān)業(yè)課來(lái)說(shuō)弊病越來(lái)越多,現代制造技術(shù)越來(lái)越先進(jìn),所采用的手段也越來(lái)越多,很多方法已經(jīng)不能通過(guò)簡(jiǎn)單的講授或者在黑板上可以說(shuō)清楚了,越來(lái)越多的依賴(lài)CAD/CAM/CAE等技術(shù)來(lái)實(shí)現,那么在前期進(jìn)行理論內容上的時(shí)候會(huì )發(fā)現多媒體技術(shù)和虛擬技術(shù)是很方便、直觀(guān)的,并且效果很好。

  通過(guò)20多天學(xué)習,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻,對模具設計與制造課程教學(xué)的認識更加明晰,方法更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛?傊,骨干教師的培訓使我能力增強,將讓我的教學(xué)煥發(fā)無(wú)限的生機!

  這次的學(xué)習讓我如沐春雨,使我明白了許多。從學(xué)習中使我深刻的領(lǐng)悟到了:在教學(xué)中應不斷探索運用多種教學(xué)手段,處理好知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)之間的關(guān)系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關(guān)系。

骨干教師培訓總結 篇2

  面對新的教育教學(xué)改革形式,面對新時(shí)期新的學(xué)生,教師就要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和水平。在新課改過(guò)程中,教師不但要關(guān)注學(xué)生學(xué)科知識與技能的學(xué)習情況,還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,學(xué)習情感和價(jià)值觀(guān)的變化情況,這就增加了新課程實(shí)施的復雜性,只有有了精深的專(zhuān)業(yè)知識和水平才能駕馭變化萬(wàn)端的課堂。為適應新課程改革,開(kāi)平進(jìn)校骨干教師培訓活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)題講座學(xué)習、分組討論以及自學(xué),盡管緊張而繁忙,但我卻興奮地感受了領(lǐng)悟新課改真諦所帶來(lái)的喜悅,下面是本人在培訓中的一點(diǎn)心得體會(huì )及總結。

  通過(guò)學(xué)習使我認識到基礎教育新課改使教師角色以及學(xué)生的學(xué)習方式等都發(fā)生了重大變化,因此,教師必須重新構建自己的教學(xué)方式,改進(jìn)教學(xué)策略,方能實(shí)現新課改的預期目標。運用激勵性語(yǔ)言促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。激勵性語(yǔ)言指的是通過(guò)肯定、贊許、表?yè)P和鼓動(dòng)等方式激發(fā)、鼓勵不斷進(jìn)取的語(yǔ)言特性,它具有引導和激勵功能。在重視個(gè)性差異和個(gè)性發(fā)展的當今,我們教師應根據學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)適宜運用不同類(lèi)型的激勵性語(yǔ)言評價(jià),讓每個(gè)孩子都能感受到教師的關(guān)愛(ài),體驗到成功的樂(lè )趣,從而富有個(gè)性地發(fā)展起來(lái),建立學(xué)習心向是在正式學(xué)習之前幫助學(xué)生建立起積極的心里準備,對以后的學(xué)習具有積極的定向作用。雖然不是正式學(xué)習,但是為正式學(xué)習進(jìn)行準備。良好的學(xué)習心向使學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習,在收集資料時(shí),學(xué)生積極地參與其中會(huì )表現出極大的熱情,體現了學(xué)習的主體性,改變傳統的教學(xué)觀(guān)念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。建立學(xué)習心向也可以稱(chēng)為準備性學(xué)習,是在正式學(xué)習之前幫助學(xué)生建立起積極的心理準備,對以后的學(xué)習具有積極的定向作用。建立學(xué)習心向有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機。

  通過(guò)培訓班的幾次活動(dòng),我在一定程度上提高了專(zhuān)業(yè)知識水平,深化了物理這一學(xué)科的基礎知識,加強了對物理學(xué)科的基礎知識和基本理論的理解。尤其是教育觀(guān)念得到了更新。這次的培訓班給我提供了這樣的機會(huì )。能真正滿(mǎn)足教師需要而展開(kāi)的培訓我想應該是最能受到歡迎并最成功的培訓吧。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的培訓學(xué)習,提高了自己的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。今后我會(huì )努力用所學(xué)所悟去重新審視我的教學(xué),使學(xué)生得到全面發(fā)展。

骨干教師培訓總結 篇3

  XX年12月7日——21日,我有幸參加了XX年“國培計劃”中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師短期集中培訓。在半個(gè)月的培訓當中,我認真聆聽(tīng)專(zhuān)家專(zhuān)題講座,仔細閱讀各專(zhuān)題課程文本,積極參于到班級論壇和主題研討中,主動(dòng)發(fā)帖、回帖,與各位參訓同仁一起就培訓中的困惑和收獲進(jìn)行交流討論,嚴格遵守上課紀律和作息時(shí)間,積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)習作業(yè),積極投入到送教的備課、研討、修訂教學(xué)設計和同組教師認真思考教學(xué)環(huán)節設計及可能出現的教學(xué)問(wèn)題,思考解決對策。

  這近半個(gè)月的學(xué)習,通過(guò)聽(tīng)(聽(tīng)專(zhuān)家關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理論的講座、聽(tīng)優(yōu)秀教師工作中的親身體會(huì ))、看(看優(yōu)秀綜合實(shí)踐活動(dòng)案例、到學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)課堂觀(guān)摩)從而引發(fā)深深的思索(思考今后的工作中應該怎么去做),這次學(xué)習,讓我開(kāi)闊了視野,了解了先進(jìn)的教育理念,使我感受頗深。這次學(xué)習對我來(lái)說(shuō)就是一次思想上的沖擊,一次頭腦的洗禮,更是一次頓悟的點(diǎn)撥。這次培訓的內容不僅是我渴求的,更是我在教學(xué)工作中迫切需要的。培訓中有苦有累、有歡笑有收獲,這次參訓,我感受頗多,受益匪淺,現將我的培訓學(xué)習情況總結如下。

  一、聽(tīng)講座匯報,接受洗禮

  (一)充分認識了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程

  專(zhuān)家、教授的講座給我們這些不知所措的教師們指明了道路,專(zhuān)家們的的報告內容詳實(shí),其中穿插了許多典型的案例,從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開(kāi)設的背景談起,圍繞著(zhù)課程的實(shí)質(zhì)、內容和實(shí)施,結合實(shí)例講清了實(shí)施綜合實(shí)踐課的意義和操作策略。從國外講到國內,從過(guò)去談到現在,從教師的教學(xué)方式說(shuō)到學(xué)生的學(xué)習方式,從綜合實(shí)踐活動(dòng)對師生的發(fā)展到教師如何開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),從活動(dòng)設計到各種課型,專(zhuān)家們分析得透徹,指導得到位,給我們學(xué)員樹(shù)立新課程理念,尤其對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程有了全新的認識。尤其是來(lái)自銅陵建安小學(xué)的佘承智校長(cháng)盡管擔任校長(cháng)還始終站在《綜合實(shí)踐》教學(xué)的第一線(xiàn),結合自己的工作實(shí)踐,通過(guò)對具體案例分析,講解了在綜合實(shí)踐活動(dòng)中如何確定主題,與學(xué)員共同探討了中學(xué)階段綜合實(shí)踐開(kāi)展過(guò)程中一些實(shí)際問(wèn)題,與學(xué)員們分享了“在課程開(kāi)展的過(guò)程中與學(xué)生同成長(cháng)”的喜悅;來(lái)自一線(xiàn)的教研員安慶市洪雪鋒老師站在教研的角度,闡述了做為一名學(xué)科教師如何從本位課程中去拓展、開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐課的主題,合肥市南門(mén)王昌余老師從多角度分析了綜合實(shí)踐課的開(kāi)展任重道遠;安徽省社科院許曉紅教授的“努力作一點(diǎn)點(diǎn),把自己當作起點(diǎn)”觀(guān)念;還有來(lái)自安慶二中查明順無(wú)私奉獻,為了心中的那個(gè)夢(mèng)去奮斗,他用實(shí)際行動(dòng)詮譯了“做的比講的好”的真正含意;合肥師范學(xué)院的殷世東作的《綜合實(shí)踐活動(dòng)課觀(guān)課評課議課》更為我們在今后實(shí)踐中如何做到知其然更能知其所以然;還有安師院張啟樹(shù)教授„„。所有的.這些都需要我們用心去體會(huì ),去挖掘生活中的素材,指導學(xué)生從自己的學(xué)習生活、家庭生活、社會(huì )生活和自然生活中提出有生命力的鮮活的活動(dòng)主題,使綜合實(shí)踐活動(dòng)的課題在學(xué)生的生活中來(lái),越是貼近學(xué)生的生活,貼近學(xué)生的經(jīng)驗,貼近社會(huì )現實(shí),學(xué)生就越能較好地操作,越有積極性。

  (二)充分認識到了我自己

  過(guò)去,我一直自信的認為自己在教學(xué)工作崗位上算得上是有能力的了,雖然沒(méi)有開(kāi)展綜合實(shí)踐課,但通過(guò)自己的努力,組織學(xué)校興趣小組活動(dòng)開(kāi)展,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行了一系列的調查研究,撰寫(xiě)了幾篇研究報告,也算是小有成就?墒,當我聽(tīng)了銅陵建安小學(xué)的佘承智校長(cháng)的報告,他所進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)課程具體實(shí)施的匯報讓我受益匪淺,他在他的工作經(jīng)歷中都能根據學(xué)校實(shí)際,充分利用自己的學(xué)校資源,最大程度的開(kāi)發(fā)和利用,因地制宜,因校而異,把自己的特色展現在我們的眼前,從佘承智校長(cháng)的報告中,我充分的認識到自己原來(lái)還有很多的不足,在今后的工作中我要學(xué)習的還有很多很多。隨著(zhù)以后綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開(kāi)展我將會(huì )和學(xué)生一起學(xué)習,一起成長(cháng)。

  二、看示范課例,心馳神往

  12月17日,學(xué)院組織所有國培班學(xué)員到岳西進(jìn)行了示范課觀(guān)摩,這堂由安慶龍獅小學(xué)李奧利執教的《我運動(dòng),我健康》示范課,整個(gè)課堂的程序緊湊且井然有序,學(xué)生對已列舉的的問(wèn)題按照老師歸納的方法一一進(jìn)行篩選,無(wú)疑是整個(gè)活動(dòng)的亮點(diǎn),老師、學(xué)生在臺上臺下進(jìn)行真誠的互動(dòng)交流,學(xué)生、師生間的精彩對答得了在場(chǎng)學(xué)員、同仁和專(zhuān)家的肯定。通過(guò)課堂我們看到了學(xué)生分析問(wèn)題、歸納問(wèn)題、語(yǔ)言表達的能力都得到了提高,同時(shí)李老師在課堂上表現也讓我們真正體會(huì )到李老師說(shuō)的“通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng)課我與學(xué)生共同成長(cháng)”這一句話(huà)的真諦。

  整個(gè)課程實(shí)現了“學(xué)校小研究、社會(huì )大舞臺”的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程目標的達成。這一切給我們帶來(lái)了極大的震撼。通過(guò)這堂課使我們接觸到了對我們來(lái)說(shuō)相對陌生的綜合實(shí)踐活動(dòng)課,讓我們感受到了綜合實(shí)踐活動(dòng)課是如何培養學(xué)生綜合能力、綜合素質(zhì)的。為我們對今后如何開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課提供了范例、指明了方向。

  三、思以后的工作,任重道遠

  通過(guò)這次培訓我明白了:綜合實(shí)踐活動(dòng)是新課程的核心課程,這門(mén)課程既不是課外活動(dòng),也不是活動(dòng)課程,而是通過(guò)教育交往為中心的活動(dòng),其強調的是學(xué)生的積極參與,重視的是學(xué)生的體驗、感受,以學(xué)生興趣和內在需要為基礎,以主動(dòng)探索為特征,以實(shí)現學(xué)生主體能力綜合發(fā)展為目的!缎抡n程標準》指出:“要積極開(kāi)發(fā)并利用校內外各種資源,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐,增強探究和創(chuàng )新意識,學(xué)習科學(xué)研究的方法,發(fā)展綜合運用知識的能力,增進(jìn)學(xué)校與社會(huì )的密切聯(lián)系,培養學(xué)生的社會(huì )責任感!币虼,教師應因地制宜、因時(shí)制宜,充分開(kāi)發(fā)利用各種教育資源,包括校內資源、社區資源和學(xué)生家庭中的資源,拓展綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施空間。

  但在我們平時(shí)的教學(xué)中,雖然進(jìn)行了這方面的探索,但由于多方面的原因使得綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開(kāi)展面臨很多困惑,遇到了很多的阻力。

  1、課程的開(kāi)設形同虛設 雖然我們的學(xué)校的課表中安排了諸如:勞動(dòng)技術(shù)課、研究性學(xué)習、信息技術(shù)等課程,但這些課程的開(kāi)設都因為在“應試教育”指揮棒的指揮下,這些“非主流”課程通通給“主流”課程讓路。使得這類(lèi)“非主流”課程的開(kāi)設流于形式,成了應付上級檢查的擺設。

  2、課程的開(kāi)設得不到家長(cháng)和社會(huì )的認同 綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展能夠培訓學(xué)生的諸多方面的能力,在這培訓中被專(zhuān)家、導師反復提及,也得到了眾多培訓學(xué)員的認同,但這些能力的提升并不是短時(shí)間能看到的。那么如果讓學(xué)生花這么多時(shí)間、精力去做與升學(xué)、成績(jì)無(wú)關(guān)的事,家長(cháng)是不會(huì )認同的,學(xué)校也不會(huì )冒險去實(shí)行的。家長(cháng)不認同,課程的開(kāi)展、活動(dòng)的開(kāi)展就不能得到長(cháng)效的發(fā)展。

  沒(méi)有開(kāi)展這類(lèi)課程的大環(huán)境,我們要從事這方面工作老師,作為一名普通的教師,堅持這方面課程開(kāi)設實(shí)踐,所付出勞動(dòng)要比其他科目的老師多得多。但學(xué)生能力的培養已是大勢所趨,作為一名將來(lái)綜合實(shí)踐活動(dòng)課老師,我們將看到美好的不來(lái),同樣我們肩上的擔子也不輕。

  最后,我想借用一位教育專(zhuān)家的話(huà)——“再好的課程,如果不去實(shí)踐,那么,你永遠走不進(jìn)這門(mén)課程。再難的課程,只要我們熱情地參與進(jìn)去,就會(huì )有豐厚的回報!”我相信只要我們積極參與到綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中去,我們也能創(chuàng )造出屬于我們的輝煌!

骨干教師培訓總結 篇4

  骨干教師是我區教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續教育的中心任務(wù)。為進(jìn)一步提高我區教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門(mén)有關(guān)教師培訓的指示精神的同時(shí),結合我區實(shí)際,在骨干教師中廣泛開(kāi)展了以教學(xué)改革為載體,在教育教學(xué)中鍛煉、提高和成長(cháng)的師培活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。

  在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹(shù)立正確教育觀(guān)擺在首位,并貫穿培訓的全過(guò)程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領(lǐng)導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實(shí)計劃、落實(shí)檢查、落實(shí)獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領(lǐng)導精心組織的前提下,聘請有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者,幫忙指導骨干教師工作;抓好五個(gè)結合:骨干教師的培養與理論學(xué)習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學(xué)相結合;骨干教師的培養與教研活動(dòng)相結合;骨干教師的培養與開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)相結合。堅持四項原則:創(chuàng )造性原則;實(shí)踐性原則;開(kāi)放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),如觀(guān)摩活動(dòng)、調講活動(dòng)、聽(tīng)評活動(dòng)和競賽活動(dòng),以練促教,以賽促推廣,提高教師素質(zhì),保證培訓質(zhì)量,在我校富有成效的師培活動(dòng)中,大批教師迅速成長(cháng)起來(lái),為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。

  一、對課改首先務(wù)必更新觀(guān)念

  當前,應對數學(xué)新課程、新教材的實(shí)施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒(méi)有必要的觀(guān)念更新,課程改革是難以實(shí)現的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),不能僅僅滿(mǎn)足于將書(shū)本上的有限知識傳授給學(xué)生,而且要根據學(xué)生身心發(fā)展規律,年齡特點(diǎn)來(lái)認真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)。同時(shí)還要改變對學(xué)生的傳統看法,要遵循教育活動(dòng)的規律,充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學(xué)生學(xué)習的“主動(dòng)性”。

  二、做好課改中教師主角的轉變

  1、權威者轉向參與者、激勵者

  要培養學(xué)生創(chuàng )新意識,并使之逐漸構成新潛力,要求教師放下權威、師長(cháng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究、共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。

  2、教書(shū)匠轉向專(zhuān)家型

  未來(lái)教育需要“專(zhuān)家型”的教師,而不是“教書(shū)匠”,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際,又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究,即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

  三、改變原有教學(xué)方式,重視綜合性學(xué)習,用心倡導自主、合作探究的學(xué)習方式。

  數學(xué)綜合性學(xué)習有利于學(xué)生在感興趣的自主活動(dòng)中全面提高學(xué)生語(yǔ)文素養。自主、合作探究學(xué)習是指學(xué)生在教師的啟發(fā)幫忙下,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮小組學(xué)習,全部學(xué)習的群體作用。在合作中學(xué)習,豐富學(xué)生的語(yǔ)言積累、培養學(xué)生主動(dòng)探究,同時(shí)也是培養學(xué)生團結合作,勇于創(chuàng )新精神的重要途徑,要改變原有的學(xué)習方式,主要是實(shí)現師生主角的轉變。學(xué)生是學(xué)習的主題,是學(xué)習過(guò)程中的主人,教師首先是學(xué)生自主學(xué)習的伙伴,其次是學(xué)習過(guò)程的組織者和引導者。

  在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)提問(wèn)、討論、讀書(shū)、作業(yè)的時(shí)間。學(xué)生讀懂的為體,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問(wèn)題,教師要引導學(xué)生讀書(shū)領(lǐng)悟,讓學(xué)生試講;學(xué)生有問(wèn)題可隨時(shí)發(fā)問(wèn),有不同見(jiàn)解要隨時(shí)發(fā)表;學(xué)生實(shí)在不懂的問(wèn)題,教師要給予適當的點(diǎn)播、評、導或精湛的講解。

  四、改變原有的工作方式,在合作中求發(fā)展

  新課程提倡培養學(xué)生綜合性學(xué)習,而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的重要方式。課改的實(shí)施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì )與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合,互助促進(jìn)。

  應對時(shí)代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題,透過(guò)骨干教師培養探索,在我們思想認識中構成了今后學(xué)校長(cháng)遠的培養骨干教師的基本工作思想;

 。1)我們要從長(cháng)遠的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養納入學(xué)校工作計劃;

 。2)以學(xué)校教學(xué)為主張,開(kāi)展骨干教師培養途徑與研究系列活動(dòng)。

 。3)領(lǐng)導用心參與,合理投資,制定落實(shí)好研究工作計劃,抓出成效。

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