員工培訓感悟總結范文（通用11篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們常常會(huì )對人或者事物有新的思考，這個(gè)時(shí)候，就可以把這些感悟都寫(xiě)下來(lái)。為了幫助不會(huì )寫(xiě)感悟的同學(xué)，下面是小編收集整理的員工培訓感悟總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工培訓感悟總結 1

　　今年我作為公司新進(jìn)員工一員，參加企業(yè)入職培訓，接受由各部門(mén)領(lǐng)導、骨干員工講授的專(zhuān)業(yè)知識及工作經(jīng)驗。學(xué)習了企業(yè)文化、組織機構、廠(chǎng)史歷程、規章制度、安全知識、產(chǎn)品類(lèi)型、治安管理、質(zhì)量管控、工藝流程等內容。對公司發(fā)展經(jīng)歷、業(yè)務(wù)流程、管理要求有了更深層次的了解，有助于我們盡快熟悉企業(yè)，迅速融入到工作中。

　　企業(yè)文化是企業(yè)精神意志的精華，以文化形式對員工做出倡導與激勵，指明企業(yè)發(fā)展的方向與目標。xx公司的企業(yè)文化語(yǔ)句精簡(jiǎn)內涵豐富，具有強大的內驅動(dòng)力量，容易使全體員工目標一致、團結奮進(jìn)。

　　對公司組織機構的講解使我們從宏觀(guān)上了解公司各部門(mén)、車(chē)間、分廠(chǎng)、子公司的主要職能，為以后聯(lián)系工作、開(kāi)展業(yè)務(wù)打好基礎。

　　不以規矩，難成方圓。公司歷經(jīng)近七十年發(fā)展，已建立一套行之有效的管理制度。對我們而言，掌握并遵守各項規章制度，不僅有助于防止出現行為偏差，更可以借助合理的制度獲得前進(jìn)動(dòng)力，實(shí)現自我價(jià)值。

　　安全問(wèn)題在任何時(shí)候都絕不能掉以輕心，忽視安全的發(fā)展只會(huì )是無(wú)源之水、無(wú)本之木。安全生產(chǎn)人、機、環(huán)境三要素中，人的主觀(guān)能動(dòng)性占主導地位。因此公司堅持實(shí)行三級安全教育，從入職伊始即安排安全培訓，提醒每一名員工在任何環(huán)節都應當注意安全，保護好自己、他人的健康及公司財產(chǎn)。通過(guò)學(xué)習逐漸提高安全保障水平，達到總經(jīng)理在《持續開(kāi)展安全教育培訓，不斷推動(dòng)安全文化建設》文中提出的目標：從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙�安全”，從“我懂安全”轉變?yōu)椤拔視?huì )安全”，夯實(shí)、打勞公司安全基礎，確保生產(chǎn)安全。

　　產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)是現代企業(yè)取勝的.兩大法寶，其中產(chǎn)品質(zhì)量好壞與否往往直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。通過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習及其他渠道，我們了解到公司在質(zhì)量管理方面投入之大、決心之巨：從“請用戶(hù)揭短亮丑”活動(dòng)到“產(chǎn)品質(zhì)量現場(chǎng)會(huì )”的召開(kāi)，從實(shí)施“產(chǎn)品可靠性升級工程”到“質(zhì)量第一責任人管理考核細則”方案的實(shí)行，種種措施促進(jìn)我們產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，從生產(chǎn)企業(yè)向性能達標、質(zhì)量可靠的優(yōu)質(zhì)企業(yè)邁進(jìn)。

　　此次入職培訓課程安排合理、內容緊湊，使我們受益匪淺、收獲頗豐�，F代化企業(yè)需要復合型人才，我們不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)知識，還要不畏艱難、上下求索，力爭成為多面手。同能力相比，責任更為重要，因此每一名員工都應該擔負起屬于自己的責任。通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。公司歷史悠久，在國家發(fā)展歷程中做出過(guò)輝煌的貢獻。作為新時(shí)期員工的我們，更應當以高標準嚴格要求自我，珍惜現在的條件，力攀高峰，續寫(xiě)輝煌。

　　員工培訓感悟總結 2

　　8月1日，是我進(jìn)入公司日子，能夠成為一個(gè)“大漢”人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間才一周，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷和溫暖，入職培訓感言。這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標。這里有手把手幫組我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快的步入工作的正規。這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造自己的人生價(jià)值。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大的提升，我的價(jià)值能夠得到最大的實(shí)現。我為當初的決定而慶幸，我會(huì )做一個(gè)忠誠的“大漢”人，用優(yōu)秀的`工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步，成為了大漢三通公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓，下面是我培訓后的所感所悟，供大家分享。

　　培訓后，我們信心百倍：

　　企業(yè)文化“激情、智慧、野性、生命”短短8個(gè)字的企業(yè)精神，在培訓講師生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著(zhù)自己的思想和追求的大漢三通，范文《入職培訓感言》。還有“一個(gè)方向，兩條腿。堅持以電信增值業(yè)務(wù)為企業(yè)發(fā)展的方向，絕不動(dòng)搖！堅持技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)運營(yíng)相結合的策略，絕不放棄！”的總體經(jīng)營(yíng)戰略更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新。

　　入職培訓，我對大漢三通有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為一個(gè)出色的“大漢”人！但是在參加過(guò)培訓后，我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)“大漢”人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓，我在職業(yè)素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為成為一個(gè)職業(yè)人最重要的就是要有“職業(yè)信條”。

　　人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一個(gè)職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：

　　敬業(yè)：樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的，這是成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

　　樂(lè )業(yè)：“干一行，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。

　　職業(yè)平等：“七十二行，各有差別”，我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì )成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。

　　責任心：擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。無(wú)論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。

　　員工培訓感悟總結 3

　　歲月斑駁了青春，在匆忙行走的路上，我們慢慢地褪去了曾經(jīng)的青澀與稚嫩，沉淀下來(lái)的，是成長(cháng)路上的欣喜與失落，是難忘與不舍，卻終將逝去的青春的回憶。

　　懷著(zhù)忐忑的心情，迎接自己畢業(yè)以來(lái)第一份工作。我欣喜于自己終于可以自食其力，卻也對校園外的生活流露出擔憂(yōu)。但公司領(lǐng)導臉上真摯的笑容總能給初出茅廬的我平添幾分信心，與那些畢業(yè)之后直接分配到工地的同學(xué)相比，我有一個(gè)系統的入職培訓。使我能夠在學(xué)校與公司之間有一個(gè)非常重要的過(guò)渡，如同為我與公司之間架起一座堅實(shí)的橋梁，使我們更快了解公司，適應公司，融入公司。相比于那些尚處于一無(wú)所知便被投入第一生產(chǎn)線(xiàn)的同學(xué)，我想，我是幸運的。

　　回想起參加招聘會(huì )時(shí)心海的激蕩，我仍然慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一員。在開(kāi)班儀式上，我感受到領(lǐng)導的諄諄教誨與殷切的希望，感受到同事的熱情如火與激情洋溢，感受到新疆路橋深厚的企業(yè)文化與和諧的工作氛圍。這些都讓我對新的環(huán)境充滿(mǎn)期待。系統的培訓，讓我能夠使我迅速擺正自己的位置，明確自己的目標，從一個(gè)懵懂學(xué)生變成職業(yè)新人。這里有一個(gè)非常廣闊的事業(yè)舞臺，可供我們施展自己的才華，實(shí)現自己的抱負，創(chuàng )造人生的精彩。

　　新疆擁有著(zhù)最好的發(fā)展機遇，但我們也面臨著(zhù)巨大的挑戰，我們要挑戰自我。選擇土木工程，就該放棄一些不切實(shí)際的幻想。如同焦老師的趣談，"學(xué)土木的不去工地，難道要文科生去蓋房子，那你們敢住嘛？"迎難而上，方不失英雄豪氣。乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海，亦是人生一大幸事。老師詼諧幽默卻不失真摯的培訓，對即將步入工作崗位的我們是激勵，也是鞭撻。

　　新疆路橋集團在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域所取得的成就使我驕傲，那么多的第一，那么多的榮譽(yù)，無(wú)一不是路橋人辛勤努力與團結一心的結晶。在此之前，我還未能知曉，每次回家必經(jīng)的烏昌高速，烏魯木齊西大橋，現在知道，都是新疆路橋的.杰作，心底發(fā)出贊嘆一聲，咱公司真牛！

　　新疆路橋不但是業(yè)界翹楚，更是一個(gè)具有極高社會(huì )責任感的老牌國企，為新疆交通建設事業(yè)基礎建設貢獻出了巨大的力量，這讓作為一個(gè)新疆孩子的我對新疆路橋的歸屬感愈加強烈。

　　我慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一名員工，我驕傲，我是新疆路橋的一名員工，吃苦耐勞，是新疆路橋所賦予我得工作態(tài)度，廣闊前程，是新疆路橋賦予我的工作熱情。我會(huì )努力做好自己的本職工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣�司的發(fā)展貢獻出自己的力量，并由衷的祝愿新疆路橋集團越來(lái)越好，創(chuàng )造更大輝煌！

　　員工培訓感悟總結 4

　　在為期十一天的省網(wǎng)公司培訓中，我們不僅學(xué)到了南網(wǎng)方略與企業(yè)文化的相關(guān)課程，還參加了豐富多彩的團體活動(dòng)，感受到了南網(wǎng)人和諧融洽的氛圍與團結向上的精神。當情緒還沉浸在新學(xué)員依依不舍和對短暫的培訓生活回味時(shí)，我們又積極投入到了本公司的培訓中。

　　8月3日上午，公司黨委書(shū)記張書(shū)記首先向我們介紹了送變電公司特有的企業(yè)文化，并向我們生動(dòng)地講述了五十年來(lái)公司發(fā)展的光輝歷程。作為一名黔送人我深感榮耀與自豪。在08年的抗冰搶險中，黔送鐵軍在肆虐的冰魔面前毫不退縮，沖在了最前線(xiàn)，團結一心，奮勇抵抗，打贏(yíng)了這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭。張書(shū)記向我們介紹說(shuō)，剛開(kāi)始送變電的條件是相當艱苦的，后來(lái)由于市場(chǎng)體制的變化，電力企業(yè)的效益也越來(lái)越好，送變電的企業(yè)知名度也大幅提高。為了塑造好企業(yè)的形象，送變電在企業(yè)社區建設上投入了很大的精力，社區被評為全國精神文明示范小區。通過(guò)培訓我們對送變電的企業(yè)文化有了一個(gè)大致的了解。下午，人資部孫主任向我們介紹了電力企業(yè)人員的職業(yè)道德，包括一些治企方略，領(lǐng)導班子講原則，重感情，團結和諧有戰斗力，嚴愛(ài)結合帶隊伍，努力營(yíng)造人人快樂(lè )的工作氛圍，把關(guān)愛(ài)職工作為企業(yè)凝聚員工的結合劑。同時(shí)也對領(lǐng)導及管理人員提出了清白做人，干凈做事的廉潔理念。我想這也是每個(gè)電力人約束自己的行為準則。

　　第二天，我們進(jìn)行了安全與質(zhì)量方面的培訓。作為一個(gè)施工企業(yè)，生產(chǎn)的安全與質(zhì)量是施工不容忽視的.環(huán)節，安監部的徐主任介紹了安全施工的各方面注意事項，包括行為理念與安全原則，人員要求，事故處理的辦法，安全設備的正確使用方法及文明施工等，使我們對安全注意事項有了詳盡的了解，下午的質(zhì)量培訓向我們介紹了質(zhì)量基本八項原則，PDCA循環(huán)管理模式等相關(guān)知識，也使我們對質(zhì)量環(huán)節有了全面的了解。

　　第三天，我們進(jìn)行了實(shí)地參觀(guān)環(huán)節。上午，我們來(lái)到了小河線(xiàn)路器材廠(chǎng)，這里主要生產(chǎn)輸電線(xiàn)路的鋁導線(xiàn)，大塊的鋁錠通過(guò)熔爐被融化成了鋁條，然后被抽成像拉面一樣細的鋁線(xiàn)，最后被絞合成鋁絞線(xiàn)，整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的自動(dòng)化程度都相當高，感覺(jué)一氣呵成。該廠(chǎng)還同時(shí)生產(chǎn)鐵塔的各個(gè)零部件，這些零部件其實(shí)都很精細，最后才組成龐大的鐵塔。下午，我們來(lái)到了220kV趙斯變電站，作為南網(wǎng)的樣本工程，該變電站應該算得上是施工的精品，采用的是GIS全封閉組合電氣設備，占地面積小，施工成本低，便于管理和維護。我們還參觀(guān)了項目部的會(huì )議室及辦公室，我們很快就要到一線(xiàn)去實(shí)習了，我們對以后的工作環(huán)境也有了一個(gè)前瞻性的了解。

　　第四天，我們回到公司進(jìn)行了工程管理方面的學(xué)習，這是一個(gè)我很感興趣的領(lǐng)域，老師向我們介紹的時(shí)候說(shuō)了許多電氣工程方面的知識，如繼電保護等方面的知識，我都感到有些新奇，看來(lái)要干好這一行還需要有很扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎。今后我將加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名優(yōu)秀員工。

　　最后一天，我們迎來(lái)了最激動(dòng)人心的時(shí)刻，我們將與公司的高層領(lǐng)導座談。在公司寬敞明亮的會(huì )議室里，我們圍坐在圓桌旁，對面坐著(zhù)公司的高層領(lǐng)導，心里既激動(dòng)又緊張，我們每位新員工都進(jìn)行了兩分鐘的自我介紹。我將這幾天的深切感受說(shuō)了出來(lái)，作為一名施工企業(yè)的員工，不僅要有艱苦奮斗的心理準備，還要不斷提高自己的學(xué)習能力，團隊協(xié)作精神，更要不斷增強社會(huì )責任感。只有通過(guò)到施工一線(xiàn)的學(xué)習鍛煉，能力才能得到全方面的提高，我們今后也才會(huì )有更好的發(fā)展空間。接下來(lái)公司的各位領(lǐng)導發(fā)表了講話(huà)，領(lǐng)導們希望新員工盡快融入到企業(yè)中去，在每個(gè)崗位上都干好自己的工作。并提醒我們現在是在高級辦公大樓培訓，到現場(chǎng)以后條件會(huì )有很大的變化，需要做好充分的心理準備。公司工會(huì )將會(huì )建立職工之家，員工們又多了一個(gè)相互交流學(xué)習的平臺。公司領(lǐng)導要求我們要熟悉各方面的業(yè)務(wù)，結合實(shí)際，加強學(xué)習，包括工程技術(shù)，生活能力，最重要的是將理論與實(shí)踐結合起來(lái)。最后，公司總經(jīng)理石經(jīng)理做了重要講話(huà)，他說(shuō)送變電的榮耀需要我們這些年輕人傳承下去，現在是電網(wǎng)建設的大好機遇，抓住機遇，就能體現出我們電建人的價(jià)值，但現在仍然存在安全管理薄弱，資金短缺等問(wèn)題，面臨的社會(huì )責任也很大。因此，石經(jīng)理對我們這些新人表達了殷切的期望，提出了幾條讓我們受益匪淺的建議，一要有大局意識，先做人，后做事，放低自己的位置。二要保持良好的心態(tài)，用平常心做事，邁好職業(yè)生涯的第一步很重要，最后要提高學(xué)習意識，創(chuàng )新意識，帶動(dòng)基層人員的學(xué)習風(fēng)氣。最讓我印象深刻的是石經(jīng)理臨走時(shí)說(shuō)的年輕就是我們最大的財富，是呀，送變電的輝煌明天需要我們共同創(chuàng )造，我們這群年輕人要抓好機遇，充分施展自己的才能，努力為公司作貢獻。

　　短暫的培訓已經(jīng)結束，新的生活即將開(kāi)始。真誠感謝公司領(lǐng)導給我們新員工這次培訓機會(huì )，通過(guò)培訓使我體會(huì )到了作為一個(gè)送變電人的榮耀與責任，認識到了這是機遇與挑戰同行的工作，無(wú)論前面有多少艱難險阻，我都會(huì )好好把握，將肩負的責任轉化為無(wú)窮的動(dòng)力，為送變電的長(cháng)遠發(fā)展增光添彩。

　　員工培訓感悟總結 5

　　短短6個(gè)工作日，看著(zhù)xx年新員工入職培訓計劃表上的培訓項目一項一項完成，心里滿(mǎn)是不舍，卻也有許多期許。不舍的是和各位新員工的相處，期待的是新環(huán)境和新崗位帶來(lái)的變化。長(cháng)大有時(shí)就是這樣，我們一方面憧憬著(zhù)未來(lái)的未知數，一方面又留戀從前的已知解。但是時(shí)光總是推人前進(jìn)，夢(mèng)想不曾斑駁，未來(lái)就會(huì )有所希望。

　　細細想來(lái)，這次培訓內容從公司概況、企業(yè)文化、各部門(mén)職能的介紹到最后勞動(dòng)合同的簽訂，我們從全面到具體，從概況到核心對公司有了一個(gè)細致的了解，很感謝人力資源部們的同事和前輩們安排了如此詳盡的培訓內容。

　　如今聽(tīng)到公司的前身—以戰備為指導思想的三線(xiàn)建設，仍覺(jué)得熱火朝天搬運紅磚、挖土建廠(chǎng)房的場(chǎng)景歷歷在目。老前輩們遠離家鄉，跋山涉水，肩挑人扛，為祖國的國防事業(yè)奉獻了一生，獻完青春獻子孫，他們的兒輩孫輩至今還有許多在公司中充當著(zhù)中堅力量。好人好馬上三線(xiàn)，他們來(lái)自五湖四海，為了同一個(gè)目標，埋頭苦干、赤手空拳奠定下了公司在國家海防事業(yè)的地位。那一段塵封的歲月，凝聚了無(wú)數人的拼搏，承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的`家國情懷。

　　在培訓的第4天下午，我們乘坐班車(chē)前往公司基地參觀(guān)5個(gè)分公司：成套分公司、機制分公司、玻璃鋼分公司、風(fēng)電分公司、電氣分公司。天氣很熱，大家滿(mǎn)頭大汗，在不同的廠(chǎng)房之間穿梭，不由得加快了步伐，心里默默期待下一個(gè)參觀(guān)的分公司能有徐徐冷氣，驚訝的是，在一些廠(chǎng)房，盡管熱風(fēng)肆虐，但工人師傅們仍然在一絲不茍的完成手中的任務(wù)，偶然抬頭看看身為新員工的我們，微笑示意，大汗淋漓。離開(kāi)基地，轉頭回望LED屏，"好一點(diǎn)，再好一點(diǎn)；快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)"顯得特別醒目。

　　參觀(guān)完基地，新同事們陸續從大巴上下車(chē)時(shí)，司機師傅說(shuō)了這么一句："這就是海聲的未來(lái)��！"，語(yǔ)氣里滿(mǎn)是自豪和篤定。是的，我們是海聲的未來(lái)，我們生在最好的時(shí)代。如今的公司朝氣蓬勃，它承載著(zhù)新的使命，也有著(zhù)新鮮的血液，相信公司的未來(lái)會(huì )更好。

　　員工培訓感悟總結 6

　　在這兩天的培訓中，我系統的了解了xx公司的組成部門(mén)，財務(wù)制度、資金監管、內部管理等方面的內容，并對經(jīng)營(yíng)中心管理中心的職責和職稱(chēng)的評定有了更深一步的了解。在這次短暫而充實(shí)的培訓中，我始終認真嚴謹地投入到學(xué)習中，認真完成了培訓任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)。

　　這次公司培訓的主講人都是各部門(mén)的科長(cháng)，他們不僅有著(zhù)深厚的文化素養更有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，通過(guò)他們耐心細致的講解，使我不僅對萬(wàn)泰公司這個(gè)大家庭有了更深一步的了解，也對他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導的個(gè)人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度，我也和一起來(lái)的新員員共同學(xué)習，相互交流，增強了彼此之間的了解和溝通，他們身上也有我值得好好學(xué)習的地方。

　　兩天簡(jiǎn)短的培訓，我深刻認識到了自己的不足以及后續需要努力的'方向，我認識到作為經(jīng)營(yíng)中心的一員，所要接觸的事務(wù)是方方面面的，單憑自己以往的學(xué)習無(wú)法勝任這一崗位的要求，特別是項目部經(jīng)營(yíng)中心，更直接接觸一線(xiàn)工人，所面臨的問(wèn)題也會(huì )更加的復雜多變，我必須把自己放在一個(gè)學(xué)習者的位置上，不斷吸納新的知識和經(jīng)驗，更多的接觸新事務(wù)，更多的請教施工現場(chǎng)的老前輩，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在以后的工作中游刃有余，做到有的放矢。

　　今后，我會(huì )以這次學(xué)習培訓為動(dòng)力，加強學(xué)習、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，以飽滿(mǎn)的精神和昂揚的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中，才能在以后的工作中為xx這個(gè)大家庭盡獻自己的一份力。

　　員工培訓感悟總結 7

　　參加此次xx地區組織的安全員培訓，我很受教育，感受頗深，對自己的職責也有了更深刻的理解和感悟。

　　強化安全生產(chǎn)管理工作，一要貫徹執行“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)的工作方針，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的`道理，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系；在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中，必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)�；�，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵員工幫助查找、發(fā)現事故隱患，要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能；從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高員工的綜合素質(zhì)，有效的減少、甚至杜絕事故的發(fā)生。

　　安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長(cháng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。

　　員工培訓感悟總結 8

　　從事房地產(chǎn)行業(yè)，這是我第一次參加系統的培訓，很高興有這樣的一個(gè)成長(cháng)的機會(huì )。本次培訓內容涉及面廣，老師講的很多項目的案例和一些房地產(chǎn)公司我都不知道，而通過(guò)此次培訓，我覺(jué)得自己跟這個(gè)行業(yè)拉近了很大的一個(gè)距離。同時(shí)也學(xué)到很多道理，有以下幾點(diǎn)心得：

　　1、做事情要有針對性。

　　此次培訓主要分為兩部分，第一部分主要探討房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式和房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)，第二部分講解有關(guān)銷(xiāo)售方面的內容。結合自己目前所處的職位來(lái)說(shuō)，第二部分培訓內容可能更實(shí)用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、等一些內容，收益很大。特別是市場(chǎng)調研這一塊，通過(guò)這一次培訓，我覺(jué)得以前自己去踩盤(pán)，不夠針對性。同時(shí)我希望自己今后不管做什么事情，一定要有針對性，這樣不僅能提高效率，而且能提高質(zhì)量。

　　2、只有創(chuàng )新才會(huì )進(jìn)步。

　　老師在培訓的過(guò)程中，提到三個(gè)和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人說(shuō)三人合作，一起去挑水;也有人說(shuō)一人休息，兩人去挑水。我覺(jué)得的答案，應該是一個(gè)和尚去挑水，兩個(gè)和尚去打井。為什么說(shuō)這是的答案呢？

　　第一、前兩個(gè)答案體現團隊精神，但是卻造成了人力資源的浪費。明明一個(gè)人可以做的事情，卻要大家一起做，對于公司來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導是最不喜歡的'。

　　第二、一個(gè)和尚去挑水，兩個(gè)和尚去打井這個(gè)方案不僅體現了團隊精神，而且進(jìn)行創(chuàng )新，他們已經(jīng)站在從長(cháng)遠的角度看待問(wèn)題。從這個(gè)例子得出，很多的時(shí)候，光有團隊精神是往往不夠的，我們必須學(xué)會(huì )創(chuàng )新，只有創(chuàng )新才會(huì )贏(yíng)得最后的勝利。

　　員工培訓感悟總結 9

　　非常高興能夠參加此次在廣州機保段舉行的安全管理培訓班。此次培訓體現了公司領(lǐng)導對日常安全生產(chǎn)以及安全管理的重視。作為管理現場(chǎng)安全的一員，我受到了很的教育，感受頗深，對自己的職責有了更深的理解和感悟。

　　要強化安全生產(chǎn)的'管理工作，一是要在思想上重視起來(lái)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，認識到抓安全就是提效益，管安全就是促穩定，正圈理好安全與生產(chǎn)，安全與效益之間的關(guān)系，牢固確立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這一條不可逾越的紅線(xiàn)；二是要加強對規章制度的學(xué)習，在日常安全管理中做到“能認清、能想到、能管到”，嚴格落實(shí)相關(guān)規章制度，將規章制度，法律法規作為日常安全管理工作中的基本準則，全力確保安全生產(chǎn)；三是加日常的檢查力度與問(wèn)題隱患整治工作，防范各類(lèi)事故發(fā)生，將安全生產(chǎn)預防工作做到日�；�、經(jīng)�；�，堅持預防為主的工作方針，對待安全問(wèn)題要緊抓關(guān)鍵，發(fā)現風(fēng)險隱患要及時(shí)補齊跺，日常安全管理工作強化基礎，要有“決不能讓故障上升為事故，決不能讓事故演變?yōu)闉碾y，決不能讓一念之差造成終身悔恨”的覺(jué)悟，在日常安全管理工作中要謹防掉入安全管理陷阱，時(shí)刻保持警惕。

　　“安全是發(fā)展的保障，發(fā)展是安全的目的”，安全是企業(yè)永恒的課題，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定與每個(gè)職工的生命安全，安全工作任重而道遠，我們只有把各項工作長(cháng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定，才能在發(fā)展的道路上走的愈來(lái)愈穩，愈來(lái)愈遠。

　　員工培訓感悟總結 10

　　首先培訓的第一天，我們第一節課的培訓內容就是了解公司的歷史沿革，以及公司機構，企業(yè)文化等等。在這一方面，培訓老師介紹的特別的詳細，讓我們仿佛重新經(jīng)歷了那么多年公司所經(jīng)歷的一切，也見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，了解了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的艱辛。這也讓我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，每一代人都有一代人的使命，作為新時(shí)代的青年員工，也應該為公司為企業(yè)做出新的貢獻。在課程上面，培訓老師主要從股權架構，組織情況，資產(chǎn)結構，行業(yè)地位等，詳細介紹了我們集團現在的基本情況，對于集團最近幾年的發(fā)展態(tài)勢也做出了一定程度的'分析。

　　在這里面既指出了存在的主要問(wèn)題，更明確了在未來(lái)幾年時(shí)間里面的主要工作方向以及下一步的重點(diǎn)工作。這幾天的時(shí)間里面，我們系統地學(xué)習了安全方面的知識和公司管理體系方面的知識。在入職之前，我們都需要進(jìn)行崗前三級安全培訓，并且進(jìn)行考試。雖然說(shuō)讓我們掌握了一定的安全基本知識，也提高了安全防范意識，但是我們也需要學(xué)會(huì )識別工作環(huán)境之中的一些不安全的地方。在操作過(guò)程之中一定要遵守安全操作規程，將安全生產(chǎn)養成一種習慣融入到自己的日常生活之中。

　　在人事方面，培訓老師主要為我們介紹了新員工的待遇，假期，職稱(chēng)等各方面的問(wèn)題，我想這也是許多新的員工非常關(guān)心的一個(gè)話(huà)題，很多員工對于這一方面都是特別看重的，老師也介紹的特別的詳細，同時(shí)也給我們系統地講解了關(guān)于績(jì)效管理以及崗位履職表格化的管理。在這次的培訓里面，我學(xué)到了許多的知識，但是讓我感觸最深的就是許多老師和領(lǐng)導都提出了一個(gè)要求，那就是學(xué)習。雖然說(shuō)我們已經(jīng)離開(kāi)了學(xué)校，但是學(xué)習卻永遠不會(huì )離開(kāi)我們，我們只有學(xué)習才能夠繼續前進(jìn)。

　　員工培訓感悟總結 11

　　時(shí)間很快，轉瞬一周的學(xué)習時(shí)間過(guò)去了，回顧一周的學(xué)習，收獲頗多。

　　一、端正態(tài)度 認真學(xué)習

　　從10月份接到國培學(xué)習通知，就開(kāi)始猶豫——來(lái)還是不還是不來(lái)，雖然整個(gè)集安是共八人脫產(chǎn)學(xué)習，隱約感受到學(xué)習的重要，但還是因為放不下家，放不下孩子而矛盾著(zhù)，即便最終來(lái)了，主要原因是不好拒絕教育局的安排�？蓙�(lái)到東北師大之后，相繼聽(tīng)了有關(guān)領(lǐng)導的報告，才真正認識到此次“國培計劃”培訓的重要意義，才端正了學(xué)習態(tài)度：認真學(xué)習，珍惜機會(huì )。

　　二、激發(fā)斗志 揮灑教育人生

　　10月28日，在王永勝教授的帶領(lǐng)下，我們參觀(guān)了生科院實(shí)驗中心、電鏡中心、標本館，在這里我們看到了世界的頂尖級的儀器設備，看到了學(xué)術(shù)精湛的專(zhuān)家、學(xué)者，在他們身上，我讀出了什么叫嚴謹治學(xué)，什么叫認真踏實(shí)，什么叫愛(ài)崗敬業(yè)，我十分感動(dòng)和敬佩，大大激發(fā)了我的斗志。

　　三、轉變觀(guān)念 學(xué)會(huì )學(xué)習

　　這次生物國培班的學(xué)習，體會(huì )至深的是免去了以往以專(zhuān)家、學(xué)者做報告為重點(diǎn)的培訓內容。換之的是一些學(xué)習方法的.引領(lǐng)。如石連旋副教授的《網(wǎng)絡(luò )資源的獲取和利用》，教給我們獲取、利用網(wǎng)絡(luò )資源的方法，引領(lǐng)我們主動(dòng)學(xué)習，自主探究，為我們終身學(xué)習奠定堅實(shí)基礎。

　　四、廣識朋友 加速發(fā)展

　　參加生物國培班學(xué)習，有幸結識了一批學(xué)術(shù)精湛的專(zhuān)家、學(xué)者，與他們零距離的接觸，將加速我們農村教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　其次，我結識了40多位來(lái)自吉林省不同地區的農村一線(xiàn)優(yōu)秀教師，我會(huì )汲取他們每位教師身上的閃光點(diǎn)，照亮我生物教學(xué)前進(jìn)的方向。

　　總之，一周的學(xué)習，感受頗多，收獲頗多。

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