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java培訓實(shí)習總結

時(shí)間:2022-08-05 15:11:45 培訓總結 我要投稿

java培訓實(shí)習總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的java培訓實(shí)習總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

java培訓實(shí)習總結

  作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學(xué)習java軟件開(kāi)發(fā)時(shí)練習項目的總結,簡(jiǎn)單總結為以下幾點(diǎn):

  1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過(guò)的

  2、項目一定要企業(yè)真實(shí)項目,不能是精簡(jiǎn)以后的,不能脫離實(shí)際應用系統

  3、在開(kāi)發(fā)時(shí)要和企業(yè)的開(kāi)發(fā)保持一致

  4、在做項目的時(shí)候不應該有參考代碼

  長(cháng)話(huà)短說(shuō)就是以上幾點(diǎn),如果你想要更多的了解,可以繼續往后看。

  一:項目的地位

  因為參加就業(yè)培訓的學(xué)員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在;蛘呤莿偖厴I(yè)的學(xué)生,多少都有一些基礎。

  他們欠缺的主要是兩點(diǎn):

  (1)不能全面系統的、深入的掌握某種技術(shù),也就是會(huì )的挺多,但都是皮毛,不能滿(mǎn)足就業(yè)的需要。

  (2)沒(méi)有任何實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,完全是想象中學(xué)習,考試還行,一到實(shí)際開(kāi)發(fā)和應用就歇菜了。

  解決的方法就是通過(guò)項目練習,對所學(xué)知識進(jìn)行深化,然后通過(guò)項目來(lái)獲取實(shí)際開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗,從而彌補這些不足,盡快達到企業(yè)的實(shí)際要求。

  二:如何選擇項目

  項目既然那么重要,肯定不能隨隨便便找項目,那么究竟如何來(lái)選擇呢?根據java的研究和實(shí)踐經(jīng)驗總結,選擇項目的時(shí)候要注意以下方面:

  1:項目不能太大,也不能太小

  這個(gè)要根據項目練習的階段,練習的時(shí)間,練習的目標來(lái)判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒(méi)有意義,達不到練習的目的。

  2:項目不能脫離實(shí)際應用系統

  項目應該是實(shí)際的系統,或者是實(shí)際系統的簡(jiǎn)化和抽象,不能夠是沒(méi)有實(shí)戰意義的教學(xué)性或者是純練習性的項目。因為培訓的時(shí)間有限,必須讓學(xué)員盡快地融入到實(shí)際項目的開(kāi)發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個(gè)東西都需要時(shí)間去適應,需要重復幾次才能夠真正掌握,所以每個(gè)項目都必須跟實(shí)際應用掛鉤。

  3:項目應能覆蓋所學(xué)的主要知識點(diǎn)

  學(xué)以致用,學(xué)完的'知識點(diǎn)需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說(shuō)了,軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)動(dòng)手能力要求很高的行業(yè),什么算會(huì )了,那就是能夠做出來(lái),寫(xiě)出代碼來(lái),把問(wèn)題解決了,你就算會(huì )了。

  4:最后綜合項目一定要是實(shí)際應用系統

  學(xué)員經(jīng)過(guò)這個(gè)項目的練習,就要走上實(shí)際的工作崗位了,如果這個(gè)系統還達不到實(shí)際應用系統的標準,學(xué)員練習過(guò)后也還是達不到企業(yè)實(shí)際的需要,那么這個(gè)培訓應該說(shuō)質(zhì)量就不高了。理想的狀況是這個(gè)項目就是實(shí)際項目,到時(shí)候學(xué)員就業(yè)到另外一個(gè)公司,不過(guò)是換個(gè)地方干活而已,完全沒(méi)有技能上的問(wèn)題。

  三:java怎么選擇項目

  這個(gè)不是靠想象,而是根據實(shí)際的情況一步一步分析出來(lái)的(呵呵要賣(mài)弄一下:這也算是邏輯思維),當然這里只是討論方法,不涉及具體的項目案例。

  我們可以采用倒推的方式來(lái)分析:

  (1)最終的項目一定是真實(shí)的項目,也就是要把學(xué)員訓練到能夠獨立開(kāi)發(fā)實(shí)際應用,通常我們還不能選最簡(jiǎn)單的項目,因為學(xué)員的吸收還要有一個(gè)折扣,所以最終的項目應該選實(shí)際項目中中等難度的項目

  (2)最終項目定下來(lái)過(guò)后,開(kāi)始分解這個(gè)項目,看看為了達到完成這個(gè)項目需要哪些技術(shù)和知識點(diǎn),以及每部分知識點(diǎn)的深度,然后定出每個(gè)分階段的任務(wù)

  (3)然后開(kāi)始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛才分析出來(lái)的分階段任務(wù)稍稍復雜點(diǎn),這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后,同樣去分解,定出為了完成他所需要的各部分知識點(diǎn)和深度。

  (4)然后是選擇上課期間的演示項目,演示的項目是為了做分階段項目服務(wù)的,可以認為是分階段項目的分階段項目

  (5)最終把要求掌握的知識點(diǎn)和要求掌握的深度,分散到日常教學(xué)和練習中。

  好了,把上面的分析用正向描述就是:

  日常教學(xué)和練習中學(xué)習和掌握的知識==〉演示項目==〉分階段項目==〉綜合項目==〉勝任企業(yè)實(shí)際開(kāi)發(fā)需要。

  上面闡述了java對項目的態(tài)度和基本選擇方法,這里再把其中幾個(gè)重要的、與眾不同的特點(diǎn)闡述如下:

  1:真項目

  項目一定要真實(shí),要是企業(yè)實(shí)際應用的,不能是教學(xué)性的項目,否則會(huì )脫離實(shí)達不到項目實(shí)訓的效果。還有一個(gè)一定要是最新的項目,企業(yè)的要求也是在不斷變化的,應用技術(shù)的方向和層次也在不斷變化,這些都體現在最新項目的要求上,舊項目所要求的技術(shù)和層次很可能已經(jīng)過(guò)時(shí)了,根本達不到訓練的目的。

  java的做法是:沒(méi)有固定項目,每個(gè)班做項目之前會(huì )從企業(yè)獲取最新的項目需求,然后經(jīng)過(guò)挑選和精心設計,以保證既能訓練技術(shù),又能得到實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。這樣實(shí)現了跟企業(yè)的同步,企業(yè)做什么,我們就學(xué)什么,然后也跟著(zhù)做什么。

  2:真流程

  開(kāi)發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實(shí)際開(kāi)發(fā)保持一致。從項目立項開(kāi)始,到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個(gè)環(huán)節,都要完全按照真實(shí)的開(kāi)發(fā)流程來(lái)做。

  java的主力老師都是實(shí)戰出身,在java開(kāi)發(fā)方面都至少有七年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,同時(shí)具備多年的項目管理經(jīng)驗,所以能夠完全按照企業(yè)開(kāi)發(fā)的流程來(lái)訓練學(xué)生。

  3:真環(huán)境

  開(kāi)發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣,包括常用的開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)平臺、應用服務(wù)器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。

  java的做法是:構建跟企業(yè)完全一樣的環(huán)境,然后跟企業(yè)開(kāi)發(fā)一樣,分團隊開(kāi)發(fā)。老師就相當于項目經(jīng)理,一個(gè)班分成多個(gè)小組,每個(gè)組有自己的team leader,大家分工合作,共同完成項目。

  4:真開(kāi)發(fā)

  這是java最與眾不同的一點(diǎn),java深知:軟件是做出來(lái)的,而不是聽(tīng)出來(lái)或者看出來(lái)的,企業(yè)需要能實(shí)際開(kāi)發(fā)的人員,而不是只聽(tīng)過(guò)、看過(guò)但不能做的人。所以java十分強調:項目一定要讓學(xué)生動(dòng)手寫(xiě)出來(lái)。

  java的做法是:老師做為項目經(jīng)理,帶領(lǐng)著(zhù)大家一起去做需求分析、概要設計、數據結構設計、接口設計、重要業(yè)務(wù)流程的分析設計等,然后由學(xué)生們分團隊進(jìn)行開(kāi)發(fā),實(shí)現整個(gè)項目。這里有幾個(gè)與眾不同:

  (1):現場(chǎng)帶領(lǐng)學(xué)生一起做分析和設計,而不是預先做好了來(lái)講講。因為需要學(xué)生學(xué)習的是分析設計的過(guò)程和方法,而不是已經(jīng)做好的結果。

  (2):java選用的項目基本都是企業(yè)最新的項目,很多都是java的學(xué)生和企業(yè)在同期開(kāi)發(fā),所以是不配發(fā)源代碼的。這樣也斷絕了學(xué)生的依賴(lài)思想,認認真真去開(kāi)發(fā)?赡苡型瑢W(xué)會(huì )問(wèn):為什么不選擇有源代碼的項目呢,那樣還可以參考學(xué)習啊!

  這是一個(gè)典型的誤區:覺(jué)得通過(guò)看人家的代碼能夠加快自己的學(xué)習。這個(gè)方法對有經(jīng)驗的人來(lái)講是對的,但是對于還在學(xué)習期間,沒(méi)有經(jīng)驗的學(xué)員來(lái)講,就是一個(gè)認識的誤區了。因為你也許能看懂代碼的語(yǔ)法,但根本看不懂代碼背后的含義,看不懂代碼的設計,看不懂為什么要這么實(shí)現,看不懂代碼所體現的思想,其實(shí),看了跟沒(méi)看沒(méi)有多大區別。

  事實(shí)上,java界最不缺的就是代碼了,那么多開(kāi)源軟件,小到一個(gè)工具,到企業(yè)級erp都有開(kāi)源的,而且很多都是大師級的作品,說(shuō)實(shí)話(huà)比你參考的那些代碼質(zhì)量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在于達不到那個(gè)水平,看不懂代碼背后所體現的設計和思想以及為什么要這么做,效果也就不好了。

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