高溫中暑培訓總結（通用6篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的高溫中暑培訓總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　高溫中暑培訓總結1

　　1、根據烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉防暑降溫管理辦法實(shí)施細則，其中根據《防暑降溫費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高溫津貼發(fā)放標準。

　　2、針對夾河子鄉區域內的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪(fǎng)過(guò)程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規定范圍內。

　　3、夾河子鄉聯(lián)合工會(huì )到養老院建筑工地進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問(wèn)品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。

　　4、在送慰問(wèn)品的同時(shí)開(kāi)展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉工會(huì )分管領(lǐng)導為負責工地領(lǐng)導和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對工人的保護條款、防暑降溫管理規定中的相關(guān)規定和工傷界定等法律知識。

　　5、在防暑降溫工作中遇到的問(wèn)題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現場(chǎng)未免費提供符合衛生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，這項規定施工單位負責人表示不能滿(mǎn)足，因為工人數量有限，無(wú)法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。

　　高溫中暑培訓總結2

　　根據市總工會(huì )的文件精神，為了保障高溫季節世博會(huì )的正常運行。在總工會(huì )和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我鎮工會(huì )加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強宣傳，落實(shí)工作計劃，

　　在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮工會(huì )非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、綜治辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設施，做好作息安排

　　今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會(huì )要求這些企業(yè)：

　　一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；

　　二，要注意飲食衛生和增加營(yíng)養，在外飲食要特別當心；

　　三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)

　　高溫期間，鎮工會(huì )把慰問(wèn)工作當作頭等大事，堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮工會(huì )領(lǐng)導多次上門(mén)對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次；籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約1.3萬(wàn)元；慰問(wèn)涉及職工600多人次。

　　高溫中暑培訓總結3

　　為切實(shí)保障職工群眾的正當權益，有效預防和節制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，依據XXXX下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的看護，我場(chǎng)高度看重，急速安排進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，包管了農場(chǎng)的正常生產(chǎn)，實(shí)現了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標�，F將有關(guān)環(huán)境總結如下：

　　一、統一認識，強化治理 ，完善防暑

　　高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。農場(chǎng)黨委要求各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預防為主”的方針，高度看重夏季勞動(dòng)掩護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門(mén)互助，確保了安全度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、鼓吹，加強意識，進(jìn)步應急才能

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進(jìn)步職工群眾平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式，教育職工群眾正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時(shí)，實(shí)時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應急處置懲罰才能，進(jìn)步了職工群眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場(chǎng)工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對高溫天氣易引動(dòng)怒災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工平安防火意識，進(jìn)步撲救初動(dòng)怒災的才能及遇到火警時(shí)自救逃生才能。

　　三、以人為本，多管齊下，做好康健保障

　　一是領(lǐng)導看重，各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫工作作為當前保障的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，將下午上班光陰改至13:30，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在施工車(chē)間癥結部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。

　　在XX的領(lǐng)導和各部門(mén)全體職工的配合盡力下，我場(chǎng)近防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)平安形勢優(yōu)越，未發(fā)生一起職工中暑等不測變亂，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我場(chǎng)必然吸取近幾年的經(jīng)驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。

　　高溫中暑培訓總結4

　　近期，根據XX重工20xx年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書(shū)記陳欣榮多次在安委會(huì )、行政例會(huì )上強調夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產(chǎn)形式平穩。具體措施如下：

　　1.加強培訓教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門(mén)實(shí)施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開(kāi)展了心肺復蘇專(zhuān)項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2.加強作業(yè)現場(chǎng)檢查，確保防暑降溫措施的到位

　　在作業(yè)現場(chǎng)，公司開(kāi)展了防暑降溫措施設置情況專(zhuān)項檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內通風(fēng)措施和人員監護是否到位，內裝施工現場(chǎng)降溫措施是否得當，開(kāi)展檢查，確保各作業(yè)區域防暑降溫措施的落實(shí)。

　　3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　高溫期間，公司購買(mǎi)了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來(lái)了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　4、組織安全培訓，開(kāi)展LNG意外泄漏應急演練

　　公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。 6月28日，大連分公司開(kāi)展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線(xiàn)員工應對突發(fā)事故的'自救及搶險技能。

　　5、開(kāi)展“夏日送清涼”一線(xiàn)慰問(wèn)活動(dòng)

　　7月19至20日，為切實(shí)關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會(huì )主席閉圻念、紀委書(shū)記丁寶新帶隊，先后來(lái)到揚州XX重工、啟東XX海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠(chǎng)的一線(xiàn)員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問(wèn)。

　　高溫中暑培訓總結5

　　按照《XX市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈XX省安全生產(chǎn)監督管理局轉發(fā)國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將工作情況總結如下。

　　一、安排部署工作

　　區安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)切實(shí)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　區安監局加大力度督促工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》。

　　(一)是組織各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效措施，有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。

　　(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護，落實(shí)防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

　　(三)認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督執法檢查。

　　高溫中暑培訓總結6

　　收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：

　　一、開(kāi)展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼

　　分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工元/人，普工元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達元。

　　二、合理分配工作時(shí)間

　　分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。

　　三、發(fā)放新式勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

　　口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。

　　分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

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