班主任培訓總結(集錦15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的班主任培訓總結，希望對大家有所幫助。
班主任培訓總結1
灼熱的陽(yáng)光揮灑而下，我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起，來(lái)到鄭州師范學(xué)院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說(shuō)法，為我們上了一堂堂有趣生動(dòng)而富有教育意義的課程。而網(wǎng)絡(luò )課程的學(xué)習也收獲頗豐，如魏書(shū)生老師、李鎮西老師視頻講解等，都令我獲益匪淺。
河南教育學(xué)院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議，這些建議都是具體的，富有很強的操作性的。一上課，任老師就向我們強調了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任，班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會(huì )將更多，得到的鍛煉更多，自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進(jìn)教師傳授了管理班級的四個(gè)基本思路，即教師主導、學(xué)生自治、精設方法和常規養成。
在教師主導中，作為教師，要首先樹(shù)立育人意識，其次必須樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，再者還要有轉化后進(jìn)生的責任感。在這個(gè)世界上，有一種人活著(zhù)是為了妨礙他人，這是壞人；有一種人活著(zhù)只是活著(zhù)，這是庸人；有一種人做事是為了實(shí)現自己，這是能人；還有一種人活著(zhù)是為了溫暖他人，這是圣人。在生活中，我們不要做壞人，庸人，要做一個(gè)能人，將圣人作為自己的目標不斷地去接近、不斷地努力，提高自己的境界。而同樣的，在教師行業(yè)里，也有這樣的與之對應的一群人：有一種老師活著(zhù)專(zhuān)門(mén)妨礙學(xué)生，這是巫師；有一種老師活著(zhù)僅僅是活著(zhù)而已，這是庸師；有一種老師有能力盡好教書(shū)育人責任，這是能師；還有一種老師活著(zhù)不僅會(huì )教書(shū)還能夠盡力溫暖學(xué)生、還會(huì )盡可能對學(xué)生產(chǎn)生最大的關(guān)懷和影響，提供更多的正能量，這是圣師。在我的`教師生涯中，決不允許自己成為一名巫師、庸師，做一個(gè)沒(méi)有靈魂的教書(shū)匠，我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來(lái)為自己的學(xué)生創(chuàng )造更多更好的學(xué)習機會(huì )，能夠在有限的時(shí)間和空間中學(xué)到更多，特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師，然后向圣師的目標不斷努力，也許我終己一生都不能夠到達最高境界，但我也會(huì )要求自己高山仰止，景行景止，腳步不停歇。正如孫維剛老師說(shuō)過(guò)的那樣：澆菜要澆心，教人要教心。寧可做笨蛋，也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟，害了學(xué)生一生�？梢圆粋鬟_也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學(xué)生。
其次，班主任還必須要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。正確的學(xué)生觀(guān)包括平等觀(guān)、個(gè)性觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、矛盾觀(guān)和互助觀(guān)。馬卡連柯曾說(shuō)過(guò)：教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個(gè)人，也盡可能的尊重每一個(gè)人。我們作為教師還要充分承認和尊重學(xué)生的個(gè)性，比如在教課的時(shí)候就應該用50種方法來(lái)教一個(gè)學(xué)生而不是用一種方法來(lái)教50個(gè)學(xué)生，要給學(xué)生保護和發(fā)展自己個(gè)性的空間和機會(huì )。此外，還要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。教師切忌用靜止的眼光來(lái)評價(jià)學(xué)生，好學(xué)生固然會(huì )持續進(jìn)步，后進(jìn)生也不會(huì )是一成不變的。作為班主任不僅要承認后進(jìn)生的可以進(jìn)步，還有理解學(xué)生在進(jìn)步中出現的反復，有反復是正常的現象。另外，還要有自我的斗爭。班主任要挑動(dòng)學(xué)生。每個(gè)人的內心深處都有一個(gè)廣闊的世界，這個(gè)世界是豐富的多彩的復雜的也是不為人知的。每個(gè)老師要關(guān)注學(xué)生的內心世界，與學(xué)生共同分擔分享內心，進(jìn)行交流，這樣才能夠及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的內心，了解他的矛盾，從而及時(shí)妥善地解決。同時(shí)，我們的班主任隊伍中也可以有助理教師，副班主任的設置，這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進(jìn)行管理，還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長(cháng)，與有經(jīng)驗的班主任一起工作，老帶新，傳幫帶。
再者，班主任還要有轉化后進(jìn)生的責任感。班級中學(xué)生的程度總是會(huì )有所區別，程度好的同學(xué)總會(huì )更快地被老師記住，享受到更多的關(guān)注；而程度較差的學(xué)生也總會(huì )很快的被老師記住，不過(guò)卻是另一種關(guān)注。作為教師，班主任，對于后進(jìn)生的轉化，有著(zhù)不可推卸的責任。對于后進(jìn)生而言，幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時(shí)也要遵循一定的原則，方能促進(jìn)后進(jìn)生的轉化，即揚長(cháng)原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛(ài)后進(jìn)生原則。對后進(jìn)生的關(guān)愛(ài)要潤物細無(wú)聲地默默播撒，尊重學(xué)生的人品和人格，長(cháng)期地對學(xué)生產(chǎn)生影響，讓學(xué)生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲，威而不猛，恭而安”，達到教育無(wú)痕的效果。同時(shí)還要堅持三不六優(yōu)先的原則，即思想上不歧視，感情上不厭惡，方法上不粗暴；六先為作為優(yōu)先，參加活動(dòng)優(yōu)先，家長(cháng)優(yōu)先，發(fā)言?xún)?yōu)先，鼓勵表?yè)P優(yōu)先和批改作業(yè)優(yōu)先。時(shí)時(shí)處處體現出對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，以學(xué)生為主體的教育作為出發(fā)點(diǎn)，將教育融入到自己班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，教書(shū)更是育人。
最后，作為班主任，還要養成一些好習慣，而這些好習慣的建議就令我受益匪淺：
1、每天早起半小時(shí)；
2、每天晚睡半小時(shí)；
3、每天在教科書(shū)參考書(shū)之外讀20頁(yè)好書(shū)，如《道德經(jīng)》《金剛經(jīng)》《論語(yǔ)》《給教師的一百條建議》等，理解經(jīng)典，必將之用于指導；
4、每天背5個(gè)英語(yǔ)單詞；
5、每天背一首小詩(shī)；
6、每天寫(xiě)一篇教育筆記（白字即可，堅持十年，必見(jiàn)成效）；
7、每天做一件好事，日行一善。
我覺(jué)得還應該再加上一條：每天鍛煉半小時(shí)，走五千步。畢竟身體是革命的本錢(qián)��！
任民老師的這些建議都很實(shí)用，而且操作性強，我在生活總也是盡量地努力在做，爭取將這些建議和習慣貫徹下去，成為自己成長(cháng)的重要財富。
除了任民老師，來(lái)自北京廣渠門(mén)中學(xué)的高金英老師的講座也非常引人關(guān)注，給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，讓陽(yáng)光的味道灑滿(mǎn)校園”。在講座中，高老師以一則寓言故事打開(kāi)了話(huà)匣子，引出陽(yáng)光般的溫暖的重要作用。這個(gè)故事就是北風(fēng)和太陽(yáng)的進(jìn)行比賽，看誰(shuí)能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風(fēng)呼呼地刮著(zhù)，愈來(lái)愈緊，愈來(lái)愈大，只見(jiàn)路上的行人們一個(gè)個(gè)將手縮進(jìn)了口袋，將領(lǐng)子豎了起來(lái)，將衣服系上扣子，將自己裹得緊緊的，加快腳步地趕路。本以為人們會(huì )脫掉衣服的北風(fēng)很詫異，怎么回事呢？太陽(yáng)看到這里，笑了，“看我的”，于是加大火力，將更多的陽(yáng)光照射向人們，愈來(lái)愈烈。奇怪的事情發(fā)生了，走在路上的人們，原本是趕路，不禁也慢了下來(lái)，把手伸了出來(lái)，把領(lǐng)子放下來(lái)，把大衣口子解開(kāi)，漸漸的，漸漸的，路人們的額頭冒出了汗珠，很快，就有一個(gè)人將大衣脫下來(lái)，然后第二個(gè)，然后是所有人。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的寓言故事，很早的時(shí)候便聽(tīng)過(guò)，但是卻像大多數的時(shí)候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化，然后就拋之腦后，并沒(méi)有真正地認真細嚼慢咽，仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此，要像陽(yáng)光般的溫暖將愛(ài)與知識播撒到學(xué)生中間。陽(yáng)光般的溫暖和陽(yáng)光般的潤物細無(wú)聲，落在每一個(gè)角落。
今天的教師擁有三種身份，工作者、學(xué)習者和研究者。在我們的職業(yè)生涯中，不僅要努力工作，盡力做好自己的本職工作，還要不斷學(xué)習，與學(xué)生們共同學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，并且在學(xué)習的過(guò)程中，還要投入一定的時(shí)間和精力去研究自己的教學(xué)，研究自己的工作，研究自己的學(xué)生，這樣，才能夠成為一個(gè)合格的教師。
班主任培訓總結2
為認真落實(shí)《芒市遮放民族中學(xué)校本培訓班主任培訓實(shí)施方案》，切實(shí)提升我校班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用，從20xx年x月x日—20xx年x月x日，我校開(kāi)始進(jìn)行《初中班主任》的校本培訓。這次培訓得到教體局教科中心的高度重視，在我校精心組織，全校老師積極配合下，培訓工作達到了預期效果�，F總結如下：
一、培訓課程內容針對性強
本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的形勢、特點(diǎn)和任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面，精心設計了課程計劃，合理安排了豐富的學(xué)習內容：《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學(xué)生觀(guān)》、《經(jīng)典案例評析》等。
為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際，培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題，這些內容得到了老師們的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1、領(lǐng)導重視，人員到位。此次培訓，校領(lǐng)導給予了高度重視，并參與培訓。學(xué)校領(lǐng)導在準備階段經(jīng)過(guò)深入調研、反復溝通、協(xié)商，研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上，又專(zhuān)門(mén)發(fā)出了舉辦班主任培訓班的啟動(dòng)儀式，進(jìn)行了具體部署。在培訓過(guò)程中，教科中心的領(lǐng)導多次與我校的領(lǐng)導聯(lián)系溝通，提出詳細要求，落實(shí)培訓進(jìn)度，協(xié)調有關(guān)事宜，從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
2、準備充分，管理到位。此次培訓，教科中心領(lǐng)導親自與我校教科室多次商量課程計劃，明確課程內容必須由兩大塊組成：一是自主學(xué)習，二是討論交流。同時(shí)，校領(lǐng)導還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家前來(lái)講課；對培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外，培訓報到開(kāi)始，就成立領(lǐng)導小組，提出工作要求，并責任到人，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
3、統籌兼顧，協(xié)調到位。此次培訓，涉及全校教師，層次不同，要求也不同。為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外，在安排小組討論時(shí)，每組人員的組成也努力考慮班主任與非班主任的不同，讓他們交流的面更廣，形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著(zhù)
1、培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。此次培訓，其培訓形式和教學(xué)質(zhì)量得到了廣大學(xué)員的一致認可。培訓開(kāi)始，許多老師說(shuō)，在接到培訓任務(wù)時(shí)并不愿意學(xué)習，但經(jīng)過(guò)培訓以后態(tài)度就發(fā)生了變化。有的學(xué)員說(shuō)，經(jīng)過(guò)培訓，我的`班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了，知道班主任工作不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，還要有一定的心理輔導技術(shù)，面對學(xué)生團體，我們首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”，學(xué)會(huì )與學(xué)生交往，做心理疏導等等，這些足以說(shuō)明此次培訓的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到老師的普遍認可。
2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓，交流教師的精彩交流常常使會(huì )場(chǎng)充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。他們的交流，更多地說(shuō)到老師的心里去了。在培訓結束后，更多的老師在討論時(shí)紛紛表示：通過(guò)學(xué)習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化；也知道了不少德育工作的政策法規；明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也必須加強理論學(xué)習，才能不斷提高自己的工作效率；學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通，準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時(shí)俱進(jìn)。有一位老師形象地說(shuō)，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責，現在看來(lái)應該：“笑”字無(wú)限相加，“氣”字無(wú)限相減，“煩”字永遠除盡，“愛(ài)”字無(wú)限延伸。
教師的天職是：以思維、思辨、思考之真，道德、道理、道義之善，文明、文化、文采之美來(lái)感染教育人。"所以"培養"不是"訓養"，良好的教育應該建立在尊重與信任的基礎上，建立在寬容與樂(lè )觀(guān)的期待之上，良好的教育存在于人與人之間心靈距離最短的時(shí)刻，存在于無(wú)言的感動(dòng)之中。給學(xué)生鼓勵，給學(xué)生機會(huì )，說(shuō)不定他會(huì )給我們一個(gè)驚奇，通過(guò)培訓，班主任的自省是在給自己機會(huì )，只有我們不斷地反省自己工作中一些過(guò)失，才能彌補我們工作中的不足，也才能更好地提高我們作為班主任工作的能力。
班主任培訓總結3
金秋十月，我有幸來(lái)到美麗的海濱城市煙臺，參加山東省萬(wàn)名教師培訓——初中骨干班主任教師培訓項目的學(xué)習。在這短短五天的學(xué)習中，聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的教誨，聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹，
我感到收獲頗豐，一種心靈的碰撞，一種思想的沖擊，更重要的是對平時(shí)工作的反思。同時(shí)，也產(chǎn)生了這種認識：教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者，班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。
在這里，我想用幾個(gè)關(guān)鍵詞闡述自己的體會(huì )。
關(guān)鍵詞一：教育
什么是教育，部分人的認識是教授知識，更高層次的人說(shuō)是教育如何做人，這也是我原來(lái)的認識。而蘇春景院長(cháng)給了一個(gè)更讓人信服并且一針見(jiàn)血的說(shuō)法：教育的目的是培養人性。讓學(xué)生感受自然，健康成長(cháng)，尤其是心理健康。
反過(guò)來(lái)，我們應該做一個(gè)怎樣的教育者？“該做什么就做什么；
只為耕耘，不為收獲；
享受過(guò)程，享受當在�！睅拙湓�(huà)讓我心得良久�！白孕�，多才多藝，長(cháng)的漂亮”又讓我心腸澎湃�！芭囵B孩子很難，毀掉孩子很容易；
不要傷害孩子那顆脆弱的心”是我陷入沉思。
教育就在當下，踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事，讓愛(ài)無(wú)處不在。這就是我對教育的理解。
關(guān)鍵詞二：心理
在這幾天的培訓中，先后有四次提到了的心理，并且有兩次專(zhuān)門(mén)的培訓主題，由此可見(jiàn)，心理學(xué)在班主任工作中的重要作用。20xx年我也參加了泰安心理學(xué)會(huì )的心理學(xué)學(xué)習，深深的感受到其重要性。
要做好學(xué)生心理健康教育，班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿹碛衅胶偷男膽B(tài)。在社會(huì )競爭日益激烈的今天，面對越來(lái)越難管理的學(xué)生，我們一定要做到心態(tài)平和，要實(shí)事求是地認識自己，努力成為最好的自己；
把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái)，成功從失敗中來(lái)，真正做到“大度能容，容天下難容之事”。
�。ǘ┳鹬貙W(xué)生，與學(xué)生“共情”�！敖逃沙掷m發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的差異。作為班主任，要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道，正是因為有了差異，我們的世界才變得如此精彩；
有了差異，我們才能展現出自己的特色；
有了差異，我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以，面對學(xué)生時(shí)，我們要多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)，多一些寬容，多一些期待。只有這樣，我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
關(guān)鍵詞三：反思
XXX老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：認真反思三年就會(huì )成為名師。蘇院長(cháng)也提到了反思，每天晚上，在夜深人靜的時(shí)候，反思一下發(fā)生的事，對學(xué)生數的話(huà)，課堂的環(huán)節等等。真好，我想我也要借這次機會(huì )讓自己養成這種習慣，關(guān)鍵是要堅持。下面是我對反思的認識：
班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當，反思班級管理的得與失，不足之處要努力改進(jìn)，以尊重學(xué)生為前提，發(fā)揮學(xué)生的作用，采用委婉的方式，動(dòng)之以情，曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤于記錄的好習慣。一個(gè)善于反思的班主任，還要養成勤于記錄的好習慣。記錄什么內容呢？
一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻，思想震撼大，往往具有反思意義；
二是記錄機智之處。教育機智是教育過(guò)程中的精華部分，當自己完美處置一個(gè)事件，感到滿(mǎn)意之時(shí)，要善于記錄；
三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會(huì )因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至，若不及時(shí)利用課后反思去捕捉，便會(huì )因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散，令人遺憾不已；
四是記錄學(xué)生見(jiàn)解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的'見(jiàn)解，這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時(shí)，這些難能可貴的見(jiàn)解也是對班主任教育活動(dòng)的補充與完善，可拓寬我們的工作思路，提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之后，班主任一定有所感想，也有所打算，將重新設想記錄下來(lái)，是教育實(shí)踐的升華，對今后工作很有啟發(fā)。
專(zhuān)家的講授一方面使我們感到了適時(shí)更新班主任教育管理理念的必要性，使我對班主任工作有了更深的理解，更多的思考；
另一方面也指導著(zhù)班主任工作技能和水平的提升，也深感班主任工作的任重而道遠。
做一個(gè)有愛(ài)心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通，使蘊藏在學(xué)生腦中的巨大潛能得以開(kāi)發(fā)，喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習、感知、創(chuàng )造、感恩的過(guò)程中，去成長(cháng)和享受。
引用XXX老師的“讓人們因為我的存在而感到幸�！�，讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
班主任培訓總結4
作為一名新入職的老師，從一座象牙塔走向另一座象牙塔，雖然都是象牙塔，但角色變了：由學(xué)生變成了老師；環(huán)境變了：由大學(xué)環(huán)境變成了中職環(huán)境；做事情方式變了：由跟著(zhù)班主任走變成了帶著(zhù)學(xué)生走。由于剛畢業(yè)，懷著(zhù)一顆“初生牛犢不怕虎”的心開(kāi)始了工作，可是工作一段時(shí)間后發(fā)現，我們缺少的不是工作的激情，而是工作的方法。特別是這學(xué)期當班主任了，更意識到掌握處理事情的方法的重要性。
我是比較幸運的，在我正式當班主任之前參加了兩次學(xué)校舉辦的由名班主任工作室主導的班主任崗前培訓，參加這兩次培訓，受益匪淺。第一次是20xx年8月下旬，由于后來(lái)?yè)蔚氖歉卑嘀魅�，主要是協(xié)助正班主任管理班級，所以對培訓沒(méi)有特別大的感受。第二次是20xx年8月底進(jìn)行的培訓，也就是這學(xué)期開(kāi)學(xué)之前，由于開(kāi)學(xué)就擔任了新生班的班主任，需要管理班級和處理班級事務(wù)，所以對這次培訓感受非常大。我著(zhù)重寫(xiě)一下我對這次培訓的感受吧。
這次培訓與上次最大的不同是參加培訓的`和主講的不只是我們新班主任，也有市名班主任工作室的成員。培訓的時(shí)間雖然只有短短的兩天，但內容非常豐富，分為一下幾部分：開(kāi)學(xué)前工作、新班建設不得不說(shuō)的細節、班級活動(dòng)組織、新生班級破冰、打造班級高效團隊和班風(fēng)建設、班級常規與量化、打造你的班級文化、如何成為特色班級、師生沖突處理、主題班會(huì )的開(kāi)展。很全面，把如何帶班、如何處理事情以及遇到問(wèn)題如何處理全部總結進(jìn)去了，每一部分對我幫助都很大。
第一、開(kāi)學(xué)前工作。主要講了在新生報到之前該做些什么，比如邀請部分學(xué)生打掃課室、如何布置桌椅、張貼桌簽、分析學(xué)生信息、建立家長(cháng)群等等。由于是新生班，而且之前沒(méi)有當過(guò)班主任，所以如果沒(méi)有培訓，肯定會(huì )手足無(wú)措的。所以在報到前，根據培訓對迎新做了充足的準備。
第二、新生班級破冰。對于這個(gè)我真是感受很大，而且就直接用在了我的班級上。由于去年當14級精成班副班主任時(shí)，學(xué)生來(lái)報到的當天晚上第一個(gè)晚修，讓他們做自我介紹，進(jìn)行了幾個(gè)人，都是上去說(shuō)一下自己的名字就完了，后來(lái)沒(méi)有進(jìn)行下去。這次對于我自己的班級，不想再出現這樣的情況，所以在第一個(gè)晚修時(shí)，我帶著(zhù)他們玩破冰游戲。首先我根據蘇細華蘇老師講的對班級進(jìn)行分組，我以宿舍為單位進(jìn)行分組，我班一共分為七個(gè)小組，每個(gè)小組的把桌子放到一起，圍繞班級一圈。進(jìn)行的第一個(gè)活動(dòng)是為自己寫(xiě)桌簽并張貼在自己面前，每組發(fā)一只大頭筆，一卷膠帶，同學(xué)們寫(xiě)的很認真。第二個(gè)活動(dòng)是每組為自己起一個(gè)組名，鼓勵他們進(jìn)行討論，沒(méi)有限制，具有個(gè)性、霸氣、調皮、好記、炫酷特點(diǎn)都行，然后每一組將自己的組名大聲的說(shuō)出來(lái)，我將組名寫(xiě)在黑板上。第三個(gè)活動(dòng)是選組長(cháng)。每個(gè)組推選出一名組長(cháng)。第四個(gè)游戲是組長(cháng)記組員名字。給五分鐘時(shí)間，然后每位組長(cháng)站在組前說(shuō)出組員的名字，說(shuō)對幾個(gè)加幾分。讓我驚訝的是竟然有六個(gè)組全說(shuō)出來(lái)了，只有一個(gè)組有一個(gè)名字說(shuō)錯了，他們才剛剛接觸半天。第五個(gè)游戲是踩報紙，每組一張報紙，所有組員站到報紙上，身體所有部位不接觸地面，堅持十秒鐘算完成，同學(xué)們都很積極，有些組力氣大的把身材小的抱起來(lái)，還有所有組員緊緊的抱成一團，堅持完成。我設計的這些游戲和游戲的安排全部是根據培訓制定的，首先是自我表現（寫(xiě)桌簽），其次是語(yǔ)言交流（討論起組名選隊長(cháng)），再次是身體接觸（踩報紙）。這樣經(jīng)過(guò)一個(gè)晚修，同學(xué)們相互之間都熟悉了，達到了甚至超過(guò)了讓每位同學(xué)上去做自我介紹的效果。
第三、打造班級高效團隊和班風(fēng)建設。對于一個(gè)班級，有一個(gè)好的班委團隊，班主任會(huì )輕松很多。由于對學(xué)生都不了解，所以如何選班委成了最先遇到的問(wèn)題。根據培訓，首先可以先指定幾名臨時(shí)負責人，然后觀(guān)察班級的學(xué)生，再確定最終人選。我就是根據這個(gè)方法確定班委的，首先我指定兩名負責人，兩個(gè)星期，在這兩個(gè)星期里，他們兩個(gè)負責班級的事務(wù)，另外，我讓班里想做班委的可以在這兩星期里給我說(shuō)，這樣做，一方面觀(guān)察學(xué)生，另一方面給學(xué)生思考的時(shí)間。兩個(gè)星期之后進(jìn)行正式班委的選舉，有些是我任命的，有些是競選的，最終確定我班的班委。每?jì)尚瞧陂_(kāi)一次班委會(huì )，指導他們如何做事情，在班里為他們樹(shù)立威信。
第四、班級量化和常規。這個(gè)是咱學(xué)校的特色，每個(gè)月班級進(jìn)行檢查打分，進(jìn)行評比，是否達標成為衡量一個(gè)班級做的好與差的基本指標。量化評比包括的內容很多，班級衛生、上課紀律、環(huán)保實(shí)踐、班風(fēng)學(xué)風(fēng)等等。由于有了培訓，知道了都包含哪些方面，所以在平時(shí)就知道要要求哪些方面，對班級整體建設非常有用。另外胡副部長(cháng)還講了“常規”，有日常規、周常規、月常規、學(xué)期常規等，這里面包含了班主任需要做什么，重點(diǎn)工作是什么，非常全面，非常有幫助。
以上幾方面是開(kāi)學(xué)一個(gè)月里結合我的實(shí)際工作，給我最大感受的。其他的也很有幫助，但由于還沒(méi)有碰到，比如師生沖突，到目前還沒(méi)有發(fā)生師生沖突，所以還沒(méi)有實(shí)踐，其他方面等經(jīng)歷過(guò)了再談感受吧。
前段時(shí)間，在辦公室聽(tīng)到魏老師說(shuō)可以加入名班主任工作室，毫不猶豫當即決定加入。作為一名新班主任，雖然參加了兩次培訓，增加了帶班的信心，但感覺(jué)自身還有很多不足，有很多方面還要學(xué)習，還有待提高。名班主任工作室是一個(gè)很好的平臺，是一個(gè)很好的團隊，加入會(huì )使我在成為一名好班主任的路上成長(cháng)的更好更快。
班主任培訓總結5
時(shí)間真的是過(guò)得很快，轉眼間本次的"班主任國家級遠程培訓"即將進(jìn)入尾聲，由于客觀(guān)原因，家里不能上網(wǎng)，只能利用上班時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，很多的課程不能盡興的完成，很多的作業(yè)也拖拉了，為此我心中充滿(mǎn)了愧疚�？墒腔赝@一段歲月，我還是想說(shuō)感謝，由衷的感謝，因為在學(xué)習的過(guò)程中，我明顯的感受到了自己心路歷程的變化。
首先通過(guò)學(xué)習，我領(lǐng)略到了新時(shí)期班主任更高的內涵和要求，體驗到了這些優(yōu)秀班主任的先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技巧。在學(xué)習中，我現學(xué)邊賣(mài)，把一些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和技巧用到自己的班級中，每一次事件的處理，都讓我感到自己的心靈得到了凈化，不再輕易動(dòng)怒，不再簡(jiǎn)單粗糙的處理，就這樣我感覺(jué)到自己和孩子們的關(guān)系更親密了，和家長(cháng)們的交流更融洽更和諧了。同時(shí)自己的能力也在這學(xué)習的過(guò)程中得到了很大的提高，思想上有了更深的認識，我不再是出了問(wèn)題后找家長(cháng)談話(huà)，而是及時(shí)捕捉孩子的心理動(dòng)態(tài)，防患于未然，即使突發(fā)什么事件，我也是先耐下性子與學(xué)生認真地交流反省，不再是雷霆大怒式的立馬找家長(cháng)，而是事后與家長(cháng)細致的溝通，共同探討解決問(wèn)題的最好的辦法。這些處理方式的轉變讓我的.班級煥發(fā)出了別樣的風(fēng)采。
其次也就是最重要的是讓我感覺(jué)到了他們的愛(ài)，對工作的熱愛(ài)，對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，對同事的友愛(ài)，他們的愛(ài)是他們最寶貴的財富。
愛(ài)是這個(gè)世界上最溫馨的語(yǔ)言，因為有愛(ài)，一切的奇跡才有可能發(fā)生，正是這些優(yōu)秀班主任老師的博愛(ài)讓我產(chǎn)生了深深的思考，我以前給學(xué)生的是我的真愛(ài)嗎？我是發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\的為了這個(gè)孩子嗎?
其實(shí)不是不知道怎樣去愛(ài)學(xué)生，只是沒(méi)有太多的耐心去面對學(xué)生，我們缺乏的是對學(xué)生的恒愛(ài)，即持久不懈的愛(ài)。作為一個(gè)班主任,如果我們能把班上的每一個(gè)學(xué)生都看成自己的孩子,用愛(ài)自己的孩子的方式去愛(ài)他們,那么我們在處理班上紛繁復雜的事情的時(shí)候,也許就會(huì )謹慎、公平、客觀(guān)的去對待,畢竟手心手背都是肉呀！而學(xué)生們頁(yè)只有感受到老師的愛(ài),才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力,才會(huì )在生活中,在學(xué)習上一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，這樣我們的班主任工作也才能更好的開(kāi)展，才能贏(yíng)得更多學(xué)生對我們的愛(ài)。
感謝此次的班主任培訓，讓我享受到了更多班主任工作的精彩。讓我和我的孩子們成長(cháng)的過(guò)程中，更多一些甜蜜的回憶和永遠銘記的瞬間。
班主任培訓總結6
本學(xué)年，我非常有幸通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的推薦，參加了區骨干班主任培訓班。一轉眼，持續一年的培訓結束了。講課的專(zhuān)家用許多生動(dòng)的案例，讓我重新思考什么是德育，作為班主任，與學(xué)生之間該建立怎樣的師生關(guān)系，面對小學(xué)生常見(jiàn)的心理問(wèn)題，特別是低年級學(xué)生對學(xué)習的不適應該如何處理。
班主任骨干培訓讓我不但掌握了心理學(xué)知識和心育技能，更為重要的是通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，讓我重新審視了自己，發(fā)現了自己教育工作上的盲點(diǎn)，理清了內心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。這次骨干班主任培訓對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。
領(lǐng)導的熱情關(guān)懷、專(zhuān)家的悉心輔導，使我學(xué)有所獲，學(xué)有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無(wú)上的，班主任的話(huà)對孩子們是最具號召力的，在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作，要具備這三個(gè)重要的前提：理解、尊重、真誠。班主任應該平等地對待班里的每個(gè)孩子，尊重他們，珍視他們的價(jià)值潛能，要深信我們教育的每個(gè)孩子都有改變自己的美好愿望，要從積極的方面來(lái)看待這些孩子，認識到他們的獨特性和差異性。要叩開(kāi)孩子的心扉，站在孩子的立場(chǎng)上，設身處地地考慮問(wèn)題，用孩子的眼睛來(lái)觀(guān)察，用孩子的心靈來(lái)感受，以一顆全無(wú)偏見(jiàn)的心來(lái)包容孩子，這樣才能真正走進(jìn)孩子們的內心世界，讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師，是一個(gè)可以信賴(lài)的真心朋友。
通過(guò)這次培訓，讓我深刻地體會(huì )到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見(jiàn)的'，我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力，我們應該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們的興趣愛(ài)好，并且多渠道地完善自己的知識體系，加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時(shí)代的步伐，走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域，那將永遠無(wú)法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個(gè)強有力的班級，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力，教會(huì )孩子們學(xué)會(huì )正確處理個(gè)人與集體，變他律為自律，調適行為的偏差，從而達到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )合作。孩子的心，好比是一團火，又好似一灣水。我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來(lái)精心點(diǎn)燃這團火，來(lái)耐心引導這灣水，讓它順利流向未來(lái)。
此次班主任骨干培訓對我以前的班主任工作理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行了一次梳理和總結，我感到非常慶幸，又為我以后的班主任工作打開(kāi)了一扇智慧之窗，遞來(lái)了一支行走之杖。兩袖清風(fēng)，滿(mǎn)懷明月，一腔真愛(ài)，兩肩道義。班主任，何其平凡普通，粉筆灰染白青春歲月；三尺講臺，又何其天高地寬，桃李春風(fēng)傳遞千秋萬(wàn)載。我要用智慧去撬動(dòng)愛(ài)的杠桿，真正促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
班主任培訓總結7
如果沒(méi)有聽(tīng)劉銀花教授的講座，我想我的心靈就不會(huì )受到如此大的震撼。我想我就不會(huì )改變我自己現在的狀況。在聽(tīng)到她講座的第3分鐘，我在心里對自己說(shuō)：我真幸運，能聽(tīng)到這么優(yōu)秀的老師這么精彩的講座。
劉銀花教授有一種由內散發(fā)出來(lái)的人格魅力。她是文學(xué)院的教授，對文學(xué)、哲學(xué)、教育、生活等各方面有著(zhù)自己的深刻理解。劉教授以飽滿(mǎn)的情緒，幽默的語(yǔ)言，豐富的肢體動(dòng)作，把現場(chǎng)所有人的情緒都調動(dòng)了起來(lái)。講到動(dòng)情處，劉教授還一展歌喉，在PPT上圖文并茂，和著(zhù)音樂(lè )給我們唱歌，我們現場(chǎng)的聽(tīng)眾也都受到她的感染，拍手的拍手，輕聲跟唱的跟唱。整場(chǎng)講座下來(lái)，沒(méi)有一個(gè)人離席的，大家都聽(tīng)得非常投入，這樣我精彩絕倫的講座，我還真的是第一次碰到。突然發(fā)現，原來(lái)講座也可以讓人這么陶醉。我想，劉教授在背后需要付出多少努力才將她自己磨練得如此成功？大概是日復一日的埋頭苦讀才能做到這樣的吧。同樣是受過(guò)文學(xué)院熏陶的自己，怎么就那么地差勁呢？該好好反省自己了。
劉教授特別善于聯(lián)系她身邊的事情甚至是自身的經(jīng)歷告訴我們該如何與學(xué)生相處。比如，她以她和她愛(ài)人之間的關(guān)系來(lái)說(shuō)明“愛(ài)有時(shí)是悲哀的”這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，告訴我們不僅僅要愛(ài)學(xué)生，重要的是反過(guò)來(lái)培養學(xué)生愛(ài)老師、愛(ài)人的能力，否則，這種愛(ài)就是悲哀的愛(ài)。能做到讓學(xué)生愛(ài)自己，這是給教師的最大饋贈。她善于將身邊比較常見(jiàn)的事情聯(lián)系到教育中來(lái)，讓我們在場(chǎng)的聽(tīng)眾易于理解和接受，并且感覺(jué)到她的親切和真實(shí)。所以，在聽(tīng)她的講座的過(guò)程中我感覺(jué)她特別的可愛(ài)、特別的真實(shí)，我在想，誰(shuí)要是做她的學(xué)生，每天可以聽(tīng)她講課，那該有多幸福。要是我能做到這點(diǎn)，那我的學(xué)生也該多幸福呀。
對于閱讀，劉教授認為各種各樣的書(shū)都要看，這樣不僅能提高自己的修養，還能從書(shū)本上找尋到解決管理學(xué)生的辦法和靈感。因為解決和處理學(xué)生的問(wèn)題，不是光靠基本心理學(xué)和教育學(xué)的書(shū)里面的理論就能水到渠成的。而是通過(guò)平時(shí)散讀的各種書(shū)籍。教育的閱讀是散見(jiàn)于平時(shí)的閱讀當中的。比如她說(shuō)看了渡邊淳一的《男人這東西就可以了解男學(xué)生的青春期性壓抑導致成績(jì)下降這個(gè)現象。從她的講座上可以看出，她真的博覽群書(shū)。從亞里士多德到尼采，從蕭乾到卡夫卡，從《一堂閱讀課》到《裸猿》，信手拈來(lái)，引經(jīng)據典。真是一場(chǎng)豐盛的聽(tīng)覺(jué)盛宴。我想，這么優(yōu)秀的教授每天都在讀書(shū)，我這么一個(gè)小菜鳥(niǎo)，為什么不趁著(zhù)年輕多讀書(shū)，從豐盈自己的內心呢？劉教授說(shuō)得對：“要讓優(yōu)秀的老師優(yōu)雅起來(lái)的條件只有一個(gè)，那就是讓自己的內心豐富起來(lái)�！比绾呜S富？最主要的途徑就是閱讀，讀各種各樣的書(shū)。而讀書(shū)不是為了顯得自己有多么厲害，學(xué)識多么淵博，像劉教授說(shuō)的，“讀書(shū)只是為了不傷自己”。我想以后的日子里，我一定要多看書(shū)，這樣不僅能讓自己的課堂容量大些，而且能言傳身教，讓學(xué)生也愛(ài)上閱讀。這真是件美好的事。
另外，劉教授特別跟我們強調了無(wú)痕教育。她舉例曾用無(wú)痕教育幫助了她一個(gè)朋友的孩子。說(shuō)明無(wú)痕教育的巨大作用。潤物無(wú)聲，教育無(wú)痕。尤其是在今天這個(gè)時(shí)代，孩子們的逆反心理越來(lái)越突出，如果在與孩子的`接觸中教育意圖非常明顯的話(huà)，孩子的反抗心理可能會(huì )很大，那就需要我們教師要運用無(wú)痕教育理念，讓孩子在教育中感受不到教育者的教育的意圖，那么可能教育效果就越好。成功的教育應該讓學(xué)生在不知不覺(jué)中獲取真知，學(xué)會(huì )做人。我居然是第一次接觸到這種教育方式，看來(lái)自己真的是孤陋寡聞，癥結還歸結于少看書(shū)。以后一定要多看書(shū)。
除了劉銀花教授的講座，還有其他一線(xiàn)教師（于偉利秦德林）與教研員（汪克良）的講座。都非常精彩。感觸最深的就是：
第一，不是“授之以魚(yú)不如授之以漁”“授之以漁不如授之以欲”，”欲“就是指學(xué)習的內驅力、興趣、動(dòng)機�！笔谥詽O不如授之以欲“是指教給學(xué)生學(xué)習方法不如激發(fā)學(xué)生內驅力、興趣、動(dòng)機。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)對我的啟發(fā)非常的大。之前我們學(xué)校的廖主任在班主任會(huì )議上也提出過(guò)類(lèi)似的觀(guān)點(diǎn)�，F在我們老師的首要任務(wù)不是教會(huì )學(xué)生哪些學(xué)習方法，而是激發(fā)學(xué)生學(xué)習的動(dòng)機和興趣。開(kāi)學(xué)已經(jīng)快兩個(gè)月了，學(xué)生們的學(xué)習狀態(tài)都不太理想，很多學(xué)生的心思都不在學(xué)習上，面對這種情況，講再多的學(xué)習方法都沒(méi)有用，只能激發(fā)他們內心的東西，調動(dòng)他們學(xué)習的內驅力。在這個(gè)基礎上，講學(xué)習方法才有用。其中還講了很多的例子，包括《站著(zhù)上北大》。
第二，要給學(xué)生提供足夠多的活動(dòng)機會(huì )，讓他們在活動(dòng)中受到教育來(lái)代替苦口婆心的教導。比如某學(xué)校的誠信水站，讓學(xué)生在活動(dòng)中逐漸建立誠信。
第三，對待教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，要做到堅持。在教學(xué)上，要堅持寫(xiě)教學(xué)反思，堅持多閱讀，持之以恒，就能突破自我。在管理學(xué)生上，要堅持每天找一個(gè)學(xué)生談心，堅持記錄學(xué)生的成績(jì)和情況，就能將工作做好。這些都是我日后在工作上要努力的方向。九月份我能堅持寫(xiě)教學(xué)日志，但是到了十月份因為工作比較忙，就慢慢地忽略了寫(xiě)教學(xué)日志，慢慢地忘記了每天要閱讀，忘記了要每天幫助學(xué)生解決他們的困惑，以至于現在的自己也慢慢變得心慌不定了。所以一定要重拾自己之前好的習慣，堅持下去，我不求有什么成績(jì)，我只希望自己的記錄能給日后的自己帶來(lái)些許的回憶。
總之，這次的培訓讓自己更堅定了做一名純粹的老師的信念，更明確了以后努力的目標和方向。真心希望以后會(huì )有更多這樣的機會(huì )讓自己凈化心靈。
班主任培訓總結8
為了不斷提高班主任的自我修養和履行班主任工作職責的能力，努力建設一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊伍，有效推進(jìn)未成年人的思想道德建設，全面提升我區中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，根據市教委《關(guān)于中小學(xué)班主任第二周期(20xx年—20xx年)崗后培訓的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結合我區班主任工作實(shí)際，我們利用暑期時(shí)間結束第二周期最后一輪的中小學(xué)班主任崗后培訓。
20xx年7月13日上午8:00，在一中博廣廳隆重地召開(kāi)了班主任崗后培訓的`開(kāi)班儀式，參加培訓的班主任和帶隊教師共1077人。參加開(kāi)班儀式的領(lǐng)導有教育局局長(cháng)王長(cháng)彬同志、副局長(cháng)張武生同志和副局長(cháng)、寶坻一中校長(cháng)梁建新同志。教育局局長(cháng)王長(cháng)彬同志在開(kāi)班儀式上做重要講話(huà)，他圍繞轉變觀(guān)念，提高認識，進(jìn)一步增強做好班主任工作的責任感和使命感;與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新發(fā)展，進(jìn)一步提高班主任工作的實(shí)效性;健全制度，強化保障，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )班主任工作新局面;克服困難，遵守培訓紀律，提高班主任培訓質(zhì)量提出具體要求，他強調一名優(yōu)秀的班主任就應該是一位教育專(zhuān)家。希望大家通過(guò)培訓，提高班主任專(zhuān)業(yè)化水平，以煥然一新的面貌迎接班主任工作的挑戰，搞好班級文化建設，建成一個(gè)和諧的班級，搞好學(xué)生思想道德建設和心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂(lè )發(fā)展。
培訓講座圍繞9個(gè)專(zhuān)題全面展開(kāi)，分別是《班主任專(zhuān)業(yè)素養》、《促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展》、《班級管理及其策略》、《主題班會(huì )的設計與組織指導》、《班主任堅持與時(shí)俱進(jìn)》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)》、《協(xié)調各方面教育力量》、《學(xué)生心理健康教育》、《班主任自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，擔任主講的教師分別是我區榮獲市級十佳班主任、三好班集體、優(yōu)秀班主任、資深的德育副校長(cháng)、德育干部、心理健康教師和薊縣山區的未來(lái)教育家劉慶利名師;培訓9個(gè)專(zhuān)題以外，我們還讓2位市級班主任技能大賽一二名的獲獎?wù)哌M(jìn)行了帶班方略宣講;6位獲得市區級三好班集體的教師代表進(jìn)行了典型發(fā)言。
專(zhuān)家們精辟的理論闡述和鮮活的教學(xué)案例，對于當前班主任工作具有非常重要的指導作用，引領(lǐng)班主任進(jìn)一步掌握教育科學(xué)、管理科學(xué)，在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎上去引導學(xué)生、教育學(xué)生，運用科學(xué)的管理理論與現代教育思想創(chuàng )造性地指導班級工作;優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹，具有很強的實(shí)踐性、操作性、可行性，讓大家受益匪淺，指導班級管理工作更規范、更科學(xué)、更人性化。
5天的培訓中，參訓班主任們認真完成課后作業(yè)，記錄參訓感受，有的班主任還利用微信時(shí)刻傳遞著(zhù)培訓心得，德育干部和班主任表示，通過(guò)這次培訓的洗禮，將把班主任工作的開(kāi)展作為重要的課題，不斷將理論和實(shí)踐加以對接，創(chuàng )新班主任工作方式方法，使班主任工作呈現時(shí)代的特色。
班主任培訓總結9
為了使班主任的思想政治素質(zhì)、義務(wù)水平、科學(xué)管理能力得到進(jìn)一步提升，推動(dòng)班主任隊伍建設步伐，我縣組織了班主任崗位提高培訓活動(dòng)。我有幸參加了這次培訓，這一周來(lái)培訓的內容十分豐富，讓我們獲益頗多。
首先，我想感謝為我們上過(guò)課的每一位老師，因為每一次上課，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著(zhù)扎實(shí)的班主任工作經(jīng)驗、先進(jìn)的理論知識的班主任工作專(zhuān)家，讓我對班主任方面工作有了新的認識。
作為一名班主任,自我學(xué)習與奮斗的歷程才永無(wú)止境,在今后的職業(yè)生涯中,會(huì )有很多的挑戰與困難等待著(zhù)我們。很多工作經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易，當一名班主任更不容易，這該需要多少的汗水和智慧！作為新時(shí)代的班主任，我想我們也許不會(huì )再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的信念，既然身處新時(shí)代，就得與時(shí)俱進(jìn)，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液，才能讓自己不落后！
在思想和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面，我認為既然選擇了教師這一職業(yè)，我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書(shū)育人、為人師表，同時(shí)要時(shí)刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕班主任要多向老教師學(xué)習、多讀書(shū)、勤寫(xiě)教育教學(xué)隨筆，此外，還要積極參加校本研究。因為，科研素質(zhì)是當代教師的基本素質(zhì)之一，科研是當代教師進(jìn)修學(xué)習的方式之一，科研是當代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。在教學(xué)方面，應用新課程理念來(lái)進(jìn)行教學(xué)設計，要以學(xué)生的發(fā)展為本，要突出創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，要適應學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)。在處理師生關(guān)系方面，要以科學(xué)的方法了解學(xué)生、以平等的態(tài)度對待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生，還要注意掌握“心育”的藝術(shù)。
其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問(wèn)題時(shí)，都說(shuō)到要適時(shí)調整和更新自身的知識結構；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，要多讀書(shū)、實(shí)踐、加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，在新課程改革的背景下，各位新老師要認真地貫徹新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的'挑戰。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的新秀。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我們切實(shí)的指導和鼓勵。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導努力實(shí)現自身價(jià)值。
班主任培訓總結10
為進(jìn)一步提高班主任教師的班級管理水平，讓大家以更高的理論水平指導自己的實(shí)踐工作。我專(zhuān)業(yè)部本學(xué)期組織了多次班主任專(zhuān)題培訓。大家課上認真學(xué)習，課下多次探討各自的學(xué)習收獲和感受，學(xué)到了很多值得借鑒的工作方式和工作態(tài)度，獲益匪淺。
開(kāi)學(xué)之初我部組織全體班主任老師認真聆聽(tīng)了學(xué)校組織的國家特級教師，教育專(zhuān)家魏書(shū)生老師的精彩演講。在領(lǐng)略到魏老師的出色人格魅力的同時(shí)，還學(xué)到了不少的班主任教育思想、教學(xué)方法和班級管理方法。課后大家爭先恐后地交流自己的心得體會(huì )。談到了魏老師的班級學(xué)生自治方法，談到了魏老師的教師應為學(xué)生服務(wù)的工作思想，也談到了魏老師用公家時(shí)間鍛煉自己身體、帶領(lǐng)同學(xué)們堅持跑步的活動(dòng)，還談到了魏老師積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度和工作態(tài)度。大家紛紛說(shuō)這次培訓真是工作中的及時(shí)雨。
11月15日梁部長(cháng)帶領(lǐng)我部全體班主任老師學(xué)習了《班主任的職業(yè)情懷情感、榮譽(yù)感、成就感》，梁老師首先明確了班主任對學(xué)生的重要性和提出了一些在矛盾沖突發(fā)生時(shí)化解沖突的技巧供老師們參考。班主任工作對學(xué)生的影響是最深刻、最深入也是最直接的，在工作中難免會(huì )出現“難、煩、厭”情況，要超越這種局面我們要學(xué)會(huì )自我的調適，苦惱和愉悅都是一種心境，都是由自己決定的，要怎么看只是觀(guān)點(diǎn)和角度的問(wèn)題。班主任們不應該習慣性的以“惡”的假設來(lái)看人，每當學(xué)生出現不良的行為就本能的從“惡”的角度去批判學(xué)生，同時(shí)自然而然的把自己置于道德的裁判者的高度，帶著(zhù)刻板、嚴肅、冷
漠與偏見(jiàn)去教育學(xué)生，其實(shí)感情建立起來(lái)了，就算不是象牙是一塊骨頭，就算不是一參天棟梁是一棵小草，用心雕啄、用心栽培，也會(huì )是一件有價(jià)值的成品。有時(shí)候既然老師不能改變環(huán)境，但可以改變自己，不能改變事實(shí)，但可以改變態(tài)度，不能改變過(guò)去，但可以改變現在，班主任老師教育的最終目的不是在于結果的輸贏(yíng)，有第一名肯定有最后一名，而在于應該是幫助學(xué)生在競爭的過(guò)程中養成一種健康的人格，最后一名也要是最精彩的'最后一名。老師不是要當他的拐杖，而是要讓他走得更好。作為職業(yè)中學(xué)的班主任，更需要用這種態(tài)度去對待每一個(gè)學(xué)生。
通過(guò)這幾次的培訓學(xué)習，老師們在收獲頗多的同時(shí)，也深深感受到以后的工作中還需要不斷提升，掌握更多更實(shí)用、有效的教育理論教育方法，更新教育觀(guān)念轉變教育思想。
總之，在學(xué)校專(zhuān)業(yè)部和老師們的共同努力下，本學(xué)期我部的班主任培訓工作達到了預期的目的，收到了良好的效果。
班主任培訓總結11
11月x日，我參加了20xx年安丘市中小學(xué)班主任工作培訓，通過(guò)這次培訓，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，讓我在以后與學(xué)生和家長(cháng)的溝通和交流中受益匪淺。
上午的培訓中是由全國優(yōu)秀班主任，中關(guān)村一小的全藝老師為我們做的報告。剛開(kāi)始全藝老師播放了她們學(xué)校的一部宣傳片，讓我們感受到了她們的學(xué)校課內外活動(dòng)如此的豐富多彩，讓我內心感到學(xué)校之間差距這么大，我們能學(xué)到什么呢？但是視頻放完后，當全藝老師介紹完了她在學(xué)校工作的背景時(shí)，使我感受到其實(shí)雖然我們一個(gè)處在大都市，一個(gè)處在鄉鎮學(xué)校，但是我們面對的學(xué)生和家長(cháng)各有各的特點(diǎn)，各有各的難處。她們面對家長(cháng)是高學(xué)歷，對教師的要求更高，甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長(cháng)要跟他們真誠的溝通，其實(shí)家長(cháng)對待教師的態(tài)度是從學(xué)生的表現上來(lái)確定的。如果，學(xué)生在校表現優(yōu)秀，試問(wèn)哪個(gè)家長(cháng)還會(huì )對教師挑三揀四呢？其實(shí)回歸到自己，還是要管理好學(xué)生，讓學(xué)生變得優(yōu)秀，這樣才能讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
感受二，要對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)。對于成績(jì)差，愛(ài)調皮的孩子對于每個(gè)班主任來(lái)說(shuō)是非常頭疼的事情，因為這些孩子不僅會(huì )給班主任時(shí)不時(shí)惹出一些麻煩還會(huì )耗費大量的精力來(lái)教育和開(kāi)導學(xué)生。全藝老師的報告使我們重新認識了自己，認識了學(xué)生，認識了家長(cháng)。每一位老師都會(huì )愛(ài)自己的學(xué)生，我們只有正確把握差生的'心理狀態(tài)，發(fā)現他們的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，而不是每每的厭惡。如果沒(méi)有把握學(xué)生的心理，我們的愛(ài)再多也達不到我們的預期，因為我們的愛(ài)不是學(xué)生所需要的。如果讓一個(gè)每次考試都考十幾分的學(xué)生一次要提到及格，那么對老師和學(xué)生來(lái)說(shuō)真的不現實(shí)。只有把握學(xué)生現有的學(xué)習水平，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)讓他們做一樣力所能及的事情，不讓他們有多余的時(shí)間去打鬧惹事這也就達到我們的目的。
下午的時(shí)候，我們有聆聽(tīng)了俞玉萍和她的中國百合班的故事，感受很多。余老師的第一個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的是學(xué)生們會(huì )吃飯嗎？對于所有的老師和學(xué)生來(lái)說(shuō)這是一個(gè)不需要回答的問(wèn)題，可是就是在簡(jiǎn)單的吃飯、睡覺(jué)、一個(gè)不需要回答的問(wèn)題，可是就是在簡(jiǎn)單的吃飯、睡覺(jué)等這些問(wèn)題是在不是或者不能算一個(gè)問(wèn)題。但是在余老師的百合班里面可完全不是那回事。通過(guò)學(xué)會(huì )吃飯，我們了解到學(xué)生不在偏食；通過(guò)學(xué)會(huì )睡覺(jué)，學(xué)生的課堂效率保證了，成績(jì)自然也就提上去了。她讓學(xué)生都制作屬于自己的個(gè)性名片，其實(shí)是在發(fā)展學(xué)生的自信心，讓學(xué)生在老師明確勇于表現自己，張揚了學(xué)生的個(gè)性。讓老師看到學(xué)生自信的一面。其實(shí)每個(gè)孩子都有自信的一面，余老師堅持用愛(ài)去教育孩子，用愛(ài)去關(guān)注孩子，用愛(ài)去點(diǎn)亮孩子在學(xué)習上的迷茫。
其實(shí)我們每個(gè)班主任在管理學(xué)生的時(shí)候基本上每天都能
碰到很多很多的事情，對于這些事情，或許我們的事情太多而疲于應付，或對這些事情不了了之，其結果可想而知�？墒菍τ嗬蠋焷�(lái)說(shuō)，不管是遇到什么問(wèn)題她會(huì )馬上解決。她交流的方式很簡(jiǎn)單就是站在孩子的立場(chǎng)去考慮，把自己放在朋友的位置和學(xué)生交流，所以在余老師和對孩子們愛(ài)的世界里，我們看到的她是將心比心、不拋棄、不放棄的精神。對于如何克制自己不良的生活習慣，余老師更是從自己的親身經(jīng)歷和實(shí)踐中做起，給學(xué)生一個(gè)榜樣。讓學(xué)生感覺(jué)到，奧，不是所有的事情都是那么的簡(jiǎn)單，是那無(wú)數次和自己的思想斗爭，經(jīng)過(guò)不懈的努力才完成的。你看，老師都在認真的做，更何況是學(xué)生呢？這種激勵式的教學(xué)讓我們深切的看到發(fā)生在學(xué)生身上那些可喜的變化。這種變化在潛移默化中，學(xué)生真的變了，變得更好了。
以上是我本次學(xué)習的總結，我學(xué)到了很多，同時(shí)也看到了自己的不足，鞭策我在以后的學(xué)習和工作中更加的嚴格要求自己。
班主任培訓總結12
經(jīng)過(guò)這次培訓學(xué)習，我從各位教育專(zhuān)家的班主任工作理念到方法和策略，從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！
楊瑞青老師說(shuō)：“ 教育的本質(zhì)是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，但是僅有愛(ài)不夠，還要會(huì )愛(ài)�！弊屛覑�(ài)的學(xué)生愛(ài)我，是檢驗是否達成被愛(ài)的心理尺度。我們重視培養學(xué)生感受被愛(ài)的能力，強調對來(lái)自老師、家長(cháng)、同學(xué)的愛(ài)，要有珍惜之心，感恩之情，對無(wú)意的傷害要學(xué)會(huì )包容、化解，還要學(xué)會(huì )保護自己，避免抵制惡意的傷害。優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們，聽(tīng)了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、 班主任要真正學(xué)會(huì )對學(xué)生的寬容
1 、多表?yè)P，少訓斥，注意循循善誘。
班主任應該盡量發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，因為每個(gè)學(xué)生都渴望自己被別人肯定，尤其是教師的肯定，當他的某一優(yōu)點(diǎn)被肯定后，會(huì )激發(fā)出他更多的熱情�？赡苁顾娜秉c(diǎn)改正。 要千方百計地讓學(xué)生各個(gè)找到好孩子的感覺(jué)，人人嘗到成功的甜頭，擁有自信，舒展快樂(lè )的童顏，班上考第一名的只有一個(gè)人，老師如果只關(guān)注考前幾名的學(xué)生，關(guān)注拔尖的學(xué)生，那些考的不好的孩子總是灰溜溜的，他們無(wú)數次被宣判不行，粗心，不認真，久而久之，自信心就會(huì )受到損失。教育不能在為社會(huì )培養一大批精英的同時(shí)，也制造出更大一批的帶著(zhù)失敗的心態(tài)，走向社會(huì )的學(xué)生，否則社會(huì )將會(huì )為此付出越來(lái)越沉重的代價(jià)。要讓多數人帶著(zhù)陰暗的心理走向社會(huì )，成功的人也會(huì )覺(jué)得不那么安全，不那么美妙，讓每一個(gè)孩子自信舒展，乃是教育成敗的關(guān)鍵。楊瑞青老師的這段話(huà)說(shuō)得特別好。
2 、看優(yōu)點(diǎn)，多鼓勵，因勢利導
小學(xué)生的可塑性大，他們每人身上都有或顯或隱的優(yōu)點(diǎn)，班主任對于他們的優(yōu)點(diǎn)應多挖掘，利用他們的優(yōu)點(diǎn)。例如：我班一個(gè)同學(xué)上學(xué)期一沖動(dòng)打架，本想嚴厲的批評他，但事實(shí)上他平時(shí)還算是一位表現不錯的同學(xué)，我發(fā)現他悔改之意很大，加上家長(cháng)也很配合老師的教育工作，我便順水推舟的給他一次改正的機會(huì )。果然這樣取得了良好的效果，所以對于學(xué)生還是要看優(yōu)點(diǎn)，因勢利導。
二、 班主任要學(xué)會(huì )了解學(xué)生，這是班主任工作取得成功的保證。
要迅速、準確、全面地了解學(xué)生，關(guān)鍵要有敏銳的觀(guān)察和細致的調查研究的能力；其次，要培養以言動(dòng)心的說(shuō)服能力，班主任的主要工作方式是 " 說(shuō) " 。 " 說(shuō) " 的藝術(shù)，在于以理服人，以情動(dòng)人，使 " 說(shuō) " 具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩(shī)人但丁指出： " 語(yǔ)言作為工具，對于我們之重要，正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士，最好的語(yǔ)言適合于最好的思想。 " 班主任要做到以言動(dòng)心，首先要懂得學(xué)生的心理，懂得教育的藝術(shù)。對學(xué)生的.思想脈搏和心理特點(diǎn)說(shuō)話(huà)，可引起學(xué)生思考，打動(dòng)學(xué)生心靈，同時(shí)，在 " 說(shuō) " 時(shí)還必須善于控制和調節自己的感情，忌動(dòng)輒發(fā)火。因為語(yǔ)言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語(yǔ)言刺的傷口容易治愈。
三、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。平時(shí)對學(xué)生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的，我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生；其次是要繼續努力學(xué)習，現在的學(xué)生視野開(kāi)闊，思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)賬的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)。以德為先，以愛(ài)為本，以理服人，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題，就是在管理班級時(shí)，或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆，或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向，或許教師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，班主任必須學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng )新，善于總結。
四、不斷提出新的共同奮斗目標，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量。
班集體就是一個(gè)接一個(gè)的目標的實(shí)現中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，它能激發(fā)起學(xué)生的共同感情，激勵和指導全班學(xué)生朝著(zhù)共同的方向前進(jìn)。不斷有新奮斗目標，學(xué)生對自己的發(fā)展前景就充滿(mǎn)信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進(jìn)。經(jīng)常地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動(dòng)，使學(xué)生認識到—— 學(xué)校是我家，精心愛(ài)護她，幫助學(xué)生樹(shù)立主人翁意識，把保護校園清潔衛生，努力學(xué)習，助人為樂(lè )變成一種自覺(jué)的行為。然后在班上利用班會(huì )時(shí)間交流，評選出各類(lèi)積極分子給予鼓勵。如此下來(lái)幾次活動(dòng)，學(xué)生的精神面貌有了很大的飛躍。而且，經(jīng)常變換著(zhù)對學(xué)生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著(zhù)學(xué)生，使他們總有動(dòng)力驅使自己在各方面做得更好。學(xué)生在進(jìn)步，我也在成長(cháng)，相信只要堅持把自己所取得的收獲，不斷積累下來(lái)，吸取失敗的教訓，學(xué)會(huì )分析、解決問(wèn)題，總結做得好的經(jīng)驗，就能使自己有更大的收獲。
總之，這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，真可謂是“網(wǎng)絡(luò )培訓，助我成長(cháng) ” 。她猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有，讓我們這些農村的老師有更多更好的學(xué)習充電的機會(huì )，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。
班主任培訓總結13
知不覺(jué)，一學(xué)期又要結束了。這一學(xué)期，作為小學(xué)二年級的班主任來(lái)說(shuō)，更多的是歡樂(lè )。對于一個(gè)二年級班主任來(lái)說(shuō)，教育側重點(diǎn)應該是對學(xué)生的道德教育。我更側重于為孩子營(yíng)造一個(gè)可以自由思考的空間，一個(gè)快樂(lè )的學(xué)習氛圍。下面就我的工作做如下匯報：
一、以身作則，為人師表
班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者，更是一個(gè)班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學(xué)生的教育責任更重。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動(dòng)，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō)：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的
低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到隨撿，在平時(shí)，我看到地上有紙屑時(shí)，總是彎下腰去撿起來(lái)，我發(fā)現，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會(huì )主動(dòng)跟學(xué)生問(wèn)好，說(shuō)謝謝你之類(lèi)的禮貌用語(yǔ)，孩子也會(huì )自然地用禮貌用語(yǔ)來(lái)回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來(lái)說(shuō)，正是接受各方面教育的最佳時(shí)機，除了學(xué)習，我想更為重要的是教會(huì )他們認識世界，明辨是非，學(xué)習怎樣做人。因此我利用每周一的班會(huì )，結合國旗下講話(huà)的內容，在班會(huì )課上做相應的安排。比如在十月份進(jìn)行愛(ài)國主義教育的時(shí)候，我就請小朋友事先找找有關(guān)新中國發(fā)展變化的資料或書(shū)籍，利用班會(huì )課來(lái)交流展示;在進(jìn)行環(huán)保教育宣傳時(shí)，我會(huì )和孩子們講一些地球環(huán)境的現狀，引發(fā)孩子們環(huán)境危機感，再請小朋友來(lái)當“環(huán)保小衛士”，給環(huán)境保護支招;在進(jìn)行安全宣傳時(shí)，我就結合日常生活中的事例讓學(xué)生來(lái)評一評，說(shuō)一說(shuō)，議一議……此
外，我還利用班會(huì )課，和小朋友們開(kāi)展各種活動(dòng)：比如成語(yǔ)故事講述，豐富他們的課外知識，鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力;元旦過(guò)新年的時(shí)候，讓孩子們給親愛(ài)的爸爸媽媽送上祝福，感恩父母;在班級中以同桌同學(xué)為小組，讓學(xué)生在互助中通過(guò)多種形式的互助活動(dòng)互相幫助，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
三、加強班級管理，培養學(xué)生能力
如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養成良好的習慣、培養學(xué)生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人，也同時(shí)在這樣的過(guò)程中培養他們的`能力。因此嘗試以下的做法：
1、由小組負責清潔衛生。
衛生由每個(gè)小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長(cháng)，由組長(cháng)分派任務(wù)，按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后在衛生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長(cháng)負責檢查值日情況。
2、每個(gè)同學(xué)都有事做。
為了增強學(xué)生的主人翁意識，在學(xué)期初，我結合每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，給每個(gè)同學(xué)安排了班級工作，并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上，是每個(gè)學(xué)生都能清楚自己的工作職責。在學(xué)期中對給人的工作情況不定時(shí)進(jìn)行小結、激勵，在期末進(jìn)行總結、表?yè)P，促使他們對自己的工作認真負責，履行班級小主人的職責。
3、組織
各種活動(dòng)，鍛煉學(xué)生的組織能力，增強學(xué)生的自信
二年級學(xué)生活潑好動(dòng)，好表現自己，在多種多樣的活動(dòng)中，能夠讓他們更加迅速快樂(lè )地成長(cháng)。首先，我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。在老師還未進(jìn)教室之前，有小干部帶領(lǐng)大家學(xué)習。并且我還制定了一個(gè)競爭上崗制度，誰(shuí)的表現好，誰(shuí)就可以在下一個(gè)星期當領(lǐng)讀的小老師。這樣，每個(gè)同學(xué)既有機會(huì )又有壓力了。我也努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會(huì )課這樣一個(gè)良好的平臺，開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，諸如：查字典比賽，成語(yǔ)接龍，書(shū)寫(xiě)比賽等來(lái)益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。在開(kāi)展主題班會(huì )課時(shí)，我會(huì )安排一些小干部和有特長(cháng)的學(xué)生負責一些節目的排練。別看我們只是二年級的學(xué)生，組織能力還蠻強的，一個(gè)個(gè)節目像模像樣，班會(huì )課有聲有色。通過(guò)這樣的活動(dòng)，還增強了同學(xué)們的集體主義榮譽(yù)感。
四、家校溝通，攜手共進(jìn)
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。一個(gè)班中總是有一些學(xué)生的成績(jì)和行為習慣稍差一些，長(cháng)此以往，定會(huì )拖班級的后腿。對這些學(xué)生
的教育，光靠老師是不夠的，一定要結合家長(cháng)的力量。與家長(cháng)做好溝通的工作是事情成功的一半。在與家長(cháng)的溝通中還要講究藝術(shù)性，既要讓家長(cháng)覺(jué)得孩子設計有希望的，家長(cháng)在孩子的教育中是處于非常重要的地位，不能做一個(gè)甩手掌柜，把教育孩子的事情全推給老師。因此，在本學(xué)期中，我利用家校通家訪(fǎng)這一平臺，主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現通知家長(cháng)，共同商量對策，也利用電話(huà)家訪(fǎng)、或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。
沒(méi)有最好，只有更好!我還要向各位同仁多多學(xué)習管理和教育的優(yōu)秀經(jīng)驗，努力提高自己的工作水平。
班主任培訓總結14
我校于xx年6月12日，舉辦了正陽(yáng)小學(xué)xx年班主任技能大賽，這次班主任基本功大賽，參加的教師積極性都非常高，使我感到青年班主任的朝氣與活力，也看到了他們的個(gè)人能力在逐步的提高。
這次比賽是我們大家共同進(jìn)步成長(cháng)的過(guò)程。我覺(jué)得班主任基本功即指班主任在完成教學(xué)工作所必需的條件性的技能和技巧。這里的“條件性”旨在說(shuō)明班主任基本功是班主任完成班主任工作的必要條件，也就是說(shuō)，一名合格的班主任要是不具備這些條件，班主任工作將無(wú)法完成，盡管有了這些條件，班主任工作未必成功。
本次比賽符合條件的40歲以下的教師參加了此次比賽，競賽通過(guò)教育故事（將自己教育學(xué)生的某一成功個(gè)案，寫(xiě)成一個(gè)20xx字左右的教育故事）、班隊會(huì )設計（圍繞禮儀）、案例分析、、班主任工作論文三個(gè)環(huán)節。
我的教育故事和班隊會(huì )設計兩項內容是前期創(chuàng )作的；案例分析現場(chǎng)抽簽，5分鐘準備時(shí)間，按抽簽內容進(jìn)行結合自己的工作實(shí)際利用教育理論進(jìn)行分析；在我的教育故事中，董明老師寫(xiě)的是“窗玻璃打碎之后”、崔穎輝寫(xiě)的是“‘愛(ài)’班主任的法寶”王宇紅寫(xiě)的是“師長(cháng)攜手與未來(lái)”崔麗研的是心靈的橋梁等好多工作中鮮活的實(shí)例；李艷榮“精雕細琢方成器、曹麗娟老師寫(xiě)的“愛(ài)心澆開(kāi)‘幸�；ā薄诎嚓爼�(huì )設計里三3年3班設計的是《講禮儀，我做合格小公民》、4年2班《做文明的.我》在通過(guò)比賽充分的展示了班主任的專(zhuān)業(yè)技能和工作技巧，綜合的考察班主任的表達能力、應變能力、處理事件突發(fā)能力。
本次班主任基本功技能大賽的評委有：王淑榮、姜玉俠、孫桂榮、孫麗娟、王淑娟。評委打分通過(guò)分項目打分，然后核算出總分，最后取平均分。
本次比賽評出一等獎兩人：高志慧、高艷
二等獎五人：荊燕、曹麗娟、崔麗妍、雷桂梅、李艷榮
三等獎十一人：王馨、魏萍媛、許冰、尹阿華、王慧梅、趙海紅、董明、王宇紅、王杰、何靜、趙紅霞
從本次獲獎的班主任中，我們推薦高志慧和高艷兩位同志代表我校參加綠園區教育局舉辦的班主任基本功技能大賽。
綠園區正陽(yáng)小學(xué)
xx年 6月15日
班主任培訓總結15
處暑已過(guò)，秋風(fēng)漸起，一掃夏日煩躁，送來(lái)秋日涼爽。在新學(xué)期即將開(kāi)始之際，為切實(shí)解決班主任工作中的諸多困惑，做一個(gè)智慧型的班主任，我校特邀“中國班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展第一人”的陳宇老師進(jìn)行培訓講座。z，任教于南京三中，從教25年，擔任班主任25年，南京市優(yōu)秀班主任，南京市德育創(chuàng )新獎獲得者。長(cháng)期工作在普通中學(xué)教育第一線(xiàn)，帶過(guò)各種類(lèi)型班級，經(jīng)常接手沒(méi)人敢帶的差亂班，以別具一格的情感教育和陽(yáng)剛教育獨樹(shù)一幟，尤其對“問(wèn)題學(xué)生”的教育轉化卓有成效，為國內知名的“個(gè)性班主任”和“問(wèn)題學(xué)生”教育專(zhuān)家。
20xx年8月25日上午8：30在十二樓會(huì )議室z老師給小學(xué)部、中學(xué)部和國際部的班主任們作了《我這樣把班級帶向優(yōu)秀》的.講座。陳老師謙遜有禮，自我定位為“普通中學(xué)的普通班主任”，對于“優(yōu)秀班級”則定義為“家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)生進(jìn)步，自己有成就感”，樸實(shí)接地氣。陳老師緊密結合班主任從新班入手以來(lái)的諸多困惑，一一破解。從“贏(yíng)得家長(cháng)學(xué)生最初的信任”開(kāi)始，以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言娓娓道來(lái)，結合自身帶班鮮活生動(dòng)的事例，指導老師做一個(gè)有原則，有方法的班主任。他的種種帶班方法無(wú)不體現了對學(xué)生的愛(ài)心，對工作的耐心，更體現了對教育的恒心。陳老師提出：“班主任不是勤雜工，是思想者。
不僅要做具體的工作，更要思考！”他不斷反思自己的教育，提煉班級管理的核心理念，注重“保障自由和人性、尊重個(gè)性與權利”，為繁雜的班主任工作找到了升華的意義，也找到了戰勝職業(yè)倦怠獲得成就感的工作價(jià)值。陳老師為班級制定長(cháng)期發(fā)展規劃，高效管理班級，冷靜機智地解決班級遭遇的問(wèn)題。他既有規則約束，又有人文關(guān)懷，“兩條腿走路”班級管理上正軌；他既有問(wèn)卷調查表、練習冊整理法、集體生日會(huì )等具體辦法，又有“火爐效應”、“霍桑效應”、主題教育、核心價(jià)值觀(guān)等理論構建，讓老師們醍醐灌頂，豁然開(kāi)朗。三個(gè)小時(shí)的講座不時(shí)贏(yíng)得陣陣熱烈掌聲。
下午，小學(xué)部、中學(xué)部及國際部又分組進(jìn)行了班主任工作問(wèn)題與方法的討論，結合各年級班主任關(guān)注的具體問(wèn)題進(jìn)行了熱烈探討，并匯報了小組討論情況。
緊張充實(shí)的培訓雖然結束了，但各位班主任的反思仍在繼續……班級管理是復雜的，因為對象是復雜的人。班級管理歸根到底要解決人的問(wèn)題，即人的素質(zhì)問(wèn)題。育人不能著(zhù)急，慢慢來(lái)。腳踏實(shí)地，但不忘仰望星空。在理想前行的路上，你我同行，風(fēng)雨無(wú)阻！
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