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農民培訓總結(15篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的農民培訓總結，歡迎大家分享。
農民培訓總結1
20xx年，按照市農委關(guān)于積極開(kāi)展農民培訓工作的要求，緊緊圍繞"培育現代農民、促進(jìn)增收致富"的宗旨，按照"實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效"的原則，結合農村工作實(shí)際和農民現實(shí)需要，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人、種養業(yè)大戶(hù)和村干部為主要培訓對象，以推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和提高生產(chǎn)技能為培訓重點(diǎn)，積極開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的農業(yè)科技培訓，不斷豐富培訓的內容和方式，努力提高培訓的質(zhì)量和水平。
一、基本情況
1.農民實(shí)用技術(shù)培訓。今年我們堅持以主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)為培訓重點(diǎn)，設置了糧食、蔬菜、果樹(shù)、花卉苗木、農機、生豬（家禽）飼養等培訓課題，采用“六個(gè)結合”，穩步推進(jìn)農民培訓工作。一是市級講師團與鎮級講師團相結合；二是集中面授與個(gè)別輔導相結合；三是課堂學(xué)習和入戶(hù)指導相結合；四是傳統授課與遠程教育相結合；五是專(zhuān)業(yè)講師與專(zhuān)業(yè)能手相結合；六是明白紙與電視滾動(dòng)字幕及板報相結合的方式，確保培訓課時(shí)和指導次數。今年共培訓農民3期，計2400余人，并組織部分具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的"土專(zhuān)家"：花卉苗木專(zhuān)家丁榮漢、生豬養殖專(zhuān)家汪鴻等擔任技術(shù)指導員，從而使培訓工作更加貼近農民。
2.針對性培訓。根據農作物安全生產(chǎn)、農業(yè)標準化生產(chǎn)以及新技術(shù)、新農資的大面積推廣使用的實(shí)際需要，因地制宜根據各村的實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展培訓。如邀請市級水稻專(zhuān)業(yè)家進(jìn)行水稻專(zhuān)業(yè)培訓，培訓農民500余人次，培訓內容有機插稻栽培技術(shù)、優(yōu)劣農資的識別等；邀請農機局的專(zhuān)家進(jìn)行農機專(zhuān)業(yè)培訓，培訓農機手100余人次，培訓涉及內容有機插秧育苗細則、新農機的介紹、使用、維護等；蔬菜專(zhuān)業(yè)培訓2個(gè)村100余人次，培訓涉及內容有蔬菜安全監管、新農藥品種介紹等；果樹(shù)專(zhuān)業(yè)培訓3各村200余人次，培訓內容有果樹(shù)管理技術(shù)、雙增雙減政策宣傳、生物農藥新品種介紹等；畜禽專(zhuān)業(yè)培訓300余人次，培訓內容畜禽疫病防控措施、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全等；以及在農村信息化、農產(chǎn)品安全知識、規范使用農業(yè)投入品、農業(yè)標準化知識方面培訓了500余人次；水稻病蟲(chóng)害防治培訓700余人次。
二、工作舉措
1.加強領(lǐng)導，不斷完善培訓網(wǎng)絡(luò )。
搞好農民培訓，提高農民素質(zhì)，是建設現代農業(yè)，促進(jìn)農民增收，實(shí)施農村穩定，統籌城鄉經(jīng)濟的重要舉措。新年伊始，我鎮就清醒的認識到，要搞好今年的培訓工作，必須建立起一個(gè)堅強的領(lǐng)導班子和一支高素質(zhì)的師資隊伍，在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導和指揮下，加上一支高素質(zhì)的師資隊伍，才能有序的高效率的開(kāi)展培訓工作，我鎮農民實(shí)用技術(shù)培訓工作，首先領(lǐng)導重視，專(zhuān)門(mén)成立以分管鎮長(cháng)為組長(cháng)，財政所長(cháng)、農業(yè)服務(wù)中心主任等相關(guān)人員為成員的農民培訓工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由專(zhuān)人負責項目實(shí)施。這樣一個(gè)結構的領(lǐng)導班子和師資隊伍可算是一個(gè)高素質(zhì)的團體。為我鎮的農民實(shí)用技術(shù)培訓工程的有效正常開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
2.精心策劃，積極完善培訓內容。
為了確保培訓工作的有序開(kāi)展和確保培訓質(zhì)量和效果，在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，通過(guò)快宣傳，快發(fā)動(dòng)，快落實(shí)的'三快措施把培訓任務(wù)分解到村，根據我鎮當前農業(yè)結構具體情況，制定了全年的培訓方案，同時(shí)結合各村的實(shí)際情況，與各村分別商定了到村的培訓計劃和培訓內容，為培訓工作的有序進(jìn)行確定了可靠依據。
�。�1）、我們根據上級主管部門(mén)的要求，明確以“培養新農民，服務(wù)新農村”為目標，結合我鎮實(shí)際情況，根據農民實(shí)用技術(shù)培訓工作要求，制定了各期培訓實(shí)施方案。結合我鎮實(shí)際，今年我鎮改變以往培訓方式，根據各村要求，因地制宜開(kāi)展培訓，培訓形式有所改變，深入到村、到戶(hù)，到田頭，指導農民生產(chǎn)。
�。�2）、認真做好臺帳記錄工作和培訓場(chǎng)所圖片收集工作。在做好培訓工作的同時(shí)，注重臺帳資料的收集和保管。
�。�3）、高度重視培訓質(zhì)量，注重實(shí)效。增添機械、推廣技術(shù)，全面實(shí)施北部平原萬(wàn)畝水稻全程機械化農業(yè)園區工程是我鎮今年的重點(diǎn)工作。增加農業(yè)機械動(dòng)力，推廣水稻機插秧，全面實(shí)行秸稈禁燒是實(shí)施水稻全程機械化的關(guān)鍵。今年上半年我鎮全面發(fā)動(dòng)精心組織。采取有效措施，抓機械落實(shí)、抓機插秧推廣、抓秸稈禁燒，投入資金120余萬(wàn)元，新增高速插秧機11臺，步走式插秧機4臺，大功力拖拉機8臺，使全鎮的農業(yè)機械保有量達到了全面實(shí)施萬(wàn)畝水稻全程機械化的動(dòng)力要求。農民培訓光有方案，內容、計劃還不行，關(guān)鍵是提高培訓質(zhì)量，真正能起到看得見(jiàn)，有得著(zhù)，學(xué)得懂的作用，因此我們在培訓質(zhì)量上狠下功夫，做到在學(xué)與用相結合，教與做相結合。
三、抓好宣傳報道，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
為推進(jìn)農民實(shí)用技術(shù)培訓工作，我鎮多次召開(kāi)農業(yè)主任會(huì )議，統
一思想，提高認識，將農民培訓工作納入年終的考核細則，各村的農業(yè)主任都是我們的宣傳報道員，每年每村提供或報道信息不少于12篇；另外，我鎮通過(guò)電視滾動(dòng)字幕、報紙、電視、政府網(wǎng)、農業(yè)網(wǎng)等發(fā)布信息100多條。通過(guò)宣傳，在群眾中營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
農民培訓總結2
為了認真落實(shí)團中央促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的要求，引導廣大青年轉變就業(yè)觀(guān)念，參與創(chuàng )業(yè)培訓，拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素質(zhì)，幫助青年通過(guò)學(xué)校推薦上崗和自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟建設，我校團委結合工作實(shí)際，利用資源優(yōu)勢，開(kāi)展了一系列就業(yè)和創(chuàng )業(yè)培訓工作�，F將工作情況總結如下：
一、依托基地狠抓培訓
豐南職教中心始建于1992年，是首批國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，并與2010年11月經(jīng)教育部批準成為首批276所國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校之一，唐山市僅此一所。我�，F有在籍生4810人，教職工325人，學(xué)校開(kāi)設數控、機電、電子電工與自動(dòng)化、機修等3個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成了以數控為特色專(zhuān)業(yè)，以機電、機修、電子電工自動(dòng)化為骨干專(zhuān)業(yè)，其他專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展的格局。
學(xué)校建有七大實(shí)訓車(chē)間為一體、能容納2000名學(xué)生同時(shí)實(shí)習的綜合實(shí)訓中心。數控專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被確定為國家級示范性實(shí)訓基地，電子電工與自動(dòng)化實(shí)訓基地被確定為省級示范性實(shí)訓基地。
我校團委依托現代化的實(shí)訓基地，積極推行校企合作、工學(xué)結合、產(chǎn)教結合的特色模式，注重在校生實(shí)踐能力的培養，狠抓技能培訓，向實(shí)訓要質(zhì)量。畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持95%以上，骨干專(zhuān)業(yè)就業(yè)率達100%。一大批優(yōu)秀畢業(yè)生成為企業(yè)經(jīng)理、中層領(lǐng)導、技術(shù)骨干，自主創(chuàng )業(yè)典型層出不窮。
我校團委協(xié)同培訓處積極與區內外企業(yè)及政府職能部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )培訓，年均社會(huì )培訓11000人次。學(xué)校被確定為河北省技能型緊缺人才培養培訓基地、河北省“陽(yáng)光工程”百家優(yōu)秀單位。今年，我校申報并通過(guò)了包括機電、機修數控加工技術(shù)、計算機、電子商務(wù)五個(gè)大專(zhuān)業(yè)涉及維修電工、電焊工、鉗工、車(chē)工、數控銑床工等16個(gè)公眾的國家職業(yè)技能鑒定站資格，成為國家級職業(yè)資格認定的鑒定機構。一流的硬件設施和良好的辦學(xué)效益，為我校贏(yíng)得了承辦唐山市職業(yè)教育與繼續教育展示周及宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式的殊榮。
二、挖掘潛力服務(wù)地方
我校團委以服務(wù)當地經(jīng)濟建設為宗旨，積極外聯(lián)，面向社會(huì )，面向農村，全方位開(kāi)展各種培訓服務(wù)。
1、積極服務(wù)“三農”，認真開(kāi)展農村雙帶頭人培養培訓工程和農村勞動(dòng)力轉移培訓工程。本年度共完成1525名新農村建設雙帶頭人培養任務(wù)，設立農業(yè)機械化、農村經(jīng)濟管理、農村新能源開(kāi)發(fā)與利用3各專(zhuān)業(yè)，選派31名骨干教師送課下鄉。學(xué)生結業(yè)率達91%，學(xué)員滿(mǎn)意率達100%。同時(shí)，我校團委與勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局聯(lián)合，組織下崗職工再就業(yè)培訓每年達3000人次。今年，與區物業(yè)管理公司、區旅游公司聯(lián)合為譚仁杰景區培訓職工三期，每期60人。
2、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供在崗培訓、技能鑒定和技術(shù)支持。 我校團委組織青年專(zhuān)業(yè)課教師深入唐山市達豐焦化有限公司，歷時(shí)三個(gè)多月為其培訓在崗技工1500人次。今年年初，又與唐山國豐鋼鐵有限公司聯(lián)合，簽訂了培訓該廠(chǎng)2600名在崗維修工的合作協(xié)議。學(xué)校年均培訓在崗職工達5000多人。
三、以賽促練比學(xué)趕幫
學(xué)校團委結合教務(wù)處推行學(xué)生期末技能考試制度，將技能考試成績(jì)作為推薦學(xué)生上崗就業(yè)的一項指標，同時(shí)修訂完善《學(xué)生技能大賽表彰激勵辦法》，落實(shí)學(xué)生技能大賽制度。團委充分發(fā)揮組織協(xié)調優(yōu)勢，結合專(zhuān)業(yè)部按計劃組織各種學(xué)生技能競賽、專(zhuān)業(yè)知識競賽和學(xué)習競賽活動(dòng)，評選出技能標兵，學(xué)習能手，大力表彰優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)勝團體，營(yíng)造人人學(xué)技能的氛圍。
在今年河北省中等職業(yè)學(xué)校中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能大賽中，我校參賽的8個(gè)代表隊奪得5個(gè)團體二等獎、3個(gè)團體三等獎的好成績(jì)。38名參賽選手分獲一、二、三等獎。學(xué)校專(zhuān)門(mén)對省級技能大賽獲獎師生給予了大力表彰，在表彰會(huì )上發(fā)放資金12000元。
四、第二課堂異彩紛呈
為拓展育人途徑，激發(fā)學(xué)生廣泛的學(xué)習興趣，培養一專(zhuān)多能的技能型人才，團委組織開(kāi)展自選商場(chǎng)式的第二課堂活動(dòng)，學(xué)生可以自主選擇、跨專(zhuān)業(yè)參加技能小組的`學(xué)習和實(shí)訓，為學(xué)生開(kāi)闊眼界、提高動(dòng)手能力提供了廣闊平臺。
五、創(chuàng )業(yè)典型激揚斗志
我校團委連同校報編輯部走訪(fǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生中的創(chuàng )業(yè)典型，每學(xué)期組織1—2次優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會(huì )，聯(lián)系工商聯(lián)安排私營(yíng)企業(yè)創(chuàng )業(yè)典型到我校作報告，他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和實(shí)干精神激發(fā)了在校生的斗志，使學(xué)生們看到了職校生的就業(yè)創(chuàng )業(yè)前景廣闊，從而樹(shù)立發(fā)奮學(xué)習，努力工作的決心。
農民培訓總結3
20xx年，舒城縣農技推廣中心根據縣新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組（舒新農培組[20xx]02號）文件要求，承辦了20xx年度全縣7個(gè)鄉鎮600名新型農民農業(yè)科技培訓工作任務(wù)，其中普及性培訓100名，分別是河棚鎮50名、高峰鄉50名；提升性培訓500人，分別是桃溪鎮100人、千人橋鎮100人、百神廟鎮100人、張母橋鎮100人和南港鎮100人。截止目前，我們在縣新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組的統一部署下，精心組織、認真謀劃，成立了新型農民農業(yè)科技培訓工作領(lǐng)導組，組建了新型農民科技培訓專(zhuān)家講師團。制定了20xx年度新型農民培訓工作實(shí)施方案，規范各項規章制度，完善各項培訓基礎資料，并與縣新型農民科技培訓工程領(lǐng)導組辦公室簽訂項目實(shí)施責任書(shū)�，F已完成全年培訓任務(wù)的40%，先后在7個(gè)示范鄉鎮（示范村）舉辦了24場(chǎng)次集中培訓和28場(chǎng)次的現場(chǎng)指導，并通過(guò)農民萬(wàn)事通“12316”信息平臺為學(xué)員傳遞農業(yè)科技信息、攜帶《病蟲(chóng)情報》指導到村等具體工作�，F將主要工作匯報如下：
主要工作及措施
一．健全組織、明確職責。
縣農技推廣中心成立了以中心主任為組長(cháng)，各業(yè)務(wù)站站長(cháng)為成員的“舒城縣農技推廣中心新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組”，各培訓鄉鎮成立了以農綜中心主任為班長(cháng)的“新型農民科技培訓班”，以自然村組為單位設培訓小組，并明確一名組長(cháng)召集本組培訓班學(xué)員準時(shí)參加學(xué)習培訓和現場(chǎng)指導，建立了中心各業(yè)務(wù)站聯(lián)系新型農民農業(yè)科技培訓示范鄉鎮等制度。
二．廣泛宣傳、強配師資。
年初，我們在相關(guān)鄉鎮利用廣播、墻體廣告、標語(yǔ)、專(zhuān)欄并聘請縣電視臺一名記者進(jìn)行跟蹤宣傳報道等形式宣傳新型農民培訓工程，使廣大干部群眾了解農業(yè)科技在農業(yè)生產(chǎn)中和農民增收中的作用，從而調動(dòng)廣大農民群眾積極主動(dòng)、自覺(jué)愉快地參加培訓。成立了舒城縣農技推廣中心新型農民科技培訓專(zhuān)家講師團，講師團成員除中心各業(yè)務(wù)站專(zhuān)家和技術(shù)骨干外，還聘請省、、縣有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家、學(xué)者以及鄉鎮有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的`農業(yè)科技干部參加。
三．制定計劃、多元培訓。
根據縣新型農民培訓辦公室有關(guān)文件要求，認真制定了《縣農技推廣中心20xx年新型農民培訓實(shí)施方案》，將培訓任務(wù)細化分解，并對培訓的對象、時(shí)間、內容等作明確的規定，同時(shí)通過(guò)調查摸底，了解農民農業(yè)生產(chǎn)現狀，征求農民培訓課目和內容，制定了合理可行的培訓計劃，認真做好培訓臺帳和基礎材料，合理安排培訓課程表。在培訓工作中，我們做到六個(gè)結合：集中培訓和上門(mén)服務(wù)相結合；培訓和現場(chǎng)指導相結合；培訓與組織觀(guān)摩相結合；培訓與“12316”信息咨詢(xún)相結合；培訓與發(fā)放明白紙相結合；培訓與試驗、示范相結合。截止目前，我們累計舉辦集中培訓24場(chǎng)次，培訓農民學(xué)員達1200多人次，現場(chǎng)指導28場(chǎng)次，指導學(xué)員1300多人次。發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料9620余份，其中，市編教材600份、縣農技推廣中心新型農民培訓自編教材600份、為農服務(wù)卡600份、農業(yè)科普系列光盤(pán)20余盤(pán)、《病蟲(chóng)情報》4期2400余份、《致新型農民培訓學(xué)員一封信》600份、各類(lèi)農業(yè)技術(shù)明白紙4800余份。
四．規范操作、力求實(shí)效。
嚴格按照舒新農培組[20xx]02號文件規定的開(kāi)班和月度分析報告、第一堂課、100％電話(huà)回訪(fǎng)等10項制度規范實(shí)施。目前，進(jìn)行了100％電話(huà)回訪(fǎng)一次，對一些空號、錯號、停機做了重新核對更改，回訪(fǎng)滿(mǎn)意率90％以上。在培訓過(guò)程中，我們一是利用農技推廣中心獨特的資源優(yōu)勢農民萬(wàn)事通“12316”信息平臺，為培訓學(xué)員發(fā)送小麥、油菜、水稻生產(chǎn)技術(shù)要點(diǎn)以及病蟲(chóng)草害防治技術(shù)等各類(lèi)農業(yè)科技信息，累計2400余條；二是把縣植保站每期的病蟲(chóng)情報加印，組織中心各站的專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干以及鄉鎮農綜中心有關(guān)技術(shù)人員，帶著(zhù)資料指導到各培訓村，目前發(fā)放《病蟲(chóng)情報》4期共2400余份；三是把優(yōu)秀種植大戶(hù)學(xué)員作為農業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料的示范戶(hù)，免費發(fā)放葉面肥（通豐植物營(yíng)養液），并指導示范，深受廣大學(xué)員歡迎和鄉村領(lǐng)導的好評；四是在桃溪、百神廟、千人橋等鄉鎮實(shí)施了百畝小麥、油菜、水稻高產(chǎn)栽培示范片，統一供種、統一測土配方施肥、統一病蟲(chóng)害防治、統一田間管理，將示范片作為參訓學(xué)員的現場(chǎng)觀(guān)摩和現場(chǎng)指導基地；五是在示范鄉鎮建立病蟲(chóng)害綜合防治示范片，在病蟲(chóng)防治關(guān)鍵時(shí)期，我們將組織技術(shù)人員開(kāi)展病蟲(chóng)害防治現場(chǎng)會(huì )，現場(chǎng)指導學(xué)員進(jìn)行病蟲(chóng)防治。
五．考核獎勵辦法。
年度末，在7個(gè)示范培訓鄉鎮中評選“先進(jìn)新型農民科技培訓班”，同時(shí)在每個(gè)培訓班的學(xué)員中開(kāi)展以“集中培訓能出席、現場(chǎng)指導能到場(chǎng)、培訓內容能掌握、生產(chǎn)實(shí)踐能運用”為主要內容的優(yōu)秀學(xué)員考核評比活動(dòng)。并拿出一定經(jīng)費，用于考核獎勵。
六．下一步工作打算
1、按照新型農民培訓實(shí)施方案，對照培訓日程安排，結合農時(shí)，針對農事，進(jìn)一步做好新型農民農業(yè)科技的后續集中培訓工作。
2、繼續組織有關(guān)技術(shù)專(zhuān)家到示范村開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)現場(chǎng)指導和現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。
3、做好示范性指導，近期將組織植保服務(wù)隊，以“病蟲(chóng)害綜合防治示范”為主要內容，在示范村召開(kāi)病蟲(chóng)害防治現場(chǎng)會(huì )，進(jìn)行防控現場(chǎng)指導。
4、注重培訓見(jiàn)實(shí)效，強化農業(yè)科技知識轉化為生產(chǎn)成果，主要是組織參訓學(xué)員現場(chǎng)觀(guān)摩水稻高產(chǎn)栽培和病蟲(chóng)害綜合防治示范片，增強學(xué)員感性認識，提高科學(xué)種田水平。
5、進(jìn)一步規范、完善新型農民培訓檔案資料。
農民培訓總結4
一年來(lái)，在市局的大力支持和各培訓定點(diǎn)機構的共同努力之下，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實(shí)事項目工作要求，結合今年農村勞動(dòng)者培訓政策的新特點(diǎn)，創(chuàng )新工作理念，改進(jìn)培訓模式，強化監督管理，有效提升了外來(lái)農村勞動(dòng)者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實(shí)現了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉勞動(dòng)者38.7萬(wàn)人，完成市府實(shí)事項目全年30萬(wàn)人目標的129％。其中：農村勞動(dòng)者培訓32.9萬(wàn)人、技能培訓
6.6萬(wàn)人，超額完成蘇州市全年的目標任務(wù)的131.6%和132%。其重點(diǎn)工作如下：
1、加大力度，做好農村勞動(dòng)者培訓招生宣傳。
年初，我們通過(guò)組織對企業(yè)用工需求的調查，及對調查數據的綜合分析，結合我市產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)、外來(lái)農村勞動(dòng)者求職和技能型人才建設需求，確認20xx年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據公布的緊缺工作，配合春風(fēng)行動(dòng)、婦女招聘專(zhuān)場(chǎng)、殘疾人招聘專(zhuān)場(chǎng)和“八一”軍嫂招聘專(zhuān)場(chǎng)等，我們開(kāi)展了大力的宣傳活動(dòng)。
一是將招生簡(jiǎn)章印制成彩色頁(yè)面，深入到區、街道、社區和各區的人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳；
二是將各培訓定點(diǎn)機構的.報名時(shí)間、開(kāi)設專(zhuān)業(yè)、報名方式、報名地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等信息編排后印制成海報和宣傳折頁(yè)，發(fā)動(dòng)各區、街道勞動(dòng)保障所和各人力資源市場(chǎng)在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；
三是通過(guò)蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進(jìn)行報名信息報道，主要以傳統、特色、熱門(mén)和緊缺專(zhuān)業(yè)（工種）為重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生專(zhuān)刊，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進(jìn)行整版的政策宣傳，宣傳學(xué)員成功就業(yè)典型案例。
2、加強管理，提升農村勞動(dòng)者培訓質(zhì)量。
在對各培訓定點(diǎn)機構農村勞動(dòng)者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開(kāi)了本年度蘇州市農村勞動(dòng)者技能提升培訓啟動(dòng)大會(huì )。在培訓的實(shí)施過(guò)程中，注重加強農村勞動(dòng)者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓中出現的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動(dòng)，我們對金莎、創(chuàng )元、園林、春光等部分培訓定點(diǎn)機構進(jìn)行走訪(fǎng)、調研和電話(huà)隨訪(fǎng)，對培訓、招生、宣傳、咨詢(xún)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)加以改進(jìn)。對個(gè)別學(xué)員反響比較大的學(xué)校，我們及時(shí)發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時(shí)發(fā)出了?關(guān)于進(jìn)一步規范農村和外來(lái)勞動(dòng)者免費技能培訓招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統一要求。同時(shí)，我們還熱忱主動(dòng)指導各培訓定點(diǎn)機構（企業(yè)）制定計劃、組織實(shí)施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達到在樹(shù)立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時(shí)，全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能，開(kāi)展商貿類(lèi)營(yíng)業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院?關(guān)于加強職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)?
�。▏l(fā)[20xx]36號）文件精神，推動(dòng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區舉辦了以農村勞動(dòng)者為主的“20xx年度商貿類(lèi)營(yíng)業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場(chǎng)等12家商貿類(lèi)企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現場(chǎng)舉行開(kāi)幕式和頒獎儀式。競賽內容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過(guò)了職業(yè)資格證書(shū)的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書(shū)，32人獲得了中級職業(yè)資格證書(shū)。
4、服務(wù)企業(yè)，實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員企業(yè)內訓
蘇州市開(kāi)展的企業(yè)內外來(lái)農村勞動(dòng)者技能提升培訓工作有四個(gè)方面。
第一，做出上一年度農村勞動(dòng)者職業(yè)技能提升企業(yè)內培訓的書(shū)面總結；
第二，企業(yè)先進(jìn)行自查，市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)將根據實(shí)際情況對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行抽檢。抽查主要內容:通過(guò)與企業(yè)分管培訓工作的相關(guān)人員，部分培訓學(xué)員進(jìn)行座談，對培訓資料、臺帳、現場(chǎng)的實(shí)地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實(shí)施、考核及效果；
第三，通過(guò)對企業(yè)內訓工作的總結、走訪(fǎng)、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區開(kāi)展外來(lái)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓定點(diǎn)企業(yè)名單”，召開(kāi)企業(yè)內訓啟動(dòng)會(huì ),簽訂培訓協(xié)議，全面開(kāi)展今年的外來(lái)農村勞動(dòng)者企業(yè)內訓；第四，在企業(yè)內實(shí)施外來(lái)農村勞動(dòng)者技能提升培訓過(guò)程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務(wù)。
農民培訓總結5
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓工作在市委、市政府的高度重視和省農委的大力指導下，以鄉村振興戰略對新型職業(yè)農民培育的新要求為導向，以壯大新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、構建現代農業(yè)三大體系為目標，整合資源，著(zhù)力提高培訓的針對性、規范性和實(shí)效性，為促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收，推進(jìn)我市現代生態(tài)農業(yè)發(fā)展提供了人才支撐�，F總結如下：
一、任務(wù)完成情況
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓任務(wù)共2340人。其中，xx區完成培訓400人，郎溪縣完成培訓280人，xx市完成培訓350人，xx縣完成培訓350人，xx縣完成培訓360人，xx縣完成培訓300人，xx縣完成培訓300人。按照省農委及市民生辦統一部署，我市8月底全面完成了培訓任務(wù)，并按時(shí)序要求對各項目縣進(jìn)行了考核驗收和績(jì)效評價(jià)。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)培訓工作責任制。我市把新型職業(yè)農民培訓工作作為構建新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、增強農村發(fā)展活力的重要舉措，建立職責明確、分級負責的管理機制。市農委、市財政及委屬農技、畜牧、水產(chǎn)等部門(mén)建立了新型職業(yè)農民培育工作會(huì )商協(xié)作體制。各縣市區高度重視，各地都成立了高規格的新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家評審組。領(lǐng)導組由分管縣長(cháng)任組長(cháng)，農委、財政等相關(guān)部門(mén)負責人為成員，下設辦公室，具體負責新型職業(yè)農民的資格審查、認定和管理工作，確保新型職業(yè)農民培育工作的公正、規范、有序。
�。ǘ┘訌娬{研，探索培育工作的新模式。為了使新型農民培育民生工程工作更好的適應新形勢和新任務(wù)的需要，進(jìn)一步提高培育工作的針對性和實(shí)效性，遴選好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育對象和電商人才的培育對象，市農委年初到各縣市區開(kāi)展多種形式的調研和座談，以確保培育對象選準選對，培訓課程安排符合農事農情，培訓模式與生產(chǎn)實(shí)際密切結合。我們在總結旌德縣“精準定位”靶向式培訓經(jīng)驗的基礎上，引導各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業(yè)農民培育模式，以提高培訓效能。
�。ㄈ┘訌姽芾�，扎實(shí)做好培訓基礎工作。一是對各縣的整體培訓方案和分專(zhuān)業(yè)培訓計劃嚴格把關(guān)，整體方案要求目標任務(wù)、工作進(jìn)度和保障措施明確，分專(zhuān)業(yè)的培訓計劃要求圍繞各地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，明確培訓時(shí)間、培訓內容、培訓階段要求。二是嚴把培訓時(shí)間和質(zhì)量關(guān)，各培訓機構均嚴格按照農業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農民培訓規范》，結合本地職業(yè)農民特點(diǎn)、學(xué)習規律和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，科學(xué)設置培訓專(zhuān)業(yè)課程，精心安排培訓內容，實(shí)行模塊化教學(xué)。三是規范實(shí)施培訓進(jìn)度月報制。實(shí)行項目進(jìn)展月度報告制度，要求項目縣每月都需報送月報表和分析報告，對培訓進(jìn)度進(jìn)行嚴格把關(guān)。
四是嚴格組織項目驗收。各地培訓機構在完成培訓任務(wù)后，提出驗收申請，各縣（市、區）農委、縣財政等組成專(zhuān)人的驗收組進(jìn)行驗收，按照省農委及市民生辦下發(fā)驗收標準進(jìn)行綜合評定。五是實(shí)行培訓評價(jià)機制。實(shí)行日常月度評價(jià)、中期階段性評價(jià)和通過(guò)全國農業(yè)科教云平臺、云上智農APP在線(xiàn)評價(jià)相結合的評價(jià)機制，督促各項目縣將工作抓小落實(shí)，分階推進(jìn)。六是加強培訓效果回訪(fǎng)制度。項目縣民生辦對受訓學(xué)員實(shí)行百分之百回訪(fǎng)，市農委在項目實(shí)施中期和年終，以電話(huà)抽查的方式了解學(xué)員參訓情況及效果。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，著(zhù)力提高培訓質(zhì)量。一是立足產(chǎn)業(yè)培育，根據我市各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點(diǎn)，分類(lèi)別分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育，強化培育針對性和扶貧帶動(dòng)型。二是以新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)培育對象，科學(xué)安排培訓內容和課程，采取“點(diǎn)單式”培訓，課程安排力求綜合性、專(zhuān)業(yè)性結合，重點(diǎn)安排家庭農場(chǎng)、農民合作社、電子商務(wù)等方面的專(zhuān)題課程，以滿(mǎn)足農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體的知識需求。三是遴選專(zhuān)業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗豐富，語(yǔ)言表達能力強，深受農民歡迎的專(zhuān)家、教授以及優(yōu)秀的`農村實(shí)用人才聘為授課教師，每個(gè)班級至少聘請2名以上省級專(zhuān)家，1名專(zhuān)業(yè)行業(yè)內領(lǐng)軍人物。我市各項目縣結合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛與安徽農業(yè)大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院等高校加強聯(lián)系，邀請了一批技術(shù)行業(yè)專(zhuān)家擔任我市新型職業(yè)農民培育工作的兼職教師。四是充分發(fā)揮實(shí)訓基地的作用，每個(gè)培訓專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓基地，采取分片、分班、分期和農學(xué)結合的方式，采用田間學(xué)校教學(xué)理念，授課過(guò)程著(zhù)重操作技能的演示和答疑，提高培訓的針對性和實(shí)效性。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營(yíng)造新型農民培訓民生工程良好的社會(huì )氛圍。我市除了利用第一堂課、發(fā)放明白紙、設置宣傳橫幅、展板等常規的方式進(jìn)行宣傳外，重點(diǎn)宣傳新型職業(yè)農民培訓的典型經(jīng)驗和有效做法，按照省農委的部署，深入挖掘了14個(gè)新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)興業(yè)的典型進(jìn)行宣傳，在當地政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、農業(yè)信息網(wǎng)對他們在培育前后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對比，新品種新技術(shù)推廣利用以及帶動(dòng)周邊農民致富情況進(jìn)行深度報道，既激發(fā)了廣大農民學(xué)科技創(chuàng )業(yè)致富的熱情，也擴大了新型職業(yè)農民培訓工作的影響力。
�。┘訌姳O管，認真把控項目實(shí)施的關(guān)口。我市在工作中嚴把培訓對象的遴選關(guān)，培訓機構由項目縣農委會(huì )同縣財政局采取政府采購的方式遴選，并報省農委備案；嚴把培訓實(shí)效督導關(guān)，在工作督查中，我們堅持做到既督事，也督人，更督效。課前盯教案，對培訓機構上報的教案反復研究，在課程設置、師資遴選上嚴格把關(guān)，課堂盯教學(xué)，堅持實(shí)行第一堂課、班主任隨堂聽(tīng)課、課后學(xué)員評價(jià)等多方面的教學(xué)制度，課后盯運用，理論課與實(shí)踐課同步開(kāi)展，著(zhù)力提高學(xué)員學(xué)以致用的操作水平。嚴把培育方式創(chuàng )新突破關(guān)，堅持分類(lèi)分級分層次開(kāi)展培訓，在培訓中重實(shí)訓、強服務(wù)，做到系統知識培訓與跟蹤指導服務(wù)相結合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合、傳統培訓方法與現代化手段相結合。
�。ㄆ撸┘訌姸綄�，做好項目的驗收考評工作。一是按照省農委制定下發(fā)的新型職業(yè)農民培訓實(shí)施辦法，我們對各縣市區農委日�；A性工作提出了要求，將月報表等常規工作報送的及時(shí)性和正確率，臨時(shí)性工作完成情況做為年度對縣考核的參考依據。二是組織開(kāi)展了中期檢查，通過(guò)查看資料、實(shí)地查驗等形式對各縣市區民生工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查，了解培訓工作進(jìn)展，推進(jìn)工作實(shí)施。三是組織開(kāi)展了民生工程項目年終績(jì)效評價(jià)，重點(diǎn)通過(guò)查看自評資料、到培訓機構實(shí)地查驗、電話(huà)抽查受訓學(xué)員、召開(kāi)部分培訓對象座談?wù){查等形式，了解培訓效果，并對各縣市區農委新型職業(yè)農民培訓工作進(jìn)行了認真評價(jià)排序，促進(jìn)工作更好開(kāi)展。
三、取得培訓成效
一是培訓內容緊密結合當前農業(yè)生產(chǎn)，為受訓學(xué)員解決了生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，學(xué)員的種養水平均有了較大的提高，能夠較好地掌握先進(jìn)的種養技術(shù)，做到綠色增效。如：xx區鐘道遠的夢(mèng)辰草莓種植家庭農場(chǎng)臨近城市近郊，通過(guò)學(xué)習和參觀(guān)，今年草莓定植后長(cháng)勢良好，預計畝產(chǎn)值達3萬(wàn)元。該農場(chǎng)注冊了微信的公眾號和微信群，對種植的綠色有機生態(tài)草莓進(jìn)行了廣泛宣傳。培訓學(xué)員胡曉明所在的雙東茭白種植專(zhuān)業(yè)合作社今年推廣茭白3800畝，畝產(chǎn)達3000kg，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整有著(zhù)極大的促進(jìn)作用。
二是加強了培訓學(xué)員與技術(shù)指導員的聯(lián)系。通過(guò)培訓，每位學(xué)員都有一名技術(shù)指導員跟蹤指導服務(wù)，在以后的生產(chǎn)中遇到問(wèn)題隨時(shí)都可以與指導員聯(lián)系，既幫助農戶(hù)解決了問(wèn)題，也有利于區農委各業(yè)務(wù)單位農技推廣工作的開(kāi)展。如xx區學(xué)員張炎山通過(guò)培訓后，在區菜辦技術(shù)員的指導下進(jìn)行“一稻一菜”試驗示范，目前已完成測產(chǎn)工作，測產(chǎn)結果表明增產(chǎn)顯著(zhù)，畝產(chǎn)鮮食大豆達500kg，效益增加明顯。其種植模式今后有望在xx區大面積推廣。
三是增加了學(xué)員之間的交流。通過(guò)培訓學(xué)員之間互相交流，相互取經(jīng)。在職業(yè)農民羅念念帶動(dòng)下，區農委在洪林農業(yè)示范園建成了兩萬(wàn)畝的稻漁綜合種養示范區，成立了南宣稻漁綜合種養合作聯(lián)社。7月31日至8月1日，省農委在宣城市xx區召開(kāi)全省稻漁綜合種養現場(chǎng)會(huì )，并參觀(guān)了洪林萬(wàn)畝稻漁綜合種養示范基地、小龍蝦交易市場(chǎng)、稻蝦輪作示范點(diǎn)、稻蝦鰍綜合養殖示范點(diǎn)等現場(chǎng)，向全省推廣稻漁種養新模式。11月26日，念念合作社在全國稻漁綜合種養模式創(chuàng )新大賽獲得銀獎、綠色生態(tài)獎。
四是增強了農民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。學(xué)員們普遍認為培訓內容針對性強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規范、服務(wù)到位。通過(guò)三農問(wèn)題、現代農業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農民培育政策、體驗式的農耕文化、社會(huì )責任等培訓，把握了宏觀(guān)形勢。培訓中還融入支農惠農政策、農業(yè)項目申報、合作社法規、財務(wù)管理、合同法、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農產(chǎn)品認定、農業(yè)金融等內容，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設等培訓，建立了對農產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認識。讓學(xué)員對從事農業(yè)充滿(mǎn)了希望。如績(jì)溪縣通過(guò)新型職業(yè)農民培訓，參訓學(xué)員創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作社8家，創(chuàng )辦家庭農場(chǎng)21家，開(kāi)辦農家樂(lè )9家，開(kāi)展農產(chǎn)品網(wǎng)上銷(xiāo)售和電商服務(wù)32人，學(xué)有所用，極大發(fā)揮新型職業(yè)農民培訓的社會(huì )效益。同時(shí)36名培訓學(xué)員通過(guò)銀企聯(lián)合，獲得銀行對新型職業(yè)農民的政策資金扶持，據不完全統計，有7名學(xué)員分別在農業(yè)銀行和郵儲銀行獲得354萬(wàn)貸款資金，增強他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力。
四、存在問(wèn)題
在實(shí)施新型職業(yè)農民培育過(guò)程中，各項目縣面臨一些問(wèn)題和挑戰。
一是優(yōu)質(zhì)師資緊缺。
二、培訓規范過(guò)于細化與專(zhuān)業(yè)設置存在一定沖突。農業(yè)部的培訓規范太過(guò)細化，而在一個(gè)農業(yè)小縣，有些特色種養業(yè)的家庭農場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)合作社數量有限，而現實(shí)中又確實(shí)需要培訓。如果按照培訓規范操作，有些人就不便納入培訓對象，如果納入培訓，培訓資源浪費較大等。
五、下一步工作打算
�。ㄒ唬┱J真做好新型職業(yè)農民后續跟蹤服務(wù)工作。
根據農技人員聯(lián)系服務(wù)制度要求，農技人員對結對指導的新型職業(yè)農民全方位系統化的跟蹤服務(wù)，推廣主導品種和主推技術(shù)，提高新型職業(yè)農民科學(xué)種養水平，做好新型職業(yè)農民的扶持工作。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)科技示范帶動(dòng)農民整體科技水平的提升。
將新型職業(yè)農民納入科技示范戶(hù)范疇，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展農業(yè)科技示范，帶動(dòng)周邊農民應用新技術(shù)，影響和帶動(dòng)大家共同富裕，提高新型職業(yè)農民培訓項目和農技推廣補助項目實(shí)施疊加效果。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)現場(chǎng)指導，有針對性的開(kāi)展培訓。
在農村田間地頭對農民進(jìn)行講解、示范、操作和解答，直接面對農民，以從事農業(yè)生產(chǎn)的農民作為培訓對象，指導人員與農民零距離交流，以現場(chǎng)會(huì )的形式開(kāi)展培訓，有針對性地重點(diǎn)解決當前生產(chǎn)與推廣運用的新技術(shù)，培訓內容緊密?chē)@種植、養殖、追肥、滅草、防蟲(chóng)、治病等知識，有針對性地答農所問(wèn)、釋農所疑、解農所惑，通過(guò)現場(chǎng)培訓指導提高農民的種養殖水平。
農民培訓總結6
我區農民素質(zhì)教育工作圍繞全面培養新型農民，發(fā)展現代農業(yè)，建設社會(huì )主義新農村這一中心任務(wù)，著(zhù)力解決我區農村剩余勞動(dòng)力和失地農民的就業(yè)出路，按照省、市有關(guān)加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區實(shí)際情況全面開(kāi)展了農民教育培訓工作�，F將情況簡(jiǎn)單匯報如下。
一、完善機構，繼續加強組織領(lǐng)導
針對人事調整，及時(shí)調整和充實(shí)了農民素質(zhì)教育工作領(lǐng)導機構，進(jìn)一步明確了相關(guān)領(lǐng)導和各有關(guān)部門(mén)的責任。印發(fā)了《**經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區XX年農民素質(zhì)教育工作方案》，在我區三個(gè)文明建設的年度考核目標中將農民素質(zhì)教育工作列入了考評范圍。領(lǐng)導小組成員召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議，重點(diǎn)研究和解決失地農民轉移等問(wèn)題。各相關(guān)部門(mén)及兩辦事處根據區方案的分工，形成由區農民素質(zhì)教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制。
二、政企合作積極推進(jìn)農民工培訓您現在閱覽的是大學(xué)生活網(wǎng)謝謝您的.支持和鼓勵!!!
針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質(zhì)低、農民用工矛盾等問(wèn)題日益凸顯的問(wèn)題，為加強農民工和下崗職工素質(zhì)教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng )新能力，幫助企業(yè)主動(dòng)應對危機，化解用工矛盾，開(kāi)發(fā)區工會(huì )在黨委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )和市直相關(guān)部門(mén)的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng )業(yè)與職業(yè)培訓學(xué)校建立了開(kāi)發(fā)區工會(huì )農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開(kāi)學(xué)典禮�；亟衲暧媱澟e辦各類(lèi)農民工培訓班12期，完成培訓任務(wù)600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學(xué)質(zhì)量，將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為開(kāi)發(fā)建設服務(wù)、為群眾服務(wù)的勞動(dòng)力平臺。
三、注重對農民培訓的經(jīng)費投入
隨著(zhù)我區失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務(wù)較繁重，為有足夠數量的經(jīng)費來(lái)保障完成任務(wù)，我辦協(xié)同農業(yè)、教育、勞動(dòng)等部門(mén)積極申請區財政支持，年初預算時(shí)按照省市有關(guān)文件要求及時(shí)向區管委會(huì )申請和報告，共安排專(zhuān)項經(jīng)費2。5萬(wàn)元。區各有關(guān)部門(mén)都積極爭取了一定的培訓資金。
四、上半年農民素質(zhì)教育工作任務(wù)完成情況
經(jīng)過(guò)半年來(lái)各級各部門(mén)的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓 700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農業(yè)實(shí)用技術(shù)手冊》和《務(wù)工指南》各 300冊。
農民培訓總結7
20xx年，我們以提高農民科技素質(zhì)為目標，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，加大對農村實(shí)用隊伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發(fā)揮現有農業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力，培養造就有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，抓好農村實(shí)用技術(shù)和農民職業(yè)技能培訓，從而促進(jìn)農民增收，推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展，同時(shí)加大對農產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度，全面提高我村農產(chǎn)品水平。
一、全年工作完成情況：
20xx年主要做好兩方面的'工作：
一是做好了養殖中的農村實(shí)用技術(shù)培訓和農民職業(yè)技能培訓 二是做好了“實(shí)施食品安全工程”中的城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務(wù)。完成了全村42人次的培訓，主要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲(chóng)技術(shù)等培訓。完成農民畜禽養殖技術(shù)提高等培訓。重點(diǎn)抓好玉米基地的重點(diǎn)培訓，取得了良好效果。
二、主要工作開(kāi)展情況
(一)加強領(lǐng)導，成立班子。
組長(cháng)：李xx
成員：各包組教師
(二)建立健全工作責任制，確保實(shí)事任務(wù)落實(shí)。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬渠道，積極搭建培訓平臺。
(四)、加快科技普及，加大培訓力度，切實(shí)提高培訓質(zhì)量。為了加快農業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及，加大實(shí)用技術(shù)的輻射帶動(dòng)效應，進(jìn)一步促進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)，全面提高農民科學(xué)化種養水平。
農民培訓總結8
在市委、市政府的高度重視下，在省、滁州市各級領(lǐng)導小組和各培訓機構的大力支持下，我市認真貫徹、落實(shí)《新型農民科技培訓管理辦法》和《中央財政新型農民科技培訓補助資金管理暫行辦法》精神，按照推進(jìn)新農村建設的總體要求，圍繞農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，以培養新農民、服務(wù)新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新農民、服務(wù)新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng )新”為班訓，加大力度提高農民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞各鄉、鎮（辦事處）、村的主導產(chǎn)業(yè)、主導品種、主推技術(shù)，認真組織實(shí)施新型農民培訓、農村實(shí)用人才培訓、村級動(dòng)物防疫員培訓等農業(yè)科技培訓的各項工作，現已基本結束。
現將20xx年新型農民培訓工作總結如下：
一、基本情況：
明光市位于江淮丘陵?yáng)|部，總面積2335平方公里，下轄17個(gè)鄉、鎮（辦事處），147個(gè)行政村，農業(yè)人口52萬(wàn)人，農村勞動(dòng)力約30萬(wàn)人，現有耕地120萬(wàn)畝，40萬(wàn)畝宜牧山場(chǎng)，40萬(wàn)畝可養水面，10萬(wàn)畝沿河灘涂和低洼圩區。20071年農民人均純收入3640元。農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)有：水稻、小麥、蔬菜、水產(chǎn)養殖、畜牧養殖、紅薯、甜葉菊等。
我市農村勞動(dòng)力受教育程度較高，初中及初中以上文化程度的占勞動(dòng)力總數的85.8%，小學(xué)文化的占14.2%。近年來(lái)，市委、市政府對農民的教育和培訓高度重視，以各類(lèi)實(shí)用技術(shù)為主的涉農培訓已達20萬(wàn)人次。
20xx年我市實(shí)施了農業(yè)部“新型農民科技培訓”項目，在上級農業(yè)部門(mén)和市委、市政府的領(lǐng)導下，按照實(shí)施方案，在全市17個(gè)鄉鎮辦事處、60個(gè)行政村、2400個(gè)農戶(hù)開(kāi)展技術(shù)培訓，其中：農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓50人，村級動(dòng)物防疫員133人。依托新型農民科技培訓建立“農民科技書(shū)屋”6個(gè)，建立新型農民科技培訓學(xué)校60個(gè)，培養了大批留得住、用得上、能示范的鄉土農業(yè)科技人才，涌現了一批科技示范戶(hù)和致富帶頭人，推動(dòng)了農業(yè)結構的調整，促進(jìn)了豐產(chǎn)豐收，取得了良好效果并積累了一定的新型農民培訓的工作經(jīng)驗，為今后的培訓工作奠定了基礎
二、培訓工作開(kāi)展情況
20xx年，我市把實(shí)施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質(zhì)、提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和穩定的戰略性措施來(lái)抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，搞好組織協(xié)調、按上級要求和年初計劃，使全市的培訓工程順利開(kāi)展。
1、加強領(lǐng)導，健全組織體系
2、為加強領(lǐng)導，強化行政推動(dòng)力，協(xié)調各部門(mén)工作，統籌培訓資源，我市成立項目領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管農業(yè)副市長(cháng)王邦懷同志擔任，市農委、財政局、水產(chǎn)局、農機局、勞動(dòng)局等單位負責人和項目區鄉鎮負責人為成員，全面負責項目組織領(lǐng)導、實(shí)施工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責項目的'組織、協(xié)調、管理等工作，并且成立了培訓組，農委分管主任為組長(cháng)，農業(yè)專(zhuān)家為副組長(cháng)，具體擔任培訓教學(xué)安排、師資統籌、培訓計劃等工作。
3、打好基礎，甄選培訓機構
我市按相關(guān)文件要求，經(jīng)招標、公示，甄選了明光市農廣校、獸醫站、水產(chǎn)站等6家培訓機構，聘任具有中、高級職稱(chēng)的農業(yè)干部28名，種養業(yè)能手10人為專(zhuān)職教師，參加新型農民科技培訓項目的實(shí)施。
4、設臵培訓專(zhuān)業(yè)，細化培訓內容
根據農業(yè)部和省農委文件及有關(guān)會(huì )議精神，我市認真組織制定了《明光市新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》。入村調查，根據本地主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以種植、養殖為重點(diǎn)，以積極發(fā)展“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。確定培訓對象、培訓內容、培訓教師、培訓時(shí)間和服務(wù)方式。篩選本市具有初中以上文化程度，以種養業(yè)為主，對周?chē)r戶(hù)有較好輻射帶動(dòng)作用的2400名農戶(hù)和種養大戶(hù)為培訓對象。開(kāi)設優(yōu)質(zhì)水稻、小麥高產(chǎn)栽培、甜葉菊、甘薯種植、無(wú)公害畜禽養殖業(yè)和漁業(yè)養殖等專(zhuān)業(yè)，培訓內容主要為專(zhuān)業(yè)技術(shù)、政策法規、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)用技術(shù)和內容，并聯(lián)系實(shí)際推廣農作物新品種、新技術(shù)、種植新模式，作物3配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)。
5、經(jīng)費使用情況
經(jīng)費主要用于教師的講課費、午餐費、交通費，以及參訓的組織、培訓機構編寫(xiě)培訓教材和采購學(xué)習用品發(fā)放等。
三、采取的措施和方法：
在新型農民科技培訓項目實(shí)施過(guò)程中，我們把這項工程與“農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓”、“村級動(dòng)物防疫員培訓”等項目相結合，切塊運作，廣泛組織開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓。
1、抓住重點(diǎn)，整村推進(jìn)。因地制宜，以基礎條件較好的村為單位，按照“一鄉一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓班，重點(diǎn)培養新農村帶頭人、農民技術(shù)員和骨干農民。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓班，積極開(kāi)展培訓、咨詢(xún)、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現代農業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。一年來(lái)共舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓班60個(gè)，900期，培訓學(xué)員2400人，現場(chǎng)輔導50000人次，本地農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)50人，村級動(dòng)物防疫員培訓270人次，重點(diǎn)培訓了3000個(gè)科技示范農戶(hù)，示范帶動(dòng)了6000多個(gè)農戶(hù)。
2、注重實(shí)效，方便農民。培訓教師進(jìn)村，及時(shí)將新農村建設的方針政策和農業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農民，同時(shí)要講解和傳授文化知識、新觀(guān)念、新風(fēng)尚以及健康生活、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)管理、民主法制等方面的知識，滿(mǎn)足4農民的多樣化需求，同時(shí)建立培訓教師下鄉進(jìn)村責任制。每個(gè)培訓教師至少負責1個(gè)村的技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)的組織協(xié)調工作，負責制定培訓方案，并在村里建立3-5個(gè)聯(lián)系戶(hù)，向農民發(fā)放技術(shù)明白紙和有關(guān)資料，共發(fā)放農民培訓材料2400多套，近15000份，從而使學(xué)員能夠在聽(tīng)取理論課的同時(shí)，有較系統完整的學(xué)習材料，為復習、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。
3、點(diǎn)面結合，規范操作。要抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經(jīng)驗，積極引導、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和技術(shù)協(xié)會(huì )，促進(jìn)農民培訓工作的全面開(kāi)展。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統。以村為單位，總學(xué)時(shí)最低90學(xué)時(shí)，其中理論課輔導不少于15天，實(shí)踐指導不少于15次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。即：《新型農民科技培訓學(xué)員登記卡》、《學(xué)籍卡》、《新型農民科技培訓輔導培訓登記表》、《新型農民科技指導情況登記表》。各培訓機構還從省農廣校購買(mǎi)新型農民培訓課本5萬(wàn)元，做到培訓學(xué)員人手二冊圖書(shū)，即一本法律法規教材，一本專(zhuān)業(yè)教材。
4、加強宣傳動(dòng)員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務(wù)功能，5強化技術(shù)人員自身建設，內強素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷提高培訓水平。各個(gè)培訓機構自己訂制新型農民科技培訓手提袋、水杯等物品2萬(wàn)元，免費發(fā)放，方便農民參訓，擴大新型農民科技培訓影響力。
5、上下聯(lián)合，輻射帶動(dòng)。市委、市政府高度重視農民培訓工作，成立了新型農民科技培訓領(lǐng)導小組,以文件形式印發(fā)了《明光市新型農民科技培訓工程實(shí)施方案》和《明光市農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓方案》和《明光市村級防疫員培訓工作方案》，對培訓目標、內容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求，由市農委牽頭,水產(chǎn)局、畜牧局、農廣校和各個(gè)農業(yè)合作社具體實(shí)施。
特別是在村級動(dòng)物防疫員培訓工作中，把開(kāi)展村級動(dòng)物防疫員培訓工作作為加強基層動(dòng)物防疫員體系建設，貫徹落實(shí)《動(dòng)物防疫法》，適應畜牧生產(chǎn)大發(fā)展和防控重大動(dòng)物疫情新形勢，新要求的具體舉措來(lái)抓。市畜牧獸醫總站于4月1日和9月25日分別下發(fā)了《關(guān)于舉辦村級動(dòng)物防疫員培訓班的通知》，在4月9日至11日和10月12日至14日春防、秋防開(kāi)始之前舉辦了二期培訓班270人次，市委、市政府在市財政非常緊張的情況下，還拿出2萬(wàn)元作為培訓經(jīng)費，每次培訓班開(kāi)始時(shí)，市政府分管市長(cháng)王邦懷同志都在會(huì )上做重要指示，以確保村級防疫員培訓工作的順利進(jìn)行。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農民學(xué)科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實(shí)惠，主動(dòng)求教、主動(dòng)咨詢(xún)人次越來(lái)越多，要求參加培訓的人數越來(lái)越多，熱情高漲。培訓培養了新一代農民的創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新意識，營(yíng)造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和農村經(jīng)濟的發(fā)展。通過(guò)加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓力度，使農民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思維有了轉變，應用新品種、新技術(shù)的人越來(lái)越多。
三是促進(jìn)了特色農業(yè)發(fā)展、農民增收�！耙淮逡黄�、一鄉一業(yè)”的培訓思路，推動(dòng)了主導產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的輻射面，成為農民致富增收的新支柱。
四是培養了農業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農村致富帶頭人。我們聘請了11名專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)村搞好技術(shù)指導，在開(kāi)展培訓的同時(shí)進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉村兩級技術(shù)員在培訓農民的同時(shí)也汲取新的知識，增強了為“三農”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時(shí)，也培訓培養了新一代農民的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識運用于生產(chǎn)實(shí)踐，在農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展實(shí)踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。
五、存在的主要問(wèn)題
�、宀糠执逡庾R不強，組織管理水平不高，經(jīng)驗缺乏，使教學(xué)實(shí)施困難，培訓效果受到影響，需要今后認真總結、完7善。
�、婕訌娊處熽犖榻ㄔO，教師教學(xué)手段單一，方法簡(jiǎn)單，不能完全準確的表達和傳授知識，教學(xué)效果受到一定的影響。
�、缳Y金不足，培訓要求高，時(shí)間長(cháng)，工作量大，教材及輔導材料需求量大，不能滿(mǎn)足廣大農民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
農民培訓總結9
為了充分開(kāi)展好農民實(shí)用技術(shù)培訓工作，進(jìn)一步提高農民的農業(yè)科技水平，加快農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收，從實(shí)際出發(fā)，現就農民實(shí)用技術(shù)培訓工作提出如下計劃：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)建設社會(huì )主義新農村的目標，以提高廣大農民的思想素質(zhì)為重點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝農民群眾，加強實(shí)踐鍛煉，提高創(chuàng )新能力，培養一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民農民隊伍。以廣大農民的綜合素質(zhì)為主題，以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收為目標，堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù)，就業(yè)引導，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，政策法規為主要內容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的步伐。
二、工作思路
提高農民素質(zhì)成為新農村建設重要內容，目前我國農村勞動(dòng)力的科學(xué)文化素質(zhì)整體水平偏低，其中初中文化程度的占50.2%，小學(xué)及以下文化程度的占37.3%。農民是推進(jìn)新農村建設的主體，只有不斷提高農村勞動(dòng)力素質(zhì)，才能把我國豐富的農村勞動(dòng)力資源轉化為人力資源優(yōu)勢，更好地發(fā)揮億萬(wàn)農民在新農村建設中的主力軍作用。
三、主要工作
1、全面建設小康社會(huì )的目標，是以經(jīng)濟建設為中心，推進(jìn)中國特色社會(huì )主義經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展的目標。這個(gè)目標的內涵很豐富，既包括實(shí)現經(jīng)濟總量的增長(cháng)，也包括經(jīng)濟體制的完善；既著(zhù)眼于提高人民的生
活水平和生活質(zhì)量，也著(zhù)眼于促進(jìn)人的素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展；既涉及物質(zhì)文明的發(fā)展，也涉及政治文明、精神文明的發(fā)展；既強調社會(huì )的和諧與全面進(jìn)步，也強調人與自然的和諧和可持續發(fā)展能力不斷增強。在20xx年度農民實(shí)用技術(shù)培訓工作中，要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，保證培訓工作的順利開(kāi)展。為了發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入，維護、實(shí)現和發(fā)展農民的根本利益，滿(mǎn)足農民致富奔小康的需要。
通過(guò)廣大黨員干部在農村中宣傳貫徹黨和政府在農村的各項方針和政策，提高農民的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)能力，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入，這代表了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的`要求；通過(guò)黨員干部在農村積極傳播先進(jìn)農業(yè)科技知識，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技，推廣新技術(shù)、倡導樹(shù)立文明新風(fēng)，從而推動(dòng)農村精神文明建設，這代表了先進(jìn)文化發(fā)展的方向；通過(guò)黨員干部圍繞本地發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色農產(chǎn)品，指導農民發(fā)展生產(chǎn)，及時(shí)幫助農民解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在的給農民群眾帶去實(shí)惠。
2、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，著(zhù)眼于思想問(wèn)題于實(shí)際問(wèn)題相結合，在解決實(shí)際問(wèn)題上創(chuàng )新，堅持經(jīng)常性教育與個(gè)別教育相結合的創(chuàng )新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關(guān)系，變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀(guān)能動(dòng)性，組織教育活動(dòng)，察民情、解民意、幫民富、表?yè)P與批評，克服只表?yè)P不批評的現狀，通過(guò)疏導，以弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導向。不斷拓展培訓的輻射面和擴大培訓的效果。
一是專(zhuān)業(yè)農民通過(guò)培訓將所學(xué)知識和技能傳授給周邊農戶(hù)，起到學(xué)一人、帶一片、富一方的示范帶頭作用。
二是以有關(guān)媒體為載體擴大培訓覆蓋面。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體，加強對專(zhuān)業(yè)農民培訓的宣傳。
3、根據中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出，要全面提高農民素質(zhì)，發(fā)揮好億萬(wàn)農民的主體作用。多形式多渠道地大規模培訓農民，大力提升農村勞動(dòng)力素質(zhì)，不斷提高農民增收致富的能力，對農民進(jìn)行的系統培訓。以農業(yè)科技和經(jīng)營(yíng)管理知識為重點(diǎn)，對農村青年開(kāi)展示范性培訓，提高務(wù)農技能，促進(jìn)科學(xué)種田。在抓好培訓的同時(shí)，結合背地區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強的專(zhuān)業(yè)培訓，使點(diǎn)面結合緊密，讓示范戶(hù)通過(guò)他們的示范帶頭作用，加快結構調整步伐，實(shí)現脫貧致富。
4、注意了解農民實(shí)用技術(shù)培訓工作中存在的突出問(wèn)題。在鎮黨委的領(lǐng)導下，定期研究，互通情況，進(jìn)行思想溝通，協(xié)調培訓計劃，制定農民實(shí)用技術(shù)培訓工作制度，加強領(lǐng)導，形成合力，落實(shí)好培訓教育計劃。要強化保障，科學(xué)定位。首先是講清“大道理”，讓農民“認”培訓。其次是算好明白賬，讓農民“想”培訓。通過(guò)算賬對比的辦法，讓農民體會(huì )到科技對增加收入的重要性。再是選準著(zhù)眼點(diǎn)，讓農民“參與”培訓。
根據農業(yè)發(fā)展實(shí)際和農民的現實(shí)愿望，確定分類(lèi)培訓、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實(shí)效和創(chuàng )新機制的思路，讓農民從中找到自己渴求的培訓項目，都自覺(jué)地參與到培訓中來(lái)。因地、因人、因產(chǎn)業(yè)而宜，點(diǎn)面結合，以點(diǎn)帶面，才能取得事半功倍的效果。按照不同培訓對象、不同區域特點(diǎn)、不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，采取不同形式的培訓辦法。
農民培訓總結10
隨著(zhù)城鄉一體化建設的逐步推進(jìn)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，農村技能培訓已成為農民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來(lái)，我市在開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓工作過(guò)程中，積極探索，努力工作，制定工作計劃，采取有效措施，積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)和農民工職業(yè)技能培訓工作，不斷提高農村勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)能力，為促進(jìn)農民工穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)致富方面取得了較好成效。
一、鑒定目標責任書(shū)，推進(jìn)培訓工作。
年初，結合我市實(shí)際，我局與市屬職業(yè)技能培訓學(xué)校簽訂了以農民工培訓為主要工作的目標任務(wù)和質(zhì)量管理責任書(shū)，與區、鎮積極協(xié)調聯(lián)系，千方百計的推進(jìn)農民工培訓工作，努力完成各項工作任務(wù)。
二、搞好宣傳工作。
充分利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò )等媒體，大力宣傳“靠技術(shù)吃飯，用手藝致富”；“技能強企，技能強國”的`理念。采用發(fā)布告、下通知、散發(fā)宣傳單、咨詢(xún)服務(wù)、組織人員深入街道、社區、農村、建筑工地、培訓機構、勞動(dòng)力市場(chǎng)等，宣傳講解職業(yè)技能培訓的相關(guān)法規政策，引導鼓勵農民工參加職業(yè)培訓，努力提高其參與職業(yè)技能培訓積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)我市農民工技能培訓工作順利進(jìn)行。
三、整合職業(yè)培訓資源，合理搞好培訓工作。
倡導和鼓勵各培訓機構可以結合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在生源、場(chǎng)地、設備、師資力量等方面加強溝通合作，開(kāi)展針對性培訓，實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享，彌補場(chǎng)地設備和師資力量不足的困難，確保職業(yè)技能培訓工作的順利開(kāi)展。
四、注重培訓質(zhì)量。
培訓機構開(kāi)班培訓前，都要向勞動(dòng)保障部門(mén)遞交培訓申請報告，勞動(dòng)保障部門(mén)對培訓的課時(shí)、人員、工種、教學(xué)計劃、教學(xué)管理都嚴格審核，同意后方可開(kāi)班培訓，不定期檢查培訓情況，對其師資力量、職業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力以及場(chǎng)地設備進(jìn)行抽查，并采取觀(guān)摩教學(xué)、查看教案、詢(xún)問(wèn)學(xué)員等辦法，督促培訓機構不斷改進(jìn)培訓方法，提高教學(xué)質(zhì)量，使農民能學(xué)到一技之長(cháng)。
五、深入企業(yè)、工地和農村，靈活開(kāi)展技能培訓。
為了不影響施工和農民務(wù)農，要求培訓機構作好教學(xué)課件，帶上投影器材和實(shí)訓設備到施工現場(chǎng)、村鎮（利用早中晚）開(kāi)展教學(xué)，充分利用施工場(chǎng)地設備和村鎮企業(yè)設備開(kāi)展實(shí)際操作訓練。為進(jìn)一步明確農民工技能培訓職業(yè)培訓工種和專(zhuān)業(yè)，我們深入企業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)展調查，了解市場(chǎng)需求和企業(yè)的用工動(dòng)向，積極組織農民工定點(diǎn)培訓機構與企業(yè)進(jìn)行溝通，解決企業(yè)技能勞動(dòng)力緊缺和農民的就業(yè)問(wèn)題。
六、加大資金的投入力度。
積極籌措資金，采取購置部分設備、聘任兼職教師等方法解決場(chǎng)地、設備和師資力量不足的問(wèn)題，進(jìn)一步加強企業(yè)與培訓機構、職業(yè)技術(shù)院校的合作，充分利用企業(yè)和技術(shù)院校的場(chǎng)地設備，共同開(kāi)展農民工的技能培訓，不斷促進(jìn)農民增收和農村經(jīng)濟發(fā)展。
七、合理使用、待遇掛鉤。
積極與本市農民工較多的企業(yè)單位聯(lián)合起來(lái)，利用企業(yè)的場(chǎng)地設備優(yōu)勢和對工人熟悉了解，便于管理的優(yōu)勢，共同開(kāi)展技能培訓和鑒定，并建立制定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度，從而促進(jìn)農民工鉆研技術(shù)，提高農民收入和企業(yè)經(jīng)濟效益。
八、任務(wù)完成情況。
截止十月底，我局共完成農民工培訓2100人（包括外來(lái)務(wù)工人員），其中1-6月完成農民工培訓任務(wù)1150人，主要職業(yè)有建筑行業(yè)、農村種養殖業(yè)、計算機操作員、焊工、餐廳、客房服務(wù)員等。
加強職業(yè)技能培訓力度，不斷提高農民工的技術(shù)水平，不僅是農民增收致富的需要，更是促進(jìn)我市城鄉一體化建設迫切需要。我們將不斷深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)人才觀(guān)，著(zhù)力打造農村人力資源開(kāi)發(fā)快速通道，推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )又快又好發(fā)展。
農民培訓總結11
xx年我縣開(kāi)展的“農村青年人才培訓工程”，按照《浙江省欠發(fā)達地區農村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區農村青年人才培訓工程項目操作規程》有關(guān)規定，結合我縣實(shí)際組織實(shí)施培訓工作，竭誠為我縣農村青年的成才創(chuàng )業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)，通過(guò)和農業(yè)局、人事局、各相關(guān)部門(mén)、各鄉鎮通力合作，不斷探索，積極創(chuàng )新，努力開(kāi)拓，圓滿(mǎn)完成了各項培訓任務(wù)，具體做法如下:
一、充分做好先期準備工作。
為確保培訓取得實(shí)效，真正成為服務(wù)青年的實(shí)事工程，在年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)培訓工程工作會(huì )議，在全縣范圍內宣傳農村青年人才培訓工程的重要意義，營(yíng)造培訓工程的強大聲勢，并主動(dòng)征求各鄉鎮團委的意見(jiàn)。同時(shí)積極做好以下幾方面工作：
1、做好調查摸底工作。以鄉鎮、村團組織為基本單位，把農村青年的基本情況摸清摸細，建立數據資源庫全面掌握我縣青年勞動(dòng)力的基本情況、求職要求和轉移就業(yè)動(dòng)態(tài)，并建立和完善跟蹤服務(wù)機制。根據調查摸底情況，制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學(xué)員原則要求年齡在35周歲以下，具有初中以上文化程度，具備一定相應服務(wù)技能，有外出務(wù)工意向的青年農民。
2、做好培訓項目申報。團縣委根據**農村的實(shí)際情況，制訂了符合本地區農村青年需求，又具有實(shí)際操作性的農村青年人才培訓項目，并積極向團省委申報。
3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開(kāi)展的保證，為確保培訓工程有制度可依，有措施可循，團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施，并預先對每個(gè)鄉鎮開(kāi)展內容進(jìn)行了計劃和部署，確保培訓工程順利圓滿(mǎn)的完成。
4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開(kāi)展有足夠的資金保障，團縣委通過(guò)各種途徑，積極向上級部門(mén)、相關(guān)部門(mén)爭取培訓資金支持，同時(shí)還主動(dòng)尋求、聯(lián)系愿意為農村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構，以雙贏(yíng)的原則積極與他們進(jìn)行合作，為農村青年人才培訓工程開(kāi)展提供便利。
二、扎實(shí)開(kāi)展培訓工作。
xx年一共辦班8期，培訓青年612人。其中農村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人)，農村適用技術(shù)培訓2期122人。發(fā)放各類(lèi)培訓證書(shū)320本，通過(guò)培訓轉移就業(yè)325人。在今年的“農村青年人才培訓工程”中，我們結合**實(shí)際，探索四種培訓模式，即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長(cháng)期辦班。
1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動(dòng)中心、**農村青年中心的場(chǎng)地、大學(xué)生志愿者人才優(yōu)勢，舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期，培訓學(xué)員70人，所有培訓學(xué)員都通過(guò)人事局組織的考試。
2、訂單培訓。 根據企業(yè)需求，開(kāi)展訂單培訓。通過(guò)訂單培訓，切實(shí)加強工崗信息匹配，使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂(yōu)。xx年，和**萬(wàn)客隆超市、 金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期，培訓學(xué)員170人，采用的教材既體現為超市輸送員工的客觀(guān)實(shí)際，有體現提高員工勞動(dòng)技能社會(huì )要求，所有學(xué)員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。
3、與社會(huì )培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的.面和增強培訓效果，和新世紀電腦培訓學(xué)校、壺鎮職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期，培訓學(xué)員250人。大部分學(xué)員經(jīng)培訓后通過(guò)人力資源服務(wù)中心，找到滿(mǎn)意的工作。
4、長(cháng)期辦班。和**技工學(xué)校、**康恩貝生物制藥有限公司一起，聯(lián)合舉辦藍色希望愛(ài)心助學(xué)班。根據浙江**康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養人才，學(xué)生培訓期為三年，第一年上有關(guān)公共課，第二年企業(yè)派出師資上專(zhuān)業(yè)課，第三年到企業(yè)實(shí)習。學(xué)生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑，并可安排到浙江**康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學(xué)員37人。
三、培訓的經(jīng)驗
在培訓中我們做到四結合，充分整合社會(huì )資源為我所用，不但提高了培訓數量、質(zhì)量和效益，而且增強了團組織的影響力，大大提高團組織的凝聚力和吸引力。
1、與縣農村勞動(dòng)力轉移培訓相結合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外，還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通，將我們的培訓納入到縣農村勞動(dòng)力轉移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。
2、與青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)相結合。通過(guò)農村青年中心的人力資源中心，幫助培訓過(guò)的青年優(yōu)先實(shí)現就業(yè)，共安排就業(yè)325人。此外進(jìn)行一系列后續服務(wù)，如進(jìn)行勞動(dòng)維權等，切實(shí)維護青年的權益。
3、與增強共青團員意識主題教育活動(dòng)相結合。我們專(zhuān)門(mén)舉辦了一期團支部書(shū)記培訓班，不但進(jìn)行計算機培訓 ，而且專(zhuān)門(mén)請人上團課，開(kāi)展增強團員意識主題教育活動(dòng)。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時(shí)團支部，開(kāi)展增強團員意識主題教育活動(dòng)。培訓學(xué)員實(shí)現就業(yè)以后,我們積極幫助進(jìn)行團員關(guān)系的轉接。在原來(lái)沒(méi)有團組織的萬(wàn)客隆超市，學(xué)員經(jīng)培訓到超市工作后，我們指導建立了團支部。
4、與愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)相結合。我們舉辦的“藍色希望”愛(ài)心助學(xué)扶貧班以解決農村貧困學(xué)生就業(yè),減輕農村貧困學(xué)生經(jīng)濟負擔,培養技術(shù)性人才，實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移為目的，探索愛(ài)心助學(xué)的新形式。扶貧班學(xué)費采取“四個(gè)一點(diǎn)”(企業(yè)出一點(diǎn)、學(xué)校減免一點(diǎn)、社會(huì )力量資助一點(diǎn)、學(xué)生自己出一點(diǎn))的辦法解決。團縣委對每一個(gè)學(xué)生從愛(ài)心助學(xué)款項中補助300元/年，康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬(wàn)元設立獎學(xué)經(jīng)和助學(xué)經(jīng)，技工學(xué)校每學(xué)年減免學(xué)費300元。
總之，通過(guò)一年多來(lái)的農村青年培訓工程的開(kāi)展，培訓工作初顯成效。**縣農村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解，并為今后的培訓工作深入開(kāi)展積累了經(jīng)驗。
農民培訓總結12
20xx年，我市緊緊圍繞農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設，確立 在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的培育路徑，力足于農業(yè)發(fā)展后繼有人的思路，著(zhù)重以種糧大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、專(zhuān)合組織、養殖大戶(hù)等開(kāi)展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、生產(chǎn)技能型和社會(huì )服務(wù)型的新型職業(yè)農民培育，取得了一定成效�，F總結如下：
一、基本情況
我市位于成都平原腹心，幅員面積538平方公里，轄2鄉16鎮、182個(gè)行政村、2479個(gè)農業(yè)合作社，耕地面積42萬(wàn)畝，農業(yè)人口36萬(wàn)人，農業(yè)從業(yè)人員12萬(wàn)人，20xx年實(shí)現農農民人均純收入達到12147元。是首批新型職業(yè)農民培育試點(diǎn)縣，首批四川省人民政府認定的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管示XX縣，是全國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位和全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣，是四川省現代糧食產(chǎn)業(yè)示范基地，是全省畜牧業(yè)生產(chǎn)大縣和生豬出口基地縣，也是種禽養殖、商品禽兔和優(yōu)質(zhì)禽苗產(chǎn)銷(xiāo)大縣。
按照農辦財〔20xx〕8號 《農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施好20xx年財政支農相關(guān)項目的通知》和川農業(yè)〔20xx〕40號《四川省農業(yè)廳、四川省財政廳關(guān)于做好四川省20xx年新型職業(yè)農民培育工作的通知》文件要求，我市緊圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和三帶四基地建設，今年，我市培育新型職業(yè)農民600人，其中：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型300人，專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民100，社會(huì )服務(wù)型職業(yè)農民200人。
二、主要做法
�。ㄒ唬� 加強組織領(lǐng)導
成立以政府分管副市長(cháng)任組長(cháng)，農業(yè)、財政、金融、保險等部門(mén)參與的XX市新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組，加強對全市新型職業(yè)農民培育和農民培訓的組織領(lǐng)導、指導、協(xié)調和督查，扎實(shí)有效地抓好新型職業(yè)農民隊伍建設工作。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造氛圍
加強對新型職業(yè)農民培育工作的宣傳。在廣漢電視臺《農村天地》開(kāi)設新型職業(yè)農民培育講座，報道培訓班進(jìn)展情況及學(xué)員致富經(jīng)驗，廣泛宣傳新型職業(yè)農民培育機制、模式、經(jīng)驗、成效和做法等，形成領(lǐng)導重視，媒體關(guān)注，干部、群眾積極參與的新型職業(yè)農民培育工作的良好局面。
�。ㄈ⿵娀瘏f(xié)調配合
加強與財政、金融、保險等部門(mén)通力合作，加大對新型職業(yè)農民人才隊伍建設的支持和相互配合，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和作用，共同推進(jìn)新型職業(yè)農民隊伍的健康發(fā)展。
�。ㄋ模┩晟浦贫冉ㄔO
一是嚴格執行規范培訓臺賬制度、公示制度、檢查驗收制度和項目法人責任制。二是建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度，對參訓人員進(jìn)行考試，對考試合格的人員發(fā)放《新型職業(yè)農民培育合格證》。
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一是構建了以農廣校為主體的新型職業(yè)農民教育培訓體系。根據農業(yè)生產(chǎn)周期和農時(shí)季節分段安排課程，強化分類(lèi)指導，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型分類(lèi)分產(chǎn)業(yè)開(kāi)展培訓。
二是推廣四個(gè)課堂培訓形式。以貼近生產(chǎn)、方便農民、鼓勵創(chuàng )業(yè)為目標，開(kāi)設糧油生產(chǎn)、養殖技術(shù)、特色水產(chǎn)養殖、蔬菜標準化、果樹(shù)等專(zhuān)業(yè)，實(shí)行分段式、重實(shí)訓、參與式培育模式，大力推廣四個(gè)課堂培訓形式，提高培育對象的參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性。
三是引導農技推廣服務(wù)機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育，認定XX市錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX市永和機物配套專(zhuān)業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社、XX市綠美植保專(zhuān)業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農場(chǎng)、松林紅堰水果專(zhuān)合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地，滿(mǎn)足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)�；�、制度化的培育需求。
四是建立師資庫，積極吸收農業(yè)教育、科研、推廣機構的專(zhuān)家教授和農業(yè)技術(shù)人員，農業(yè)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、農業(yè)園區等新型經(jīng)營(yíng)主體的優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，以及優(yōu)秀農村實(shí)用技術(shù)人才，組建專(zhuān)業(yè)師資團隊，形成數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的指導教師隊伍。
五是參照農業(yè)部發(fā)布培訓規范，結合我市農業(yè)實(shí)際和職業(yè)農民生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)領(lǐng)域需要，選擇科學(xué)、權威、圖文并茂、通俗易懂的教材，做到人手至少3本。并將新型職業(yè)農民培育課程分為公共基礎課、專(zhuān)業(yè)技能課、拓展課和實(shí)習操作課4大模塊。使參加培育的學(xué)員不僅學(xué)到了實(shí)用農業(yè)生產(chǎn)技能，也了解和掌握了國家有關(guān)惠農政策。
六是按照分級負責，明確職責，對項目實(shí)行管培分離。培訓機構對培育學(xué)員建立培訓臺帳，寫(xiě)明每次辦班時(shí)間、培訓內容、培訓方式、參加培訓人員及培訓教師。同時(shí)，并公布舉報電話(huà)0838—5104411，接受社會(huì )監督。
七是加大認定力度。年組織培育合格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民開(kāi)展初級、中級、高級資格評定，對合格者頒發(fā)相應等級新型職業(yè)農民證書(shū)。并建立獎勵激勵機制，根據年度考核結果，評定最美新型職業(yè)農民10人，報經(jīng)市級相關(guān)部門(mén)或市政府予以表彰。
八是嚴格監督管理，培訓機構開(kāi)班時(shí)，指派專(zhuān)人到培訓現場(chǎng)核實(shí)學(xué)員數量，跟蹤培訓工作實(shí)施情況；發(fā)動(dòng)學(xué)員對培訓工作進(jìn)行監督；公布舉報電話(huà)0838—5222775，接受社會(huì )監督；嚴格要求培訓機構在開(kāi)展培訓的同時(shí)，真實(shí)、完整地建立培訓臺賬和學(xué)員登記表；每一期培訓班，相關(guān)監管人員均要現場(chǎng)填寫(xiě)《20xx年新型職業(yè)農民培育監督表》，監管人員與培訓機構負責人分別簽字確認。項目結束，農業(yè)局組織相關(guān)單位組成驗收組，對培訓機構項目實(shí)施情況進(jìn)行驗收，對檢查驗收中發(fā)現的問(wèn)題出具整改通知并及時(shí)督促整改到位。
同時(shí)，針對不同專(zhuān)業(yè)的新型職業(yè)農民培育，不定期組織學(xué)員座談了解其生產(chǎn)情況及存在的問(wèn)題，并請農業(yè)專(zhuān)家對其存在問(wèn)題會(huì )診，及時(shí)診斷，促進(jìn)其農業(yè)增收。
三、經(jīng)費標準
我市新型職業(yè)農民培育補助資金共120萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型按人均3000元標準予以補助；專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型按人均1000元標準予以補助。
培育補助經(jīng)費主要用于補助開(kāi)展新型職業(yè)農民培育的相關(guān)支出，包括：教材及資料費、教學(xué)耗材及學(xué)習用品費；教學(xué)（實(shí)訓）場(chǎng)租費、實(shí)作培訓費，教學(xué)儀器設備維修及租賃費；教學(xué)（實(shí)訓）交通費（含車(chē)輛用費等）；食宿費；授課費及班主任補助；試卷費、監考閱卷及考核費；招生宣傳費（含制作廣告標語(yǔ)費用和聘請招生人員費用等）；建立新品種、新技術(shù)示范展示觀(guān)摩現場(chǎng)物資補助、培訓期間意外保險費；赴外地培訓及學(xué)習觀(guān)摩費用；評審認定相關(guān)費用及農技寶—云平臺應用等相關(guān)費用；其他費用（通訊、后期跟蹤服務(wù)、學(xué)員照像、郵電、表彰先進(jìn)等費用和教學(xué)中無(wú)法預知的費用）。
四、主要成效
�。ㄒ唬┮罁a(chǎn)業(yè)制定培育標準，優(yōu)選培養對象
優(yōu)選培育對象，優(yōu)選遵紀守法、熱愛(ài)農業(yè)、具有初中以上文化程度、身體健康、有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力，能夠較好地從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)活動(dòng)，在當地具有明顯的示范引領(lǐng)作用，收入高于我市農民平均收入水平的種植養殖大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、專(zhuān)業(yè)合作社負責人、農業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)化社會(huì )化服務(wù)人員及農業(yè)管理人員等為培育對象。即：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民：小麥50畝及以上，水稻50畝及以上，蔬菜5畝及以上，水果5畝及以上，油菜5畝及以上，水產(chǎn)3畝及以上，豬常年存欄300頭，牛常年存欄60頭，禽常年存欄10000只的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、農民合作社負責人和農業(yè)管理人員等為培育對象；專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民：長(cháng)期穩定在農業(yè)企業(yè)、農業(yè)專(zhuān)合組織、家庭農場(chǎng)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中從事勞動(dòng)作業(yè)的農業(yè)勞動(dòng)力為培育對象；社會(huì )服務(wù)型職業(yè)農民：長(cháng)期從事農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的人員為培育對象。
�。ǘ⿵娀嘤栿w系建設，創(chuàng )新培訓模式
遵循公開(kāi)、公正、公平原則，依法按規確定培訓機構。以我市農業(yè)廣播電視學(xué)校培訓機構為主體，引導農技推廣服務(wù)機構、農業(yè)科研院所、農業(yè)企業(yè)和農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農民培育，認定XX市錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX市永和機物配套專(zhuān)業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社、XX市綠美植保專(zhuān)業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農場(chǎng)、松林紅堰水果專(zhuān)合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社等為新型職業(yè)農民培育基地，滿(mǎn)足新型職業(yè)農民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)�；�、制度化的培育需求。同時(shí)，大力推廣四個(gè)課堂培訓形式，提高培育對象的參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性。一是培育對象在固定課堂進(jìn)行集中理論授課；二是充分利用現代化、信息化手段以空中課堂形式開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )輔導和在線(xiàn)教學(xué)。三是認定一批實(shí)訓基地，建立田間課堂，培養學(xué)員熟練掌握實(shí)際操作技能；四是建立流動(dòng)課堂對職業(yè)農民進(jìn)行幫扶指導和后續跟蹤服務(wù)。
�。ㄈ┓e極探索符合實(shí)際的職業(yè)農民培育模式
我市確立了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農民、在職業(yè)農民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的培育路徑，積極探索符合實(shí)際的新型職業(yè)農民培育模式。一是以土地流轉為載體，對專(zhuān)合組織、種植大戶(hù)強強聯(lián)手的強農模式。例如我市的連山錦花糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社，種糧未與農機合作社合作之前每畝機械耕作成本（小春機播小麥70元。機收小麥70元，大春旋田2道90元。肓秧帶機插230元。機收水稻100元，） 560元。與農機合作社服務(wù)后每畝機械成本（小春機播小麥50元。機收小麥55元，大春旋田2道70元。肓秧帶機插160元。機收水稻80元，）415元。年節約成本145元。達到了農機服務(wù)與糧食生產(chǎn)雙贏(yíng)。二是以家庭農場(chǎng)與農民土地入股方式相結合的模式，使農戶(hù)由簡(jiǎn)單的土地出租變成了土地入股，農戶(hù)既收土地租金，又可視家庭農場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況得到二次分紅，也取得了家庭與農戶(hù)的雙贏(yíng)。這些雙贏(yíng)模式都激發(fā)了職業(yè)農民培育參與各方的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。推進(jìn)了我市新型職業(yè)農民的培育，促進(jìn)了大學(xué)生返鄉從事農業(yè)，使他們成為我市高素質(zhì)職業(yè)農民的排頭兵。
�。ㄋ模┬纬闪艘惶纵^為完善的政策支持體系
結合我市實(shí)際，市政府結合實(shí)際出臺了一套較為完善的政策支持體系，明確對職業(yè)農民實(shí)施土地流轉、種糧、設施農業(yè)發(fā)展等扶持獎勵政策。
一是出臺了《XX市鼓勵和支持現代糧食產(chǎn)業(yè)核心區土地流轉促進(jìn)糧食規模經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)的通知》，即1、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)50—99畝的：每年每畝獎勵150元，獎勵年限不超過(guò)3年；2、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)100—199畝的：每年每畝獎勵200元，獎勵年限不超過(guò)3年；3、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)200—299畝的：每年每畝獎勵250元，獎勵年限不超過(guò)3年；4、對流轉土地實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)300畝以上的：每年每畝獎勵300元，獎勵年限不超過(guò)3年；5、對將承包土地流轉的農業(yè)業(yè)主的：2年以上的'者按每畝50元給予一次性獎勵。
二是出臺了《XX市鼓勵土地流轉扶持種糧大戶(hù)獎勵辦法的通知》，即流轉土地面積在100畝以上500畝以下的，獎勵標準為每畝50元；面積在500畝以上（含500畝）1000畝以下的，獎勵標準為每畝100元；面積在1000畝以上（含1000畝）0的，獎勵標準為每畝150元。
三是出臺了《XX市鼓勵設施農業(yè)獎勵辦法的通知》，即對新建鋼架設施按每畝5000元的標準給予一次性獎勵，一次性最高獎勵額度不超過(guò)10萬(wàn)元。
四是出臺了《XX市糧食機械化干燥財政補助試行辦法的通知》，即1、場(chǎng)地硬化，按30元/平方米給予補助；2、糧棚建設，按35元/平方米給予補助；3、設備購置，按農機內置補貼中央補貼額的1：1予以配套，總補貼額不超過(guò)該設備購置價(jià)的50﹪；未納入農機購置補貼范圍的干燥設備，按購置價(jià)的40﹪予以補助。
五是由XX市政府牽頭，多次組織金融機構與職業(yè)農民代表進(jìn)行座談。最后決定由XX市農業(yè)局作為牽頭單位，選擇農村信用社、郵儲銀行、珠江村鎮銀行等5家金融機構簽訂合作協(xié)議，對獲取《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》的職業(yè)農民探索無(wú)擔保、無(wú)抵押貸款。主要有兩種方式：一是職業(yè)農民僅憑《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》，就可從銀行獲得30萬(wàn)元以?xún)鹊男抛u(yù)貸款。二是職業(yè)農民除了提供《四川省新型職業(yè)農民資格證書(shū)》之外，另外再提供《XX市農村土地經(jīng)營(yíng)權證》以及XX市農業(yè)局出具的土地流轉收益評估報告，可從銀行獲得30萬(wàn)元以上的土地流轉收益保證貸款。
六是市政府在9月還出臺貼息政策，一次性拿出100萬(wàn)元為獲得貸款的職業(yè)農民貼息，相當于為職業(yè)農民節省了一半的貸款利息、可撬動(dòng)20xx萬(wàn)元的貸款需求。
�。ㄎ澹┐呱艘慌鷦�(chuàng )業(yè)興業(yè)的職業(yè)農民典型
經(jīng)過(guò)培育，涌現出一批職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)興業(yè)典型。以新發(fā)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社法人向元俊為代表的80、90后大學(xué)生返鄉從事農業(yè)，成為我市高素質(zhì)職業(yè)農民的排頭兵、技術(shù)骨干、和農業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后起力量。
�。I(yíng)造了職業(yè)農民培育的良好社會(huì )氛圍
我市職業(yè)農民培育啟動(dòng)以來(lái)，得到了部省市農業(yè)部門(mén)領(lǐng)導和媒體的廣泛關(guān)注，農民對參加職業(yè)農民培育積極性高漲，已形成政府主導、農業(yè)主抓、部門(mén)配合的良好社會(huì )氛圍。
五、存在問(wèn)題及分析
1、培訓對象生產(chǎn)規模、種養水平、文化素質(zhì)不平衡，給培訓工作帶來(lái)一定的難度，培訓效果不是特別明顯。
2、農村青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工，留守的多為老弱婦孺，在接受新技術(shù)、新觀(guān)念等積極性不高。
六、下一步工作打算
今后，我們將結合實(shí)際積極探索，不斷總結，力爭走出一條更符合我市職業(yè)農民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏(yíng)的新路子。
農民培訓總結13
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農民培育項目三類(lèi)縣”，培育任務(wù)200人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體代頭人。我們在總結近兩年經(jīng)驗成果的基礎上，進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節、嚴格監督管理，健全農村實(shí)用人才和新型職業(yè)農民認定和扶持等各項工作，多形式開(kāi)展跟蹤服務(wù)，推動(dòng)全縣新型職業(yè)農民培育工作又上新臺階。
截至目前，全縣圓滿(mǎn)完成培育新型職業(yè)農民200人的培育任務(wù)，項目資金60萬(wàn)元全部用于全縣的新型職業(yè)農民培育工作。
一、落實(shí)“五個(gè)到位”，做好工作部署
首先是組織到位。我們根據《河北省20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（農辦科〔20xx〕17號）、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（石農牧〔20xx〕220號）及上級關(guān)于開(kāi)展“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)等文件精神，從指導思想、工作目標、實(shí)施內容、進(jìn)度安排、組織保障、監督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農民培育與科技示范戶(hù)培育、合作社規范化建設、基層農技推廣、農業(yè)全程社會(huì )化服務(wù)體系建設相結合，將政策扶持與激勵獎勵相結合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農民發(fā)展規模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展社會(huì )化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統籌協(xié)調、管理與驗收；井陘縣新型職業(yè)農民培訓基地——井陘縣農廣校負責項目日常教學(xué)管理工作與績(jì)效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農民信息上報審核，后續跟蹤服務(wù)、指導、認定和政策扶持等工作，協(xié)調農林牧漁部門(mén)負責組建專(zhuān)家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓基地負責遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監督和管理工作。
三是監管到位。嚴格執行管理、培訓、監督三者分離的工作機制，我局專(zhuān)門(mén)成立新型職業(yè)農民培育管理辦公室。按照“誰(shuí)承擔、誰(shuí)負責”的原則，明確責任，抓好新型職業(yè)農民項目實(shí)施和監管工作。嚴格實(shí)行“小班管理”（每班學(xué)員50人）。開(kāi)班前，每個(gè)培訓班需向新型職業(yè)農民培育管理辦公室和科教科提交開(kāi)班申請，經(jīng)審批后方能正式開(kāi)班；開(kāi)班時(shí)，農林局、財政局分管領(lǐng)導及工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數，核實(shí)學(xué)員身份；培訓過(guò)程中，新型職業(yè)農民管理辦公室、科教科全程監督培訓全過(guò)程，確保人員、時(shí)間、培訓質(zhì)量到位；培訓結束后，組織由財政局、農林局機關(guān)負責人對每個(gè)培訓班進(jìn)行驗收，嚴格按照驗收標準逐項核查，驗收合格后出具驗收報告；項目資金監管方面，嚴格按照省、市項目資金管理辦法執行，主動(dòng)邀請財政部門(mén)對每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財務(wù)審核，無(wú)違規操作現象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項目實(shí)施之前，做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農民培育的宣傳工作。在培訓招生前，一是組織招生宣傳專(zhuān)班分赴各鄉鎮辦進(jìn)行培訓宣傳和招生摸底調查，使農民認識到新型職業(yè)農民培訓的重要性和必要性；二是通過(guò)前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。今年早早就有很多農戶(hù)要求參加培訓。在培訓過(guò)程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓跟蹤服務(wù)階段和結束后，注重從總結培訓經(jīng)驗、學(xué)員培訓成效和發(fā)展創(chuàng )新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來(lái)學(xué)習。做到吃住一體化，有專(zhuān)人為學(xué)員每天合理調配食宿。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺(jué)向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個(gè)環(huán)節”，提升培育質(zhì)效
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)員遴選，確保培育精準。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農業(yè)發(fā)展后繼無(wú)人、“誰(shuí)來(lái)種地”、解決怎么推進(jìn)現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體快速形成等方面著(zhù)力，注重培育發(fā)展職業(yè)農民新生代。優(yōu)先選擇種養規模大、學(xué)習意愿強、文化程度高、年輕力壯的`種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養規模大、學(xué)習積極性高。
�。ǘ┳ズ脦熧Y選聘，確保培訓質(zhì)量。根據上年對培訓教師滿(mǎn)意度測評、授課內容、授課形式等方面，繼續聘用學(xué)員反應好、培訓形式好、效果好的老師，淘汰學(xué)員反應差，培訓形式干巴枯燥、培訓效果不好的老師。今年聘請了省市級專(zhuān)家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結合緊密的專(zhuān)業(yè)老師六名，其中包括河北電視臺“農博士在行動(dòng)”的特約專(zhuān)家李恒真、農村電商高級講師張展、石家莊市農廣校校長(cháng)彭曉明等，同時(shí)聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉土專(zhuān)家作兼職教師。確保了每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農民反響強烈，興趣高漲。
�。ㄈ┳ズ谜n程設置，確保培訓效果。我們根據學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內容上進(jìn)行更新和豐富，對于學(xué)員反應不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計劃和編排課程。今年開(kāi)設課程主要有農業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理、農村電商實(shí)用技巧、山區林業(yè)發(fā)展戰略、新型職業(yè)農民素質(zhì)與禮儀、山區藥材種植與管理、山區設施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會(huì )主義新農村建設政策解讀等。
�。ㄋ模┳ズ门嘤杽�(chuàng )新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng )新，在有限的培訓時(shí)間取得最大培訓質(zhì)效。按照農民參訓需求和學(xué)習特點(diǎn)，強化課程設計的針對性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農民培育對象參與的積極性和主動(dòng)性。農民通過(guò)電商學(xué)習，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農產(chǎn)品通過(guò)微信、QQ、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。
�。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO，確保管理到位。要求各培育機構建立開(kāi)班審批制度、雙班主任和指導員制度、班委會(huì )制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機制，用制度規范培訓過(guò)程，用制度提高培訓效果。每個(gè)班級按照實(shí)際培訓人數，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵競爭，末尾淘汰機制，對參訓人員出勤、學(xué)習、實(shí)訓、研討等情況進(jìn)行詳細記錄，在培訓結束后進(jìn)行綜合考評，每個(gè)班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉鎮分成對比學(xué)習組，形成了比紀律、比提問(wèn)發(fā)言次數、比學(xué)習筆記干凈完整等積極向上學(xué)習氛圍。通過(guò)末位淘汰、評先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習積極性，保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量。
三、開(kāi)展“四結合”，建立跟蹤服務(wù)機制
一是結合基層農技推廣體系建設項目，開(kāi)展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉鎮將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民培育對象納入為科技示范戶(hù)，社會(huì )服務(wù)型培育對象所在鄉鎮科技示范戶(hù)必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農民都能成為科技示范戶(hù)得到經(jīng)常性、長(cháng)期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養規模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農民采取分派專(zhuān)家，定點(diǎn)服務(wù)；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結合現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過(guò)“云上智農”，建立項目數據采集管理平臺，并創(chuàng )建班級微信群等現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專(zhuān)家與學(xué)員，指導員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng )業(yè)信息和各項服務(wù)，建立新型職業(yè)農民網(wǎng)絡(luò )課堂，組織農民參加在線(xiàn)學(xué)習。
三是結合精準扶貧，包村聯(lián)戶(hù)、送科技下鄉等活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)到田到戶(hù)。組織行業(yè)單位專(zhuān)家和技術(shù)指導員，在關(guān)鍵季節、重要農時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶(hù)、聯(lián)戶(hù)結對、送教上門(mén)、田間辦班等方式，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐指導，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)指導員開(kāi)展各種技術(shù)入戶(hù)服務(wù)，為農戶(hù)發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開(kāi)展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹(shù)學(xué)員在和平莊園進(jìn)行了觀(guān)摩學(xué)習，冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲(chóng)害統合防治等技術(shù)演示；并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農業(yè)現代示范園區、青縣現代農業(yè)示范園區等地進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，親身驗現代農業(yè)帶來(lái)的效益及收入。
四、存在問(wèn)題及建議
1、培育機構缺乏工作經(jīng)費支持，項目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費安排，影響培育機構的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構工作經(jīng)費的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農民培育管理系統過(guò)多，給基層操作錄入造成不便，建議一個(gè)系統管總，增加三年內已培訓人員自動(dòng)識別系統并拒絕錄入對象庫，避免重復，簡(jiǎn)化系統操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓和跟蹤服務(wù)。
農民培訓總結14
龍溪鄉轄14個(gè)行政村，有青壯年總人口4198人。全鄉農村經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)、養殖業(yè)、和個(gè)私業(yè)為主。鄉政府堅持以經(jīng)濟建設為中心，把經(jīng)濟發(fā)展作為構建和諧農村、推進(jìn)新農村建設的一條主線(xiàn)，緊緊圍繞鄉黨委、政府提出的各項經(jīng)濟目標和任務(wù)，結合鄉村實(shí)際，堅定不移地走經(jīng)濟發(fā)展之路，依托科技進(jìn)步和技術(shù)改造，圍繞市場(chǎng)需求，圍繞三大產(chǎn)業(yè)，切實(shí)加強對廣大農民的培訓，努力探索培養新型農民的有效途徑。大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)，打造綠色精品農業(yè)，爭創(chuàng )農業(yè)新優(yōu)勢，提升發(fā)展新水平，壯大村級經(jīng)濟綜合實(shí)力，促進(jìn)新農村建設。本年在農民培訓中主要做了如下工作。
一、強化組織保障
成立了農民培訓工作領(lǐng)導小組，開(kāi)通了遠程教育網(wǎng)，制定了工作方案，為本年度培訓工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
二、深入調查摸底，掌握農戶(hù)需求
為確保制定的培訓計劃具有很強的針對性，滿(mǎn)足農民所需，符合廣大農戶(hù)愿望，鄉政府采取多種形式，開(kāi)展調查摸底工作。一是發(fā)放《農民知識需求調查表》做到戶(hù)均一份，對農戶(hù)家庭收入狀況、培訓內容、培訓方式、培訓時(shí)間等方面情況進(jìn)行了詳細了解。從調查的情況看，需要開(kāi)展西瓜.甜瓜.花卉種植技術(shù)培訓的53戶(hù)，占被調查農戶(hù)的21%。通過(guò)調查摸底，掌握了開(kāi)展培訓的第一手資料。二是召開(kāi)座談會(huì )。邀請了本鄉部分種養戶(hù)、個(gè)私業(yè)主進(jìn)行座談，對開(kāi)展新型農民培訓工作的重要意義、目標任務(wù)進(jìn)行了認真的傳達貫徹，廣泛聽(tīng)取了他們對此項工作的意見(jiàn)和建議。在綜合分析了調查結果和征求意見(jiàn)建議的基礎上，結合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，提出了全年初步計劃，并在公示公開(kāi)欄內張榜公布，讓廣大群眾知曉，請群眾參與監督實(shí)施。
三、圍繞三大產(chǎn)業(yè)，制定培訓計劃
結合“農民培訓方案”的實(shí)施，對全鄉20xx年經(jīng)濟運行情況進(jìn)行了分析對比，從分析對比中看出，第一產(chǎn)業(yè)中大西瓜、柑子、新世紀梨等種植技術(shù)發(fā)展迅速，逐步占據主導地位；第二產(chǎn)業(yè)隨著(zhù)招商引資力度加大，必將成為新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。根據以上分析，鄉黨委政府經(jīng)過(guò)討論，確立了圍繞“三大產(chǎn)業(yè)”，制定培訓計劃，開(kāi)展農民培訓工作的總體思路。一是圍繞發(fā)展種殖業(yè),開(kāi)展技術(shù)培訓,以現有的`竹筍、桃、梨、柑、李、梅和養鵝、鴨、豬、羊等10多個(gè)項目的管理與加工為依托，全年計劃開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)技能培訓,同時(shí)圍繞用工需求，不斷拓寬農民增收渠道。二是圍繞新農村建設開(kāi)展培訓服務(wù)和健康保健，重點(diǎn)對禽流感有關(guān)知識的培訓與宣傳。
四、通過(guò)培訓，取得成效
全村75%以上的農民掌握一門(mén)農村實(shí)用技術(shù)，40%以上的農民掌握1-2門(mén)致富本領(lǐng)。逐步把全鄉廣大群眾培養成有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的新型農民，為加快新農村建設步伐、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )奠定牢固的群基礎。到目前為止，全鄉已舉辦了百姓課堂禽流感防治知識培訓1場(chǎng)，水稻技術(shù)培訓2場(chǎng)，培訓的農民250多人次。
通過(guò)系統的農業(yè)知識和技能培訓，廣大農民不僅學(xué)科技、用科技，提高科學(xué)種田的技術(shù)和能力；而且還學(xué)到了經(jīng)營(yíng)管理知識和現代文明觀(guān)念，特別是農戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的培訓，開(kāi)闊農民的視野，培育農民的市場(chǎng)意識和經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，有利于克服小農經(jīng)濟、因循守舊等落后的傳統觀(guān)念，樹(shù)立科技致富、奮發(fā)向上的信心。據統計，參加學(xué)習的年收入比沒(méi)有參加培訓的農民平均高出10%。
促進(jìn)農業(yè)結構的戰略性調整和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的步伐。新創(chuàng )大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)，確保農業(yè)增效，農民增收。以市場(chǎng)需求為導向，以科技進(jìn)步為依托，按照穩糧擴經(jīng)調結構，引優(yōu)建特色，發(fā)展綠色精品農產(chǎn)品，主功效益農業(yè)為方向。一抓穩定糧食生產(chǎn)給，以?xún)?yōu)良品種生產(chǎn)基地為優(yōu)勢，采用訂單農業(yè)方式，給農民更多的實(shí)惠，調動(dòng)農民種糧積極性，今年糧食畝產(chǎn) 503公斤；二抓發(fā)展效益農業(yè)，堅持以品質(zhì)取勝，加快發(fā)展綠色精品農產(chǎn)品，著(zhù)力發(fā)展新世紀梨、食用筍、西瓜種植。讓農民償到了甜頭，收益可觀(guān)。廣大農民是農業(yè)結構的戰略性調整和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的主體。隨著(zhù)“新型農民科技培訓行動(dòng)計劃”的開(kāi)展，廣大農民科技素質(zhì)和市場(chǎng)意識會(huì )得到提高，能學(xué)會(huì )一定的農業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的知識和本領(lǐng)，具備一定的市場(chǎng)分析意識和市場(chǎng)判斷能力，從而可以科學(xué)地調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和從事農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。許多農民通過(guò)學(xué)習和培訓，將成為了農村專(zhuān)業(yè)戶(hù)、示范戶(hù)，如：在科技示范戶(hù)，食用筍示范戶(hù)林聲恒、新世紀梨示范戶(hù)譚觀(guān)源、養鵝示范戶(hù)凌淑玉、竹木加工示范戶(hù)張新民的帶動(dòng)下使全鄉經(jīng)濟作物面積上千畝，生豬出欄上萬(wàn)頭，炎陵白鵝上十萬(wàn)只。并能帶動(dòng)、輻射周邊農民，有力地促進(jìn)了各類(lèi)基地的建設和主導產(chǎn)業(yè)的形成,將進(jìn)一步促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
農民培訓總結15
一、基本情況
磐安縣雙峰鄉位于磐安縣西南部，距縣城20公里，面積40.24平方公里，因境內的雙峰山而得名，與盤(pán)峰、仁川、新渥和深澤接壤，諸永高速穿境而過(guò)，村口設有互通口，南下溫州，北上杭州，交通便捷。全鄉轄9個(gè)行政村，20xx戶(hù)，5190人，20xx年底人均純收入6990元，山林面積5萬(wàn)畝，耕地面積1543畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，也是革命老區鄉。
二、培訓內容
近幾年，雙峰鄉充分利用本地資源優(yōu)勢，致力于培育地方產(chǎn)業(yè)，通過(guò)開(kāi)展視頻教學(xué)、專(zhuān)家講課、現場(chǎng)指導、產(chǎn)學(xué)研等多種形式開(kāi)展農民培訓，確實(shí)達到了“農業(yè)增效、農民增收”的效果，同時(shí)加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人培訓，豐富群眾生活。
一是開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，實(shí)現農業(yè)增效。我鄉致力于“一鄉一品一園”建設，加大中藥材、香菇種植、油茶低產(chǎn)林改造、毛竹低產(chǎn)林改造、土雞養殖等農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，已初步形成風(fēng)景線(xiàn)內種楊梅，高山谷地種毛竹，山坡地種桑養蠶，平地種植中藥材、香菇，家中發(fā)展養殖業(yè)的立體農業(yè)發(fā)展體系，現有毛竹林10212畝，油茶650畝，大棚蔬菜200畝，中藥材1600畝，建有30畝食用菌工廠(chǎng)化栽培技術(shù)，食用菌年產(chǎn)500萬(wàn)袋。
二是開(kāi)展婦女老人技能培訓，實(shí)現農民增收。加快培育來(lái)料加工經(jīng)紀人，充分依托長(cháng)三角經(jīng)濟圈、義烏國際市場(chǎng)和諸永高速公路對本區域經(jīng)濟的`輻射帶動(dòng)作用，以打造“綠色生態(tài)無(wú)煙工廠(chǎng)”基地為載體，以促進(jìn)農民增收和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為目標，加大來(lái)料加工行業(yè)扶持力度。20xx年，全鄉從事來(lái)料加工人員958人，其中婦女663人，全年發(fā)放來(lái)料加工費1216萬(wàn)元，完成縣下達任務(wù)數，帶動(dòng)低收入農戶(hù)166戶(hù)。
三是專(zhuān)注非遺傳承人培訓，豐富群眾生活。20xx年磐安煉火文化被列入浙江省第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作保護名錄。為了使“煉火”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在雙峰鄉得到世代傳承，進(jìn)一步做好省級歷史文化名村保護、促進(jìn)旅游開(kāi)發(fā)，吸引更多地游客來(lái)雙峰觀(guān)光旅游。雙峰鄉黨委、政府高度重視，出資5萬(wàn)多元舉辦了煉火技能培訓班，學(xué)員39名，聘請專(zhuān)家講解煉火文化，內容由煉火淵源、程序步驟、注意事項、儀式等，并購買(mǎi)120籮筐、木炭1200公斤木材、40套練火道具等材料進(jìn)行了實(shí)踐演示，學(xué)員們鼓足勇氣，不怕700度的高溫踩入火海，通過(guò)5天的學(xué)習實(shí)踐，學(xué)員們學(xué)到了所有的培訓要點(diǎn)，掌握了煉火技能。為傳承雙峰煉火文化打下了基礎。20xx年度雙峰鄉將投入200多萬(wàn)在胡公廟前建設煉火廣場(chǎng)，使這項非物質(zhì)文化源源流長(cháng)。
三、下一步工作目標
我們將結合省級歷史文化名村保護、盛產(chǎn)毛竹、油茶、香菇、中藥材等優(yōu)勢，繼續抓好培訓工作，提升農民的勞動(dòng)技能，改善農民生活環(huán)境，增加農民收入。
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