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農民培訓工作總結(15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的農民培訓工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農民培訓工作總結1
XX年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，在培訓單位和廣大培訓教師的共同努力下，我區的新型農民培訓民生工程按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培養專(zhuān)業(yè)農民、進(jìn)村辦班指導、發(fā)展一村一品”和“提高農民就業(yè)技能，增加農民收入”的總體思路，結合我區實(shí)際情況，精心組織實(shí)施，取得了可喜的成績(jì)。
一、基本情況
XX年，省、市下達我區新型農民培訓任務(wù)為7100人。其中，農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓4200人，農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓1500人，新型農民科技培訓1400人。
1、工作扎實(shí)，培訓任務(wù)出色完成
農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程完成培訓4252人，其中，沼氣工319人，村級植保員及防疫員317人，漁民102人，農民專(zhuān)業(yè)合作社管理人員40人，農民專(zhuān)業(yè)合作社從業(yè)人員160人，農機手674人，農資經(jīng)營(yíng)人員326人，農產(chǎn)品加工從業(yè)人員237人，農村建筑工匠1223人，其他854人。全部實(shí)現轉移就業(yè)，其中就地轉移率為91%。
農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓1500人，310人，基層農技推廣人員50人。截止10月底共舉辦培訓班30060場(chǎng)次，現場(chǎng)指導19340次。專(zhuān)業(yè)農民集中培訓7次，累計21學(xué)時(shí)，現場(chǎng)指導累計12次，集中培訓累計30學(xué)時(shí)，現場(chǎng)指導累計4次，基層農技推廣人員集中培訓累計40學(xué)時(shí)。均達到或超過(guò)省市要求的培訓天數和指導次數。
2、組織健全，培訓體系完善
成立了潁東區新型農民培訓民生工程領(lǐng)導小組，區政府副區長(cháng)陳向前任組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，選派了責任心強、有工作能力的人員充實(shí)到工程辦公室，相關(guān)辦公設施、現代化教學(xué)設備配備齊全。
3、師資雄厚，培訓力量增強
經(jīng)過(guò)規范招標、認真研究，確定了區農業(yè)技術(shù)推廣中心、區水產(chǎn)站2個(gè)農民科技培訓機構和奔富技校、正大學(xué)校、中華職業(yè)學(xué)校、扶貧技校等6所陽(yáng)光工程培訓基地。聘請省、市專(zhuān)家12人，培訓師資隊伍35人，其中，中級以上職稱(chēng)人員28人。全區新型農民培訓力量明顯增強。
4、管理嚴格，各項規章制度健全
一是落實(shí)了項目法人責任制度。在基地申報和項目管理中，區項目辦對培訓機構的法人資質(zhì)嚴格把關(guān)，明確法人負責制。
二是按規定程序招標確定培訓基地。按新型農民培訓民生工程工作部署，我區對培訓機構進(jìn)行了公開(kāi)招標。確保了基地認定的公開(kāi)、公正、透明。
三是落實(shí)了公示制度。在基地認定和項目實(shí)施中，區新型農民培訓領(lǐng)導小組辦公室和各培訓基地，及時(shí)公示相關(guān)信息。如：基地認定結果政府補助標準、物價(jià)部門(mén)下發(fā)的收費標準等。
四是落實(shí)了管培分離制度。區新型農民培訓領(lǐng)導小組辦公室與各培訓機構及各鄉鎮、街道分別簽訂了項目合同書(shū)或目標責任書(shū)，農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓機構也與各培訓班班主任以及任課教師分別簽訂了目標責任書(shū)，明確了各自權利和義務(wù)，真正做到了管培分離、一級監管一級、一級對一級負責。
5、監管有力，項目資金管理使用規范
農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目資金主要用于受訓農民的補貼，及時(shí)調整了補貼標準，提升性培訓每人補貼500元，普及性培訓每人補貼320元或260元。
農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓項目資金主要用于教材資料費、教具損耗、聘請教師講課費、課時(shí)費、交通費、住宿費、師資培訓、科技輔導員輔導費、誤餐補助費、車(chē)旅費、教學(xué)管理、跟蹤服務(wù)等。
農民科技示范培訓項目資金主要用于技術(shù)指導員下鄉服務(wù)補助、科技示范戶(hù)物化補貼、試驗示范基地建設補助、聘請專(zhuān)家、農技人員培訓、管理費用等。
項目資金的使用嚴格按照省市培訓資金使用原則和監管要求，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用、集中管理的原則，嚴明財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)制度，加強審計監督，統一開(kāi)支范圍、統一報銷(xiāo)程序，統一費用標準，建立了完整的財務(wù)檔案，確保直接讓農民受益。
配套資金到位，區委區政府高度重視新型農民民生工程，區委常委會(huì )專(zhuān)題研究了項目資金的配套落實(shí)問(wèn)題。全區新型農民培訓項目配套資金36萬(wàn)元及時(shí)足額撥付到位。
工作經(jīng)費落實(shí)，區民生辦按全區民生工程項目管理工作需要，擬訂項目工作經(jīng)費計劃。項目實(shí)施之初，陽(yáng)光工程工作經(jīng)費3.8萬(wàn)元、農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作經(jīng)費2萬(wàn)元均已撥付到位。
建立財政專(zhuān)戶(hù)，區財政設立項目資金專(zhuān)戶(hù)，由農業(yè)股專(zhuān)人負責具體工作。各培訓機構也按新型農民培訓資金管理辦法設置專(zhuān)用賬戶(hù)。
規范資金運行，區新型農民培訓領(lǐng)導小組辦公室及各培訓機構嚴格按資金管理辦法，利用專(zhuān)戶(hù)使用項目資金，做到專(zhuān)帳管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，統一開(kāi)支范圍，統一報銷(xiāo)程序，統一費用標準，建立完整的財務(wù)檔案。
6、運行有序，各類(lèi)系統的上線(xiàn)檔案完整規范
培訓臺帳規范，根據臺帳管理制度的要求，各培訓機構均建立了基本學(xué)員臺帳、學(xué)員登記卡、學(xué)員參訓記錄等檔案資料。各種臺帳資料按要求進(jìn)行了如實(shí)填寫(xiě)，并由培訓機構負責人、培訓教師、培訓班負責人和學(xué)員簽字后分類(lèi)上報和歸檔。檔案專(zhuān)柜保管，區農委及各培訓機構均配備了專(zhuān)門(mén)的檔案柜，并確定專(zhuān)人負責檔案管理工作，確保各種檔案資料齊全、規范、安全。
二、主要做法
1、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)安排部署
3月12日，隆重召開(kāi)了XX年新型農民培訓工作會(huì )議，全面總結我區XX年的新型農民培訓工作，安排部署XX年工作。會(huì )上，區農委主任周海與各鄉鎮、街道簽訂了XX年度新型農民培訓項目責任書(shū)，聘任了祁傳林、谷維才兩位區人大常委為潁東區新型農民培訓民生工程監督員，副區長(cháng)陳向前作了重要講話(huà)。
2、精心組織實(shí)施，落實(shí)培訓方案
認真制定《潁東區新型農民培訓民生工程實(shí)施方案》，各培訓機構嚴格按照方案，根據主導產(chǎn)業(yè)，選擇工作能力強、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人員作為培訓指導教師，在選擇教師時(shí)嚴格按照“土洋”結合的.方法，將一些理論實(shí)踐兼備的專(zhuān)家、科技人才、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、協(xié)會(huì )會(huì )員選聘到教學(xué)崗位上來(lái)。根據生產(chǎn)實(shí)際提出培訓要求，制訂培訓計劃，緊貼“科學(xué)、生態(tài)、高效”的目標，采取多媒體形式及利用遠程教育設施授課。
3、定期交流調度，加強動(dòng)態(tài)管理
定期召開(kāi)調度會(huì )、工作交流會(huì )，溝通信息，及時(shí)掌握落實(shí)項目進(jìn)展情況，加強動(dòng)態(tài)管理。對承擔培訓任務(wù)的單位建立培訓臺帳制度，加強對培訓完成進(jìn)度和質(zhì)量檢查督促，組織自查驗收和考核評估。
4、加強輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍
充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、明白紙等各種形式，大力宣傳實(shí)施新型農民培訓民生工程的重要意義。宣傳新型農民培訓的成效和各地涌現出的先進(jìn)典型，充分調動(dòng)和激發(fā)農民參加培訓的積極性。印發(fā)《潁東農業(yè)》簡(jiǎn)報15期，在市級以上媒體報道12次。
5、靈活培訓方式，實(shí)行“五個(gè)結合”
一是做到集中培訓與現場(chǎng)指導相結合。對農業(yè)政策法律法規、農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等純理論或概念性的基礎知識，舉辦室內培訓班進(jìn)行講授；對小麥、大豆、玉米等高產(chǎn)創(chuàng )建技能強的知識，教師組織學(xué)員到田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)培訓指導，采取面對面、手把手釋疑解惑，邊實(shí)踐，邊指導，最大限度地滿(mǎn)足學(xué)員的求知欲望。
二是推行大班授課與你問(wèn)我答相結合。我們在教學(xué)實(shí)踐中，時(shí)常輔以你問(wèn)我答“點(diǎn)菜”式培訓輔導，做到有針對性地解答學(xué)員提出的一些疑難問(wèn)題，受到學(xué)員的熱烈歡迎，大大提高了他們學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和趣味性。
三是注重傳統方式與互動(dòng)交流相結合。在培訓過(guò)程中，摻入了“教、學(xué)、論、跟”的互動(dòng)交流培訓方式，首先從學(xué)員普遍性的種植經(jīng)驗和認知水平教起，讓學(xué)員聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn)、縮小師生間的距離感，讓學(xué)員輕松參與學(xué)習；其次少講大道理和深奧的東西，將理論與實(shí)踐最大限度地結合起來(lái)，讓學(xué)員真正認識到自身經(jīng)驗的差距所在，增強學(xué)員學(xué)習的自覺(jué)性，培養他們的壓力意識；其三組織開(kāi)展課堂討論，讓學(xué)員結合自己所學(xué)與以往積累的技術(shù)、經(jīng)驗、固有觀(guān)念等談感想、說(shuō)體會(huì )、講認識、謀改革、話(huà)打算。提高學(xué)員學(xué)以致用的實(shí)踐能力。
四是實(shí)行課堂灌輸與媒體宣傳相結合。在組織開(kāi)展好課堂培訓的同時(shí)，通過(guò)印發(fā)技術(shù)明白紙，編發(fā)手機短信，開(kāi)通農技“110”等方式，把農民急需的農業(yè)技術(shù)知識以及農時(shí)信息更直觀(guān)、更便捷地送給廣大群眾。讓他們聽(tīng)得懂、看得到、學(xué)得會(huì )、用得上。
五是抓好重點(diǎn)培訓與示范帶動(dòng)相結合。重點(diǎn)抓好基本學(xué)員培訓效果的基礎上，激勵學(xué)員發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，爭上游奪先進(jìn)，從而發(fā)揮更好的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)廣大農民朋友學(xué)知識、精技術(shù)、懂管理、會(huì )生產(chǎn)、能經(jīng)營(yíng)。
6、創(chuàng )新培訓機制，確保培訓實(shí)效
圍繞產(chǎn)業(yè)抓培訓。圍繞全區糧油、蔬菜、畜牧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以新品種和主推技術(shù)為主要內容，實(shí)行“行政部門(mén)監管、培訓機構承辦、憑借能力競爭，任務(wù)落實(shí)到人”的工作機制，構建起了完整有效的新型農民科技培訓工作體系。改進(jìn)方式抓培訓。采用新的培訓模式，
一是由“一鍋式”培訓變?yōu)椤胺衷钍健迸嘤�。根據各村的�?shí)際條件，對農民進(jìn)行“分灶式”培訓，北部鄉鎮以?xún)?yōu)質(zhì)糧油為主，中南部鄉鎮以蔬菜、畜牧生產(chǎn)為主,有針對性地舉行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班，提高農民種植技術(shù)，增加農民收入。
二是根據農時(shí)季節需要，充分聽(tīng)取廣大農村干部群眾意見(jiàn)，根據各村的農業(yè)特色和農民需求，采取農民“點(diǎn)菜”，教師“下廚”的方式，有目的、有重點(diǎn)的開(kāi)展培訓，極大地提高了培訓的針對性和實(shí)效性。
三是項目實(shí)施過(guò)程中，多數使用多媒體教學(xué)設備，制作了50多個(gè)課件，圖文并茂，通俗易懂，增加學(xué)員新鮮感和直觀(guān)感，提高了學(xué)員參訓的積極性。突破時(shí)間與空間限制，為農服務(wù)。根據農民所需，技術(shù)人員隨叫隨到進(jìn)行技術(shù)培訓和指導，保證了技術(shù)推廣的長(cháng)期性、連貫性，解決了技術(shù)推廣階段性服務(wù)和經(jīng)常性服務(wù)不連貫的問(wèn)題。加大物化補貼。促進(jìn)科技成果轉化提高參訓農民及科技示范戶(hù)學(xué)科技、用科技的積極性。
三、主要成效
1、農民科技文化素質(zhì)得到了提高
新型農民培訓工程的實(shí)施，搭建了提高農民科技文化素質(zhì)的平臺，農民應用新技術(shù)、新品種的速度加快，生產(chǎn)水平有了大幅度的提升，提高了創(chuàng )業(yè)致富能力。
2、農業(yè)新技術(shù)和新品種得到了推廣
各項目村結合本村實(shí)際，圍繞本地主導產(chǎn)業(yè)的需求，針對農民的需要，加快推廣應用新品種、先進(jìn)適用技術(shù)，全區主推技術(shù)和主導品種的應用率達到了95%以上。
3、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有了新的發(fā)展
結合資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把普及農業(yè)新技術(shù)、新品種和現代農業(yè)知識作為培訓重點(diǎn)內容，培養和造就了一批適應現代農業(yè)發(fā)展需要的新型農民，區內農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工素質(zhì)大大提高，農產(chǎn)品加工水平日益提升，產(chǎn)品特色和市場(chǎng)競爭力顯著(zhù)增強，有力地促進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
4、農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力得到了提升
通過(guò)開(kāi)展農產(chǎn)品市場(chǎng)信息營(yíng)銷(xiāo)、農業(yè)法律等到知識的學(xué)習，培養壯大了農村經(jīng)濟人隊伍，增強了農民的業(yè)務(wù)素質(zhì)和報務(wù)技能，圍繞農產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，強化農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，逐步推進(jìn)農產(chǎn)品流通現代化，促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)由單一注重生產(chǎn)環(huán)節向注重流通轉變，實(shí)現數量型農業(yè)向效益型農業(yè)轉變。
5、農技隊伍的自身素質(zhì)得到了提高
農技人員進(jìn)村培訓、指導得到了農村基層干部的充分肯定，受到了農民的普遍歡迎。通過(guò)系統培訓，促進(jìn)了農技人員的知識更新提高了自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)新型農民培訓工作的強力推進(jìn)，督促檢查，有力地促進(jìn)了農業(yè)部門(mén)的良好社會(huì )形象。
6、特色效益農業(yè)發(fā)展加快
在新型農民培訓項目的推動(dòng)下，全區10大特色農產(chǎn)品農技推廣示范基地發(fā)展日趨成熟，種植面積達1.5萬(wàn)畝，養殖量達1.2萬(wàn)頭只，年產(chǎn)值約1.8億元，示范基地農民人均增收800多元�！耙淮逡黄贰�、特色“專(zhuān)業(yè)村”得到長(cháng)足發(fā)展，截至目前，全區有6個(gè)村被評為市級特色專(zhuān)業(yè)村，3個(gè)村被評為省級特色專(zhuān)業(yè)村。
四、存在問(wèn)題
一是部門(mén)之間與部門(mén)內部沒(méi)有形成合力。農業(yè)、科技、婦聯(lián)、勞動(dòng)、人事部門(mén)都組織過(guò)農民教育培訓工作，除農業(yè)、教育等部門(mén)有比較系統、長(cháng)久的培訓外，其它部門(mén)都是只起一時(shí)之力，力度不夠。
二是農民科技教育培訓經(jīng)費投入不足，培訓范圍還有待進(jìn)一步拓展。由于現有的農業(yè)技術(shù)培訓隊伍力量還相對薄弱，培訓條件相對滯后，加之地方財力有限，尚不能滿(mǎn)足不斷發(fā)展變化的新形勢和廣大農村干部群眾對科技知識的需要。需要進(jìn)一步加大資金投入和支持，用以加強師資隊伍建設，改善教育培訓條件。
三是培訓條件與農民要求存在差異。多數農民希望參加短期技術(shù)培訓，多數愿意參加2-3天的一事一訓式學(xué)習，而且要求能夠就近參加培訓�！安环奖恪背蔀樽璧K農民參加教育培訓的第一因素。加大專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的培訓師資團隊建設刻不容緩。
五、下一步打算
1、繼續搞好專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據外出農民工因缺乏技能、收入偏低的實(shí)際，讓農民工認識到通過(guò)參加培訓、掌握技能的重要性，使他們主動(dòng)地參與技能培訓。定期不定期地宣傳農民就業(yè)增收的典型和亮點(diǎn)，吸引更多的農民參加培訓。利用現有培訓資源和優(yōu)勢，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量，使受訓農民熟練掌握所學(xué)技能。
2、拓寬農民工轉移渠道，增加就業(yè)崗位。以發(fā)展縣域經(jīng)濟為重點(diǎn)，大力搞好
二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快農產(chǎn)品加工生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)更多的農民就地就業(yè)。
3、繼續抓實(shí)農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和農業(yè)科技示范培訓。加快創(chuàng )新培訓方式，挖掘培訓典型，廣泛宣傳，營(yíng)造良好的培訓氛圍。積極探索培訓的新形式、新方法，精心組織好每一場(chǎng)進(jìn)村培訓和現場(chǎng)指導。著(zhù)力抓好示范帶動(dòng)，注重培養農村實(shí)用人才和致富帶頭人。切實(shí)加強對新型農民培訓工作的領(lǐng)導，確保培訓工作落到實(shí)處。
農民培訓工作總結2
我辦以全面提高農民素質(zhì)為目標，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導、夯實(shí)工作基礎、強化行政推力，爭取各級各部門(mén)的支持，大力發(fā)展農民教育培訓事業(yè)，為婁星發(fā)展提供人才支撐。其次就是加強教學(xué)管理、豐富教學(xué)內容、提高教學(xué)質(zhì)量、提高培訓效果。另外就是積極爭取項目培訓，提高部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力，提高培訓效率，不斷提高全區農民的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，努力打造一批符合現代社會(huì )要求的新農民。
主要目標任務(wù)是：
一是落實(shí)工作責任制度、工作例會(huì )制度和工作督導制度，對“黨建引領(lǐng)，送教下鄉”活動(dòng)培訓工作實(shí)行目標管理。在詳細制定工作計劃和分解目標任務(wù)的基礎上，進(jìn)一步督促各鄉鎮認真落實(shí)、扎實(shí)做好培訓各項工作。計劃完成20個(gè)村的'培訓，培訓1500人。
二是繼續爭取省農廣�！皟�(yōu)質(zhì)湘豬”產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培訓項目，培訓65人。
三是進(jìn)一步強化輿論宣傳。充分利用報刊、電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳“黨建引領(lǐng)，送教下鄉”活動(dòng)培訓方面的政策法規和重要意義，通過(guò)廣泛深入地宣傳，切實(shí)轉變農村富余勞動(dòng)力的思想觀(guān)念，不斷提高全區農村參加培訓的積極性。
四是進(jìn)一步健全工作措施。要進(jìn)一步嚴格培訓操作程序，加強對村級培訓資金監管，建立詳細的培訓臺帳資料，進(jìn)一步加強培訓機構師資隊伍建設，通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，逐步建立起一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結合、動(dòng)態(tài)管理的師資隊伍。進(jìn)一步加大資金投入，確保培訓工作各項經(jīng)費的落實(shí)到位，使我區農民教育培訓工作走上規范化道路。
農民培訓工作總結3
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農民培育項目三類(lèi)縣”，培育任務(wù)200人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體代頭人。我們在總結近兩年經(jīng)驗成果的基礎上，進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節、嚴格監督管理，健全農村實(shí)用人才和新型職業(yè)農民認定和扶持等各項工作，多形式開(kāi)展跟蹤服務(wù)，推動(dòng)全縣新型職業(yè)農民培育工作又上新臺階。
截至目前，全縣圓滿(mǎn)完成培育新型職業(yè)農民200人的培育任務(wù)，項目資金60萬(wàn)元全部用于全縣的新型職業(yè)農民培育工作。
一、落實(shí)“五個(gè)到位”，做好工作部署
首先是組織到位。我們根據《河北省20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（農辦科〔20xx〕17號）、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（石農牧〔20xx〕220號）及上級關(guān)于開(kāi)展“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)等文件精神，從指導思想、工作目標、實(shí)施內容、進(jìn)度安排、組織保障、監督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農民培育與科技示范戶(hù)培育、合作社規范化建設、基層農技推廣、農業(yè)全程社會(huì )化服務(wù)體系建設相結合，將政策扶持與激勵獎勵相結合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農民發(fā)展規模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展社會(huì )化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統籌協(xié)調、管理與驗收；井陘縣新型職業(yè)農民培訓基地——井陘縣農廣校負責項目日常教學(xué)管理工作與績(jì)效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農民信息上報審核，后續跟蹤服務(wù)、指導、認定和政策扶持等工作，協(xié)調農林牧漁部門(mén)負責組建專(zhuān)家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓基地負責遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監督和管理工作。
三是監管到位。嚴格執行管理、培訓、監督三者分離的工作機制，我局專(zhuān)門(mén)成立新型職業(yè)農民培育管理辦公室。按照“誰(shuí)承擔、誰(shuí)負責”的原則，明確責任，抓好新型職業(yè)農民項目實(shí)施和監管工作。嚴格實(shí)行“小班管理”（每班學(xué)員50人）。開(kāi)班前，每個(gè)培訓班需向新型職業(yè)農民培育管理辦公室和科教科提交開(kāi)班申請，經(jīng)審批后方能正式開(kāi)班；開(kāi)班時(shí)，農林局、財政局分管領(lǐng)導及工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數，核實(shí)學(xué)員身份；培訓過(guò)程中，新型職業(yè)農民管理辦公室、科教科全程監督培訓全過(guò)程，確保人員、時(shí)間、培訓質(zhì)量到位；培訓結束后，組織由財政局、農林局機關(guān)負責人對每個(gè)培訓班進(jìn)行驗收，嚴格按照驗收標準逐項核查，驗收合格后出具驗收報告；項目資金監管方面，嚴格按照省、市項目資金管理辦法執行，主動(dòng)邀請財政部門(mén)對每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財務(wù)審核，無(wú)違規操作現象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項目實(shí)施之前，做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農民培育的宣傳工作。在培訓招生前，一是組織招生宣傳專(zhuān)班分赴各鄉鎮辦進(jìn)行培訓宣傳和招生摸底調查，使農民認識到新型職業(yè)農民培訓的重要性和必要性；二是通過(guò)前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。今年早早就有很多農戶(hù)要求參加培訓。在培訓過(guò)程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓跟蹤服務(wù)階段和結束后，注重從總結培訓經(jīng)驗、學(xué)員培訓成效和發(fā)展創(chuàng )新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來(lái)學(xué)習。做到吃住一體化，有專(zhuān)人為學(xué)員每天合理調配食宿。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺(jué)向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個(gè)環(huán)節”，提升培育質(zhì)效
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)員遴選，確保培育精準。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農業(yè)發(fā)展后繼無(wú)人、“誰(shuí)來(lái)種地”、解決怎么推進(jìn)現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體快速形成等方面著(zhù)力，注重培育發(fā)展職業(yè)農民新生代。優(yōu)先選擇種養規模大、學(xué)習意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養規模大、學(xué)習積極性高。
�。ǘ┳ズ脦熧Y選聘，確保培訓質(zhì)量。根據上年對培訓教師滿(mǎn)意度測評、授課內容、授課形式等方面，繼續聘用學(xué)員反應好、培訓形式好、效果好的.老師，淘汰學(xué)員反應差，培訓形式干巴枯燥、培訓效果不好的老師。今年聘請了省市級專(zhuān)家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結合緊密的專(zhuān)業(yè)老師六名，其中包括河北電視臺“農博士在行動(dòng)”的特約專(zhuān)家李恒真、農村電商高級講師張展、石家莊市農廣校校長(cháng)彭曉明等，同時(shí)聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉土專(zhuān)家作兼職教師。確保了每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農民反響強烈，興趣高漲。
�。ㄈ┳ズ谜n程設置，確保培訓效果。我們根據學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內容上進(jìn)行更新和豐富，對于學(xué)員反應不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計劃和編排課程。今年開(kāi)設課程主要有農業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理、農村電商實(shí)用技巧、山區林業(yè)發(fā)展戰略、新型職業(yè)農民素質(zhì)與禮儀、山區藥材種植與管理、山區設施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會(huì )主義新農村建設政策解讀等。
�。ㄋ模┳ズ门嘤杽�(chuàng )新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng )新，在有限的培訓時(shí)間取得最大培訓質(zhì)效。按照農民參訓需求和學(xué)習特點(diǎn)，強化課程設計的針對性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農民培育對象參與的積極性和主動(dòng)性。農民通過(guò)電商學(xué)習，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農產(chǎn)品通過(guò)微信、QQ、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。
�。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO，確保管理到位。要求各培育機構建立開(kāi)班審批制度、雙班主任和指導員制度、班委會(huì )制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機制，用制度規范培訓過(guò)程，用制度提高培訓效果。每個(gè)班級按照實(shí)際培訓人數，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵競爭，末尾淘汰機制，對參訓人員出勤、學(xué)習、實(shí)訓、研討等情況進(jìn)行詳細記錄，在培訓結束后進(jìn)行綜合考評，每個(gè)班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉鎮分成對比學(xué)習組，形成了比紀律、比提問(wèn)發(fā)言次數、比學(xué)習筆記干凈完整等積極向上學(xué)習氛圍。通過(guò)末位淘汰、評先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習積極性，保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量。
三、開(kāi)展“四結合”，建立跟蹤服務(wù)機制
一是結合基層農技推廣體系建設項目，開(kāi)展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉鎮將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民培育對象納入為科技示范戶(hù)，社會(huì )服務(wù)型培育對象所在鄉鎮科技示范戶(hù)必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農民都能成為科技示范戶(hù)得到經(jīng)常性、長(cháng)期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養規模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農民采取分派專(zhuān)家，定點(diǎn)服務(wù)；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結合現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過(guò)“云上智農”，建立項目數據采集管理平臺，并創(chuàng )建班級微信群等現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專(zhuān)家與學(xué)員，指導員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng )業(yè)信息和各項服務(wù)，建立新型職業(yè)農民網(wǎng)絡(luò )課堂，組織農民參加在線(xiàn)學(xué)習。
三是結合精準扶貧，包村聯(lián)戶(hù)、送科技下鄉等活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)到田到戶(hù)。組織行業(yè)單位專(zhuān)家和技術(shù)指導員，在關(guān)鍵季節、重要農時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶(hù)、聯(lián)戶(hù)結對、送教上門(mén)、田間辦班等方式，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐指導，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)指導員開(kāi)展各種技術(shù)入戶(hù)服務(wù)，為農戶(hù)發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開(kāi)展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹(shù)學(xué)員在和平莊園進(jìn)行了觀(guān)摩學(xué)習，冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲(chóng)害統合防治等技術(shù)演示；并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農業(yè)現代示范園區、青縣現代農業(yè)示范園區等地進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，親身驗現代農業(yè)帶來(lái)的效益及收入。
四、存在問(wèn)題及建議
1、培育機構缺乏工作經(jīng)費支持，項目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費安排，影響培育機構的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構工作經(jīng)費的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農民培育管理系統過(guò)多，給基層操作錄入造成不便，建議一個(gè)系統管總，增加三年內已培訓人員自動(dòng)識別系統并拒絕錄入對象庫，避免重復，簡(jiǎn)化系統操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓和跟蹤服務(wù)。
農民培訓工作總結4
我校20xx年10月下旬受大竹縣委托和授權開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，積極開(kāi)展招生宣傳、教學(xué)培訓以及轉移就業(yè)工作，為完成大竹縣政府今年下達我�！案辉趧�(dòng)力技能培訓900人，其中引導性培訓農民工400人”的目標任務(wù)。從大竹年11月下旬開(kāi)始，學(xué)校就業(yè)、培訓中心充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，在大竹縣縣政府和學(xué)校領(lǐng)導的支持、學(xué)校相關(guān)科室密切配合下，結合農村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際，運用一切積極因素開(kāi)展多種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。截至20xx年11月中旬，我校共完成農民工培訓培訓任務(wù)900人。并轉移輸出（安置就業(yè)）980多人，為促進(jìn)我市農村剩余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移，農民增收，推動(dòng)城鄉經(jīng)濟一體化進(jìn)程起到了應有的作用�，F將我校5個(gè)多月來(lái)開(kāi)展的農民工培訓工作情況總結
一、這段時(shí)間來(lái)就業(yè)、培訓中心的主要工作與措施
�。ㄒ唬┓e極爭取大竹縣政府陽(yáng)光辦的支持，強化農民工培訓工的領(lǐng)導與管理。
農民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農民工培訓是一項社會(huì )性、系統性工程，必須要有政府的參與和領(lǐng)導，才能使農民工培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、卓有成效�；诖�，我們根據陽(yáng)光培訓文件精神，主動(dòng)做工作，并向大竹縣陽(yáng)光辦匯報申請，取得支持。20xx年6月1日學(xué)校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農村勞動(dòng)力轉移歲昌學(xué)校陽(yáng)光培訓工程點(diǎn)”由學(xué)校常務(wù)副校長(cháng)吳玉姜直接領(lǐng)導，并在招就辦領(lǐng)導下開(kāi)展工作，領(lǐng)導機構的確立，為順利開(kāi)展農民工培訓工作，提供了強有力的組織保證。
�。ǘ┟迩闆r，開(kāi)展宣傳，落實(shí)工作。
自今年10月份大竹縣政府以候委農辦文批準成立我校農民工培訓工作領(lǐng)導小組后，我們在全市范圍開(kāi)展了農村富余勞動(dòng)力及就業(yè)現狀和教育培訓資源調查，通過(guò)調查，摸清和掌握了我市農村勞動(dòng)力資源和與之有關(guān)的培訓資源情況，為正確指導全市開(kāi)展農民工培訓工作提供了科學(xué)可靠的決策依據。在此基礎上學(xué)校利用暑假這段時(shí)間學(xué)校在教學(xué)和教學(xué)設施相對空閑的有力條件，同村干部和企業(yè)建立密切的聯(lián)系，并同多家企業(yè)建立訂單式培養關(guān)系，尤其是取得了企業(yè)人力資源部門(mén)的支持，在整個(gè)培訓過(guò)程中他們參與完成培訓學(xué)員的招生工作，并積極介入具體培訓工作，學(xué)校負責組織具體的培訓上課工作，企業(yè)承擔學(xué)員相應專(zhuān)業(yè)的操作技術(shù)指導以及實(shí)訓崗位的提供，這個(gè)階段完成了絕大部分的培訓（共培訓機電專(zhuān)業(yè)三個(gè)班次，學(xué)員3百多人）和就業(yè)安置工作，并積累了農民工培訓工作的經(jīng)驗，在之后暑假結束的學(xué)期初一個(gè)月時(shí)間中又開(kāi)展了種養和計算機兩個(gè)專(zhuān)業(yè)100多人的培訓班，向這部分即將走向社會(huì )的新的勞動(dòng)者傳授怎樣操作具體的技能、如何適應社會(huì )、怎么保護自己，增強了他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實(shí)訓工作進(jìn)行的同時(shí)完成了所有參加培訓的學(xué)員的就業(yè)安置工作，安置率100％，目前培訓中心對暑假三個(gè)班級的就業(yè)跟蹤情況顯示，就業(yè)率鞏固率超過(guò)了97％。
�。ㄈ┚慕M織實(shí)施，開(kāi)展培訓工作和轉移就業(yè)工作。
在農民工培訓具體實(shí)施過(guò)程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好農民工培訓基地。利用職業(yè)學(xué)校教育資源優(yōu)勢，和周邊企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展農民工培訓的招生工作，企業(yè)需要具備一定勞動(dòng)技能的人力資源，我們需要企業(yè)為學(xué)員提供就業(yè)崗位以及操作型的教師，校企簽訂訂單式聯(lián)合培訓工作，邀請福州市區部分企業(yè)的行業(yè)專(zhuān)家到我們的培訓課堂授課，這些生產(chǎn)一線(xiàn)的教師熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧，他們現身說(shuō)法，以師徒的務(wù)實(shí)培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會(huì )學(xué)員掌握一門(mén)具體的勞動(dòng)技能，即達到了開(kāi)展農民工培訓的基本目的，在此同時(shí)學(xué)校還采取靈活多樣的辦學(xué)形式（如把培訓班辦在市中心方便學(xué)員上課，實(shí)訓課安排在就業(yè)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實(shí)訓的力度，力求培訓的實(shí)際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農民工培訓規模的同時(shí)，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農民工培訓質(zhì)量。這些培訓工作都是在和農村干部以及用工單位
人力資源部門(mén)的積極配合下完成，在目前勞動(dòng)力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的'這些工作獲得企業(yè)的歡迎。因此培訓結束之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學(xué)員的就業(yè)情況穩定，平均工資超過(guò)900元。參加培訓的農民工都表示了較大的滿(mǎn)意度。
二、存在的問(wèn)題及明年的工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題。
盡管我們前幾個(gè)月農民工培訓工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是培訓招生工作依然還是今后培訓最困難的工作。這些問(wèn)題集中反映在農村勞動(dòng)力對培訓工作的認識上的不足，更重要的是我們在陽(yáng)光工程深入宣傳工作做的還是遠遠不夠，在深入開(kāi)展陽(yáng)光工程農民工培訓工作的同時(shí)，我們也遭遇了深入農村宣傳費用高效果不好的實(shí)際情況，因此學(xué)員的招生工作依然還是今后工作的難點(diǎn)，一些農民工對培訓學(xué)習和培訓畢業(yè)證存在無(wú)所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實(shí)，因此學(xué)員更加注重培訓機構介紹“好的工作”，所以陽(yáng)光工程的宣傳以及讓農民工明白提高務(wù)工的質(zhì)量還是應當先提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門(mén)生產(chǎn)技巧的道理，因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些，和一些信譽(yù)好，效益好的企業(yè)結合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才，農民工需要怎樣的務(wù)工環(huán)境，在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問(wèn)題，農民工培訓才能真正有效開(kāi)展下去。
第二是培訓的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開(kāi)展更加深入的培訓工作，為農民工上崗前提供的專(zhuān)業(yè)知識培訓，尤其是崗位實(shí)訓的指導工作，例如汽車(chē)美容和家居服務(wù)等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神務(wù)工人員，但是這些培訓工作需要時(shí)間較長(cháng)，學(xué)習的內容較多，費用相對較高，今年，我們嘗試開(kāi)展了這些專(zhuān)業(yè)培訓，就遭遇了經(jīng)費問(wèn)題，我們非常遺憾沒(méi)有能夠為學(xué)員提供更加細致的培訓內容，因此這些專(zhuān)業(yè)的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線(xiàn)操作經(jīng)驗的老師以及提供具體的并且是針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開(kāi)展得相當艱巨。
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一是要積極爭取縣陽(yáng)光辦對該項工作的支持，增加對農民工培訓經(jīng)費的投入；
二是加強周邊各縣勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )建設，調動(dòng)各種力量，疏通農民工就業(yè)出口，保證暢通，擴大培訓后就業(yè)輸出成果；
三是利用學(xué)�，F有的招生隊伍以及每年的招生工作，在做好學(xué)校招生工作的同時(shí)也做好學(xué)生家長(cháng)以及他們周邊人群的宣傳工作，將陽(yáng)光工程農民工培訓的精神擴大到全省各個(gè)農村村落，同時(shí)利用省級重點(diǎn)職業(yè)�，F有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò )和長(cháng)期合作的就業(yè)單位資源為農民工做好實(shí)訓和就業(yè)安置工作，擴大富裕勞動(dòng)力輸出工作的宣傳力度。
在明年的具體培訓工作中，無(wú)論培訓招生、培訓教學(xué)（授課、實(shí)訓）、就業(yè)工作中都應當加強同兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習，加強學(xué)員和用人企業(yè)每月一次的就業(yè)跟蹤工作，及時(shí)總結和檢討培訓工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上要細化工作，以務(wù)實(shí)精神切實(shí)做好具體工作，爭取更好地完成年度培訓計劃，為農民工和企業(yè)提供更好的服務(wù)
農民培訓工作總結5
為了貫徹落實(shí)《關(guān)于扶持發(fā)展職業(yè)教育和加快農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)的若干意見(jiàn)的通知》精神，立足園區區域優(yōu)勢，充分利用學(xué)校辦學(xué)資源，為促進(jìn)園區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)做貢獻，我校于xxxx年開(kāi)始舉辦電腦、電子、機電專(zhuān)業(yè)培訓班，在上級部門(mén)和各界領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體教職工的努力下，經(jīng)過(guò)培訓考核共計xxxx名學(xué)員順利結業(yè)�，F總結如下：
一、全面開(kāi)展培訓，提升勞力素質(zhì)
為了進(jìn)一步提高教育培訓質(zhì)量，我校充分利用學(xué)校的師資、設備、基地等條件，聯(lián)辦、自辦各類(lèi)教育培訓。在培訓的指導思想上，進(jìn)一步加強培訓與勞動(dòng)力市場(chǎng)結合，擴大培訓范圍，提高農村勞動(dòng)力市場(chǎng)競爭能力。在培訓內容上，積極調整農村教育結構，認真抓好職業(yè)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓及崗位定向培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實(shí)習、參觀(guān)考察和交流研討有機結合起來(lái)。培訓結束后，發(fā)給學(xué)員勞動(dòng)部門(mén)印制的職業(yè)技能證書(shū)，為園區失地農民解決就業(yè)，促進(jìn)園區經(jīng)濟持續發(fā)展。
二、主要工作
1、加強組織領(lǐng)導。根據上級部署經(jīng)學(xué)校研究，制定了培訓工作方案，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、分管副校長(cháng)為副組長(cháng)的培訓組織機構。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在學(xué)校網(wǎng)站和各鄉鎮等地方進(jìn)行宣傳，介紹學(xué)校的辦學(xué)情況和培訓專(zhuān)業(yè)，并宣傳園區政府和園區勞動(dòng)力轉移培訓政策等。
3、認真組織教學(xué)。根據園區政府有關(guān)文件精神和教學(xué)的需要制定好教學(xué)計劃，組織學(xué)校的教學(xué)骨干進(jìn)行教學(xué)，培訓的科目有辦公自動(dòng)化、機械制圖、鉗工、車(chē)工、無(wú)線(xiàn)電裝配、維修電工等。
4、做好整檔工作。認真做好報名工作，收集學(xué)員資料，整理建立培訓人員的檔案、辦理培訓合格證書(shū)。
三、工作措施
1、整合學(xué)校資源，健全培訓機構。
學(xué)校利用暑假期間教學(xué)資源相對充裕的有利條件，依托校內師資及教學(xué)、實(shí)訓場(chǎng)所，以“政府全額出資、學(xué)校培訓考核、主管部門(mén)審核辦證”的優(yōu)惠政策鼓勵和引導園區失地農民參加培訓。學(xué)校成立了專(zhuān)職機構，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、教學(xué)工作部、校園保障部、學(xué)生工作部等職能部門(mén)，分工協(xié)作，精心組織，保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
2、創(chuàng )新培訓形式、拓寬就業(yè)渠道
根據學(xué)員特點(diǎn)，學(xué)校采用四段式培訓方式，即校內教學(xué)——企業(yè)實(shí)踐——強化訓練——考試認定。對學(xué)員的考試方式采用必考與選考相結合的`辦法，基礎理論部分為必考項目，技能考試從現場(chǎng)實(shí)踐與理論筆試兩種形式中任選一種。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長(cháng)短結合、分散與集中結合等培訓方式，對學(xué)員進(jìn)行崗前教育，重點(diǎn)從政策法規、職業(yè)道德、社會(huì )知識等方面進(jìn)行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，與有關(guān)企業(yè)加強聯(lián)系，向園區企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。
3、嚴格管理、規范培訓
一是全程管理。為保證培訓轉移學(xué)員的學(xué)習質(zhì)量，讓他們真正掌握一技之長(cháng)，學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱，制定了培訓轉移全過(guò)程服務(wù)監管程序，對學(xué)員出勤情況認真統計并作為取得考試資格的重要依據。
二是規范培訓人員的考核與檔案管理。學(xué)校按國家統一的考試辦法組織考試，考試的形式有理論科目與實(shí)踐科目相結合的辦法。
四、存在的問(wèn)題和建議
1、宣傳的力度不夠，一些想參加的培訓人員不清楚政策和培訓的專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有及時(shí)報名。建議學(xué)校組建統一的勞務(wù)大廳，廣泛收集信息，為失地農民人員及企業(yè)搭建雙向選擇的平臺。
2、組織管理有待加強。一些學(xué)員的學(xué)習態(tài)度不夠端正，想通過(guò)各種關(guān)系拿到證書(shū)，不把心思放在學(xué)習培訓上；一些學(xué)員不能正確處理工學(xué)矛盾，出勤率低，影響平時(shí)的上課效果；有的學(xué)員思想認識不到位，認為是免費培訓，能拿到證書(shū)是好事，不能拿到也無(wú)所謂。今后應加強思想教育、嚴格考勤并探索有效的制約措施。
3、培訓的專(zhuān)業(yè)較單一。今后可整合學(xué)校資源、爭取主管部門(mén)支持進(jìn)一步拓寬培訓專(zhuān)業(yè)。
農民培訓工作總結6
一、基本情況
磐安縣雙峰鄉位于磐安縣西南部，距縣城20公里，面積40.24平方公里，因境內的雙峰山而得名，與盤(pán)峰、仁川、新渥和深澤接壤，諸永高速穿境而過(guò)，村口設有互通口，南下溫州，北上杭州，交通便捷。全鄉轄9個(gè)行政村，20xx戶(hù)，5190人，20xx年底人均純收入6990元，山林面積5萬(wàn)畝，耕地面積1543畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，也是革命老區鄉。
二、培訓內容
近幾年，雙峰鄉充分利用本地資源優(yōu)勢，致力于培育地方產(chǎn)業(yè)，通過(guò)開(kāi)展視頻教學(xué)、專(zhuān)家講課、現場(chǎng)指導、產(chǎn)學(xué)研等多種形式開(kāi)展農民培訓，確實(shí)達到了“農業(yè)增效、農民增收”的效果，同時(shí)加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人培訓，豐富群眾生活。
一是開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，實(shí)現農業(yè)增效。我鄉致力于“一鄉一品一園”建設，加大中藥材、香菇種植、油茶低產(chǎn)林改造、毛竹低產(chǎn)林改造、土雞養殖等農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，已初步形成風(fēng)景線(xiàn)內種楊梅，高山谷地種毛竹，山坡地種桑養蠶，平地種植中藥材、香菇，家中發(fā)展養殖業(yè)的立體農業(yè)發(fā)展體系，現有毛竹林10212畝，油茶650畝，大棚蔬菜200畝，中藥材1600畝，建有30畝食用菌工廠(chǎng)化栽培技術(shù)，食用菌年產(chǎn)500萬(wàn)袋。
二是開(kāi)展婦女老人技能培訓，實(shí)現農民增收。加快培育來(lái)料加工經(jīng)紀人，充分依托長(cháng)三角經(jīng)濟圈、義烏國際市場(chǎng)和諸永高速公路對本區域經(jīng)濟的.輻射帶動(dòng)作用，以打造“綠色生態(tài)無(wú)煙工廠(chǎng)”基地為載體，以促進(jìn)農民增收和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為目標，加大來(lái)料加工行業(yè)扶持力度。20xx年，全鄉從事來(lái)料加工人員958人，其中婦女663人，全年發(fā)放來(lái)料加工費1216萬(wàn)元，完成縣下達任務(wù)數，帶動(dòng)低收入農戶(hù)166戶(hù)。
三是專(zhuān)注非遺傳承人培訓，豐富群眾生活。20xx年磐安煉火文化被列入浙江省第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作保護名錄。為了使“煉火”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在雙峰鄉得到世代傳承，進(jìn)一步做好省級歷史文化名村保護、促進(jìn)旅游開(kāi)發(fā)，吸引更多地游客來(lái)雙峰觀(guān)光旅游。雙峰鄉黨委、政府高度重視，出資5萬(wàn)多元舉辦了煉火技能培訓班，學(xué)員39名，聘請專(zhuān)家講解煉火文化，內容由煉火淵源、程序步驟、注意事項、儀式等，并購買(mǎi)120籮筐、木炭1200公斤木材、40套練火道具等材料進(jìn)行了實(shí)踐演示，學(xué)員們鼓足勇氣，不怕700度的高溫踩入火海，通過(guò)5天的學(xué)習實(shí)踐，學(xué)員們學(xué)到了所有的培訓要點(diǎn)，掌握了煉火技能。為傳承雙峰煉火文化打下了基礎。20xx年度雙峰鄉將投入200多萬(wàn)在胡公廟前建設煉火廣場(chǎng)，使這項非物質(zhì)文化源源流長(cháng)。
三、下一步工作目標
我們將結合省級歷史文化名村保護、盛產(chǎn)毛竹、油茶、香菇、中藥材等優(yōu)勢，繼續抓好培訓工作，提升農民的勞動(dòng)技能，改善農民生活環(huán)境，增加農民收入。
農民培訓工作總結7
XXX學(xué)校校園占地面積33畝，有教職工103人，主要從事全日制職業(yè)高中教育、短期培訓、繼續教育培訓和學(xué)歷補償教育。自建校以來(lái)，學(xué)校始終堅持為地方經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)方向，在XX縣委、縣政府的正確指導和各級教育主管部門(mén)直接領(lǐng)導下，我們大力實(shí)施科教強縣戰略，堅持面向“三農”大力開(kāi)展各類(lèi)短期實(shí)用技術(shù)培訓，形成了職前、職中、職后教育相連通，校內、校外教育相結合，學(xué)歷教育、非學(xué)歷培訓于一體，輻射全縣的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò )；同時(shí)，結合XX的區域實(shí)際，選擇性地開(kāi)發(fā)、推廣農村剩余勞動(dòng)力的培訓項目，形成了本地培訓、異地就業(yè)的職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò )。
學(xué)校針對XX可耕用面積少，農村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低、轉移到異地就業(yè)困難的現狀，我們充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校辦學(xué)靈活的優(yōu)勢，大力開(kāi)辦針對農村剩余勞動(dòng)力的短期培訓，取得了良好的效果�？偨Y今年的短期培訓工作，我們主要做到以下幾點(diǎn)：
一、是根據用人市場(chǎng)的需求狀況，合理設臵短期培訓專(zhuān)
業(yè)。目前，我校開(kāi)辦的電子電工技術(shù)、計算機操作與維修、種植、養殖、酒店管理、焊接等專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)用人需求旺盛。1
學(xué)校建設有電子電工實(shí)訓室、計算機實(shí)訓室，我們依據該專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的師資、先進(jìn)的設備，開(kāi)展培訓服務(wù)，對農村勞動(dòng)力的培訓著(zhù)重于培訓電子技術(shù)、計算機操作與維修等技能勞動(dòng)者，相關(guān)的'這些企業(yè)對工人的文化程度要求不是很高，但必須有相關(guān)的技能，非常適合XX農村勞動(dòng)力實(shí)際狀況，我校近幾年開(kāi)辦這些專(zhuān)業(yè)的培訓班，重在教會(huì )如何在流水作業(yè)線(xiàn)下進(jìn)行正確的操作，培訓時(shí)間短，見(jiàn)效快，農民經(jīng)過(guò)短期培訓，就可以掌握操作技能。
二、是采用靈活多變的培訓方式，方便農村勞動(dòng)力培訓。
我校在開(kāi)展各類(lèi)短期培訓時(shí)，培訓地點(diǎn)并不局限在校內，有條件的可以來(lái)校參加培訓，農忙時(shí)節在勞動(dòng)力需要培訓較為集中的鄉鎮及行政村，我們往往把培訓班辦在鄉下，甚至田間地頭，通過(guò)“大篷車(chē)”培訓的方式，實(shí)行上門(mén)服務(wù)。這樣既保證外出務(wù)工農民能最大限度地得到培訓，又大大節約了農民的培訓費用和時(shí)間，不耽誤農民的生產(chǎn)和生活，深受農民的歡迎。
三、是根據用工單位的要求，采用“定單式”培訓。
為了及時(shí)準確地得到用工單位的用工信息，我們利用網(wǎng)絡(luò )上網(wǎng)查詢(xún)、利用電話(huà)咨詢(xún)、派人到用工單位實(shí)地考察等形式密切關(guān)注各地的用工信息，根據用工單位在不同時(shí)期對用工的要求，有針對性地對進(jìn)行培訓，與部分大型企業(yè)簽訂委托培訓協(xié)議，為企業(yè)定向培訓急需的一線(xiàn)工人。
四、是學(xué)校根據地方經(jīng)濟發(fā)展水平，結合當前開(kāi)展的“雙聯(lián)”工作，實(shí)行免費培訓。
我縣屬于國家級貧困縣，也處在連片貧困區域，為此，學(xué)校對參加短期培訓的農民全部實(shí)行免費培訓。既有我們雙聯(lián)村的農民參加培訓，也有雙聯(lián)村之外別的地方的農民參加培訓。學(xué)校從師資、教材、考試到送培訓下鄉的費用，全部由學(xué)校承擔，不向培訓者收取任何費用。
今年，我校完成各類(lèi)短期培訓共124人，其中電子電工專(zhuān)業(yè)30人，計算機應用專(zhuān)業(yè)26人，種植養殖專(zhuān)業(yè)23人，酒店管理專(zhuān)業(yè)20人，焊接專(zhuān)業(yè)25人，全部通過(guò)考核。經(jīng)過(guò)我校培訓轉移出去的勞動(dòng)力，每年人均可增加收入1萬(wàn)元，發(fā)展了“打工經(jīng)濟”，也極大地促進(jìn)了貧困山區農村脫貧致富奔小康的步伐。
展望未來(lái)，XXX學(xué)校將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，依托農民實(shí)用技術(shù)培訓這個(gè)平臺，發(fā)揮培訓的資源優(yōu)勢和輻射功能，創(chuàng )新工作思路，優(yōu)化培訓模式，勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取，把這項惠及XX30萬(wàn)多農民的富民工程做得更好，為加快XX脫貧致富奔小康的步伐，做出我們更大的貢獻。
農民培訓工作總結8
首先感謝各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作，20xx年我縣列為新型農民科技培訓工程項目實(shí)施縣。在培訓工作中，得到了省科教處和州科教站大力支持和關(guān)心，使培訓工作得以有條不紊的開(kāi)展，并取得了一定成績(jì)�，F將我縣20xx年度新型農民科技培訓工程項目的組織實(shí)施情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年項目實(shí)施涉及全縣8個(gè)鄉鎮30個(gè)村，510個(gè)村民組，16102戶(hù)，總人口70387人，其中，農業(yè)勞動(dòng)力41228個(gè)，基本學(xué)員1200個(gè)，占勞動(dòng)力人口的2.91%。開(kāi)展了以?xún)?yōu)質(zhì)稻米、中藥材、馬鈴薯 、畜牧養殖、烤煙、果蔬生產(chǎn)綜合利用技術(shù)為主等的實(shí)用技術(shù)培訓。20xx年，全年累計進(jìn)村辦班179場(chǎng)次，培訓基本學(xué)員8600人次；現場(chǎng)指導470場(chǎng)次，指導15100余人次，均完成進(jìn)度任務(wù)的100%；建設科技書(shū)屋30個(gè)；學(xué)校掛牌30個(gè)示范村；發(fā)放技術(shù)資料4500份，技術(shù)書(shū)籍1800冊和農村實(shí)用技術(shù)手冊1200冊。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，提高認識。
項目審批后，縣委縣政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)項目實(shí)施工作安排會(huì )議，對項目的培訓工作進(jìn)行了安排部署，成立由縣政府分管農業(yè)的副縣長(cháng)為組長(cháng)，農業(yè)、財政等相關(guān)部門(mén)主要負責人和鄉鎮一把手為成員的縣新型農民科技培訓領(lǐng)導小組。明確由縣農業(yè)局具體組織實(shí)施該項目，明確一名副局長(cháng)兼任辦公室主任，抽3名同志到辦公室具體負責項目日常管理工作。各鄉鎮積極配合，把工作責任層層分解。對該項工作作出詳細的安排布置，使工作有人抓，抓具體，抓落實(shí)。
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)布招標公告、確定培訓機構。
我縣項目領(lǐng)導小組辦公室根據項目方案的要求和領(lǐng)導小組安排，于20xx年２月16日在縣城以電視播出和在各公告張帖欄張帖招標公告的方式及時(shí)發(fā)出招標公告，共有施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心、施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、貴州省農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室、施秉縣牛大場(chǎng)鎮中藥材協(xié)會(huì )、施秉縣馬溪鄉養豬協(xié)會(huì )，共五家單位前來(lái)投標�？h項目領(lǐng)導小組組織本縣專(zhuān)家于2月26日召開(kāi)了定標會(huì )議，會(huì )議本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行，最后確定施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心，施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，貴州省農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室三家為中標單位。施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心培訓內容為畜牧養殖和稻漁工程，施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓內容為反季節蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻和脫毒馬鈴薯種植技術(shù)，中央農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室培訓內容為中藥材、烤煙和胡柚種植技術(shù)。
�。ㄈ┱J真搞好宣傳動(dòng)員、確定示范村及學(xué)員。
20xx年2月初，按照我縣“兩種一養”產(chǎn)業(yè)調整思路要求，利用我縣有線(xiàn)電視和鄉鎮趕集的機會(huì )，積極向農戶(hù)宣傳新型農民科技培訓項目的重要意義和好處。在尊重農民意愿的基礎上，結合各村實(shí)際，選擇村民有基本培訓條件，群眾有強烈的發(fā)展愿望和培訓需求，村里村支兩委班子組織能力強的30個(gè)村，作為項目示范村。每個(gè)村確定40名主要從事農業(yè)生產(chǎn)，而且農業(yè)收入作為家庭主要經(jīng)濟收入的中青年農民作為基本學(xué)員，進(jìn)行登記注冊、公示。
�。ㄋ模┮虻刂埔�，創(chuàng )新培訓方式。
1.靈活辦班。培訓中緊緊圍繞各村的主導產(chǎn)業(yè)采取集中培訓、現場(chǎng)指導和技術(shù)服務(wù)相結合的方式開(kāi)展系統培訓，結合生長(cháng)周期階段農村實(shí)際，采取白天指導和晚上辦學(xué)、課堂上課與實(shí)地培訓、理論與實(shí)踐相結合的辦學(xué)方式開(kāi)展培訓。并結合我縣實(shí)際，積極組織技術(shù)力量編寫(xiě)《中藥材栽培技術(shù)》、《畜牧養殖技術(shù)》、《胡柚種植技術(shù)》、《優(yōu)質(zhì)稻種植技術(shù)》、《反季節蔬菜栽培技術(shù)》、《烤煙種植技術(shù)》、《鵝的飼養技術(shù)》、《稻田養魚(yú)技術(shù)》等8套技術(shù)書(shū)籍，并將技術(shù)書(shū)籍印制1800冊和農村實(shí)用技術(shù)手冊1200冊全部發(fā)放到學(xué)員手中，讓學(xué)員課堂認真聽(tīng)，課后照學(xué)，有效地提高了辦學(xué)質(zhì)量。培訓期間,培訓教員根據農事季節不定期進(jìn)村入戶(hù)做好技術(shù)跟蹤服務(wù),深入田間地頭對農民進(jìn)行面對面、手把手的技術(shù)指導，確保做到指導一戶(hù)成功一戶(hù)，使他們在生產(chǎn)實(shí)踐中能學(xué)以致用，取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
2.陽(yáng)光操作。示范村確定后，及時(shí)對30個(gè)示范村的培訓主導產(chǎn)業(yè)、指導思想、機構建設、培訓內容、指導時(shí)間、措施、目標、教師和每村的40名學(xué)員進(jìn)行公示。并建立學(xué)員個(gè)人檔案，利于管理和跟蹤調查。
3.加強項目培訓管理�？h項目領(lǐng)導小組辦公室對基本學(xué)員登記注冊，發(fā)放培訓卡，記錄培訓時(shí)間、培訓內容和培訓教師。培訓機構按要求制定具體的培訓計劃，明確專(zhuān)人負責，建立培訓臺帳，確定每期（次）辦班時(shí)間、內容、培訓方式、參加培訓人員、培訓教師及培訓教材。農業(yè)局建立項目公示平臺，跟蹤培訓工作實(shí)施情況，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
�。ㄎ澹┘訌婍椖康亩酱贆z查和材料收集工作。
項目實(shí)施過(guò)程中，縣項目實(shí)施領(lǐng)導小組隨時(shí)對培訓機構進(jìn)行督促檢查，確保培訓質(zhì)量。在對示范村進(jìn)行驗收時(shí)，采取實(shí)地考察、走訪(fǎng)農民、電話(huà)抽查等方式核實(shí)培訓工作的落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查各村基本學(xué)員參加培訓情況，了解學(xué)員種植技能掌握情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和農民的滿(mǎn)意程度，對達到培訓要求的培訓機構出具合格證明。同時(shí)，做好培訓工作的有關(guān)材料收集、整理、歸檔迎接省州驗收。
三、切實(shí)做好科技書(shū)屋創(chuàng )建工作。
按照項目方案的要求，我縣將科技書(shū)屋的創(chuàng )建工作與縣組織部實(shí)施的“一戶(hù)一技能”工作和農村遠程教育結合起來(lái)。通過(guò)采取靠干部捐助、部門(mén)支助、農業(yè)局贊助、項目資金扶助等形式組成，為示范村配齊了各類(lèi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍�，F我縣30個(gè)示范村均建立“農民科技書(shū)屋”并掛牌，每個(gè)書(shū)屋至少有教學(xué)光碟30套，各類(lèi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍及其它書(shū)籍3000余冊。各書(shū)屋均建立了各項管理制度，制定了光碟播放及書(shū)籍借閱登記制度。方便農民借閱，引導農民學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟知識。我縣30個(gè)村，農民借閱書(shū)籍達8500余人次，集體組織收看和個(gè)人觀(guān)看光碟達11000余人次，不斷提高了農民的科學(xué)文化素質(zhì)。
四、加強經(jīng)費資金的`管理及使用
在項目資金管理上，嚴格按照財經(jīng)紀律要求，將項目的補助資金設立獨立帳戶(hù)，實(shí)行報帳制�？h財政部門(mén)根據項目實(shí)施要求和任務(wù)，及時(shí)安排本級培訓資金，培訓結束后，培訓機構憑培訓臺帳和縣項目辦公室出具的驗收合格證明才能進(jìn)行報帳。除嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”外，對項目的實(shí)施環(huán)節進(jìn)行嚴格監督，做到項目實(shí)施到哪里，監督檢查就延伸到哪里，不留死角。到目前為止，未出現違規現象。
五、經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益顯著(zhù)提高
通過(guò)開(kāi)展新型農民科技培訓，培養了一批觀(guān)念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營(yíng)的養殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人。促進(jìn)了種養殖科技成果的轉化和實(shí)用技術(shù)的推廣，推動(dòng)了農業(yè)結構調整，使全縣農民科技水平有一個(gè)新的突破，上一個(gè)新臺階。20xx年全縣農業(yè)總產(chǎn)值達39213萬(wàn)元，比20xx年32782萬(wàn)元增長(cháng)5.7%；農民人均純收入2259元，比20xx年20xx元增長(cháng)12.6%；糧食播種面積21.9萬(wàn)畝，總產(chǎn)量達6.38萬(wàn)噸，占州下達任務(wù)的100.9％，較上年增長(cháng)0.54%。
一是培養了一批學(xué)以致用的專(zhuān)業(yè)農民。我們在開(kāi)展新型農民科技培訓時(shí)，對培訓專(zhuān)業(yè)農民進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)培養、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，促進(jìn)其發(fā)展壯大。在30個(gè)項目村參訓農民中，85%的學(xué)員掌握了1至2項實(shí)用技術(shù)；10%的成為當地科技致富帶頭人；10%的成為當地種、養加工和營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)。如牛大場(chǎng)鎮牛大場(chǎng)村學(xué)員汪金良，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套中藥材高產(chǎn)種植技術(shù)。他自家的60畝土都種植了中藥材太子參，收入從以前的5萬(wàn)元增加到12.5萬(wàn)元。該村農民王忠平通過(guò)新型農民培訓和老師的實(shí)地指導，掌握了中藥材種植技術(shù)，去年，他家種植了太子參15畝，按照所培訓的技術(shù)進(jìn)行種植管理，太子參長(cháng)勢較好，收入達3多萬(wàn)元。同時(shí)，他也學(xué)起外地客商做起了藥材的收購生意，一年也有5－6萬(wàn)的收入，比以前增收3萬(wàn)多元的收入。該村還有許許多多的學(xué)員通過(guò)培訓掌握了中藥材的種植技術(shù)，他們有效地帶動(dòng)了全村中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現該村已發(fā)展種植中藥材4500畝，較上年新增800畝，預計可新增產(chǎn)值160萬(wàn)元，該村農民戶(hù)戶(hù)均增加收入330元。20xx年該村農民純收入3200元，較20xx年2540元增加660元。馬溪鄉馬溪村是我縣生豬養殖大村，也是養豬專(zhuān)業(yè)基本學(xué)員最多的一個(gè)村，學(xué)員田譚定成、楊勝芝的生豬養殖場(chǎng)，由于多年來(lái)養殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為基本學(xué)員以來(lái)，認真學(xué)習鉆研仔豬、母豬、肥豬的飼養管理及疾病防治。把掌握的新技術(shù)運用到實(shí)踐管理經(jīng)營(yíng)中，到20xx年下半年，仔豬成活率逐步上升，出售仔豬收入達4.3萬(wàn)元較20xx年增加收入2萬(wàn)元。同時(shí)帶動(dòng)了一批養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)，養殖戶(hù)20xx年實(shí)現戶(hù)均增收20xx元，全村農民增收40余萬(wàn)元，該村經(jīng)濟效益明顯提高。
二是推動(dòng)了“一村一品”的發(fā)展。根據各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品” 的發(fā)展思路開(kāi)展技術(shù)培訓。一方面傳授主導產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù)，另一方有意識地引導農民規�；B殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區域化布局，調整產(chǎn)業(yè)結構。牛大場(chǎng)的牛大場(chǎng)、大坪、三口、金坑、柳塘、吳家塘6個(gè)村重點(diǎn)開(kāi)展頭花蓼、太子參、何首烏等藥材的種植生產(chǎn)技術(shù)培訓，引導農民擴大生產(chǎn)種植規模，按照gap規范種植。20xx年6個(gè)村新增藥材種植面積2380余畝，新增收入476萬(wàn)元；馬溪鄉九龍、茶園、2個(gè)村充分發(fā)揮養牛、養羊的生產(chǎn)優(yōu)勢，通過(guò)培訓擴大養殖規模，20xx年養殖量比去年增加24%，示范村的主導產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大；地壩村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展了稻田養魚(yú)等水產(chǎn)技術(shù)培訓，20xx年全村40位基本學(xué)員每人增收1200元。學(xué)員通過(guò)學(xué)習新知識，采用新技術(shù)，改變傳統種養殖觀(guān)念，科學(xué)種養，有效推進(jìn)“一村一品”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三是思想觀(guān)念和社會(huì )風(fēng)氣得到轉變。通過(guò)進(jìn)村辦班開(kāi)展科技培訓、面對面、手把手的技術(shù)指導和跟蹤配套服務(wù)，讓農民不會(huì )就學(xué)、不懂就問(wèn)，及時(shí)掌握養殖技能，促進(jìn)了農民思想觀(guān)念的轉變。雙井村是又名的賭博村和貧困村，一些村民整天無(wú)所事事就打牌賭錢(qián)。通過(guò)項目的開(kāi)展，現在的雙井村參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙于種養殖生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了，瞄準市場(chǎng)的農民人多了，等、靠、要的人少了。
5.轉變了農民的學(xué)習觀(guān)念。通過(guò)開(kāi)展培訓，市場(chǎng)觀(guān)念、科技致富觀(guān)念正不斷深入人心，對參加科技培訓的看法在不斷改變，科技培訓的重要性的認識不斷提高，靠科技致富奔小康的熱情不斷高漲，為農村培養了一批覺(jué)悟高、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型農民。農民參加培訓學(xué)習的觀(guān)念發(fā)生了明顯的變化，從“政府要求他們培訓”，轉變?yōu)椤稗r民主動(dòng)要求和積極參加培訓”。在培訓中，許多農民感慨的說(shuō)：“干了十多年，參加多種類(lèi)型的培訓，都沒(méi)有象這次這樣學(xué)習過(guò)，自己學(xué)到了很多的東西”。在幾個(gè)村的培訓中涌現了一些未能取得學(xué)員資格的農民，主動(dòng)參加培訓和到現場(chǎng)指導點(diǎn)接受指導，成為編外學(xué)員的可喜情況。
六、存在問(wèn)題和下步的打算
新型農民科技培訓工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一定的問(wèn)題。一是學(xué)員的年齡普遍偏大，文化程度不高，接受新知識能力較差；二是個(gè)別村主導產(chǎn)業(yè)還不夠突出；三是有的村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調；四是個(gè)別村培訓學(xué)員流動(dòng)大，在培訓簽名時(shí)與基本學(xué)員不吻合。
下步，我們嚴格按照項目實(shí)施方案和省州的要求，繼續抓好項目的組織實(shí)施工作，切實(shí)把項目抓好抓實(shí)，全面完成培訓任務(wù)。
農民培訓工作總結9
開(kāi)展農民培訓，提高農民素質(zhì)，是建設現代農業(yè)、促進(jìn)農民增收、統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要舉措。20xx年縣農委將新型農民科技培訓項目養殖業(yè)方面9個(gè)村培訓工作交給畜牧局實(shí)施。為扎實(shí)做好新型農民科技培訓工作，確保按質(zhì)按量完成培訓任務(wù)，根據有關(guān)文件精神，結合各項目村實(shí)際，畜牧局做了大量卓有成效的工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、主要成效
按照新型農民科技培訓項目實(shí)施要求，我們以村為基本單元實(shí)施，重點(diǎn)在9個(gè)村培訓專(zhuān)業(yè)農民360人。由于各項目村高度重視，精心組織實(shí)施，取得了明顯成效。截至11月底，縣畜牧局累計進(jìn)村辦班135場(chǎng)次，培訓基本學(xué)員360人；現場(chǎng)指導5400人次，均完成進(jìn)度任務(wù)的100%。
通過(guò)開(kāi)展新型農民科技培訓，培養了一批觀(guān)念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營(yíng)的養殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人，促進(jìn)了養殖科技成果轉化和實(shí)用技術(shù)的推廣，推動(dòng)了農業(yè)結構調整，加快了“一村一品”發(fā)展，增加了農民收入。
�。ㄒ唬┡囵B了一批學(xué)以致用的專(zhuān)業(yè)農民。
我們在開(kāi)展新型農民科技培訓時(shí)，對培植專(zhuān)業(yè)農民進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)培養、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進(jìn)他們發(fā)展壯大。9個(gè)項目村參訓農民，85%的學(xué)員掌握了1至2項實(shí)用技術(shù)；10%的成為當地科技致富帶頭人；10%的成為當地養、加和營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)。
如雨壇鄉新民村水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基本學(xué)員張文才，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套高效養殖螃蟹技術(shù)。雨壇鄉的高峰、雨壇、新民三個(gè)村圍繞水產(chǎn)生產(chǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展了淡水養殖技術(shù)培訓，引導農民擴大生產(chǎn)規模，20xx年三個(gè)村新發(fā)展養殖水面200畝。xx鎮龍橋、團山、陸崗三村和湯溝鎮少豐、勤儉二村充分發(fā)揮蛋鴨生產(chǎn)優(yōu)勢，通過(guò)培訓擴大養殖規模，20xx年蛋鴨養殖量比去年增加24%。老洲鎮下圩村圍繞土種蛋雞養殖優(yōu)勢，該村發(fā)展養殖1萬(wàn)只以上的大戶(hù)18家、1千到1萬(wàn)只的'x家，存欄達x萬(wàn)只�？傊�，通過(guò)新型農民培訓，每個(gè)村基本上形成了一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)，“一村一品”正在發(fā)展壯大。
�。ǘ┐蠓仍黾恿宿r民收入。
各項目培訓村今年養殖業(yè)生產(chǎn)形勢好、農民培訓什么、增收什么、培訓到哪，農民就增收到哪里，而且還帶動(dòng)周?chē)r民收入的增加。如新民村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展了河蟹、對蝦、龍蝦、回魚(yú)等水產(chǎn)技術(shù)培訓，20xx年全村40位基本學(xué)員每人增收20xx元；陸崗村圍繞蛋鴨養殖業(yè)，學(xué)員通過(guò)學(xué)習新知識，采用新技術(shù)，改變傳統養殖觀(guān)念，科學(xué)養鴨，效益穩步增長(cháng)，養殖戶(hù)戶(hù)均增收20xx元，全村農民增收50余萬(wàn)元。
�。ㄈ┑玫搅藦V大農民朋友的普遍歡迎。
實(shí)施新型農民科技培訓工程為“一村一品”發(fā)展培養了一大批實(shí)用性人才。通過(guò)進(jìn)村辦班開(kāi)展科技培訓、面對面、手把手的技術(shù)指導和跟蹤配套服務(wù)，讓農民不會(huì )就學(xué)、不懂就問(wèn)，及時(shí)掌握養殖技能，促進(jìn)了農民思想觀(guān)念的轉變，增強了無(wú)公害畜產(chǎn)品標準化生產(chǎn)的認識，強化了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、品牌開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)風(fēng)險意識，提高了畜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，要求參加培訓的人越來(lái)越多，在培訓示范村流傳著(zhù)“老師進(jìn)了村，技術(shù)不用愁，不懂多請教，增產(chǎn)又增收”，這是廣大農民朋友對新型農民科技培訓的認可程度的具體表現。如少豐村目前參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙于養殖業(yè)生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了；瞄準市場(chǎng)的農民人多了，等、靠、要的人少了。
�。ㄋ模┰鰪娏诵竽良夹g(shù)人員的服務(wù)意識。
一是增強了服務(wù)意識，大多數新型農民科技培訓老師，通過(guò)參與實(shí)施政府公益性培訓項目，認識到此項工作不僅僅是一項技術(shù)培訓、技術(shù)指導工作，而是一項重要的“富民強縣”工程。我們理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作難點(diǎn)，不斷創(chuàng )新培訓模式，把科技培訓和本職工作結合起來(lái)，有效提升了培訓效果，實(shí)現了自身價(jià)值。
二是增強了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強自我學(xué)習的動(dòng)力，特別是一批進(jìn)村老師在培訓過(guò)程中發(fā)現了自己知識的不足，加強了自身的知識更新，形成了一種良好的學(xué)習風(fēng)氣。
三是教學(xué)人員在教學(xué)期間得到鍛煉和提高，收到了在教中學(xué)和在學(xué)中教的良好效果。
四是通過(guò)合同管理、制度約束和培訓服務(wù)補貼，鼓勵培訓老師進(jìn)村辦班開(kāi)展培訓和現場(chǎng)進(jìn)行指導，做到了按照計劃進(jìn)村培訓農民，按照生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)指導，按照信息技術(shù)咨詢(xún)盡快解答，按照項目要求進(jìn)行實(shí)施，成為了農民的貼心人。
二、主要做法
20xx年新型農民科技培訓工程啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我們按照項目管理辦法和要求，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )新工作機制，加大培訓力度，加強培訓效果，狠抓工作落實(shí)。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立組織
為了保證項目的順利實(shí)施，把培訓工作落到實(shí)處，畜牧局成立了實(shí)施小組，齊明任組長(cháng)，姚尚久、付和平任副組長(cháng)，吳太生、錢(qián)門(mén)紅為成員。教學(xué)工作由齊明同志負責，組織工作由姚尚久同志負責，檔案資料保管工作由錢(qián)門(mén)紅同志負責。實(shí)行分片、包村、包戶(hù)開(kāi)展集中培訓和現場(chǎng)指導；對學(xué)員實(shí)行登記注冊，發(fā)放培訓卡，記錄培訓時(shí)間、培訓內容和培訓教師。建立培訓臺帳，寫(xiě)明每次辦班時(shí)間、培訓內容、參加培訓人員及培訓教師；定期對授課教師的備課筆記、教學(xué)內容、學(xué)員的學(xué)習效果進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保項目的順利實(shí)施。
�。ǘ﹦�(chuàng )新培訓模式，千方百計提高培訓效果
根據項目要求，我們確定雨壇鄉的雨壇、高峰、新民三個(gè)示范村以水產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展水產(chǎn)養殖技術(shù)培訓；湯溝鎮的勤儉、少豐村，老洲鎮的下圩村，xx鎮的團山、龍橋、陸崗村以畜牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展畜牧獸醫技術(shù)培訓�！靶滦娃r民科技培訓項目”實(shí)施初期，按照“進(jìn)村入戶(hù)，核心培訓，包教包會(huì )，示范帶動(dòng)，全面覆蓋”的原則，在4個(gè)鄉鎮9個(gè)村全面展開(kāi)，其中水產(chǎn)養殖專(zhuān)業(yè)x戶(hù)、蛋鴨專(zhuān)業(yè)x戶(hù)、土雞專(zhuān)業(yè)x戶(hù)。
確保通過(guò)基本學(xué)員的示范，帶動(dòng)全村及周邊村的畜牧業(yè)發(fā)展，結合“四個(gè)一”（即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓點(diǎn)一張技術(shù)光盤(pán)）的發(fā)送，在20xx年初夏農閑時(shí)節，首先在4個(gè)項目實(shí)施鄉鎮分別召開(kāi)了由項目涉及村的支部書(shū)記、村長(cháng)參加的科技培訓進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員會(huì )。為了圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，確保培訓效果，我們不斷創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容。采取基本學(xué)員專(zhuān)業(yè)性培訓與普及性培訓相結合，集中培訓與巡回指導相結合，教室授課和現場(chǎng)觀(guān)摩相結合的方式，取得了很好的培訓效果。
農民培訓工作總結10
為了提高農民工素質(zhì)和就業(yè)能力，進(jìn)一步促進(jìn)農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移，根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)農業(yè)部等部門(mén)20xx--20xx年全國農民工培訓規劃的通知》和《省政府辦公廳轉發(fā)省農業(yè)廳等部門(mén)關(guān)于加強農民工培訓工作的意見(jiàn)的通知》，以及市、區有關(guān)對農民工加強培訓的會(huì )議文件精神，結合朝真實(shí)際，20xx年度認真開(kāi)展農民工培訓工作，為提高我鄉農民工素質(zhì)和就業(yè)打下了堅實(shí)基礎�，F就20xx年度工作總結于后。
一、加強領(lǐng)導，提高認識
近年來(lái)，我鄉和各村采取措施，大力推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移和輸出，取得了明顯成效。按照公平對待、合理引導、完善管理，搞好服務(wù)的原則，有針對性地加強農民工培訓，取得了一定的成績(jì)，為提高我鄉勞務(wù)輸出競爭力，促進(jìn)農民增收發(fā)揮了重要作用。我鄉現有勞動(dòng)力6537多人，20xx年外出務(wù)工達3364人，比20xx年增加86人，但外出人員中受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的少，嚴重低于國家和省市要求的水平。從全鄉情況來(lái)看，農民工培訓仍存在認識不刻位，培訓的投入、激勵、監督等機制不足，培訓規模小，培訓資金缺乏，培訓手段落后和培訓資源缺乏整合，以及引導扶持工作仍需加強。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展水平提高，產(chǎn)業(yè)結構調整升級和就業(yè)競爭日趨加劇，對農民工素質(zhì)提出了更高要求，為此，鄉黨委、政府充分認識到加強農民工培訓的重要意義，成立了朝真鄉農民工培訓工作領(lǐng)導小組，由鄉長(cháng)任組長(cháng)，由分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，由經(jīng)發(fā)辦、農機、團委、婦聯(lián)、財政所等部門(mén)負責人為成員，負責全鄉農民工的培訓工作，具體工作由鄉勞務(wù)開(kāi)發(fā)辦公室和成教中心校實(shí)施，大力推進(jìn)“三個(gè)轉變”，把加強農民工培訓作為統籌城鄉經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的大事來(lái)抓；作為推進(jìn)農村人力資源向人力資本轉變的實(shí)事來(lái)抓；作為加快農民增收致富的龍頭工程來(lái)抓。統一規劃、分工協(xié)作，實(shí)現我鄉農民工轉移就業(yè)由兼業(yè)型向專(zhuān)業(yè)型、由季節性向常年性、由數量型向素質(zhì)型的轉變。
二、農民工培訓思路，目標和任務(wù)
我鄉20xx年農民工培訓的整體思路是：圍繞全面建設小康社會(huì )的目標任務(wù)，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服本的原則，堅持多予、少取、放活的方針，堅持面向工業(yè)化、面向現代化、面向城鎮化的方針，堅持短期培訓與專(zhuān)業(yè)培訓相結合，培訓與就業(yè)指導相結合的方式，以市場(chǎng)需求為導向，以轉移就業(yè)前的引導培訓和職業(yè)技能培訓為重點(diǎn)，充分調動(dòng)農民個(gè)人、用人單位、教育培訓機構、行業(yè)的積極性，多渠道、多層次、多形式的開(kāi)展農民工培訓。
我鄉農民工培訓的目標和任務(wù)是：今年培訓農民工1200人，完成培訓1700人，其中1550人為引導培訓，于今年7月、11月先后邀請xx區職教中心、市旅游職業(yè)學(xué)校在青榮村、朝真村分別進(jìn)行了為期一個(gè)月的陽(yáng)光培訓，培訓學(xué)員150人，受訓學(xué)員結業(yè)率100%，就業(yè)率達85%。
三、加強農民工培訓的措施
�。ㄒ唬┘訌娹r民工路訓組織領(lǐng)導。為加強農民工培訓工作的領(lǐng)導，明確部門(mén)的工作職責，確定培訓目標和任務(wù)，制定實(shí)施計劃，出臺配套措施。鄉人民政府成立了農民工培訓工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導和協(xié)調全鄉農民工培訓工作，研究解決農民工培訓工作中的重要問(wèn)題，制定農民工培訓各種獎勵政策。
�。ǘ┱辖虒W(xué)資源，加大農民工培訓力度。建立農民工培訓長(cháng)效機制，充分整合利用現有教育資源，當前要把黨員教育培訓學(xué)校，鄉成教中心校等建成為農民工培訓的重要陣地，完善教學(xué)培訓條件，擴大培訓規模，積極開(kāi)展進(jìn)城農民工職業(yè)技能培訓。
�。ㄈ┩菩修r民工勞動(dòng)預備制度。逐步建立“先培訓后就業(yè)”的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)制度。要組織農村未能繼續升學(xué)并準備進(jìn)入非衣產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初中畢業(yè)生參加必要的`轉移就業(yè)技能培訓，使其掌握一定的職業(yè)技能并取得相應的培訓合格評書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)。
�。ㄋ模┩七M(jìn)農民工培訓就業(yè)一體化。完善農村勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)體系，加強農民就業(yè)指導服務(wù)工作。堅持市場(chǎng)引導培訓，培訓促進(jìn)就業(yè)的原則，以訂單培訓和定向培訓為重點(diǎn)，引導鼓勵教育培訓機構與勞務(wù)輸出機構在自愿的基礎上建立合作關(guān)系，實(shí)現培訓與輸出良性互動(dòng)。
�。ㄎ澹┎粩鄩汛髤^域經(jīng)濟，延長(cháng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，努力實(shí)現勞動(dòng)從純粹的農業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節向其他環(huán)節轉移。
�。┘訑M農民工培訓服務(wù)工作。對已開(kāi)展了職業(yè)技能培訓的行業(yè)，將農民工培訓納入行業(yè)技能培訓體系，建立農民工培訓專(zhuān)兼職師資隊伍，定期組織開(kāi)展師資培訓，加強農民培訓教材開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)規范統一、新穎實(shí)用、簡(jiǎn)單易懂的農民工培訓教材，建立農民工培訓評價(jià)制度，加強培訓效果考核。
朝真鄉農民工培訓雖然取得了一定成績(jì)。但任務(wù)還非常艱巨，任重道遠，我們將在20xx年的工作中進(jìn)一步做好農民工培訓工作，為我鄉的農民增收，全面建設小康社會(huì )努力工作，開(kāi)拓新的局面。
農民培訓工作總結11
20xx了年終歲尾，認真的總結我村一年來(lái)農民技術(shù)培訓工作，在接到直銷(xiāo)的正確指導下，總支村委會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹全國職業(yè)學(xué)校工作會(huì )議精神和《國務(wù)院職業(yè)教育是義務(wù)發(fā)展規劃》，市、區教育局工作重點(diǎn)為依據，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)中央十七屆三中、四中全會(huì )精神、和落實(shí)“三農”政策，圍繞著(zhù)建設社會(huì )主義新農村為主題，促進(jìn)兩個(gè)增收為目的，村職校必須服務(wù)于農民、農業(yè)所需求的科學(xué)知識。
一、抓陣地建設
我村過(guò)去的職校文化活動(dòng)室五十多平方米，為了更有效地使更多農民受到教育和技術(shù)培訓，掌握理論知識和活動(dòng)場(chǎng)所，我村新建了110平方米的`文化活動(dòng)中心，并配備了教學(xué)器材，為農民學(xué)習提供方便條件。
二、利用各種渠道幫助農民致富
20xx年為了把技術(shù)培訓工作做好，全年共上課24課，參加人數267人，1627人次。有五戶(hù)科技示范戶(hù)。在上課的時(shí)候，同志們都能夠認真聽(tīng)講，遇到不明白的都及時(shí)向講師請教，直到明白為止。使我村在今年的飼養業(yè)又有了新的突破，切實(shí)增加了農民收入。
三、促進(jìn)“陽(yáng)光工程”的實(shí)施
為了使農民增收，把農村剩余勞動(dòng)力轉移，對我村18—40歲的勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓，并幫助解決就業(yè)問(wèn)題。全村今年共
解決剩余勞動(dòng)力再就業(yè)47人。
四、搞好實(shí)用技術(shù)培訓工作是農業(yè)產(chǎn)業(yè)調整的支柱。
年我村對栽植大櫻桃的村民重點(diǎn)做了培訓。王家溝村民薛文和、崔世家等幾戶(hù)村民幾年前就開(kāi)始栽植大櫻桃，苦于無(wú)技術(shù)，我村特聘老師來(lái)給他們講課，讓他們受益匪淺�，F在他們的櫻桃已經(jīng)到了盛果期，每年的收入在2萬(wàn)元左右，他們嘗到了甜頭，又增加了種植數量。
總之我們職校工作能夠解決農民所需所求，為建設社會(huì )主義新農村多做貢獻，達到“經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新社區而努力，切實(shí)把富民工作做扎實(shí)”。以科技致富“為我村經(jīng)濟又快又好的發(fā)展做好服務(wù)工作。
農民培訓工作總結12
xx年，我鄉農技校以服務(wù)“三農”為已任，認真開(kāi)展新型農民技術(shù)培訓工作，為安國鄉雞養殖基地建設起到了積極的促進(jìn)作用。xx年，舉辦蛋雞養殖技術(shù)培訓班1次，培訓農民17人次，開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)指導5次、技術(shù)咨詢(xún)5次，推廣新的養雞技術(shù)3項。新型農民科技培訓工程的有效開(kāi)展，促進(jìn)了安國鄉養雞基地快速發(fā)展。涌現了一批懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的養雞致富能手�；仡櫛酒诘墓ぷ�，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、扎實(shí)完成辦班任務(wù)。
一是調查摸底。為了提高教學(xué)的針對性，我多次同組長(cháng)安志龍同志就培訓內容和培訓形式進(jìn)行交流，走訪(fǎng)養雞戶(hù)，摸清養雞戶(hù)的文化水平和養殖狀況，做到心中有數，有的放矢。二是認真編寫(xiě)教材。根據本鄉養雞的實(shí)際，我編寫(xiě)了養雞技術(shù)培訓教材，總計達1.6萬(wàn)余字。教材的編寫(xiě)，大大方便農民學(xué)習養殖技術(shù)，提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課，我都要認真背課，精心講解，注重聯(lián)系實(shí)際，做到生動(dòng)、活潑、實(shí)用。通過(guò)集中辦班的培訓，使學(xué)員能及時(shí)更新養殖觀(guān)念，掌握實(shí)用技術(shù)。
二、加強現場(chǎng)技術(shù)指導。
理論只在同實(shí)際相結合，才能發(fā)揮其原本價(jià)值。為了幫助養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)教結合，我定期、不定期地到鴨棚了解情況，及時(shí)提出技術(shù)建議，手把手地傳授養殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養殖戶(hù)選擇，使養殖戶(hù)能逐漸掌握防疫技術(shù)。
三、認真開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)。
一是向養殖戶(hù)以公示欄的形式公開(kāi)自己的私人電話(huà)，方便養殖戶(hù)查找。
二是利用“農信通”等方式，將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時(shí)送達到養殖戶(hù)，指導養殖戶(hù)組織養殖生產(chǎn)。
三是主動(dòng)、熱情、周到解答養殖戶(hù)提出的各種技術(shù)問(wèn)題，為養殖戶(hù)釋難。
一年來(lái)，我發(fā)送技術(shù)信息120條，接受安國鄉農民電話(huà)咨詢(xún)48次，指導養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題4項。
四、推廣先進(jìn)養殖模式。
一年來(lái)，我在狠抓技術(shù)推廣的.同時(shí)，注重高效養殖模式的普及，把先進(jìn)模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。
我鄉的培訓工作取得了一些成績(jì)，這都與市農廣校和新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組的支持大力配合分不開(kāi)的。
今后我要利用新型農民科技培訓這個(gè)平臺，進(jìn)一步加大培訓工作力度，進(jìn)一步加大對專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的培植力度，協(xié)助安國鄉建設一個(gè)孵化場(chǎng)、飼料加工廠(chǎng)和禽蛋加工廠(chǎng)，把安國養殖合作社辦成政府放心、農民歡迎、模式先進(jìn)、運轉高效的經(jīng)濟實(shí)體，把安國鄉產(chǎn)業(yè)做大做強。
農民培訓工作總結13
在市委、市政府的高度重視下，在省、滁州市各級領(lǐng)導小組和各培訓機構的大力支持下，我市認真貫徹、落實(shí)《新型農民科技培訓管理辦法》和《中央財政新型農民科技培訓補助資金管理暫行辦法》精神，按照推進(jìn)新農村建設的總體要求，圍繞農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，以培養新農民、服務(wù)新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新農民、服務(wù)新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng )新”為班訓，加大力度提高農民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞各鄉、鎮（辦事處）、村的主導產(chǎn)業(yè)、主導品種、主推技術(shù)，認真組織實(shí)施新型農民培訓、農村實(shí)用人才培訓、村級動(dòng)物防疫員培訓等農業(yè)科技培訓的各項工作，現已基本結束。
現將20xx年新型農民培訓工作總結如下：
一、基本情況：
明光市位于江淮丘陵?yáng)|部，總面積2335平方公里，下轄17個(gè)鄉、鎮（辦事處），147個(gè)行政村，農業(yè)人口52萬(wàn)人，農村勞動(dòng)力約30萬(wàn)人，現有耕地120萬(wàn)畝，40萬(wàn)畝宜牧山場(chǎng)，40萬(wàn)畝可養水面，10萬(wàn)畝沿河灘涂和低洼圩區。20071年農民人均純收入3640元。農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)有：水稻、小麥、蔬菜、水產(chǎn)養殖、畜牧養殖、紅薯、甜葉菊等。
我市農村勞動(dòng)力受教育程度較高，初中及初中以上文化程度的占勞動(dòng)力總數的85.8%，小學(xué)文化的占14.2%。近年來(lái)，市委、市政府對農民的教育和培訓高度重視，以各類(lèi)實(shí)用技術(shù)為主的涉農培訓已達20萬(wàn)人次。
20xx年我市實(shí)施了農業(yè)部“新型農民科技培訓”項目，在上級農業(yè)部門(mén)和市委、市政府的領(lǐng)導下，按照實(shí)施方案，在全市17個(gè)鄉鎮辦事處、60個(gè)行政村、2400個(gè)農戶(hù)開(kāi)展技術(shù)培訓，其中：農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓50人，村級動(dòng)物防疫員133人。依托新型農民科技培訓建立“農民科技書(shū)屋”6個(gè)，建立新型農民科技培訓學(xué)校60個(gè)，培養了大批留得住、用得上、能示范的鄉土農業(yè)科技人才，涌現了一批科技示范戶(hù)和致富帶頭人，推動(dòng)了農業(yè)結構的調整，促進(jìn)了豐產(chǎn)豐收，取得了良好效果并積累了一定的新型農民培訓的工作經(jīng)驗，為今后的培訓工作奠定了基礎
二、培訓工作開(kāi)展情況
20xx年，我市把實(shí)施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質(zhì)、提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和穩定的戰略性措施來(lái)抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，搞好組織協(xié)調、按上級要求和年初計劃，使全市的培訓工程順利開(kāi)展。
1、加強領(lǐng)導，健全組織體系
2、為加強領(lǐng)導，強化行政推動(dòng)力，協(xié)調各部門(mén)工作，統籌培訓資源，我市成立項目領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管農業(yè)副市長(cháng)王邦懷同志擔任，市農委、財政局、水產(chǎn)局、農機局、勞動(dòng)局等單位負責人和項目區鄉鎮負責人為成員，全面負責項目組織領(lǐng)導、實(shí)施工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責項目的組織、協(xié)調、管理等工作，并且成立了培訓組，農委分管主任為組長(cháng)，農業(yè)專(zhuān)家為副組長(cháng)，具體擔任培訓教學(xué)安排、師資統籌、培訓計劃等工作。
3、打好基礎，甄選培訓機構
我市按相關(guān)文件要求，經(jīng)招標、公示，甄選了明光市農廣校、獸醫站、水產(chǎn)站等6家培訓機構，聘任具有中、高級職稱(chēng)的農業(yè)干部28名，種養業(yè)能手10人為專(zhuān)職教師，參加新型農民科技培訓項目的實(shí)施。
4、設臵培訓專(zhuān)業(yè)，細化培訓內容
根據農業(yè)部和省農委文件及有關(guān)會(huì )議精神，我市認真組織制定了《明光市新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》。入村調查，根據本地主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以種植、養殖為重點(diǎn)，以積極發(fā)展“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。確定培訓對象、培訓內容、培訓教師、培訓時(shí)間和服務(wù)方式。篩選本市具有初中以上文化程度，以種養業(yè)為主，對周?chē)r戶(hù)有較好輻射帶動(dòng)作用的2400名農戶(hù)和種養大戶(hù)為培訓對象。開(kāi)設優(yōu)質(zhì)水稻、小麥高產(chǎn)栽培、甜葉菊、甘薯種植、無(wú)公害畜禽養殖業(yè)和漁業(yè)養殖等專(zhuān)業(yè)，培訓內容主要為專(zhuān)業(yè)技術(shù)、政策法規、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)用技術(shù)和內容，并聯(lián)系實(shí)際推廣農作物新品種、新技術(shù)、種植新模式，作物3配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)。
5、經(jīng)費使用情況
經(jīng)費主要用于教師的講課費、午餐費、交通費，以及參訓的組織、培訓機構編寫(xiě)培訓教材和采購學(xué)習用品發(fā)放等。
三、采取的措施和方法：
在新型農民科技培訓項目實(shí)施過(guò)程中，我們把這項工程與“農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓”、“村級動(dòng)物防疫員培訓”等項目相結合，切塊運作，廣泛組織開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓。
1、抓住重點(diǎn)，整村推進(jìn)。因地制宜，以基礎條件較好的村為單位，按照“一鄉一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓班，重點(diǎn)培養新農村帶頭人、農民技術(shù)員和骨干農民。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓班，積極開(kāi)展培訓、咨詢(xún)、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現代農業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。一年來(lái)共舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓班60個(gè)，900期，培訓學(xué)員2400人，現場(chǎng)輔導50000人次，本地農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)50人，村級動(dòng)物防疫員培訓270人次，重點(diǎn)培訓了3000個(gè)科技示范農戶(hù)，示范帶動(dòng)了6000多個(gè)農戶(hù)。
2、注重實(shí)效，方便農民。培訓教師進(jìn)村，及時(shí)將新農村建設的方針政策和農業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農民，同時(shí)要講解和傳授文化知識、新觀(guān)念、新風(fēng)尚以及健康生活、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)管理、民主法制等方面的知識，滿(mǎn)足4農民的多樣化需求，同時(shí)建立培訓教師下鄉進(jìn)村責任制。每個(gè)培訓教師至少負責1個(gè)村的.技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)的組織協(xié)調工作，負責制定培訓方案，并在村里建立3-5個(gè)聯(lián)系戶(hù)，向農民發(fā)放技術(shù)明白紙和有關(guān)資料，共發(fā)放農民培訓材料2400多套，近15000份，從而使學(xué)員能夠在聽(tīng)取理論課的同時(shí)，有較系統完整的學(xué)習材料，為復習、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。
3、點(diǎn)面結合，規范操作。要抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經(jīng)驗，積極引導、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和技術(shù)協(xié)會(huì )，促進(jìn)農民培訓工作的全面開(kāi)展。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統。以村為單位，總學(xué)時(shí)最低90學(xué)時(shí)，其中理論課輔導不少于15天，實(shí)踐指導不少于15次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。即：《新型農民科技培訓學(xué)員登記卡》、《學(xué)籍卡》、《新型農民科技培訓輔導培訓登記表》、《新型農民科技指導情況登記表》。各培訓機構還從省農廣校購買(mǎi)新型農民培訓課本5萬(wàn)元，做到培訓學(xué)員人手二冊圖書(shū)，即一本法律法規教材，一本專(zhuān)業(yè)教材。
4、加強宣傳動(dòng)員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務(wù)功能，5強化技術(shù)人員自身建設，內強素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷提高培訓水平。各個(gè)培訓機構自己訂制新型農民科技培訓手提袋、水杯等物品2萬(wàn)元，免費發(fā)放，方便農民參訓，擴大新型農民科技培訓影響力。
5、上下聯(lián)合，輻射帶動(dòng)。市委、市政府高度重視農民培訓工作，成立了新型農民科技培訓領(lǐng)導小組,以文件形式印發(fā)了《明光市新型農民科技培訓工程實(shí)施方案》和《明光市農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)培訓方案》和《明光市村級防疫員培訓工作方案》，對培訓目標、內容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求，由市農委牽頭,水產(chǎn)局、畜牧局、農廣校和各個(gè)農業(yè)合作社具體實(shí)施。
特別是在村級動(dòng)物防疫員培訓工作中，把開(kāi)展村級動(dòng)物防疫員培訓工作作為加強基層動(dòng)物防疫員體系建設，貫徹落實(shí)《動(dòng)物防疫法》，適應畜牧生產(chǎn)大發(fā)展和防控重大動(dòng)物疫情新形勢，新要求的具體舉措來(lái)抓。市畜牧獸醫總站于4月1日和9月25日分別下發(fā)了《關(guān)于舉辦村級動(dòng)物防疫員培訓班的通知》，在4月9日至11日和10月12日至14日春防、秋防開(kāi)始之前舉辦了二期培訓班270人次，市委、市政府在市財政非常緊張的情況下，還拿出2萬(wàn)元作為培訓經(jīng)費，每次培訓班開(kāi)始時(shí)，市政府分管市長(cháng)王邦懷同志都在會(huì )上做重要指示，以確保村級防疫員培訓工作的順利進(jìn)行。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農民學(xué)科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實(shí)惠，主動(dòng)求教、主動(dòng)咨詢(xún)人次越來(lái)越多，要求參加培訓的人數越來(lái)越多，熱情高漲。培訓培養了新一代農民的創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新意識，營(yíng)造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和農村經(jīng)濟的發(fā)展。通過(guò)加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓力度，使農民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思維有了轉變，應用新品種、新技術(shù)的人越來(lái)越多。
三是促進(jìn)了特色農業(yè)發(fā)展、農民增收�！耙淮逡黄�、一鄉一業(yè)”的培訓思路，推動(dòng)了主導產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的輻射面，成為農民致富增收的新支柱。
四是培養了農業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農村致富帶頭人。我們聘請了11名專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)村搞好技術(shù)指導，在開(kāi)展培訓的同時(shí)進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉村兩級技術(shù)員在培訓農民的同時(shí)也汲取新的知識，增強了為“三農”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時(shí)，也培訓培養了新一代農民的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識運用于生產(chǎn)實(shí)踐，在農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展實(shí)踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。
五、存在的主要問(wèn)題
�、宀糠执逡庾R不強，組織管理水平不高，經(jīng)驗缺乏，使教學(xué)實(shí)施困難，培訓效果受到影響，需要今后認真總結、完7善。
�、婕訌娊處熽犖榻ㄔO，教師教學(xué)手段單一，方法簡(jiǎn)單，不能完全準確的表達和傳授知識，教學(xué)效果受到一定的影響。
�、缳Y金不足，培訓要求高，時(shí)間長(cháng)，工作量大，教材及輔導材料需求量大，不能滿(mǎn)足廣大農民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
農民培訓工作總結14
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區、奶牛養殖區和蔬菜種植區。自承擔培育新型農民這一項目后，立即組織實(shí)施，成立了由農業(yè)局、財政局、團委組成的新型農民科技培訓項目領(lǐng)導小組，組建了統一培訓機構，制定了《新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》和《新型農民科技培訓工作計劃》，嚴格按照項目要求，開(kāi)展了培訓工作，圓滿(mǎn)地完成了20xx至20xx培訓任務(wù)�，F將新型農民科技培訓工作總結如下：
第一部分培訓實(shí)施情況
一、實(shí)加強組織領(lǐng)導和項目管理，確保培訓工作圓滿(mǎn)完成
搞好新型農民科技培訓，提高農民素質(zhì)，是提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農民增收的重要措施。對此項工作區委、區政府領(lǐng)導非常重視。區里成立了以分管副區長(cháng)林英為組長(cháng)，農業(yè)局長(cháng)周田、財政局總會(huì )計師劉晉、區團委書(shū)記李田為副組長(cháng)，高級農藝師、農業(yè)局副局長(cháng)王林為首席專(zhuān)家的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議，研究制定了《新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》、資金保障制度，監督檢查制度，確保此項工作順利實(shí)施。成立了由項目首席專(zhuān)家、各專(zhuān)業(yè)首席專(zhuān)家為首，農業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農部門(mén)及海運學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名，都具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富。培訓教師分工明確，責任到人，包點(diǎn)到村。參加項目實(shí)施的13個(gè)鄉鎮也成立了相應的領(lǐng)導小組和技術(shù)組織配合開(kāi)展培訓工作。整個(gè)項目的實(shí)施單位兩個(gè)，分別是忻府區農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運職業(yè)技術(shù)學(xué)校，共設立培訓教室6個(gè)，都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設施。建設培訓基地6個(gè)，其中玉米專(zhuān)業(yè)3個(gè)，蔬菜專(zhuān)業(yè)2個(gè)，奶牛專(zhuān)業(yè)1個(gè)。
在項目管理方面，開(kāi)發(fā)了“全國新型農民科技培訓管理系統”軟件，使得整個(gè)項目在核心農戶(hù)擋案管理；教師、教材、教學(xué)管理安排；相關(guān)政策法規學(xué)習匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
二、創(chuàng )新培訓模式，千方百計提高培訓效果
我區的“新型農民科技培訓項目”實(shí)施初期，按照“進(jìn)村入戶(hù)，核心培訓，包教包會(huì )，示范帶動(dòng)，全面覆蓋”的原則，在全區13個(gè)鄉鎮辦事處全面展開(kāi)，其中玉米專(zhuān)業(yè)1500戶(hù)、蔬菜專(zhuān)業(yè)200戶(hù)、奶牛專(zhuān)業(yè)300戶(hù)。確保通過(guò)核心農戶(hù)的示范，帶動(dòng)全村及周邊村的農業(yè)發(fā)展，結合“四個(gè)一”（即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓點(diǎn)一張技術(shù)光盤(pán)）的發(fā)送，在20xx年冬20xx年春的農閑時(shí)節，首先在13個(gè)項目實(shí)施鄉鎮分別召開(kāi)了由項目涉及村的支部書(shū)記、村長(cháng)參加的科技培訓進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員會(huì )。為了圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，確保培訓效果，我們不斷創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容。采取核心農戶(hù)專(zhuān)業(yè)性培訓與普及性培訓相結合，集中培訓與巡回指導相結合，教室授課和基地大田觀(guān)摩相結合的方式，取得了很好的培訓效果。
培訓的方式一是核心農戶(hù)培訓與普及性培訓相結合，在培訓核心農戶(hù)的同時(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，吸收更多的農民參加培訓，除培訓2000戶(hù)核心農戶(hù)外覆蓋普通農民3、5萬(wàn)戶(hù)；
二是集中培訓與巡回指導相結合，以鄉鎮為單位集中辦班15次，其中玉米專(zhuān)業(yè)8次，培訓農戶(hù)2500戶(hù)；奶牛專(zhuān)業(yè)5次、參加人數600余人；蔬菜專(zhuān)業(yè)3次，參加人數900多人次。玉米專(zhuān)業(yè)的培訓以進(jìn)村入戶(hù)培訓為主，涉及的54個(gè)項目村，平均進(jìn)村1、8次，在村委會(huì )、街道、農戶(hù)小院、田間地頭小規模培訓200余次。農忙時(shí)節，有的項目實(shí)施村農民白天忙農事人員難組織，我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓，利用晚上的時(shí)間共辦班20余次。20xx年3月17日從省農科院、農業(yè)廳蔬菜辦請來(lái)專(zhuān)家在區政府大禮堂舉辦了“全區蔬菜種植技術(shù)培訓會(huì )”，參加培訓的有“新型農民科技培訓項目”的蔬菜專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)200名、區農口有關(guān)科技人員、主要菜區的廣大菜農共計人數800多人。20xx年3月25日以4個(gè)奶牛養殖項目實(shí)施鄉鎮為單位，舉行了奶牛高產(chǎn)養殖集中培訓會(huì )，授課教師除了項目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專(zhuān)家，300名奶牛養殖核心農戶(hù)參加了培訓，還有奶牛養殖村廣大的奶牛飼養戶(hù)，人數達450多人。在整個(gè)階段的培訓活動(dòng)中，發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊2000冊、各種資料8000多份，科技光盤(pán)90余張；
三是培訓基地展示田觀(guān)摩與現場(chǎng)指導相結合，20xx年9月8日、10日、13日、15日，我們先后組織奇村鎮、播明鎮、東樓鄉、秦城鄉、合索鄉、解原鄉等鄉鎮農民，舉行了4次大規模的基地示范田觀(guān)摩現場(chǎng)指導培訓會(huì )，主要參觀(guān)了：
1）盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區，共有56個(gè)示范品種，占地20畝；
2）項目單位和忻府區種子管理站共建的玉米新品種展示基地；
3）項目基地和農業(yè)開(kāi)發(fā)辦，共建的董村鎮玉米新品種、新技術(shù)示范基地，占地150畝，30個(gè)品種示范；
4）原種場(chǎng)玉米優(yōu)良品種示范園。核心農戶(hù)通過(guò)親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀，玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果，親耳聆聽(tīng)了培訓教師的現場(chǎng)講解，理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實(shí)的基礎�；赜^(guān)摩培訓的人數達到1500人，這種觀(guān)摩培訓的模式用時(shí)短效果好，受到了廣大核心農戶(hù)的一致好評。
培訓教材和資料除了省、市農業(yè)部門(mén)精心編輯出版的農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍外，我們通過(guò)技術(shù)人員深入農戶(hù)田間地頭調查生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，農民的需要，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了技術(shù)手冊、農事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區實(shí)情和項目要求，共精選17項實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù)：
�。�1）玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)
�。�2）玉米旱作節水栽培技術(shù)
�。�3）玉米品種優(yōu)化技術(shù)
�。�4）玉米化控技術(shù)
�。�5）玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)
�。�6）玉米立體種植技術(shù)
�。�7）玉米配方施肥技術(shù)
�。�8）玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養殖技術(shù)：
�。�1）奶牛品種改良
�。�2）奶牛冷凍配種技術(shù)
�。�3）奶牛高產(chǎn)養殖
�。�4）奶牛疫病防治技術(shù)
�。�5）奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù)：
�。�1）大棚水果栽培技術(shù)
�。�2）大棚蔬菜栽培技術(shù)
�。�3）大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當前農民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，除此外，還結合農業(yè)政策、法規對農民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農戶(hù)的選擇更具有代表性、培訓內容講授更具有針對性”，在項目實(shí)施過(guò)程中，項目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓教師與各村干部對科技培訓的工作做了進(jìn)一步的探討。根據各村農民具體情況和要求，有的村對核心農戶(hù)進(jìn)行了個(gè)別調整，有的村調整、增加了培訓的內容。許多項目實(shí)施村通過(guò)前一階段培訓工作實(shí)施的進(jìn)一步認識，對培訓工作相當重視，如奇村鎮唐林村還專(zhuān)門(mén)成立了科技培訓協(xié)會(huì )，由協(xié)會(huì )根據農時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò )、安排培訓的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶(hù)，成立了甜糯玉米協(xié)會(huì )，協(xié)會(huì )培訓單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓。
根據項目實(shí)施方案的管理考核要求，我們投入一寫(xiě)經(jīng)費設計開(kāi)發(fā)“新型農民科技培訓項目管理軟件”，對核心農戶(hù)全部計算機規范管理，同時(shí)建立對技術(shù)人員和核心農戶(hù)的評價(jià)考核。各種形式的培訓活動(dòng)均受到了鄉鎮和村里的大力支持，受到廣大農民朋友的熱烈歡迎。我們在農業(yè)局和農業(yè)技術(shù)推廣中心設立了熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)，共接受農民技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)262次，其中播明鎮農民反映出苗后的玉米出現大面積的異�，F象，農技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷，指導農民進(jìn)行了補救措施。
三、嚴格項目資金管理，把有限資金效果最大化
培訓經(jīng)費按項目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項管理。項目實(shí)施所需資金及使用情況，實(shí)行審計制度。審計報告和資金預算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設立專(zhuān)帳管理，一支筆審批，統一開(kāi)支范圍，統一報銷(xiāo)程序，統一費用管理，建立完整的財務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買(mǎi)、編印教材、技術(shù)材料，明白紙，購買(mǎi)培訓器材，以及包村教教師講課培訓費補助，交通費用等。
四、建立監督監管機制
為了保證新型農民科技培訓工作的落實(shí)，區農業(yè)局成立了監督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農戶(hù)的.評價(jià)考核制度，通過(guò)層層簽訂責任狀，與技術(shù)人員簽訂了責任書(shū)，監督考核小組對培訓內容、培訓時(shí)間和培訓效果進(jìn)行嚴格考核，不定期進(jìn)村入戶(hù)抽查，通過(guò)與核心農戶(hù)訪(fǎng)談和由核心農戶(hù)填寫(xiě)評價(jià)表，對技術(shù)人員進(jìn)行考核，按考核分數排出名次，與年度考核、職稱(chēng)評聘掛鉤。凡弄虛作假的，年度考核視為不合格。表現突出的給予表彰獎勵。對核心農戶(hù)的考核，由技術(shù)人員測評和全體村民評價(jià)，考核合格的發(fā)給綠色證書(shū)，考核不合格的，繼續培訓直至合格為止。
第二部分項目實(shí)施的成效和一些成功典型
新型農民科技培訓項目的實(shí)施，提高了我區玉米種植、奶牛養殖、城郊蔬菜種植效益，促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展；促進(jìn)了全區農民的科技素質(zhì)的不斷提升；促進(jìn)了我區農業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高；促進(jìn)了常規玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無(wú)公害生產(chǎn)基地的發(fā)展；同時(shí)也促進(jìn)了農技推廣服務(wù)體系的建設和服務(wù)創(chuàng )新。在2000名核心農戶(hù)中涌現出了一大批種田大戶(hù)、養殖大戶(hù)，更主要的出現了不少自己種田、養殖，又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動(dòng)更多農戶(hù)發(fā)家致富的農民經(jīng)紀人。
玉米專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)孔中秀，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套因地引種，高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米，同時(shí)還擔任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員，負責2個(gè)鄉鎮6個(gè)村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù)，帶動(dòng)一批核心農戶(hù)推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，合理安排輪作，畝產(chǎn)值達1700元以上，農民純收入達千元。還有核心農戶(hù)崔玉卯憑著(zhù)自己掌握的過(guò)硬技術(shù)，承包土地300畝，合理選擇品種、安排播期，全部種植甜懦玉米，收到很高的經(jīng)濟效益。
蔬菜專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)趙黃科，擔任著(zhù)南城辦事處新農村的村主任，按照新型農民科技培訓會(huì )的要求，認真學(xué)習種菜新知識，引進(jìn)新品種，采用新技術(shù)，改變傳統種植觀(guān)念，科學(xué)種植蔬菜，效益穩步增長(cháng)，他種植的溫室，創(chuàng )下了畝收入28000元的好成績(jì)。具體情況如下：茬口安排：按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程，一年兩大茬，西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式，西芹7月下旬育苗，10月中旬定植，元月上旬采收上市，7月中旬拉秧，對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn)，生產(chǎn)周期延長(cháng)，西芹秋季和平病害少，西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高，采收期長(cháng)，效益較好。田間管理：蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù)，改變傳統種植管理模式，注重科學(xué)，實(shí)行配方施肥，西葫蘆吊架，并采用病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高，增加經(jīng)濟效益，對比前幾年大肥大水，缺乏科學(xué)田間管理，隨意盲目澆水、施肥、噴藥，生產(chǎn)成本大下降，田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0、6畝，西芹產(chǎn)量3200千克，收入2560元；西紅市產(chǎn)量4000千克，收入13800元，折合畝收入27933元，效果明顯。我們在新農村建設了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓基地，在他和其他核心農戶(hù)的的帶動(dòng)下，全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝，達到歷史最高水平，畝收入達23000元，成為忻州市郊農民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區張鄉高村是我區奶牛養殖大村，也是奶牛核心農戶(hù)最多地方一個(gè)村，核心農戶(hù)秦俏平經(jīng)營(yíng)良源忻定奶牛場(chǎng)，存欄奶牛60頭，其中產(chǎn)奶牛34頭，過(guò)去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤，由于多年來(lái)養殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟效益。2004年成為核心農戶(hù)以來(lái)，認真學(xué)習奶牛相關(guān)技術(shù)，從奶牛的配種輸精、飼養管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研，精心領(lǐng)會(huì )。通過(guò)把掌握的新技術(shù)運用到牛場(chǎng)的管理經(jīng)營(yíng)中，到2005年下半年，存欄奶牛從外部觀(guān)察有了明顯的改善，配種方面也開(kāi)始給每頭奶牛建立擋案，杜絕過(guò)去的近親繁殖，逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主，再加上搭配苜蓿粉和精飼料，產(chǎn)奶量逐月上升，每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤，經(jīng)濟效益也逐步提高。同時(shí)牛場(chǎng)也形成一套“推良種、喂貯青、階段養、標準給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養規程，管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節：一是抓良種，嚴把母本關(guān)；二是抓防疫，嚴把抗病關(guān)；三是抓青貯，嚴把飼養關(guān)；四是抓方法，嚴把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養殖通過(guò)我們在這里建培訓基地，無(wú)論是象秦俏平這樣的養殖大戶(hù)，還是養3頭5頭的小戶(hù)，養殖技術(shù)上均有很大的提高，正逐步成為蒙牛、古城等國內幾個(gè)大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分存在問(wèn)題及下一步打算
新型農民科技培訓工作是建立社會(huì )主義新農村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展，科技是關(guān)鍵。要把現有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬(wàn)戶(hù)，必須有一批新型農民。綜觀(guān)我區新型農民科技培訓存在不少問(wèn)題：
一是地方政府經(jīng)濟落后，從財力人力上還不能更好地利用國家實(shí)施項目的東風(fēng)，配套一定資金更好地促進(jìn)農民科技普及的有效途徑，盡快提高我區農民科學(xué)種田的整體水平；
二是培訓專(zhuān)業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結合，雖然玉米是忻州農業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，但各縣各村情況各異，比如有的村以種植紅薯出名，有的村是多年的蔬菜制種基地；
三是在數量有限的核心農戶(hù)選擇上還不能做到更具代表性、典型性；
四是在培訓模式和手段上盡管我們也下了很大力氣，但總體效果還不是更好，同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算，首先要充分認識到新型農民科技培訓工作在新時(shí)期的重要性、長(cháng)期性、艱巨性，農民科技培訓任重而道遠。我們經(jīng)過(guò)2年的項目實(shí)施，已初步建立了一支農業(yè)科技培訓的技術(shù)隊伍，發(fā)展了一批合格的新型農民核心農戶(hù)，掌握了一套比較有效的培訓模式。在繼續爭取上級部門(mén)培訓項目的同時(shí)，結合農業(yè)部門(mén)工作和其他農業(yè)項目的實(shí)施，積極開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)，定期回訪(fǎng)2000名核心農戶(hù)，發(fā)展更多的核心農戶(hù)，以帶動(dòng)農民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
農民培訓工作總結15
20xx年，舒城縣農技推廣中心根據縣新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組（舒新農培組[20xx]02號）文件要求，承辦了20xx年度全縣7個(gè)鄉鎮600名新型農民農業(yè)科技培訓工作任務(wù)，其中普及性培訓100名，分別是河棚鎮50名、高峰鄉50名；提升性培訓500人，分別是桃溪鎮100人、千人橋鎮100人、百神廟鎮100人、張母橋鎮100人和南港鎮100人。截止目前，我們在縣新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組的統一部署下，精心組織、認真謀劃，成立了新型農民農業(yè)科技培訓工作領(lǐng)導組，組建了新型農民科技培訓專(zhuān)家講師團。制定了20xx年度新型農民培訓工作實(shí)施方案，規范各項規章制度，完善各項培訓基礎資料，并與縣新型農民科技培訓工程領(lǐng)導組辦公室簽訂項目實(shí)施責任書(shū)�，F已完成全年培訓任務(wù)的40%，先后在7個(gè)示范鄉鎮（示范村）舉辦了24場(chǎng)次集中培訓和28場(chǎng)次的現場(chǎng)指導，并通過(guò)農民萬(wàn)事通“12316”信息平臺為學(xué)員傳遞農業(yè)科技信息、攜帶《病蟲(chóng)情報》指導到村等具體工作�，F將主要工作匯報如下：
主要工作及措施
一．健全組織、明確職責。
縣農技推廣中心成立了以中心主任為組長(cháng)，各業(yè)務(wù)站站長(cháng)為成員的“舒城縣農技推廣中心新型農民科技培訓工作領(lǐng)導組”，各培訓鄉鎮成立了以農綜中心主任為班長(cháng)的“新型農民科技培訓班”，以自然村組為單位設培訓小組，并明確一名組長(cháng)召集本組培訓班學(xué)員準時(shí)參加學(xué)習培訓和現場(chǎng)指導，建立了中心各業(yè)務(wù)站聯(lián)系新型農民農業(yè)科技培訓示范鄉鎮等制度。
二．廣泛宣傳、強配師資。
年初，我們在相關(guān)鄉鎮利用廣播、墻體廣告、標語(yǔ)、專(zhuān)欄并聘請縣電視臺一名記者進(jìn)行跟蹤宣傳報道等形式宣傳新型農民培訓工程，使廣大干部群眾了解農業(yè)科技在農業(yè)生產(chǎn)中和農民增收中的作用，從而調動(dòng)廣大農民群眾積極主動(dòng)、自覺(jué)愉快地參加培訓。成立了舒城縣農技推廣中心新型農民科技培訓專(zhuān)家講師團，講師團成員除中心各業(yè)務(wù)站專(zhuān)家和技術(shù)骨干外，還聘請省、、縣有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家、學(xué)者以及鄉鎮有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的農業(yè)科技干部參加。
三．制定計劃、多元培訓。
根據縣新型農民培訓辦公室有關(guān)文件要求，認真制定了《縣農技推廣中心20xx年新型農民培訓實(shí)施方案》，將培訓任務(wù)細化分解，并對培訓的對象、時(shí)間、內容等作明確的規定，同時(shí)通過(guò)調查摸底，了解農民農業(yè)生產(chǎn)現狀，征求農民培訓課目和內容，制定了合理可行的培訓計劃，認真做好培訓臺帳和基礎材料，合理安排培訓課程表。在培訓工作中，我們做到六個(gè)結合：集中培訓和上門(mén)服務(wù)相結合；培訓和現場(chǎng)指導相結合；培訓與組織觀(guān)摩相結合；培訓與“12316”信息咨詢(xún)相結合；培訓與發(fā)放明白紙相結合；培訓與試驗、示范相結合。截止目前，我們累計舉辦集中培訓24場(chǎng)次，培訓農民學(xué)員達1200多人次，現場(chǎng)指導28場(chǎng)次，指導學(xué)員1300多人次。發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料9620余份，其中，市編教材600份、縣農技推廣中心新型農民培訓自編教材600份、為農服務(wù)卡600份、農業(yè)科普系列光盤(pán)20余盤(pán)、《病蟲(chóng)情報》4期2400余份、《致新型農民培訓學(xué)員一封信》600份、各類(lèi)農業(yè)技術(shù)明白紙4800余份。
四．規范操作、力求實(shí)效。
嚴格按照舒新農培組[20xx]02號文件規定的開(kāi)班和月度分析報告、第一堂課、100％電話(huà)回訪(fǎng)等10項制度規范實(shí)施。目前，進(jìn)行了100％電話(huà)回訪(fǎng)一次，對一些空號、錯號、停機做了重新核對更改，回訪(fǎng)滿(mǎn)意率90％以上。在培訓過(guò)程中，我們一是利用農技推廣中心獨特的資源優(yōu)勢農民萬(wàn)事通“12316”信息平臺，為培訓學(xué)員發(fā)送小麥、油菜、水稻生產(chǎn)技術(shù)要點(diǎn)以及病蟲(chóng)草害防治技術(shù)等各類(lèi)農業(yè)科技信息，累計2400余條；二是把縣植保站每期的病蟲(chóng)情報加印，組織中心各站的'專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干以及鄉鎮農綜中心有關(guān)技術(shù)人員，帶著(zhù)資料指導到各培訓村，目前發(fā)放《病蟲(chóng)情報》4期共2400余份；三是把優(yōu)秀種植大戶(hù)學(xué)員作為農業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料的示范戶(hù)，免費發(fā)放葉面肥（通豐植物營(yíng)養液），并指導示范，深受廣大學(xué)員歡迎和鄉村領(lǐng)導的好評；四是在桃溪、百神廟、千人橋等鄉鎮實(shí)施了百畝小麥、油菜、水稻高產(chǎn)栽培示范片，統一供種、統一測土配方施肥、統一病蟲(chóng)害防治、統一田間管理，將示范片作為參訓學(xué)員的現場(chǎng)觀(guān)摩和現場(chǎng)指導基地；五是在示范鄉鎮建立病蟲(chóng)害綜合防治示范片，在病蟲(chóng)防治關(guān)鍵時(shí)期，我們將組織技術(shù)人員開(kāi)展病蟲(chóng)害防治現場(chǎng)會(huì )，現場(chǎng)指導學(xué)員進(jìn)行病蟲(chóng)防治。
五．考核獎勵辦法。
年度末，在7個(gè)示范培訓鄉鎮中評選“先進(jìn)新型農民科技培訓班”，同時(shí)在每個(gè)培訓班的學(xué)員中開(kāi)展以“集中培訓能出席、現場(chǎng)指導能到場(chǎng)、培訓內容能掌握、生產(chǎn)實(shí)踐能運用”為主要內容的優(yōu)秀學(xué)員考核評比活動(dòng)。并拿出一定經(jīng)費，用于考核獎勵。
六．下一步工作打算
1、按照新型農民培訓實(shí)施方案，對照培訓日程安排，結合農時(shí)，針對農事，進(jìn)一步做好新型農民農業(yè)科技的后續集中培訓工作。
2、繼續組織有關(guān)技術(shù)專(zhuān)家到示范村開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)現場(chǎng)指導和現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。
3、做好示范性指導，近期將組織植保服務(wù)隊，以“病蟲(chóng)害綜合防治示范”為主要內容，在示范村召開(kāi)病蟲(chóng)害防治現場(chǎng)會(huì )，進(jìn)行防控現場(chǎng)指導。
4、注重培訓見(jiàn)實(shí)效，強化農業(yè)科技知識轉化為生產(chǎn)成果，主要是組織參訓學(xué)員現場(chǎng)觀(guān)摩水稻高產(chǎn)栽培和病蟲(chóng)害綜合防治示范片，增強學(xué)員感性認識，提高科學(xué)種田水平。
5、進(jìn)一步規范、完善新型農民培訓檔案資料。
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