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住院醫師培訓的個(gè)人總結

時(shí)間:2023-06-28 15:05:57 培訓總結 我要投稿

住院醫師培訓的個(gè)人總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的住院醫師培訓的個(gè)人總結,希望能夠幫助到大家。

住院醫師培訓的個(gè)人總結

住院醫師培訓的個(gè)人總結1

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我院20xx年在劉院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合我院的實(shí)際情況,對住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養:

  醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的.進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養:

  融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  三、基礎理論培訓以集中授課為主,每季度定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。

  臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  四、加強評估和考核:

  建立、實(shí)施考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。在新的一年里,我們會(huì )對以上的問(wèn)題加以持續改進(jìn)。

  住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!

住院醫師培訓的個(gè)人總結2

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在20xx年上半年院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合科內的實(shí)際情況,對科內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  1、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水xx與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,故其技術(shù)水xx也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的`進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  2、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  3、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維:我科在住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  4、基礎理論培訓以集中授課為主,每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  5、加強評估和考核:建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水xx等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后

  的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

  住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!

住院醫師培訓的個(gè)人總結3

  本人xx醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),經(jīng)人事雙項選擇分配到人民醫院婦產(chǎn)科工作。至今已有8年時(shí)間。通過(guò)9年的臨床工作由一個(gè)僅掌握一點(diǎn)醫學(xué)基礎理論知識的醫學(xué)生成長(cháng)為具有一定臨床經(jīng)驗的婦產(chǎn)科臨床醫生。這中間除了自己堅持不斷的努力學(xué)習理論知識,總結工作經(jīng)驗,更離不開(kāi)醫院領(lǐng)導、科主任及科室同事的培養、關(guān)心和幫助?偨Y如下:

  一、思想方面

  工作以來(lái),本人在政治思想上積極要求進(jìn)步,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國、熱愛(ài)人民。積極參加各種政治學(xué)習和討論,對院內組織的各項創(chuàng )文明和行風(fēng)建設活動(dòng),亦積極參與和熱烈擁護。本著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的思想兢兢業(yè)業(yè)的工作、學(xué)習。積極參加各項政治活動(dòng),關(guān)心國家大事,積極參加扶貧幫困活動(dòng),每年參加扶貧捐款活動(dòng)。遵守醫院的`各項規章制度,不無(wú)故曠工,不遲到早退,遇到工作需要時(shí)積極加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。工作上服從領(lǐng)導安排,及時(shí)完成醫院科室布置的任務(wù)。同志之間團結友好,相互幫助,相互學(xué)習,相互尊重。工作中需心向上級醫師請教,和同級醫師探討,以吸取他人之長(cháng)彌補自己之短。對待病人熱情認真,耐心細致,有問(wèn)必答。工作作風(fēng)一貫正派,醫德良好,對病人一視同仁,并經(jīng)常設身處地的為病人著(zhù)想。

  二、婦產(chǎn)科工作盡心盡職

  回顧這一年的婦產(chǎn)科臨床工作,本人一直熱衷于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),認真負責,一絲不茍。經(jīng)常深入病房了解病情變化,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級醫師匯報,及時(shí)處理,從不拖延推諉。對每一位經(jīng)治患者的診斷和治療均仔細認真。從觀(guān)察產(chǎn)程,平產(chǎn)接生、會(huì )陰側切縫合、人工流產(chǎn)、放取環(huán)、鉗刮、清宮、書(shū)寫(xiě)病歷史及各種醫療文書(shū)等婦產(chǎn)科臨床基本操作學(xué)起,掌握了扎實(shí)的基本功,有了一定的基礎后,在上級醫師的帶領(lǐng)下進(jìn)行難產(chǎn)處理,如頭吸助產(chǎn),產(chǎn)鉗助產(chǎn)、嚴重會(huì )陰撕裂的縫合、剖宮產(chǎn)手術(shù)等。同時(shí)逐步掌握婦科常見(jiàn)病的診斷及治療,在病房每天認真查視病房,及時(shí)觀(guān)察每一位患者的病情及病情變化,認真書(shū)寫(xiě)病史、病程錄等,嚴格規范地執行各項操作,杜絕差錯事故的發(fā)生。在上級醫師帶領(lǐng)下可以完成子宮切除手術(shù)的助手工作及剖宮產(chǎn)手術(shù)、剖腹探查手術(shù)、輸卵管結扎手術(shù)、前庭大腺造口手術(shù)的主刀工作。能獨立完成人工流產(chǎn)、鉗刮術(shù)、羊膜腔穿刺術(shù)等。帶領(lǐng)助產(chǎn)士完成各種陰道助產(chǎn):臀位助產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、兒頭負壓吸引術(shù)、新生兒窒息心肺復蘇術(shù)等。在門(mén)診,認真接待每一位就診的患者,認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,仔細檢查,獨立完成婦科常見(jiàn)病的診治,能較好的判斷各種婦產(chǎn)科急診,并予以積極的搶救與治療。獨立完成院內會(huì )診。

  三、個(gè)人學(xué)習及指導學(xué)生方面

  本人于xx年參加全國職業(yè)助理醫師考試,取得助理職業(yè)醫師資格;

  xx年參加全國醫師考試,取得職業(yè)醫師資格;xx年在xx醫學(xué)雜志發(fā)表論文一篇;

  xx年6月圓滿(mǎn)完成xx大學(xué)遠程教育學(xué)院臨床醫學(xué)本科學(xué)習任務(wù),取得了本科學(xué)歷;

  xx年7月加入中華醫學(xué)會(huì )xx分會(huì );

  xx獲得xx縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(腹腔鏡下手術(shù)治療異位妊娠);

  xx年在xx臨床醫學(xué)雜志發(fā)表論文一篇;

  xx成臨床住院醫師規范化培訓,并通過(guò)了職稱(chēng)英語(yǔ)c級考試及全國計算機應用能力三級考試;

  xx年參加了全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了中級職稱(chēng)資格;

  xx年被年度考核優(yōu)秀,聘為婦產(chǎn)科中級醫師。

  認真規范帶教醫學(xué)生,按照婦產(chǎn)科實(shí)習計劃,指導學(xué)生,及時(shí)修改他們書(shū)寫(xiě)的病歷、病程記錄。耐心指導操作,仔細為他們分析各種婦產(chǎn)科疾病的臨床表現、診斷、鑒別診斷及治療原則。力爭做一名受醫學(xué)生尊敬的帶教老師。工作之余苦苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加各項繼續教育學(xué)習。平時(shí)認真閱讀本專(zhuān)業(yè)的雜志及書(shū)籍,了解本專(zhuān)業(yè)在診治方面的新進(jìn)展,不斷充實(shí)自己。)在這醫療服務(wù)質(zhì)量提升年里,我將一如既往的保持努力學(xué)習刻苦鉆研的好習慣,進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)理論知識及操作技能,并一如既往得保持良好的醫德及醫療作風(fēng),認真做好每一天的工作,為婦產(chǎn)科的臨床工作盡自己的一份綿薄之力。作盡自己的一份綿薄之力。

住院醫師培訓的個(gè)人總結4

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在20xx年上半年院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合科內的實(shí)際情況,對科內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養

  醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的'進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養

  融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  三、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維

  我科在住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  四、基礎理論培訓以集中授課為主

  每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  五、加強評估和考核

  建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

  住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!

  霍邱縣第二人民醫院

  xx年xx月xx日

住院醫師培訓的個(gè)人總結5

  20xx年,醫院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門(mén)診及急診就診人數等,與此同時(shí)也意味著(zhù)住院醫師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機會(huì ),從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

  一、業(yè)務(wù)講座情況:

  全年安排內科專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)講座12次,其中請主任醫師進(jìn)行講座2人次,重點(diǎn)安排內科各項規章制度、內科常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規范化管理。

  二、轉科交流情況:

  今年住院醫師繼續實(shí)行轉科學(xué)習,包括內兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫科,轉科使剛參加工作的醫生開(kāi)拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時(shí),其他科室也向我科派了來(lái)住院醫生,我們也對其進(jìn)行了神經(jīng)科的知識講授。

  三、、住院醫師規范化培訓:

  根據甘肅省住院醫師規范化培訓的要求,對住院醫師進(jìn)行規范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過(guò)考試。

  四、住院醫師考勤情況予以登記,開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、病例大討論情況等。同時(shí),開(kāi)展了匿名評教活動(dòng),請住院醫師就輪轉計劃執行情況、

  專(zhuān)業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進(jìn)行評教,參考住院醫師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱(chēng)晉升優(yōu)先考慮。

  各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽(yù)。大家總結如下,

  第一,均嚴格按照輪轉計劃實(shí)施,無(wú)隨意更換,

  第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線(xiàn)教師的職責。要順利實(shí)現這些使命,組織住院醫師強化學(xué)習和訓練是行之有效的辦法。

  第三,帶教老師帶教嚴格,在醫德醫風(fēng)和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫師除了專(zhuān)業(yè)知識要培養好,更要關(guān)心他們的.生活、心理,讓他們體會(huì )到科室的溫暖,這樣更有利于培養工作的開(kāi)展。

  李主任認為,我院的住院醫師的主動(dòng)性較前面幾屆要高,內科開(kāi)展的讀書(shū)會(huì )和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規范化培訓作為醫學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節,是向專(zhuān)科醫師發(fā)展的必備階段,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成的必由之路,也是提高醫療服務(wù)水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

住院醫師培訓的個(gè)人總結6

  20xx年熱熱鬧鬧地過(guò)去了,20xx年新年伊始,在此萬(wàn)象更新之際,回首20xx我感觸頗多。這一年醫療衛生系統開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”……等多項整治活動(dòng),又恰逢我院醫院二甲復審之時(shí),此番激流涌動(dòng)下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。今年充實(shí)、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實(shí)力,并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線(xiàn)。下面就幾個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、潛心鉆研業(yè)務(wù),切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,做好學(xué)科帶頭人。

  眾所周知從事醫療行業(yè)沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅持專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,全面深入了解眼科各分支專(zhuān)業(yè)的前沿知識。當然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的,正所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,因而我近些年把側重點(diǎn)放在白內障超聲乳化上,經(jīng)過(guò)我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展,并填補了本地區的空白。我院眼科白內障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術(shù),同20xx年相比白內障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,技術(shù)難度也是更勝一籌。

  在其他眼科分支專(zhuān)業(yè)上譬如眼底病方面,我院眼科迎來(lái)里程碑式的發(fā)展——開(kāi)展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”。在院領(lǐng)導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時(shí)我們開(kāi)始開(kāi)展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù),這項技術(shù)填補了本地區的空白,打開(kāi)了本地區眼底病外科手術(shù)的市場(chǎng),為我院贏(yíng)來(lái)良好的社會(huì )聲譽(yù)。在專(zhuān)家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術(shù),這也是本地區首次開(kāi)展角膜移植。醫療技術(shù)的革新是我們賴(lài)以生存的生命線(xiàn),保持醫療技術(shù)的先進(jìn)性,做好“領(lǐng)頭羊”,這是我的理念!

  二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。

  做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時(shí)還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實(shí)施管理的關(guān)鍵環(huán)節。無(wú)論是醫療質(zhì)量還是醫療服務(wù)的提高都離不開(kāi)各項相關(guān)制度的`約束,只有將醫療服務(wù)運行中的細節制度化,并恪守各項制度,才能實(shí)現高水準的醫療服務(wù)。醫療服務(wù)行業(yè)有各級衛生行政部門(mén)監管,同時(shí)醫療衛生從業(yè)人員也在時(shí)刻遵守著(zhù)各項衛生法規及條例,但在實(shí)際運行中依然存在著(zhù)種種醫療安全及不良事件的發(fā)生,這就需要科主任嚴格把控各個(gè)細小環(huán)節。

  在衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規則。重新審視醫療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節,分解服務(wù)流程,并制定出適合每個(gè)小環(huán)節的服務(wù)準則。這些細化了的“規則”的制定與落實(shí),是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實(shí)際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿(mǎn)意的效果,這一點(diǎn)在我院職能部門(mén)的評審結果上可以證明。

  三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發(fā)展儲備“正能量”。

  醫院能有今天這樣的規模離不開(kāi)一代代白衣戰士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的?剖乙氤蔀楸緦(zhuān)業(yè)本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來(lái)自哪里?不外乎自身培養與院外引進(jìn)。這就要求科主任要培養 自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實(shí)施,如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專(zhuān)攻眼科分支專(zhuān)業(yè),并分批次外派他們進(jìn)修,F如今眼科下設分支專(zhuān)業(yè)白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開(kāi)來(lái),他們都能勝任自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù),所以我很欣慰,在不久的將來(lái)我所培養的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是醫院之幸!

  四、科室經(jīng)濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。

  在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無(wú)人不知無(wú)人不曉!我院眼科在還沒(méi)有完全把眼科下屬分支專(zhuān)業(yè)鋪成開(kāi)來(lái),就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過(guò)去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬(wàn)之多,跨入“千萬(wàn)科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤的科室。眼科經(jīng)濟收入樂(lè )觀(guān),硬件建設也令人欣慰:在院領(lǐng)導的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關(guān)配套設施,開(kāi)創(chuàng )了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

  五、展望來(lái)年,我信心百倍。

  新年伊始——我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想院領(lǐng)導能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想眼科在二甲復審評審中全A通過(guò);我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想每位眼科醫生在職能部門(mén)的檢查中無(wú)瑕疵;我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想眼科超勞務(wù)費翻幾番。

  最后祝愿各位院領(lǐng)導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂(lè )、心想事成!

住院醫師培訓的個(gè)人總結7

  本人在醫院總部上班一年來(lái),認真開(kāi)展門(mén)診醫療工作和社區醫生公共衛生工作,全面執行各級領(lǐng)導安排、布置的工作和任務(wù),全面履行了一名醫生的崗位職責。

  在政治思想方面,始終堅持黨的方針政策,堅持全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持改革、發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的理念,遵守各項法律、法規和診療技術(shù)規范。

  在醫療工作中,嚴格執行各種工作制度,以對病人負責、對醫院負責、對自己負責為指導思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的工作態(tài)度,關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者,認真負責地處理每一位病人,有針對性地對患者進(jìn)行健康宣傳教育,從未出現任何醫療事故或醫療差錯。在社區醫生工作方面,積極帶領(lǐng)責任醫生團體進(jìn)行各種慢性病、精神病、肺結核等管理,葉酸增補隨訪(fǎng),各種形式宣傳教育工作,城鄉醫保居民健康體檢工作完成得比較滿(mǎn)意。配合醫院完成各種突擊性社區公共衛生工作,積極參與幼兒園體檢、學(xué)生體檢工作。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,認真完成繼續教育的學(xué)習,積極參加各部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓及學(xué)術(shù)講座,經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息,以開(kāi)闊視野,擴大知識面,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,從而更好地為病人服務(wù)。

  一年來(lái),在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下,基本上較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中,尚須進(jìn)一步加強學(xué)習,努力克服工作上的困難和自身實(shí)際能力的'不足,期待能夠做出更好的工作成績(jì)。

  任現職以來(lái),擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實(shí)抓好分管工作的落實(shí)。包括教學(xué)安排、實(shí)習生臨床技能培訓、病房門(mén)診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀(guān)念強,遵紀守法。敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔行醫,有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實(shí),醫教研工作均取得較好的成績(jì)。20xx年、20xx年被評為大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年、20xx年被評為大學(xué)先進(jìn)個(gè)人;20xx年被評為學(xué)院評建先進(jìn)個(gè)人(本科教學(xué)評估)。20xx年被評為xx醫院年度門(mén)診醫師之星。醫療工作方面:

  長(cháng)期在臨床一線(xiàn)工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長(cháng),認真履行職責,帶領(lǐng)和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細致、認真負責?剖也∪说尼t療質(zhì)量和病人滿(mǎn)意率均較高,有較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。承擔科間會(huì )診、專(zhuān)家義診等工作,經(jīng)常有院內外點(diǎn)名會(huì )診,主持中醫心腦血管病專(zhuān)家門(mén)診,每周兩個(gè)上午出診,門(mén)診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫科門(mén)診加班最多的醫生,先后xx次被評為珠江醫院“醫術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量?jì)?yōu)”的月“門(mén)診醫師之星”和20xx年度“門(mén)診醫師之星”。教學(xué)工作方面:

  承擔中醫本科和中西醫臨床醫學(xué)本科專(zhuān)業(yè)的《中醫內科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見(jiàn)習課、實(shí)驗課、西醫診斷學(xué)中的問(wèn)病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作,共帶教實(shí)習生共xx人,指導碩士研究生x人(導師組成員)。重視教學(xué)工作,把“教書(shū)育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。講課條理清楚,重點(diǎn)突出,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學(xué)員的特點(diǎn),因人施教,注重理論聯(lián)系實(shí)際,重視學(xué)生臨床技能的培養,定期開(kāi)展專(zhuān)題講座,受到學(xué)員好評,教學(xué)評估優(yōu)秀?蒲泄ぷ鞣矫妫

  積極參加科研工作,主持xx省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目等省級基金課題x項;參加國家xx攻關(guān)課題分題、xx國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“xx五”心血管重點(diǎn)專(zhuān)科協(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療規范的制定,開(kāi)展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研究工作。任現職務(wù)以來(lái),在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,獲首屆廣東省醫藥類(lèi)教學(xué)媒體教材評比三等獎x項(第四作者)。

  存在問(wèn)題:開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識還不夠強,工作中有時(shí)還不夠大膽。

  今后努力方向:發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),爭取在醫教研各方面取得更大的成績(jì)。

住院醫師培訓的個(gè)人總結8

  光陰似箭,三年的住院醫師規范化培訓即將結束,而我,也從一個(gè)剛踏出校園的醫學(xué)生,逐漸成長(cháng)為一名合格的住院醫師,在此期間,雖然有過(guò)遲疑,有過(guò)遺憾,但不變的依然是一顆積極向上的心,依然懷揣著(zhù)對醫學(xué)事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)。

  工作上,我積極遵守各個(gè)科室的規章制度,在帶教老師的指導下,不斷夯實(shí)醫學(xué)知識,提高臨床技能,努力解決患者疾患。從日常查房到獨立值班,我深知有壓力,才有動(dòng)力。從剛開(kāi)始的跟班,每日簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)文書(shū),到后來(lái)在各個(gè)科室獨立值班,如神經(jīng)內科、呼吸內科,消化內科等,似乎有我的夜班總是不大太平。而夜班也總最是磨煉人的,從急性腦出血,呼吸衰竭,消化道大出血,肝性腦病,急診各種會(huì )診,我的夜班總是忙忙碌碌,從剛開(kāi)始的不知所措到后來(lái)逐漸學(xué)會(huì )與患者溝通,按規范處理急癥病人,請會(huì )診,請示內科二線(xiàn)等等,這期間,我不斷向科內老師請教,也查閱各類(lèi)指南,這使我不斷成長(cháng)。當然,也包括很多基本操作的訓練,因為帶教老師的耐心指導,以及給予不斷的操作機會(huì ),現在的我基本都能獨立完成各項操作。而如果說(shuō)臨床是一種使命,那么教學(xué)就是一種傳承,現在的我,也學(xué)著(zhù)將自己學(xué)到的知識、工作經(jīng)驗、技能操作與我們的實(shí)習生, 新一屆的輪轉規培生分享,能做到基本的帶教。

  學(xué)習上,我深知:醫學(xué)是一門(mén)既有廣度又有深度的學(xué)科,需要養成終身學(xué)習的習慣。因此,在課余時(shí)間的我,也會(huì )拿起專(zhuān)業(yè)書(shū),對照著(zhù)臨床上遇到各類(lèi)疾病,以便更好的加深記憶。而往往課本上的知識落后于臨床上的最新指南,因此需要我不斷查閱文獻,學(xué)習最新指南,參與各項會(huì )議活動(dòng),從而加強對疾病的認知。而面對一些臨床上的疑難雜癥,一些有意思的病例,我喜歡及時(shí)記錄下來(lái),并寫(xiě)下自己的一些體會(huì )和感悟,尤其在風(fēng)濕免疫科以及神經(jīng)內科,我遇到很多罕見(jiàn)病例,從我們自身的診治過(guò)程到外院專(zhuān)家協(xié)助會(huì )診,雖然歷程艱辛,但最后能明確診斷,這中間的反復推理及鑒別診斷,總讓我受益匪淺。而正是平時(shí)注重基礎知識的積累,因此每次出科考及年度考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì),在職業(yè)醫師考試中,以高分順利通過(guò)考核,也曾以第一名的成績(jì)獲得了20xx年度住院醫師規范化培訓“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號。在此次結業(yè)考核中,也以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了理論與實(shí)踐兩次考核。

  平時(shí)的我也不忘英語(yǔ)學(xué)習,無(wú)論從外文文獻閱讀,還是便于以后的`交流,都需要良好的英語(yǔ)基礎。因此,我積極參與醫院組織的英語(yǔ)各種學(xué)習交流活動(dòng),從剛開(kāi)始與留學(xué)生的交流活動(dòng),到后來(lái)的各種英語(yǔ)演講比賽,雖然口語(yǔ)不佳,但我相信勤能補拙,因此每次我都認真準備。記得以前每月都有英語(yǔ)出科考PPT匯報,而我總會(huì )挑選臨床上一些有意思的臨床案例,做成英語(yǔ)PPT,因為對我來(lái)說(shuō),這不僅是個(gè)考核,也是個(gè)機會(huì ),一個(gè)從挑選素材,到整理資料,翻譯,解說(shuō),鍛煉口語(yǔ)的機會(huì ),每次我都能從中都能收獲良多。當然,每次英語(yǔ)出科考PPT都能得到老師們的夸獎,獲得不錯的成績(jì)。而現在,已經(jīng)定科的我,也開(kāi)始負責科室內留學(xué)生英語(yǔ)帶教的任務(wù),雖然還有很多專(zhuān)業(yè)詞匯不熟悉,發(fā)音不標準,但是所謂教學(xué)相長(cháng),與他們交流的過(guò)程,我也不斷開(kāi)始鍛煉自己的口語(yǔ)能力。除此之外,在平時(shí)醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),我也積極參與,現在已經(jīng)順利通過(guò)了BLS、ACLS等急救課程,通過(guò)麻方、抗生素考核等等。

  在政治思想方面,身為一名黨員,我深知要保持思想上的先進(jìn)性,雖然工作繁忙,但我仍主動(dòng)參與各種團組織,黨組織相關(guān)活動(dòng),參加各種黨內學(xué)習,支部活動(dòng),也曾獲得20xx級院級優(yōu)秀團員的稱(chēng)號。也希望在以后能多多參與支部組織的各項義診活動(dòng),貢獻自己的一份綿薄之力。

  三年來(lái),在醫院這個(gè)大家庭中,我獲益良多,從懵懵懂懂到逐漸成長(cháng),醫院給我們年輕人提供了一個(gè)很好的平臺,這里有優(yōu)秀的帶教老師,有一群一起奮進(jìn)的年輕同事,有一個(gè)優(yōu)秀管理團隊,我很慶幸能在這樣的環(huán)境下工作與學(xué)習。希望在未來(lái)的日子,自己能繼續鎖定目標,踏踏實(shí)實(shí)工作,為成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者奮斗終生。

住院醫師培訓的個(gè)人總結9

  回顧過(guò)去的20xx年,收獲及感悟良多,現將本年度的個(gè)人的工作總結匯報如下。

  一、在思想方面:

  本人認真貫徹黨和政府的醫療衛生路線(xiàn)、方針、政策,認真領(lǐng)會(huì )學(xué)校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公。廉潔行醫,不收受紅包和醫藥賄賂,全心全意為人民服務(wù),較強的事業(yè)心和職責感,嚴謹的工作作風(fēng),始終恪守這樣的信念:尊重病人,想方設法為病人看好病。多次受到病人的表?yè)P。

  學(xué)術(shù)任職方面,擔任……認真履行學(xué)會(huì )各項職責,努力提高本科室的學(xué)術(shù)地位。

  二、在醫療方面:

  作為科室行政主任,認真履行相關(guān)職責,完成各項行政管理工作,包括指導全科室的.醫療、科研、教學(xué)和預防工作,制定本學(xué)科發(fā)展規劃等。

  在住院病房時(shí)督促下級醫師貫徹落實(shí)衛生行業(yè)法規、政策及醫院的各項規章制度、技術(shù)操作規范和工作流程,保證醫療質(zhì)量,防范醫療差錯事故。每周病歷查房一次,主任大查房一次,指導并參與急危重病人的搶救和疑難病例的診治,主持科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,分享國際上學(xué)術(shù)的最新進(jìn)展,拓展下級醫師的知識成名并培養其講課及演講本事。督促本科室完成醫院下達的臨床指標,每周有常規門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診,致力于診治xx疑難雜癥,解除患者的病痛。

  三、科研方面:

  擔任20xx年廣州市科技計劃項目《xx》項目負責人,項目編號xx,資助經(jīng)費20萬(wàn)。

  20xx年發(fā)表論文x篇,其中作為通訊作者發(fā)表SCI4篇。19年又作為共同第一作者在《xx》(IF=xx分)上發(fā)表論文一篇,另外在《xx》作為共同通訊作者發(fā)表letter一篇。

  總而言之,本人過(guò)去一年在論文數量和質(zhì)量上、在科研立項的數量和質(zhì)量上均較前年有所提高。作為科室的行政主任,下一步的重點(diǎn)是在保證臨床工作的安全和質(zhì)量上,制定明確的發(fā)展目標,大力進(jìn)行科研團隊的建設,提升科研方面的短板,進(jìn)取舉辦高峰論壇和學(xué)術(shù)會(huì )議,努力提升本科室的學(xué)術(shù)影響力。除此之外還要大力發(fā)展教學(xué),培養后備學(xué)科帶頭人,并完善亞專(zhuān)科建設。

住院醫師培訓的個(gè)人總結10

  緊張而有序的20xx年又要過(guò)去了,在忙碌的一年里,在科主任及上級醫師的指導下,我無(wú)論是思想上還是在業(yè)務(wù)水平上,我的收獲都很大,具體如下:

  一、在思想上

  一年來(lái),我作為一名年輕的醫師,自己今后要走的路還很長(cháng),作為一名積極分子,我時(shí)刻以標準嚴格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻,向優(yōu)秀同志學(xué)習,以他們?yōu)榘駱印?/p>

  二、在工作上

  能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度,刻苦嚴謹,能及時(shí)準確的完成病歷,病程及出院小結的書(shū)寫(xiě),對常見(jiàn)病,多發(fā)病能獨立診斷,治療,較好的完成了自己的'本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,及時(shí)向上級醫生請教,自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。能不斷的發(fā)現認識自己的不足,始終保持學(xué)生時(shí)代強烈的求知欲望,能將這股熱情和工作緊密結合,能服從醫院領(lǐng)導及科主任的安排,積極配合完成各項工作,表現突出,被評為先進(jìn)個(gè)人。

  三、在作風(fēng)上

  能遵章守紀,團結同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導,科主任和上級醫師給予的教育,指導,批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,克服不足。

住院醫師培訓的個(gè)人總結11

  20xx年8月起,我正式的成為了蕪湖市弋磯山醫院住院醫師規范化培訓中的一員,在這一年的時(shí)間里,不論在思想上,技術(shù)上還是個(gè)人方面,我都有了長(cháng)足的進(jìn)步,并努力朝著(zhù)一個(gè)合格的醫學(xué)工作者而努力。

  我在住院醫師培訓的這一年里,能自覺(jué)的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個(gè)醫學(xué)工作者的身份要求自己,在工作中,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實(shí)行社會(huì )主義的人道主義。尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人;廉潔奉公。

  自覺(jué)遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢(qián)、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習,團結協(xié)作; 嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個(gè)合格的醫務(wù)工作者。

  這一年的麻醉科輪轉期間我有了長(cháng)足的進(jìn)步,麻醉醫生又被稱(chēng)作手術(shù)室里的內科醫生,不但要熟練各種麻醉操作技術(shù),確保病人手術(shù)無(wú)痛、手術(shù)順利進(jìn)行,而且還要利用先進(jìn)的儀器隨時(shí)監測病人的生命功能,如發(fā)現由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問(wèn)題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。

  在麻醉科的這一年里,我主動(dòng)學(xué)習麻醉的各種基本操作方法和先進(jìn)的麻醉理念,學(xué)習了臨床麻醉學(xué)、急救復蘇的基礎理論,并和實(shí)際工作結合,積極參加術(shù)前病情評估,同時(shí)嚴格掌控術(shù)中生命功能的調控,并對常見(jiàn)麻醉并發(fā)癥和術(shù)中危急癥的正確處理有了進(jìn)一步的認識,先后完成了近1000例的全麻氣管插管,近150例的椎管內麻醉,同時(shí)對于麻醉特殊技能,如深靜脈穿刺、動(dòng)脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,能在上級醫生的指導下,獨立完成此類(lèi)操作,并將此用于特殊病人的手術(shù)麻醉與危重搶救,在新技術(shù)新方法的掌握上,也做到會(huì )一門(mén),精一門(mén),司可林纖維硬鏡,可視喉鏡技術(shù)的引進(jìn),都使自己的視野不斷的開(kāi)闊,于此同時(shí),不斷的完善自己的專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平,同時(shí)在麻醉復蘇室輪轉期間,對于全麻病人的手術(shù)拔管指針以及病人蘇醒的評估都有了進(jìn)一步的認識,為自己未來(lái)的工作打下更夯實(shí)的基礎,使自己成為一個(gè)更加成熟的麻醉醫生。

  在努力增加醫學(xué)技術(shù)水平的同時(shí),不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,積極參加各種醫學(xué)及麻醉學(xué)的學(xué)術(shù)會(huì )議、講座,學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學(xué)術(shù)講座,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,并堅持早交班時(shí)間的業(yè)務(wù)

  學(xué)習,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始提升自己,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。在此期間還參加了科室課題的研究工作,利用空閑時(shí)間參與部分課題的`數據采集,逐步學(xué)會(huì )對數據的專(zhuān)業(yè)分析,對專(zhuān)業(yè)課題以及醫學(xué)論文的基本方法有了一定認識,對醫學(xué)研究的方式方法有了更全面的感官認知,為自己今后在教學(xué)和科研方面打下堅實(shí)的基礎,同時(shí)爭取在規范化培訓期間,在一些優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章,使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

  在今后的2年里,第一目標是取得執業(yè)醫師資格證,同時(shí)更好的完成其它科室的學(xué)習和輪轉工作,使各學(xué)科的知識總結串聯(lián)在一起,對于疾病有更加明確的第一認知,并努力使得相關(guān)知道知道專(zhuān)科麻醉的實(shí)施,對于危重合并癥的病人以及疑難病例,處理的更加得當,進(jìn)一步做好自己的本職工作。

  最后,對于住院醫師規范化培訓有以下幾點(diǎn)建議:

  1、落實(shí)人事和待遇保障措施,加強人員管理。參加規范化培訓的住院醫師既是培訓對象,也是從事臨床診療活動(dòng)的工作人員,應當享有相應的工資待遇和社會(huì )保障。是否可以考慮購買(mǎi)相應的社會(huì )保障,同時(shí)享受醫院的基礎保障如員工體檢等。

  2、執行醫師執業(yè)注冊規定,保障臨床實(shí)踐活動(dòng),培訓基地按照國家規定組織參加規范化培訓的住院醫師參加國家醫師資格考試取得《醫師資格證書(shū)》的,應當及時(shí)申請執業(yè)注冊。并在取得執業(yè)醫師資格注冊后算入工作年限。

  3、統一標準,促進(jìn)培訓與學(xué)位教育相互銜接,逐步統一住院醫師規范化培訓和臨床醫學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的培養內容和學(xué)位授予標準。住院醫師在參加規范化培訓期間,可自愿申請參加在職研究生教育,取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》、達到國家學(xué)位要求后,經(jīng)學(xué)位授予單位的學(xué)位評定委員會(huì )批準,授予臨床醫學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。按照住院醫師規范化培訓要求進(jìn)行培養并考核合格的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生,可取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。

  4、考慮給予住院醫師考核優(yōu)秀者以一定獎勵,同事自愿培訓者,可申請住院醫師規范化培訓年限滿(mǎn)足后在相應培訓醫院工作,優(yōu)先錄取合格者。

  XX

住院醫師培訓的個(gè)人總結12

  時(shí)光飛逝,自大學(xué)畢業(yè)來(lái)到醫院已經(jīng)有xx年多時(shí)間了。在這年里,我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色,很好的完成了這年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面

  來(lái)到醫院的年多來(lái),醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

  二、工作勤務(wù)方面

  一年前,我只是一個(gè)有理論知識的'醫學(xué)生,來(lái)到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng),給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經(jīng)驗;主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為某某的保障單位成立了某某醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年個(gè)月的某某訓練和今年個(gè)月的某某后裝“兩成一力”演練,安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù),為醫院爭了。

  三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面

  我在主任、主任的指導下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習,主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理,報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。

  以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過(guò)漏診與誤診的情況,我通過(guò)認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

住院醫師培訓的個(gè)人總結13

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在20xx年上半年院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合科內的實(shí)際情況,對科內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  一、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的.培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  二、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  三、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維:我科在住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  四、基礎理論培訓以集中授課為主,每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  五、加強評估和考核:建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

  住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!

  霍邱縣第二人民醫院

  二〇XX年七月二十三日

住院醫師培訓的個(gè)人總結14

  在院領(lǐng)導的正確指揮下,在兄弟科室的大力支持下,科室領(lǐng)導班子率領(lǐng)全科醫護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,鞏固和加快麻醉科臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設與管理,在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階。真抓實(shí)干,完成和超額完成了我科的各項發(fā)展目標和工作任務(wù),取得了令人可喜的成績(jì)。

  一、思想政治及醫德醫風(fēng)方面

  全科醫護人員繼續深入學(xué)習各種相關(guān)的法律、法規,如差錯事故防范制度、執業(yè)醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習記錄和登記。

  堅持醫德規范加強醫德醫風(fēng)建設,醫德醫風(fēng)涉及醫院內涵建設和可持續發(fā)展的內在動(dòng)力。要求所有醫護人員對照學(xué)習,共同提高。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設服務(wù)型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著(zhù)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,及時(shí)自查自糾,認真抓好民主評議醫德醫風(fēng)建設。

  全體人員自覺(jué)接受社會(huì )監督,樹(shù)立了微笑服務(wù),廉潔行醫的服務(wù)理念,設身處地為病人著(zhù)想,做到凡事都換位思考"假如我是病人",堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術(shù)醫生的溝通,滿(mǎn)意地協(xié)助手術(shù)醫生完成各臺手術(shù)。

  二、醫療質(zhì)量與患者安全

  根據醫院的安排和要求,認真部署和落實(shí),提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,保證醫療和護理質(zhì)量,提高醫療服務(wù)的安全性和有效性。完善醫療質(zhì)量控制體系,強化醫療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫療質(zhì)量持續改進(jìn)機制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。各醫護小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

  落實(shí)各項核心制度,加強手術(shù)和麻醉醫療安全管理。實(shí)行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴格執行各種診療工作常規,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。加強病歷管理,提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。繼續強化醫療、護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據制定的規程和標準統計數據,經(jīng)科室負責人審查,發(fā)現問(wèn)題,并提出整改措施,付諸實(shí)施。

  建立麻醉操作主治醫師負責制,規范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監護,實(shí)施規范的麻醉復蘇全程觀(guān)察,及時(shí)處理麻醉意外,我科醫療事故發(fā)生率繼續為零。貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范,有效預防和控制醫院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監測,患者院感發(fā)生率為零。我科科室質(zhì)控小組認真負責,每月檢查衛生醫療安全隱患,對存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),并記錄在冊。

  三、醫療業(yè)務(wù)及醫學(xué)繼續教育完成情況

  今年我科開(kāi)展了可視化插管技術(shù)等新項目,減少了插管并發(fā)癥,提高了插管成功率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續教育任務(wù),合格率100%。

  四、工作中存在的困難

  現代麻醉技術(shù)建設有待進(jìn)一步發(fā)展,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、疼痛診療方面,有待引進(jìn)專(zhuān)業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障。隨著(zhù)疼痛門(mén)診的開(kāi)診,重癥醫學(xué)治療科(icu)收治危重病人,我科室執業(yè)人員數量明顯不能滿(mǎn)足工作計劃的順利開(kāi)展,我科室工作人員經(jīng)常超負荷工作。

  明年年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務(wù)和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛生工作環(huán)境,進(jìn)一步加強我院衛生基礎工作,強化職工的思想觀(guān)念和服務(wù)理念,切實(shí)抓好自身內涵建設,努力構建具有生機和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務(wù)質(zhì)量和效益,積極完成科室各項工作指標。

  五、明年科室工作指導思想

  實(shí)行醫德醫風(fēng)建設責任制,堅持以社會(huì )效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿(mǎn)腔熱血、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、樂(lè )于奉獻、文明行醫為 14 / 17

  指導思想,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時(shí)俱進(jìn)、同心協(xié)力、團結奮斗、和諧共處、扎實(shí)工作,在全院范圍內形成一種"人人為患者獻愛(ài)心,人人為醫院做貢獻"的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫院的.名優(yōu)品牌。

  六、明年工作目標任務(wù)及工作重點(diǎn)

  繼續加強科室人員的思想道德學(xué)習和教育工作。及時(shí)傳達、貫徹院務(wù)會(huì )議精神。遵守院規院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習,要求人人有筆記。不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷(xiāo)假制度。

  提高科室人員工作質(zhì)量,在醫療安全優(yōu)先的基礎上,為病人提供安全、無(wú)痛、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進(jìn)行監測和治療,確保病人的生命安全,保證醫療活動(dòng)安全順利進(jìn)行,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開(kāi)展新業(yè)務(wù),新項目,努力推進(jìn)"二級甲等醫院"快速健康發(fā)展。

  在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎上,按時(shí)參加院方組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),每周組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習一次,了解新技術(shù),新知識,定期開(kāi)展危急癥患者術(shù)前討論。進(jìn)一步完善麻醉護士崗位工作。加大力度積極開(kāi)展無(wú)痛分娩、無(wú)痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務(wù);積極培養年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,明年我科將計劃繼續選派優(yōu)秀人員進(jìn)修深造。明年計劃招聘2名工作人員,積極繼續開(kāi)展重癥醫學(xué)治療科(icu)診療活動(dòng)。

  七、試行麻醉科每日質(zhì)控制度

  麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室,我科一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項工作制度,進(jìn)一步建立健全科室、個(gè)人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò ),明年我科將試行麻醉科每日質(zhì)控制度,充分體現質(zhì)量管理人人參與,不斷提高科室團隊的質(zhì)量意識,提高質(zhì)控水平,有效的加強事前控制及環(huán)節控制,使失誤、問(wèn)題能及時(shí)糾正,提高麻醉質(zhì)量的穩定性及麻醉質(zhì)量的持續改進(jìn)。堅持要求我科各級醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,要有視病人為"衣食父母"的觀(guān)念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求各手術(shù)科室的意見(jiàn),結合科室實(shí)際情況,認真加以研究和解決。

  把握質(zhì)控重點(diǎn),深化內涵,切實(shí)保證醫療質(zhì)量控制工作實(shí)效。醫療工作的規律就是要遵循衛生部和衛生廳下發(fā)的一系列規章制度、治療指南、治療護理指南、技術(shù)操作規范等,這些都是在血的教訓基礎上總結出來(lái)的寶貴經(jīng)驗,是我們開(kāi)展醫療質(zhì)量管理與控制工作的最有力的依據。在醫療質(zhì)量與管理工作中,要注意質(zhì)控工作實(shí)效。

  積極開(kāi)展麻醉臨床路徑管理試點(diǎn),探索實(shí)施單病種質(zhì)量控制;積極開(kāi)展過(guò)程和環(huán)節質(zhì)量控制,有計劃地制定階段過(guò)程或環(huán)節質(zhì)量標準,按照規章程序和流程開(kāi)展質(zhì)量控制;及時(shí)做好質(zhì)量控制對象的溝通,及時(shí)做好匯總、統計、分析、評價(jià)、反饋工作,加強對質(zhì)控對象的糾偏監控與指導,對運行過(guò)程出現的問(wèn)題要及時(shí)研究與調整,堅持持續改進(jìn)、切實(shí)發(fā)揮這種方法在醫療質(zhì)量管理中的作用。

  八、優(yōu)化手術(shù)麻醉科工作環(huán)境

  主動(dòng)溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術(shù)麻醉科工作環(huán)境。要正視困難,抓住醫院大發(fā)展的機遇,通過(guò)各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫院發(fā)展和日常工作中的重要作用,積極爭取醫院重視、關(guān)心和支持麻醉科的良好發(fā)展。要與醫院各科室溝通協(xié)作,對于重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論,最后組織相關(guān)人員進(jìn)行總結積累。

  對于新技術(shù)新項目的開(kāi)展更應如此,亦應相互支持,互相幫助與體諒。與兄弟醫院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,促進(jìn)共同發(fā)展。最后努力克服種種困難,建立良好的科室工作運行機制,完善各種醫療設備,使各項工作順利完成。

  努力減輕患者負擔,緩解群眾"看病難、看病貴"的問(wèn)題。合理用藥,縮短手術(shù)流程;堅決抵制商業(yè)賄賂行為。堅持以人為本,開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),倡導為患者作好事;颊咄对V率保持零水平。在保證明年經(jīng)濟收入的基礎上,明年將通過(guò)科室全體人員的共同努力再爭新高。

  總之,明年將是求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新的一年,是我們麻醉科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下審時(shí)度勢,努力推動(dòng)科室跨越式發(fā)展的一年。

住院醫師培訓的個(gè)人總結15

  隨著(zhù)現代醫學(xué)的迅速發(fā)展,以往“十年寒窗終身受用”的一次xx教育觀(guān)念,已被繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。

  1、良好醫德的培養:醫生應該具有良好的醫德以及基本的社會(huì )道德。不要一味地追求經(jīng)濟利益,要以社會(huì )效益為主。要懂得尊重病人、理解病人,堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習:醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,尤其是在知識飛躍的21世紀,各種新觀(guān)念、新技術(shù)、新理論帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展。只有勤于思考,多動(dòng)腦筋,善于總結,多看書(shū),多動(dòng)手,多學(xué)習,才能取得不斷的進(jìn)步。

  3、增強醫患溝通能力:在醫患關(guān)系關(guān)系如此緊張的今天,醫患溝通顯得尤為重要。要針對患者及家屬的文化層次、職業(yè)特點(diǎn)、理解能力,進(jìn)行較為形象的比喻,深入淺出地講解疾病的成因,實(shí)事求是地介紹病情,對待患者及家屬坦誠相待,理解患者及家屬的心情。

  4、積極預防醫療差錯及醫療事故的發(fā)生:年輕醫生在臨床工作中要如履薄xx、兢兢業(yè)業(yè),避免醫療差錯和醫療事故的發(fā)生,要牢記一些技巧:門(mén)診診斷需謹慎;問(wèn)診、查體要細致;輔助檢查要全面;特殊檢查、診療要告知;病案書(shū)寫(xiě)要真實(shí);如有疑問(wèn)要請示;手術(shù)簽字要及時(shí);出院指導要詳實(shí)。

  存在問(wèn)題:

  1、帶教老師臨床工作繁雜,有時(shí)候不能按時(shí)完成計劃安排的帶教任務(wù)。

  2、有些侵入xx醫療xx作步驟不夠標準,無(wú)菌原則不強。改進(jìn)措施:

  1、合理安排一線(xiàn)醫生帶教,對帶教醫生不定期進(jìn)行全面考核評定,全面提高帶教醫生的.素質(zhì)。

  2、對于規范化培訓醫師嚴格要求。

  住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,關(guān)系到醫療衛生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在教育中具有重要的戰略地位。隨著(zhù)現代醫學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫學(xué)教育已發(fā)生了很大變化,現在我們的培養包括了醫、教、研三個(gè)方面,重點(diǎn)集中于提高臨床領(lǐng)導能力和教學(xué)能力兩方面。

  1、臨床方面:培養住院醫師的xx自主xx和臨床決策能力。與帶教老師共同管理一定數量的病員,在臨床實(shí)踐中總結經(jīng)驗,做到對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預后心中有數,并及時(shí)與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗的是住院醫師的臨床綜合判斷力,而且也是對其管理能力的充分鍛煉,因為這簡(jiǎn)單的日常工作中包含著(zhù)與主治醫師、護士和患者及家屬等多方面的協(xié)調。

  2、教學(xué)方面:醫學(xué)教育是醫學(xué)發(fā)展的根本,當前的醫療環(huán)境使得住院醫師需要面對日常繁重的工作和隨時(shí)有可能發(fā)生的醫療糾紛風(fēng)險。教學(xué)活動(dòng)以一帶一或一帶二的形式為主,內容有很大的隨意xx,除一些問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,還指導他們如何帶著(zhù)書(shū)本知識走到病床;如何學(xué)習典型病例的典型臨床表現和體征;如何建立正確的臨床思維,有效理解并執行主治醫師的查房意見(jiàn);督導其進(jìn)行有難度的有創(chuàng )xx作,使教學(xué)內容針對xx更強,重點(diǎn)更突出,效率更高。

  目前存在的問(wèn)題:

  1、住院醫師輪轉不能達到要求、帶教老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。

  2、個(gè)別帶教老師的培訓方式、方法欠靈活。

  改進(jìn)措施:

  1、盡量做到住院醫師按要求輪轉。

  2、加強帶教老師的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高帶教水平。

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