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培訓個(gè)人總結

時(shí)間:2024-08-15 08:31:09 培訓總結 我要投稿

培訓個(gè)人總結范文

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的培訓個(gè)人總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓個(gè)人總結范文

  培訓個(gè)人總結范文 篇1

  不知不覺(jué)間,一年很快就過(guò)去了。在今年的工作上,很多事情都在改變,公司在積極的改變,團隊在積極的改變,為了能跟上社會(huì )的節奏,我也一樣在自己生活和事業(yè)上努力的去適應環(huán)境的發(fā)展,讓工作能順利的完成。

  回顧一整年的工作情況,我在工作中帶著(zhù)積極熱情的態(tài)度,加強了我對工作的認識,鞏固了自身的基礎。同時(shí),在領(lǐng)導的積極培訓下,也擴展了很多工作方面的能力,最終取得了如今的成績(jì)收獲。

  就自己現在的成績(jì)來(lái)說(shuō),我既為自己的提高感到高興,但其實(shí),又在為自身可能發(fā)揮的不順利而感到頭痛,為此,我在這里對自己的`情況做總結如下:

  一、20xx年工作方面

  在自己的工作商,我積極嚴謹的面對這一年倆的工作目標,在每天的工作中積極提高自身能力,鞏固自身的基礎,讓自己能在基礎的工作中保持著(zhù)積極穩定的狀態(tài)。此外,領(lǐng)導也時(shí)時(shí)為我們準備著(zhù)豐富的培訓課程,這大大的擴展了我的業(yè)務(wù)能力,提升了我在的工作中的表現。

  但在初期的階段,還是出現過(guò)不適應的情況,影響了正常的工作。為此,我及時(shí)的對自己進(jìn)行了分析,在工作中調整了自身的方式,嚴格了對自身的管理,較好的改善了問(wèn)題。

  二、思想方面

  在一年來(lái)的工作中,我個(gè)人的思想態(tài)度也進(jìn)行了極大的改變和調整。通過(guò)工作氛圍的改進(jìn)以及領(lǐng)導的積極培訓。我加強了自身對工作的管理,也在學(xué)習中收獲了信心。這不僅讓我在工作中能更加積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,也改善了我很多的問(wèn)題。

  三、工作中不足的反思

  回顧一整年的工作,首先是在工作的主動(dòng)性方面不夠積極。所以面對工作的改進(jìn)不能良好的適應,這是我在思想和責任感上的問(wèn)題。

  其次,工作的判斷力較差,其中最主要的原因在于我對工作的不夠了解。導致了自身能力不足的同時(shí),信心也不足。好在在后來(lái)有了不少的改善。

  反思了自己一年來(lái)的工作和問(wèn)題,我充分認識到自己在工作中并沒(méi)有做的很好。比起其他同是的工作,我還有很多的不足和問(wèn)題,我會(huì )在今后的工作中認真的分析自己,改善自己,讓20xx年的工作能在我的努力下,更好的完成!20xx年,我一定能在工作中做出更大的貢獻!

  培訓個(gè)人總結范文 篇2

  伴隨著(zhù)20xx年的逝去,將要迎接新的20xx年。進(jìn)入20xx年底,也到了要做自己的年終工作的總結了。為了更好的吸收這一年的工作教訓,以及總結收獲,我做了如下個(gè)人的年終工作總結:

  一、思想得到成長(cháng)

  一年下來(lái),在工作中,我逐漸轉變了自己的思想,讓思想得到了成長(cháng)。原來(lái)自己的思想是稍幼稚的,很多事情都不是考慮的很細致,思考問(wèn)題也不能有進(jìn)一步的提高,總是處于一個(gè)不成熟的時(shí)期。但是現在經(jīng)過(guò)一年的工作后,我的思想高度提高了,我更加注重企業(yè)的理念,不再以自己為主,我懂得了為公司考慮,明白長(cháng)遠的發(fā)展才是可取的。思想更加寬泛,不再是狹隘的,這是一個(gè)大轉變。感謝這一年在工作獲得這樣的.成長(cháng),真正的變成熟了,不只是身體的成熟,而是思想的成熟。

  二、學(xué)習能力提高

  三、工作的成績(jì)

  這一年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我完成了自己所有的工作,并且提出了很多對公司建設的意見(jiàn),幫助大家解決了一些工作上遇到的問(wèn)題。我成功協(xié)助領(lǐng)導出差,完成幾項大單子的成功簽約。創(chuàng )新了企業(yè)的工作環(huán)境,給企業(yè)所有人提供了應該更好更溫馨的辦公環(huán)境,這樣也提高了大家的工作積極性,在辦公室里更加的和睦,工作上也更加團結。參加了企業(yè)舉辦的一系列培訓活動(dòng),并在培訓后拿到優(yōu)秀證書(shū)。

  新舊進(jìn)行交替,工作進(jìn)行總結,就是為新工作提供經(jīng)驗,幫助明年自己的工作更好的去發(fā)展。我知道這一年的輝煌最后只會(huì )成為過(guò)去,所以我更向往未來(lái)的工作,帶著(zhù)期盼迎接新一年,我相信會(huì )做出一些更好成績(jì)出來(lái)的。

  培訓個(gè)人總結范文 篇3

  當熱鬧的氣氛在我身邊慢慢蔓延的時(shí)候,我才意識到時(shí)間已經(jīng)不知不覺(jué)的溜走了。轉眼間,20xx年的新年就要到了;仡欉^(guò)去的一年,我在人事工作上不斷努力,為公司的新老同事提供便利,同事們在工作中鍛煉了自己的能力。

  總結了一年來(lái)的情況后,我意識到我在工作中得到的不僅僅是提升,還有我自己的'問(wèn)題和缺陷,這些也在我過(guò)去的工作中顯露出來(lái),F在,我總結一年來(lái)的工作,希望在全新的20xx年,能糾正過(guò)去的不良習慣和錯誤,努力提升自己。以下是我的工作總結:

  一、招聘

  作為公司的人員,為公司的發(fā)展壯大招聘合適的工作人才是我的核心任務(wù)。在去年的工作中,我認真研究了公司的要求,對公司的發(fā)展做了詳細的規劃和準備,嚴格把關(guān)招聘,為公司的發(fā)展招聘了很多新同事。雖然加入了很多后來(lái)離職或者因為其他原因被辭退的新人,但總體來(lái)說(shuō)還是符合公司的要求的。

  二、培訓

  招聘結束后,我還根據計劃和現狀進(jìn)行了分析,為新員工安排了崗前培訓,在培訓階段進(jìn)行了再次篩選,解雇了不適應工作的員工,并進(jìn)一步指導部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行進(jìn)一步指導。

  在培訓過(guò)程中,暴露出了很多問(wèn)題。很多對自己比較樂(lè )觀(guān)的新人不適合實(shí)際工作,在看人方面還是需要多學(xué)習,提高自己。

  三、個(gè)人不足

  雖然最近公司的員工數量增加了很多,但人們不能掌握員工的信息是一種恥辱。在未來(lái)的工作中,我會(huì )加強與員工的聯(lián)系,更深入地了解公司的運作,了解員工的情況,更好地提高自己的能力。

  四、結束語(yǔ)

  一年的工作結束了,但公司也有了新的目標。作為一名人事,想多了解一下公司的發(fā)展理念和進(jìn)步方向。努力為公司的進(jìn)步輸送最優(yōu)秀的人才!

  培訓個(gè)人總結范文 篇4

  本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng )新重要意義的基礎上,通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,進(jìn)一步統一思想、更新觀(guān)念,不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平,提高廣大教師實(shí)施新課程的能力,結合我校實(shí)際,制定“教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng )新”教師教育方案,秉承“為孩子一生幸福奠基”之理念,努力建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  一、領(lǐng)導重視,規劃到位

  學(xué)校領(lǐng)導都非常重視教師教育培訓工作,成立了以校長(cháng)為總負責的教師教育領(lǐng)導小組,加強對教師教育工作的指導,把教師教育作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過(guò)開(kāi)展教師教育,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。我校的教師教育具體工作由校長(cháng)室牽頭、教務(wù)處負責實(shí)施,制定計劃,設計活動(dòng),輔導教學(xué)研究,扎實(shí)工作。

  二、機構健全,管理到位

  學(xué)校建立了健全的教師教育管理制度,制訂了教師教育實(shí)施、考核、獎懲和管理制度。教務(wù)處和各個(gè)教研組每學(xué)期都有培訓計劃和工作總結,健全了教師教育活動(dòng)記錄;顒(dòng)內容、活動(dòng)方式明確,每位教師都積極參與培訓計劃的制訂。

  三、經(jīng)費支持,保障到位

  學(xué)校每年都撥出專(zhuān)項經(jīng)費用于教師教育工作。今年又充實(shí)了校園網(wǎng),為教學(xué)提供了豐富的教學(xué)資源。對教師學(xué)歷進(jìn)修與外出學(xué)習在時(shí)間與經(jīng)費上予以保障,對參賽的論文、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀案例、發(fā)表的文章均實(shí)行獎勵制度。學(xué)校還采取走出、請進(jìn)來(lái)的方法進(jìn)行培訓學(xué)習,外派教師遠赴上海、杭州、金華、嘉興、麗水等地學(xué)習取經(jīng)。

  四、采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、新教師培養機制:

  導師指導模式。即以老帶新的培訓模式。對新教師的培養,學(xué)校采取了“師徒結對”的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的教師教育內容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò )教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過(guò)程中,相互合作,共同受益與提高。我校每位新教師在短短的一年時(shí)間在市級各項活動(dòng)比賽中,在專(zhuān)業(yè)知識發(fā)展與提升中都獲得了可喜的成績(jì)。

  2、案例培訓模式。

  即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問(wèn)題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性,效果較好。通過(guò)教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓效果。在研討中,成立了教學(xué)共同體,進(jìn)行了同課異構、接力課等方式的研討,針對學(xué)生的.作業(yè)布置在研討中進(jìn)行了分層設置的試行,受到家長(cháng)和孩子們的歡迎和好評。

  3、自主學(xué)習模式。

  這種培訓模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實(shí)施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,每個(gè)老師在認真做好本職工作的同時(shí),積極閱讀先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,本學(xué)期每個(gè)老師結合自己的平時(shí)閱讀,聯(lián)系教學(xué)實(shí)踐,寫(xiě)了頗有見(jiàn)地的讀后感,并召開(kāi)了教師讀書(shū)會(huì )。在不斷思維碰撞中,教師的理念得到了進(jìn)一步的提升。

  4、集中培訓。

  本年度,在教師教育工作中主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打實(shí)基礎。二是確保培訓時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。每個(gè)教研組除了每周固定的教研時(shí)間外,平時(shí)老師們是無(wú)處不教研,無(wú)處不交流,老師們在交流中發(fā)表自己的見(jiàn)解,以求不斷提高業(yè)務(wù)水平。三是形成培訓系列:重點(diǎn)圍繞集體備課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),在課堂教學(xué)切磋中,在教學(xué)共同體的磨課中,在一個(gè)個(gè)或失敗、或成功的案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩,要求外出學(xué)習的教師返校后,及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習,共同提高。

  5、骨干教師培養機制:

  建立對話(huà)交流制度。對抗不如對話(huà),競爭不如競和,溝通需要從對話(huà)開(kāi)始。我校努力創(chuàng )設一種教師之間相互學(xué)習,相互幫助,相互切磋、交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校不僅成為學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所,也是一個(gè)促進(jìn)教師不斷成長(cháng)與提高的學(xué)習化共同體。在抓好新教師培訓學(xué)習、業(yè)務(wù)提升的同時(shí),抓好骨干教師培訓工作。

  六、教師教育后的反思

  1、教師的理論學(xué)習仍要加強督促。

  2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

  3、骨干教師的培養力度仍需加強。

  為了使教師教育工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)教師教育內容、創(chuàng )建教師教育的新形式,把教師教育真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  我們堅信,教師素質(zhì)的提高是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養出高素質(zhì)的人才,面對未來(lái)我們充滿(mǎn)信心,我們將繼續立足本校實(shí)際,大膽改革,努力創(chuàng )新,走出有第一實(shí)驗學(xué)校的教師教育之路。

  培訓個(gè)人總結范文 篇5

  六月的南京驕陽(yáng)似火,帶著(zhù)依依不舍的心情,帶著(zhù)大學(xué)難忘的回憶,帶著(zhù)青春的幻想,帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬,我們離開(kāi)了美麗的校園,告別了難忘的學(xué)生時(shí)代。七月初,我們新一批員工經(jīng)過(guò)總公司的入職培訓教育后,順利地來(lái)到各分公司。在松林河公司,經(jīng)過(guò)公司、部門(mén)、班組三級安全培訓與考核合格后,我來(lái)到洪一電站參加現場(chǎng)實(shí)習,十月初,又榮幸地加入現在的五一橋公司,成為一名光榮的五一橋人!這是一個(gè)年輕的充滿(mǎn)生機和活力的團隊,在這里,我正式開(kāi)始了我的實(shí)習工作。雖然進(jìn)入公司的時(shí)間并不是很長(cháng),還是寫(xiě)了這篇本年度的個(gè)人工作總結,內容主要有以下幾項:

  一、思想意識的轉變與提升

  剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過(guò)很多很精的專(zhuān)業(yè)的培訓,很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。紙上學(xué)來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,在學(xué)校學(xué)的再多,沒(méi)有實(shí)踐,還是發(fā)揮不出它的作用。在平時(shí)的工作中,看著(zhù)師傅們熟悉、自如地應對各種工作、問(wèn)題,我的確很是羨慕。這種理論、經(jīng)驗和工藝的完美結合,才能輕松應對工作中的各種問(wèn)題與挑戰,這也是以后我要慢慢學(xué)習與琢磨的。

  擺正心態(tài)很重要,這也是領(lǐng)導經(jīng)常對我們新員工提起的,F在,經(jīng)歷了半年的培訓、實(shí)習,的確在意識上成熟了很多。在學(xué)校里的那種對未來(lái)工作的期盼與不安也不存在了,現在只想戒驕戒躁、一步一個(gè)腳印地把工作干好、干到位,我也為此做好了充分的準備去迎接未來(lái)的挑戰。

  二、培訓實(shí)習的回顧與總結

  1、在松林河公司洪一電站參加濾油工作,并對照規程熟悉zjcq-3型真空濾油機的工作原理。

  2、獨立完成洪壩閘首的值班、點(diǎn)檢、巡檢,操作閘門(mén)液壓?jiǎn)㈤]機,定期啟停柴油發(fā)電機等工作。這些工作看似簡(jiǎn)單,但是對我這個(gè)“新手”還是一次極大的鍛煉機會(huì ):需要與兩站中控室保持聯(lián)系,核對水位,操作設備時(shí)還需克服不安的情緒等等。隨著(zhù)多次操作,積累了經(jīng)驗,這種不安也漸漸消失了,這也算是一種成長(cháng)吧!

  3、配合維護班完成1f、2f尾水補氣消音器技改及安裝。期間熟悉了電焊以

  及部分維護工器具的使用,并在后續兩個(gè)月里,陸續認知了常用維護設備,以及大部分工具的存放地點(diǎn)。

  4、配合完成10kv高壓電纜頭的制作。雖然花了一整天時(shí)間,但最終完成了,還是很開(kāi)心滿(mǎn)足,而且也算是學(xué)到一項技能了吧!

  5、全停水全停電期間整個(gè)公司都團結一心把預定工作向前推進(jìn),我也配合完成了蓄電池組充放電及活化工作。

  三、存在的不足與今后的努力方向

  通過(guò)半年的實(shí)習,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。

  其實(shí)在這半年的培訓以及實(shí)習工作中,真的使我學(xué)到了很多很多,但是,畢竟剛剛邁出大學(xué)的校門(mén),在工作中,雖然我們天天上班,但畢竟只是實(shí)習,沒(méi)有太多的機會(huì ),也沒(méi)有真正的承當自己必要的責任,思想上會(huì )有一些放松自己,還有,經(jīng)驗是需要時(shí)間的積累的,對于一個(gè)新員工,我們非常的缺乏實(shí)際的經(jīng)驗,對于真正面臨問(wèn)題之后肯定會(huì )素手無(wú)策,手忙腳亂,更甚至會(huì )不知所措,這就是我們最軟弱的地方,所以只有自己不斷地學(xué)習,不斷地汲取先輩們的經(jīng)驗教訓,努力的充實(shí)自己的知識,使自己在真正面臨問(wèn)題的時(shí)候能使自己做得更好。

  在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結,是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。我也為我自己在20xx年的工作學(xué)習提出了幾點(diǎn)要求:

  1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,平和的心態(tài)很重要,這是我們吃苦耐勞、艱苦創(chuàng )業(yè)的前提、

  2、工作中要多看,多觀(guān)察,多聽(tīng),少講,積累經(jīng)驗,再用我們的經(jīng)驗去時(shí)間,銳意創(chuàng )新。

  3、要發(fā)揚“初生牛犢不怕虎”的精神,大膽發(fā)現問(wèn)題,不理解就向老員工虛心請教。

  4、除努力工作具有責任心外,要善于經(jīng)常做工作總結。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

  5、多花時(shí)間熟悉了解標準、規程,這是我們工作的指導與理論依據,一定要認真落實(shí)。

  6、為應對明年春季3f機組大修,作為機械專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,要做好最充分的準備。已計劃在春節期間購買(mǎi)機組檢修相關(guān)的書(shū)籍學(xué)習,這樣能更快更好的適應機組大修安排與工作。

  7.除了要在自己本專(zhuān)業(yè)上下功夫學(xué)習實(shí)踐外,還要多接觸了解電氣相關(guān)知識,爭取成為一個(gè)一專(zhuān)多能的人!并且利用空閑時(shí)間多看看專(zhuān)業(yè)相關(guān)的文獻資料,雜志等,拓寬視野,加深認識。

  8、為應對當今社會(huì )日趨激烈的競爭形勢,要做繼續學(xué)習,科學(xué)的學(xué)習,可能還要做好繼續深造的準備

  培訓個(gè)人總結范文 篇6

  蒙進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導老師抬愛(ài),有幸成為余姚市班主任培訓講師團成員之一,現將本人工作的自我總結

  一、基本情況

  從五月底到八月底,本人先后接受梁弄、泗門(mén)、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實(shí)驗七個(gè)鄉鎮教輔室學(xué)校的培訓邀請,為其提供了菜單式培訓服務(wù)。因客觀(guān)原因,在三七市和丈亭沒(méi)有作培訓講座,但加上先前在本鎮和進(jìn)修學(xué)校作的互動(dòng)培訓,總計作講座七場(chǎng),本輪滾及小半個(gè)余姚。

  二、工作感受

  1、邀請單位領(lǐng)導高度重視班主任培訓工作,對講師團成員十分尊重。許多單位領(lǐng)導都和其他老師一起,認真傾聽(tīng)講座。泗門(mén)和實(shí)驗學(xué)校更是要求全員參與,培訓對象擴大到全體教師。培訓接待,熱情隆重,令人誠惶誠恐。

  2、參訓教師能尊重我們這些一線(xiàn)同行,講座過(guò)程中能做到認真聽(tīng)講,認真筆記,從部分老師的目光中,也能捕捉到心靈相悉的閃光,令人倍感溫暖。

  3、為使自己的講座更富吸引力和實(shí)效,本人根據參訓單位的要求,有意識地充實(shí)調整完善相關(guān)內容,總結不足,發(fā)揚特點(diǎn),注重講座技巧的應用,靈活應變,力爭一次比一次更好。從自我感覺(jué)來(lái)說(shuō),這個(gè)目標基本達到。

  三、思考與建議

  班主任培訓的重要性毋庸置疑,如何促成一線(xiàn)教師學(xué)習的主動(dòng)性,講師團的菜單式培訓是一種有益有效的嘗試方式,但不是唯一方式。在梁弄和泗門(mén),本人發(fā)現了其他的一些好方式,如開(kāi)展班主任工作,讓一線(xiàn)班主任有說(shuō)話(huà)和交流的機會(huì )。如果領(lǐng)導能真正重視這些本鄉本校的班主任工作經(jīng),關(guān)心班主任的'內心疾苦,必定會(huì )激發(fā)起他們工作的熱情和信心,可能不會(huì )比我們這些外來(lái)和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結對,讓年輕教師跟著(zhù)具有一定經(jīng)驗的老班主任拜師學(xué)藝,老教師手把手悉心指點(diǎn),定能使這些教師較快的適應班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位,使老班主任樂(lè )意奉獻。

  責權利對等是公平公正的法則,在現實(shí)情況中,班主任責任無(wú)限大,義務(wù)無(wú)限多,但實(shí)利無(wú)限少。希望上級領(lǐng)導能努力創(chuàng )造班主任自我發(fā)展的軟環(huán)境,除了灌輸一些先進(jìn)班主任的理念方法之外,能夠為班主任多訂一些雜志,多發(fā)一些書(shū)籍,多推薦一些網(wǎng)站。與實(shí)踐相結合的自我學(xué)習,應該是最有效的。同時(shí)希望有關(guān)領(lǐng)導,從制度設計層面切實(shí)提高班主任的待遇,使班主任工作能得到應有的尊重和實(shí)惠,這樣廣大班主任才能活得更體面,更有尊嚴!

  培訓個(gè)人總結范文 篇7

  隨著(zhù)20xx年度接近尾聲,我們組織部的工作也即將告一段落。在這一年里,組織部在不斷成長(cháng),組織部把團總支下達的每一項任務(wù)都完成得認真·到位。并得到全系同學(xué)的肯定。由此可見(jiàn),我們組織部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負責地做好每件事,為園林系全體同學(xué)竭誠服務(wù)。

  回顧這半學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們過(guò)得忙碌而充實(shí),疲憊而快樂(lè )。

  九月份,組織部積極參加體育部組織的籃球賽,并負責籃球賽的計分工作。在比賽過(guò)程中,籃球場(chǎng)旁觀(guān)眾的秩序有點(diǎn)混亂,擋住了計分人員的視線(xiàn),導致計分人員無(wú)法正常統計。這是一個(gè)不足之處,但我們相信在下次活動(dòng)中不會(huì )出現類(lèi)似的問(wèn)題,更好地進(jìn)行正常的工作。這是開(kāi)學(xué)以來(lái)舉辦的第一次活動(dòng),我們組織部積極參與,熱情高漲,認真學(xué)習關(guān)于計分規則的相關(guān)事宜,伴隨著(zhù)籃球賽的圓滿(mǎn)成功,我們組織部也順利地完成了自己的工作。通過(guò)籃球賽,組織部在完成各項工作任務(wù)時(shí)認真負責,使每項任務(wù)都順利完成。期間也沒(méi)有出現意外情況;@球賽的工作是我們組織部培養默契,塑造團隊的開(kāi)始,為今后的各項工作奠定了基礎,具有十分重要的積極意義。

  十月份,組織部組織策劃了一場(chǎng)看電影活動(dòng)。在迎接金秋國慶的日子里,組織部組織全系學(xué)生進(jìn)行《建黨偉業(yè)》電影的觀(guān)看,學(xué)習老一輩革命者的永不放棄的精神,豐富了我系同學(xué)的課余生活。學(xué)習繼承革命者優(yōu)良的作風(fēng),促使全學(xué)生會(huì )及全系同學(xué)在團總支的帶領(lǐng)下更加積極上進(jìn)。樹(shù)立良好的作風(fēng),讓全系同學(xué)都參與到愛(ài)國的活動(dòng)中來(lái),體驗豐富多彩的大學(xué)生活。此次活動(dòng)從策劃到成功舉辦,我們總結到許多,例如:看電影過(guò)程中突然斷電如何應對;沒(méi)有提前批到教室,拿到鑰匙;觀(guān)眾沒(méi)有來(lái)怎么應對等。這一系列狀況都是我們沒(méi)有準備到得。雖然有不完美之處,但是對于第一次舉辦這樣的活動(dòng),我們會(huì )吸取本次活動(dòng)中的缺點(diǎn),發(fā)揚我組織部的團結之風(fēng),把工作做到盡善盡美,面對突發(fā)狀況,保持冷靜頭腦,積極應對突發(fā)的事件,我部會(huì )更加嚴謹認真的對待工作。

  十月份,我系積極參加學(xué)院的運動(dòng)會(huì ),我們組織部更是活躍參與,在運動(dòng)會(huì )中,我們組織部為運動(dòng)員呼喊加油,替運動(dòng)員拿衣送水。在運動(dòng)會(huì )期間,我們組織部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門(mén)的肯定與支持。這次運動(dòng)會(huì )至始至終體現出一種集體的凝聚力和向心力,本屆運動(dòng)會(huì )不僅圓滿(mǎn)完成任務(wù),而且將有力地推動(dòng)我系今后的體育工作。運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)落下帷幕,離不開(kāi)我們組織部的努力,更離不開(kāi)學(xué)生會(huì )這個(gè)堅強的后盾,此項活動(dòng)豐富了同學(xué)們的校園生活,讓大家無(wú)時(shí)無(wú)刻感覺(jué)著(zhù)自己身邊的成長(cháng),鼓舞了同學(xué)們奮發(fā)向上的決心,為同學(xué)們在緊張學(xué)習的氛圍中譜寫(xiě)了輝煌的一筆。

  十一月份,在領(lǐng)略過(guò)運動(dòng)員的颯爽英姿后,迎來(lái)了激烈又緊張的辯論賽,作為辯論賽的組織策劃者,我們組織部做了充分的準備。從辯論賽策劃書(shū)的撰寫(xiě)到辯論賽的舉辦,我們組織部每個(gè)成員積極參與,終于圓滿(mǎn)結束,良好的準備是成功的一半,只有在每次活動(dòng)開(kāi)始前,做好充分準備,才能確保各項工作井然有序的進(jìn)行,使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間,出現了一些突發(fā)狀況,以至于辯論賽加賽。通過(guò)辯論賽,我們也學(xué)到,要沉著(zhù)冷靜面對突發(fā)狀況,不拋棄不放棄。讓有能力的同學(xué)從辯論賽中脫穎而出,展示我系同學(xué)超常的應變能力和思維表達能力。這次辯論賽體現了當代大學(xué)生的團結,競爭,進(jìn)取的素質(zhì),增強了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。有了這次活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓,我們相信,下次活動(dòng)一定會(huì )舉辦的更好,更完美!

  十二月份,團總支學(xué)生會(huì )舉行園林系第八屆授牌儀式,在授牌儀式請來(lái)了李書(shū)記和寧老師,為我們全體學(xué)生會(huì )新生進(jìn)行授牌。從帶上牌的.那一刻起,我們肩上的責任更重了,我們組織部會(huì )更加努力工作,絕不會(huì )辜負團總支對我們的信任,把以后的工作做得更好,不斷的完善自己,提高自己,我們組織部會(huì )更加努力,更加努力的為大家服務(wù),為大家獻上一份自己的力量,用實(shí)際行動(dòng)證明這神圣的時(shí)刻。

  十二月份,迎來(lái)了期待已久的內部聯(lián)歡,我們組織部也積極參與其中,為全體學(xué)生會(huì )表演了串燒等節目,體現了組織部的團結一致和永遠的向心力,凝聚力,在內部聯(lián)歡上全部釋放。作為組織部,我們很高興融入學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中,在大家的歡聲笑語(yǔ)中,帶給組織部每個(gè)人都是溫暖的。這次聯(lián)歡會(huì )給全體學(xué)生會(huì )留下了美好的回憶。通過(guò)這次內部聯(lián)歡,增強我們學(xué)習不和其他兄弟部門(mén)的友誼,為我們進(jìn)入學(xué)生會(huì )表達更深的欣喜。大家的歡聲笑語(yǔ)帶給我們不同感受,萬(wàn)般皆下品,唯有情意真。通過(guò)這次內部聯(lián)歡,我們組織部會(huì )在今后的工作中更加加強學(xué)習,認真的做好各項工作。

  十二月份,在瑟瑟寒風(fēng)中舉行了冬季長(cháng)跑活動(dòng)。在體育部的帶領(lǐng)下,我們組織部也積極參加,寒風(fēng)凜冽,小雪飛揚,盡管當天的溫度很低,但運動(dòng)員們還是脫下厚厚的棉襖,奔跑在一望無(wú)際的校園里。我們組織部是主要負責查考勤,在工作期間,我們組織部耐心數著(zhù)人數,一遍又一遍,堅守在自己的崗位上,冬季長(cháng)跑即將落下帷幕,我們組織部在終點(diǎn)迎接即將沖到終點(diǎn)的運動(dòng)員,為他們送上熱水。遞上棉襖,為運動(dòng)員送去最真誠的問(wèn)候,最感動(dòng)的溫暖。無(wú)論天氣怎樣,我們一直堅守崗位,不離不棄,為運動(dòng)員加油鼓勁,讓他們在寒風(fēng)中更加溫暖,在奔跑中更加有力。我們部會(huì )在 今后的工作中更加認真,嚴謹,更加復責。

  十二月份,在年末的日子里,迎來(lái)了最令人期待的頒獎晚會(huì ),我們組織部是負責幕布和舞臺設計。從幕布的策劃到幕布的實(shí)施,經(jīng)歷了重重困難,但是吃得苦中苦,方為人上人。通過(guò)一系列的修改,剪裁,設計方案的通過(guò)。在貼幕布的時(shí)候,因沒(méi)有經(jīng)驗,部長(cháng)親自為我們示范,貼字,貼彩刺,看角度,我們是受益匪淺,當看到掛上去的時(shí)候,我們很激動(dòng)很興奮。不幸的是,帖字弧度沒(méi)有掌握好,導致字沒(méi)有貼好,有了這次經(jīng)驗,相信我們組織部會(huì )在今后幕布和舞臺設計做的更好,為晚會(huì )鋪設更美麗的背景。

  辭舊歲,迎新年,馬上到來(lái)的2012年,我們充滿(mǎn)了期待與向往,組織部全體成員已整裝待發(fā),準備開(kāi)拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,但每個(gè)人都收獲了很多東西,取得了各自的進(jìn)步,在這半學(xué)期里,我們組織部的兄弟姐妹共同進(jìn)退,一起努力,提高了個(gè)人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結協(xié)作奠定重要基礎。不得不承認我們組織部在工作中還有很多不足之處,還有很多待完善的地方。希望我們組織部在下半學(xué)期的工作中,彌補我們的不足,繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入學(xué)生會(huì )的工作中。我們組織部為能在學(xué)生會(huì )這樣的一個(gè)大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂(lè ),同時(shí)也希望我們組織部為學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領(lǐng)下,把學(xué)生會(huì )組織部建設成為團結,上進(jìn),樂(lè )于奉獻的先進(jìn)學(xué)習組織!

  培訓個(gè)人總結范文 篇8

  培訓總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。

  標題即培訓總結的名稱(chēng),有時(shí)可以將主要內容、性質(zhì)作標題,如不能表達出完整的意思時(shí),在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結——學(xué)賴(lài)寧的體會(huì )》。這里便是兩個(gè)標題了。

  前言。前言的寫(xiě)法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績(jì);有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。

  主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過(guò)程、做法、體會(huì )、經(jīng)驗、教訓,并且要作理論的概括,總結出規律性的東西?偨Y的.優(yōu)劣,這是決定性的部分培訓總結格式培訓總結格式。

  結尾或提出今后努力方向,或指出存在的問(wèn)題,或表示自己的態(tài)度。

  培訓個(gè)人總結范文 篇9

  在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和工作,我認真思考了自己的工作,并記錄下來(lái)作為對工作的階段性總結。 同時(shí),我向公司領(lǐng)導匯報了我的工作,并要求領(lǐng)導審查和批準我的就業(yè)申請。

  首先,我感謝科林、楊總以及公司的部門(mén)領(lǐng)導和人力資源部對我的認可、招聘、各方面的培訓以及給我在公司發(fā)展的機會(huì )。感謝公司領(lǐng)導和同事對我的培訓、指導和幫助,讓我能在短短三個(gè)月內學(xué)到最多的知識和信息,并加以改進(jìn)。由于我之前沒(méi)有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,我知道我的不足是掌握我的公司、行業(yè)和產(chǎn)品體系知識。

  1.仔細研究公司共享文件中的公司歷史和制度,了解公司深厚的歷史背景、嚴謹的工作氛圍和科學(xué)的管理體系,堅定了我在公司沃土上努力學(xué)習、扎根、努力發(fā)展的信念。我相信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我也一定會(huì )大大提高自己。

  2.短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識,在以后的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識。你不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識,為自己盡快成為工作主角做好準備,還可以通過(guò)Linkedin結交更多的外國朋友,在業(yè)務(wù)工作中學(xué)習行業(yè)知識,交流信息,相互學(xué)習,爭取在這個(gè)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

  3.認真學(xué)習了商業(yè)知識。楊總不僅重視商業(yè)知識,而且重視商業(yè)知識培訓。與課堂式的'理論灌輸相比,楊總有更多實(shí)用的方式來(lái)接待客戶(hù),讓我們這些新人更好地了解和掌握公司、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,也讓我們在業(yè)務(wù)工作和溝通的細節上贏(yíng)得更多。它增強了我們對成功的信心。

  對工作表現的態(tài)度和看法——

  1.勤奮是商務(wù)工作的第一前提。在學(xué)習準備期間,勤奮學(xué)習產(chǎn)品知識,認真學(xué)習公司組織的各種培訓,做好學(xué)習筆記和工作日記,及時(shí)詢(xún)問(wèn)公司技術(shù)部和部門(mén)同事。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提。勤于搜索項目信息,總結和交流搜索項目的經(jīng)驗,能讓我更好的獲得更多的項目信息,成功的幾率更大。在工作過(guò)程中,勤于總結工作中的經(jīng)驗教訓,大膽嘗試自己的想法和經(jīng)驗。

  2.善于學(xué)習和總結!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!痹诠ぷ鬟^(guò)程中,要對工作過(guò)程中的事情、項目信息、工作方法、業(yè)務(wù)形式進(jìn)行總結和思考,這些都是工作和改進(jìn)的條件。如果一個(gè)人只是機械地工作,沒(méi)有總結和思考,他就不會(huì )進(jìn)步。但是,如果你在總結了自己的思路之后,不去實(shí)踐自己的思路,那是沒(méi)有幫助的,沒(méi)有幫助的,是幻想的,也不會(huì )有所改善的。

  3、工作改進(jìn)就是講究方法。該方法是在工作一段時(shí)間并回顧了以前的工作后總結和實(shí)踐的。工作方法的改進(jìn)是一項循序漸進(jìn)的工作,是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,是一個(gè)不斷總結、不斷改進(jìn)的過(guò)程。在今后的工作中,我會(huì )不斷堅持改進(jìn)工作方法,虛心學(xué)習,不斷提高,為公司創(chuàng )造相應的效益。

  培訓個(gè)人總結范文 篇10

  時(shí)間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著(zhù)汗水,成功伴著(zhù)艱辛。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則,為了更好地開(kāi)展以后的工作,現就以下方面做如下總結:

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù),以適應現代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習她們的'先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問(wèn)題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習水平。

  7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  培訓個(gè)人總結范文 篇11

  時(shí)光荏苒,一周充實(shí)而有趣的培訓眨眼間已然已經(jīng)結束。經(jīng)過(guò)一周的培訓,我對班組長(cháng)的職能以及怎么班組都有了進(jìn)一步的認識。班組長(cháng)管理模式著(zhù)一個(gè)小組,是企業(yè)運營(yíng)管理的最小單元,班組長(cháng)是兵頭,又是將尾。作為一名班組長(cháng),首先要身先士卒,以理服人,處處要起到帶頭作用,更要有奉獻精神,要有分工,也要合作,更要有檢查,而且使自己做到心中有數,清楚每天該做些什么,怎么去做,不能盲目的毫無(wú)計劃的順便干。作為班組長(cháng),應常常反思自己,在工作當中找答案,時(shí)時(shí)關(guān)心員工,和員工打成一片,為員工排擾解難,但不能搞幫派,要一視同仁,充分發(fā)揮職工員工的積極性和團隊精神,充分利用各方面的信息是班組產(chǎn)生有效的生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。通過(guò)此次培訓學(xué)習,作為一名班組長(cháng)我相信自己能夠順利的有效開(kāi)展各項班組工作,F將本次培訓的心得與體會(huì )總結如下。

  1、主動(dòng)思考,選擇題優(yōu)于疑問(wèn)題

  對于一個(gè)上級主管來(lái)說(shuō),每天要面對許多的結構性問(wèn)題,根本沒(méi)有太多的精力來(lái)思考處理來(lái)自基層班組的所有問(wèn)題。作為一名好的鄭雪碧,當勞動(dòng)競賽遇到某些環(huán)境問(wèn)題棘手的問(wèn)題時(shí),首先應該自己或者班組討論出更一些可行的解決辦法,然后再向上級主管匯報,讓領(lǐng)導從提供的所有解決辦法中選擇一項,或者提供貸款更好的解決方案。這樣不僅上級領(lǐng)導輕松,也能讓班組長(cháng)在思考解決辦法的過(guò)程中迅速自己解決問(wèn)題的'能力。

  2、學(xué)會(huì )目標管理

  在班組中形成一種層層前提條件有目標、事事有人管、人人有專(zhuān)責、個(gè)個(gè)有壓力的良好個(gè)個(gè)的管理氛圍。作為一名優(yōu)秀的班組長(cháng),要識別員工的核心其他工作,計劃指令要層層分解責任到人;給每個(gè)工作明確的具有挑戰性的目標,并最后為單個(gè)目標設定最后期限;允許組員參與,分階段將目標排序,并測評每個(gè)目標終極目標的難度和重要性;建立一套反饋機制來(lái)評估目標的完成情況。

  3、掌握溝通技巧

  溝通因人而異,共有表達性、冒險型、技術(shù)型和同情型四類(lèi)溝通類(lèi)型的人。溝通的目的是信息對方達成行動(dòng)或理解你所傳達的讓和情感,即溝通的品質(zhì)取決于對方的回應。良好的溝通是想而已對方想聽(tīng)的,聽(tīng)對方想說(shuō)的。要想達到這個(gè)目的就必須有效的編碼、解碼與反饋。所以,真正的溝通力是100%的責任溝通,不認為“一個(gè)巴掌拍不響”的理解,將“對牛彈琴”溝通責任徹底歸于吹笙者。作為一名優(yōu)秀的王志平,學(xué)會(huì )溝通非常關(guān)鍵因素,班組成員共有特點(diǎn),作為組長(cháng)要有將班組成員分類(lèi)并能針對性地進(jìn)行溝通的能力,如將班組成員分為優(yōu)秀的波加爾區、一直無(wú)明顯進(jìn)步的下級、績(jì)效差的下級、年齡大、工齡長(cháng)的下級、過(guò)分雄心勃勃的駐州、沉默內向的下級等,針對每個(gè)屬性的員工,溝通技巧都不同,班組長(cháng)應該熟練掌握這種能力。

  4、執行力要強

  在平時(shí)的工作中,我創(chuàng )新力深切體會(huì )到執行力的重要性,通過(guò)這次的培訓,我了解到執行力的提高,有兩個(gè)方面的制約。一是標化和量化的影響,沒(méi)有量化就沒(méi)有控管,我們的制度要漸進(jìn)適度的量化,并形成體系。二是態(tài)度的影響,只有我們作為班組長(cháng)的帶頭,起到示范效應。

  5、加強時(shí)間管理

  時(shí)間管理是提升工作效率,激發(fā)團隊工作潛能的有效途徑。時(shí)間管理可以分為認識時(shí)間、記錄時(shí)間、診斷時(shí)間、管理時(shí)間四個(gè)步驟。時(shí)間看似取之不盡用之不竭,然而對于每個(gè)菲律賓人來(lái)說(shuō),時(shí)間時(shí)間都是格外珍惜、最寶貴的財富,因為間隔不可逆轉,沒(méi)一秒的浪費都是絕對的、無(wú)法補償的。因此養成財務(wù)管理時(shí)間時(shí)間的好習慣,敢于和善于說(shuō)不;確定優(yōu)先順序,只做重要的事情;集中整塊時(shí)間,只做重要的事情;不能一腳踩兩船,一次只做一件事;同時(shí),能預料突發(fā)事件。作為一名優(yōu)秀的管理者,要把握好“精力專(zhuān)注,要事優(yōu)先”的時(shí)間管理精髓,將價(jià)值連城的時(shí)間轉換成

  6、不斷提升自我,打鐵還需自身硬

  通過(guò)這次的培訓,我深刻的體會(huì )到,班組長(cháng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導者和指揮者,也就是直接生產(chǎn)者,班組長(cháng)綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長(cháng)不僅要具備善于溝通,執行力要強,具有影響力,關(guān)注細節,帶領(lǐng)團隊等行政管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能,打成一片與人會(huì )共事的人事技能和思想技能,同時(shí),班組長(cháng)要明確自己在班組中的角色,對自己的決定要相符,明白工作的主要職責,了解上級對自己的期望和班組成員對自己的期望,要能帶領(lǐng)黨員隊伍員工,設定一個(gè)共同明確的目標,朝著(zhù)這個(gè)目標制定方向,有計劃,有步驟地進(jìn)行開(kāi)始實(shí)施。

  最后,我在此對每一位參加本次培訓的同學(xué)表示感謝,我為能在這樣一個(gè)優(yōu)秀的班級中學(xué)習感到驕傲;也感謝各位老師精彩的演講,他們的博學(xué)和別具一格的教學(xué)都深深地感染了我,讓我能夠學(xué)在其中并樂(lè )在其中;同時(shí)對各位優(yōu)秀的班組長(cháng),尤其是對那些的大師們表示由衷的欽佩和敬仰,我會(huì )不斷努力學(xué)習,以他們?yōu)榘駱,不斷提升自己,并將基層管理工作做?

  培訓個(gè)人總結范文 篇12

  在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和工作,我認真思考了自己的工作,并記錄下來(lái)作為對工作的階段性總結。同時(shí),我向公司領(lǐng)導匯報了我的工作,并要求領(lǐng)導審查和批準我的就業(yè)申請。

  首先,我感謝科林、楊總以及公司的部門(mén)領(lǐng)導和人力資源部對我的認可、招聘、各方面的培訓以及給我在公司發(fā)展的機會(huì )。感謝公司領(lǐng)導和同事對我的培訓、指導和幫助,讓我能在短短三個(gè)月內學(xué)到最多的知識和信息,并加以改進(jìn)。由于我之前沒(méi)有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,我知道我的不足是掌握我的公司、行業(yè)和產(chǎn)品體系知識。

  1、仔細研究公司共享文件中的公司歷史和制度,了解公司深厚的歷史背景、嚴謹的工作氛圍和科學(xué)的管理體系,堅定了我在公司沃土上努力學(xué)習、扎根、努力發(fā)展的信念。我相信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我也一定會(huì )大大提高自己。

  2、短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識,在以后的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識。你不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識,為自己盡快成為工作主角做好準備,還可以通過(guò)Linkedin結交更多的外國朋友,在業(yè)務(wù)工作中學(xué)習行業(yè)知識,交流信息,相互學(xué)習,爭取在這個(gè)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

  3、認真學(xué)習了商業(yè)知識。楊總不僅重視商業(yè)知識,而且重視商業(yè)知識培訓。與課堂式的理論灌輸相比,楊總有更多實(shí)用的方式來(lái)接待客戶(hù),讓我們這些新人更好地了解和掌握公司、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,也讓我們在業(yè)務(wù)工作和溝通的細節上贏(yíng)得更多。它增強了我們對成功的信心。

  對工作表現的態(tài)度和看法——

  1、勤奮是商務(wù)工作的第一前提。在學(xué)習準備期間,勤奮學(xué)習產(chǎn)品知識,認真學(xué)習公司組織的各種培訓,做好學(xué)習筆記和工作日記,及時(shí)詢(xún)問(wèn)公司技術(shù)部和部門(mén)同事。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提。勤于搜索項目信息,總結和交流搜索項目的經(jīng)驗,能讓我更好的獲得更多的項目信息,成功的幾率更大。在工作過(guò)程中,勤于總結工作中的經(jīng)驗教訓,大膽嘗試自己的想法和經(jīng)驗。

  2、善于學(xué)習和總結!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!痹诠ぷ鬟^(guò)程中,要對工作過(guò)程中的事情、項目信息、工作方法、業(yè)務(wù)形式進(jìn)行總結和思考,這些都是工作和改進(jìn)的'條件。如果一個(gè)人只是機械地工作,沒(méi)有總結和思考,他就不會(huì )進(jìn)步。但是,如果你在總結了自己的思路之后,不去實(shí)踐自己的思路,那是沒(méi)有幫助的,沒(méi)有幫助的,是幻想的,也不會(huì )有所改善的。

  3、工作改進(jìn)就是講究方法。該方法是在工作一段時(shí)間并回顧了以前的工作后總結和實(shí)踐的。工作方法的改進(jìn)是一項循序漸進(jìn)的工作,是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,是一個(gè)不斷總結、不斷改進(jìn)的過(guò)程。在今后的工作中,我會(huì )不斷堅持改進(jìn)工作方法,虛心學(xué)習,不斷提高,為公司創(chuàng )造相應的效益。

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