關(guān)于員工能力的評語(yǔ)
員工姓名：
所屬部門(mén)：運營(yíng)部
一、客觀(guān)評價(jià)：
1 工作態(tài)度積極、 主動(dòng)，時(shí)常保持良好的狀態(tài)完成工作及解決問(wèn)題。
2 責任心強，能掌握比較全面、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識、熟悉工作流程和 方法。
3 工作效率高于一般的'效率，能早于限期完成各項任務(wù)。
4 執行力較好，快速完成常規任務(wù)和領(lǐng)導臨時(shí)指派的工作。
5 工作質(zhì)量好、工作目標明確、方法得當、效果良好，有相當的準 確性。
6 協(xié)作能力良好，了解自己的任務(wù)和角色，樂(lè )于與同事合作以達成 目標。
7 有較強的分析與判斷能力，通常能做出正確的判斷
8 學(xué)習能力良好， 能夠針對自身短板及所處崗位不斷學(xué)習相關(guān)知識、 技能等。
二、能力及優(yōu)缺點(diǎn)分析：
及優(yōu)缺點(diǎn)分析 該員工工作積極認真，服從和執行能力強，為人處事比較誠實(shí)，對于 交辦的各項工作都能按時(shí)完成，團結同事有較強的服務(wù)意識，以及處 理各種突發(fā)事件的應變能力。
(1)優(yōu)點(diǎn) 入職時(shí)間：20xx 年 xx 月 職 位：領(lǐng)班
1、 為人處事誠實(shí)表里如一。
2、對待事情善于換位思考，善于協(xié)調和分析。
(2)缺點(diǎn)
1、 處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。
2、綜合知識方面有待加強學(xué)習。
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