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優(yōu)秀干部員工評語(yǔ)

時(shí)間:2022-11-28 17:50:21 員工評語(yǔ) 我要投稿
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優(yōu)秀干部員工評語(yǔ)

  1、  進(jìn)步:關(guān)注下屬成長(cháng),對課級干部的技能培訓多了,對新干部培訓和指導有耐心;關(guān)心員工,發(fā)脾氣少了;制度流程規范化精益求精;關(guān)注服裝多了。

優(yōu)秀干部員工評語(yǔ)

  優(yōu)點(diǎn): 工作認真、思路清晰、專(zhuān)業(yè)技能強,思路開(kāi)闊,有創(chuàng )新;公平、公正、以身作則,解決問(wèn)題快,公司政策執行好;溝通能力強,幽默、嚴格,善于調動(dòng)員工積極性。

  建議:能多與員工溝通,多點(diǎn)愛(ài);多培訓課級干部經(jīng)驗和技能;情緒化較重,注意待人更平和些,批評時(shí)注意方式、語(yǔ)氣;繼續關(guān)注服裝,規范日常工作;注意身體。

  2、  進(jìn)步:工作認真踏實(shí),執行力強;開(kāi)會(huì )簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出;工作計劃性強了,布置工作檢查到位,工作積極性提升較大。

  優(yōu)點(diǎn):工作計劃性強、細致,安排工作具體、準確;思想進(jìn)步,態(tài)度和藹;做事公平、公正、公開(kāi)。

  建議:開(kāi)會(huì )時(shí)語(yǔ)氣較重,過(guò)于嚴肅;除營(yíng)運工作外,還應多培訓下屬其他方面的工作;自己動(dòng)手來(lái)提高電腦水平。

  3、  進(jìn)步:工作目標清晰,有計劃,做事公平公正,更容易讓人接近。

  優(yōu)點(diǎn): 工作認真嚴謹、嚴于律己,對下屬要求嚴格;自信、正直,工作中對事不對人;工作態(tài)度好,對下屬指導細致。

  建議:能同員工多溝通;適當放松心情,在賣(mài)場(chǎng)內再開(kāi)朗一點(diǎn);注意身體。

  4、  進(jìn)步:工作認真仔細,條理清晰,有計劃;上進(jìn)心強,接受新事物能力強;關(guān)心員工,解決問(wèn)題及時(shí),能帶領(lǐng)下屬進(jìn)步。

  優(yōu)點(diǎn):以身作則,執行力強;平易近人,和下屬溝通好,善于調動(dòng)員工積極性。

  建議:注意多鼓勵、培訓下屬(工作思路),提高下屬的執行力,提高下屬工作標準。

  5、  進(jìn)步:工作認真細心,一絲不茍;工作計劃性強,業(yè)務(wù)技能提升快;關(guān)心下屬成長(cháng)。

  優(yōu)點(diǎn):心態(tài)積極樂(lè )觀(guān),工作認真;上進(jìn)心強,學(xué)習主動(dòng);認同公司企業(yè)理念,和藹可親,心中有員工。

  建議:對下屬要求不夠嚴格,執行不夠徹底;注意多與員工溝通,聽(tīng)取下屬一件;處理問(wèn)題有時(shí)欠缺公平;性格不夠活潑。

  5、  進(jìn)步:目標明確,心態(tài)好,做事果斷;關(guān)心員工,能主動(dòng)找員工談心。

  優(yōu)點(diǎn):工作認真負責,吃苦耐勞,任勞任怨;對員工像對待家人一樣。

  建議:心太軟,做事原則性不夠好;提高效率,降低員工加班時(shí)間;注意關(guān)心自己。

  7、  進(jìn)步:安排工作跟進(jìn)及時(shí);下屬提到的問(wèn)題能及時(shí)解決;工作執行力較強;改進(jìn)工作流程。

  優(yōu)點(diǎn):平易近人,關(guān)愛(ài)下屬;注重培養下屬;工作認真、細致。

  建議:對下屬要求更嚴格,更好地樹(shù)立自己的威信;工作計劃性需增強,安排工作應多考慮可執行性;傳達公司或上級文件精神不夠清晰;控制會(huì )議時(shí)間;加強與員工的溝通。

  8、  進(jìn)步:能帶動(dòng)員工積極性,賣(mài)場(chǎng)氣氛比較好;執行力強,提升了店內上菜效率;善解人意。

  優(yōu)點(diǎn):工作認真負責,有激情,上進(jìn)心強;平易近人,關(guān)心員工,主動(dòng)與員工溝通;執行力強,效率高;敢說(shuō)敢做,以身作則;愛(ài)崗敬業(yè)。

  建議:注意批評方式;工作不夠細致;胸懷不夠寬廣;提升門(mén)店工作效率,減少加班;表達自己意思要言簡(jiǎn)意賅;關(guān)心自己。

  9、  進(jìn)步:管理制度化、表格化;檢查多了,效率高了;同課級干部溝通較多;關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工。

  優(yōu)點(diǎn):溝通能力強,工作有激情并能調動(dòng)員工的激情;善于發(fā)現問(wèn)題,并能及時(shí)解決問(wèn)題;工作有思路,執行力強。

  建議:多培訓下屬,能多組織干部到標桿店學(xué)習;能聽(tīng)取下屬意見(jiàn)、建議;放權給下屬,給下屬更多的空間;縮短開(kāi)會(huì )時(shí)間。

  10、  進(jìn)步:關(guān)愛(ài)員工,能及時(shí)傳達公司理念;能幫助下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能進(jìn)步大。

  優(yōu)點(diǎn):工作認真,責任心強,事事以身作則;溝通能力強;學(xué)習能力強;工作思路清晰,執行力強。

  建議:合理安排自己的休息時(shí)間。

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