公司請假條制度
一個(gè)好的公司應該規范員工的請假制度,同時(shí)包括請假條也應該規范起來(lái),下面是YJBYS小編分享給大家的公司請假條制度,希望對大家有幫助。
公司請假條制度
第一章 總 則
第一條 為規范公司考勤制度,統一公司請假政策,特制定本辦法。
第二章 請假程序
第二條 員工填寫(xiě)請假單,注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導審批,并報人事部備案。
第三條 較長(cháng)假期須交接手頭工作,確保工作連續性。
第四條 超假期應及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導審批。
第五條 假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假,通報人事部,并交接工作。
第三章 請假標準
第六條 公司請假標準見(jiàn)下表:
第四章 請假規定
第七條 事先無(wú)法辦理請假手續,須以電話(huà)向主管報知,并于事后補辦手續;否則以曠工論處。
第八條 未辦手續擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續假者,均以曠工論處,并扣減月工資。
第九條 如因私人原因請假,應優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假,其不夠部分再行辦理請假。
第十條 請假以小時(shí)為最小單位,補修以半天(4小時(shí))以上計算。
第十一條 假期計算。
1. 員工請假假期連續在5天或5天以下的,其間的公休日或法定假日均不計算在內。
2. 員工請假假期連續在5天以上的',其間公休日或法定假日均計算在內。
第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。
第十三條 員工1年內病事假累計超過(guò)1個(gè)月,不享受當年年假;凡安排療養或休養的員工,其天數不足年假時(shí),可以補足;凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習的員工,不享受當年年假。
第十四條 公司中高級職員請假,均須在總經(jīng)理室備案或審批,并記錄請假人聯(lián)絡(luò )辦法,以備緊急聯(lián)絡(luò )、維持正常工作秩序。
第五章 附 則
第十五條 本辦法由人事部解釋、補充,經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì )議批準頒行。
2.
第一條 請假的程序及審批
1.員工請假,應事先持請假條或有關(guān)證明履行批準手續,假期期滿(mǎn),應及時(shí)銷(xiāo)假回崗上班。
2.安排好工作代理人——假條——領(lǐng)導批準——辦公室備案。
3.各子公司員工請假1天(含)以下由員工直接上級批準;請假1-2天者,由員工直接上級審批,子公司主管副總批準;請假2-5天者,須報直接上級審批,再經(jīng)子公司總經(jīng)理審批;5天以上的總經(jīng)理批準后報集團總裁批準,集團辦公室和所屬公司綜合辦備案,部門(mén)安排好工作代理人。
4.各子公司中層干部請假,1天(含1天)由子公司主管副總批準;請假1-2天者,由子公司主管副總審批,總經(jīng)理批準;2-5天須經(jīng)子公司總經(jīng)理審批,再報集團主管副總裁批準;5天以上的假期,除上述程序外,還需報集團總裁批準。請假人員指定請假期間的部門(mén)責任代理人。
5.集團公司員工請假1天(含)以下由員工直接上級批準;凡請假1-2天,由直接上級審批,主管副總裁批準;請假2天以上者,須報直接上級審報,集團公司主管副總裁審批,再由集團總裁批準,集團辦公室備案,部門(mén)安排好工作代理人。
6.集團公司中層干部請假,2天(含2天)以下報主管副總批準;2天以上須經(jīng)主管副總裁和總裁批準,并指定休假期間的部門(mén)代理負責人。
7.高管人員:各子公司總助、副總、總經(jīng)理請假1天以?xún)日哂杉瘓F副總裁批準,1天以上由集團總裁批準;集團公司總助、副總裁請假,須經(jīng)總裁批準。(審批權限見(jiàn)附表)
8.按審批權限批準后的假條,交公司或部門(mén)考勤員在考勤表上做出標...
公司請假條制度【一】
XX部長(cháng):
我是XXX,由于_____的原因不能來(lái)參加___周的____會(huì )議,望主席和大家諒解。
此致
敬禮!
請假人:yjbys
20xx年x月x日
公司請假條制度【二】
XX部
我因讀成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,請假____天,請批準。
此致
敬禮!
請假人:yjbys
20xx年x月x日
公司請假條制度【三】
XX部:
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期,經(jīng)醫生建議,定于20XX年____月____日提前待產(chǎn),特從20XX年____月____日開(kāi) 始請假,期限為_(kāi)____天,請領(lǐng)導予批準,謝謝!
此致
敬禮!
請假人:yjbys
20xx年x月x日
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