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年休假請假條

時(shí)間:2022-07-09 20:55:35 請假條 我要投稿

年休假請假條合集15篇

  在日復一日的學(xué)習、工作生活中,我們都不可避免地要使用請假條,請假條是因有不能錯開(kāi)的要事,或因生病不參加某項工作、學(xué)習、活動(dòng)而需要請求準假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的年休假請假條,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

年休假請假條合集15篇

年休假請假條1

  尊敬的領(lǐng)導:

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!員工年休假請假條

  特此申請

  申請人:

  申請日期:xx-xx年 月 日

年休假請假條2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。

  申請具體內容如下:

  年 度 20xx度 姓 名: 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計年數 1年2個(gè)月 休假天數 5 天 休假時(shí)間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

  說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導予以批準為謝!

  此致

敬禮

  請假人(簽名):

  年 月 日

年休假請假條3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我已在公司工作x年,今年尚未安排帶薪休假,

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于20xx年x月x日起至x月x日休假x天。

  休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!

  特此申請!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

年休假請假條4

尊敬的領(lǐng)導:

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。請給予申請人:

  批準為盼!

  特此申請

請假人:xxx

 20xx年xx月xx日

年休假請假條5

尊敬的.領(lǐng)導:

  您好!

  因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。

  申請具體內容如下:

  年 度 20xx度 姓 名:工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計年數 1年2個(gè)月 休假天數 5 天 休假時(shí)間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

  說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導予以批準為謝!

  此致

敬禮!

  請假人:xx

  xx年x月x日

年休假請假條6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。

  申請具體內容如下:

  年度:20xx度;姓名:xxx;工作時(shí)間:1年2個(gè)月;累計年數:1年2個(gè)月;休假天數:5天;休假時(shí)間:20xx-xx-xx至20xx-xx-xx。

  說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導予以批準為謝!

此致

敬禮!

  請假人(簽名):xxx

  20xx年x月x日

年休假請假條7

尊敬的科長(cháng)、處長(cháng)、主任(只選其一):

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于xx月xx日-xx月xx日休假天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!

  特此申請

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

年休假請假條8

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我已在公司工作 年,今年尚未安排帶薪休假,

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。

  休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!員工年休假請假條

  特此申請!

  申請人:

  申請日期:

年休假請假條9

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時(shí)間_____年月

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

  科室負責人意見(jiàn):__________

  分管領(lǐng)導意見(jiàn):__________

  主要領(lǐng)導意見(jiàn):__________

  工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規定:機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規定:

  第一,年休假與寒暑假。條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的,不享受當年的年休假。

  第二,年休假與并事假。條例規定:職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,不享受當年的年休假;累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工請病假累計2個(gè)月以上的,累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工請病假累計3個(gè)月以上的,累計工作滿(mǎn)20年以上的職工請病假累計4個(gè)月以上的,不享受當年的年休假。

  第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規定。員工未獲補償可申請強制執行條例規定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請人民法院強制執行。休假薪水,靈活收入也應算在內銷(xiāo)售人員王先生昨來(lái)電稱(chēng),他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱(chēng),一般有兩種方式來(lái)計算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定,按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規定,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應該會(huì )出臺一個(gè)解釋性文件,對此作進(jìn)一步說(shuō)明。

年休假請假條10

上款(頂格寫(xiě)可以批準假期的領(lǐng)導姓氏和職務(wù)名稱(chēng),比如李局長(cháng)):

  因(自己想個(gè)理由,一般說(shuō)身體原因也可以)原因,申請休帶薪年假,請假時(shí)間:年月日 至 年月日

  懇請批準為盼。

   請假人:x x x

  20xx年XX月XX日

年休假請假條11

  申請人____部門(mén)______崗位____

  聯(lián)系方式

  休年假時(shí)間

  xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天

  入職時(shí)間

  xxxx年x月x日

  家庭住址

  申請理由:

  備注:

  簽批人:xxx

  人力資源中心意見(jiàn):

年休假請假條12

尊敬的領(lǐng)導:

  根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年

  批準為盼!

  特此申請

  月12日休假5 天。

  請給予申請人:

20xx年9月22日

年休假請假條13

尊敬公司領(lǐng)導:

  茲有xxxx部門(mén)/單位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

  望領(lǐng)導批準為盼!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

年休假請假條14

敬愛(ài)的所領(lǐng)導:

  根據《國家公務(wù)員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年,可享有每年五天的年休假期。

  本人定于xxxx年xx月xx日~xx日休年休假期。請給予批準,為盼!

xxxx

  xx年xx月xx日

年休假請假條15

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時(shí)間_____ 年 月

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)科室負責人意見(jiàn):__________

  分管領(lǐng)導意見(jiàn):__________

  主要領(lǐng)導意見(jiàn):__________

  申請時(shí)間: ____年____月____日

請給予申請人:

  20xx年9月22日

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