年休請假條14篇

　　在學(xué)習和工作中，我們或多或少都會(huì )接觸到請假條，請假條在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。大家知道怎么寫(xiě)請假條才是正確的嗎？下面是小編收集整理的年休請假條，希望能夠幫助到大家。

　　年休請假條 篇1

尊敬公司領(lǐng)導：

　　茲有xxxx部門(mén)/單位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxx。

　　望領(lǐng)導批準為盼!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　年休請假條 篇2

尊敬的.領(lǐng)導：

　　您好!

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了)，根據公司規定特提出休年假申請。

　　申請具體內容如下：

　　年 度 20xx度 姓 名： 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計年數 1年2個(gè)月 休假天數 5 天 休假時(shí)間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

　　說(shuō)明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導予以批準為謝!

　　此致

敬禮

　　請假人(簽名)：

　　年 月 日

　　年休請假條 篇3

年休休假假條

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導予以批準為感!

　　申請人(簽名)：_____

　　_____年_____月_____日

　　年休請假條 篇4

　　年休假請假條格式

　　尊敬的(科長(cháng)、處長(cháng)、主任)：

　　根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　申請人：xxx x年x月x日

　　年休請假條 篇5

敬愛(ài)的'所領(lǐng)導：

　　根據《國家公務(wù)員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于_________年______月______日～______日休年休假期。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人：

　　_________年___月___日

　　年休請假條 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定，我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

　　批準為盼!

　　特此申請。

　　申請人：xxx

20xx年9月22日

　　年休請假條 篇7

尊敬的`領(lǐng)導：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題（自己找找自己的原因了），根據公司規定特提出休年假申請。

　　申請具體內容如下：

　　年 度 20xx度 姓 名：工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計年數 1年2個(gè)月 休假天數 5 天 休假時(shí)間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

　　說(shuō)明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導予以批準為謝！

　　此致

敬禮！

　　請假人：xx

　　xx年x月x日

　　年休請假條 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　申 請 人 xxxx部 門(mén)xxxxxx 崗 位xxxx

　　聯(lián)系方式 休年假時(shí)間 年 月 日---- 年 月 日共 天

　　入職時(shí)間 年 月 日 家庭住址

　　申請理由：

　　此致

敬禮

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年休請假條 篇9

尊敬的______：

　　根據國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規定，我擬于___年___月___日至___年___月___日休假___天。請給予批準為盼!

　　特此申請

　　申請人：

____________年___月___日

　　年休請假條 篇10

　　申請人部 門(mén)職 位在本單位參加工作起止時(shí)間年 月 日，已滿(mǎn) 年本年度已休假天數本年度未休假天數休假起止時(shí)間年 月 日 ～年 月 日 共 天總經(jīng)理審批備注1、已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)XX年的，年休假5天；

　　2、已滿(mǎn)XX年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；

　　3、20年以上的.，年休假15天；

　　4、年休假期不包括法定節假日、公休日。

　　5、員工請年假須提前3天申請，由總經(jīng)理批準，再交人事部備案。

　　年休請假條 篇11

　�。兀兀�

　　人員年休假審批單（存根）

　　編號：

　　同志符合休 假 天的規定，安排在 年 月 日始休， 年 月 日止假。

　　申請人： 部門(mén)負責人意見(jiàn)：

　　辦公室主任意見(jiàn)： 局領(lǐng)導意見(jiàn)：

　　備注（如若外出請注明目的地、行程等）：

　　年

　�。兀兀�

　　人員年休假審批單

　　編號：

　　同志符合休 假 天的`規定，安排在

　　月 日始休， 年 月 日止假。

　　申請人： 部門(mén)負責人意見(jiàn)：

　　辦公室主任意見(jiàn)： 局領(lǐng)導意見(jiàn)：

　　備注（如若外出請注明目的地、行程等）：

　　年 月 日 年 月 日

　　年休請假條 篇12

　　申 請 人 ____部 門(mén)______ 崗 位____

　　聯(lián)系方式 休年假時(shí)間 年 月 日---- 年 月 日共 天

　　入職時(shí)間 年 月 日 家庭住址

　　申請理由：

　　備 注

　　簽批人

　　人力資源中心意見(jiàn)

　　年休請假條 篇13

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個(gè)人結婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。 望領(lǐng)導批準為盼!

　　請假人：

　　日期：

　　年休請假條 篇14

xx領(lǐng)導：

　　本人現工作不忙，特申請xxxx年年休假，從xxxx年xx月xx日～xx日，共計五天。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　休假期間工資不變《條例》規定了職工年休假天數(見(jiàn)右表)，還規定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個(gè)年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據新華社電國務(wù)院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規定：

　　第一，年休假與寒暑假。條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年的年休假。

　　第二，年休假與并事假。條例規定：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工請病假累計2個(gè)月以上的`，累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工請病假累計3個(gè)月以上的，累計工作滿(mǎn)20年以上的職工請病假累計4個(gè)月以上的，不享受當年的年休假。

　　第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規定。員工未獲補償可申請強制執行條例規定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請人民法院強制執行。休假薪水，靈活收入也應算在內銷(xiāo)售人員王先生昨來(lái)電稱(chēng)，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱(chēng)，一般有兩種方式來(lái)計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規定，月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應該會(huì )出臺一個(gè)解釋性文件，對此作進(jìn)一步說(shuō)明。

【年休請假條】相關(guān)文章：

年休請假條12-09

年休請假條10-09

年休請假條范例10-29

年休請假條格式12-11

年休假請假條01-15

年休請假條(15篇)02-10

年休假請假條07-08

年休請假條15篇08-10

年休假請假條范文10-25

年休假請假條格式11-03