“創(chuàng )意”年終獎愁壞員工

      盡管公司效益下滑，但老板多次放話(huà)，砸鍋賣(mài)鐵也要把年終獎給發(fā)上，再虧也不能虧員工。不過(guò)，肯定會(huì )比往年縮水，大家思想上要有所準備。

       昨天上班后，我們又對年終獎到底會(huì )發(fā)多少作出種種猜測。這時(shí)，電話(huà)響了，人事部老張說(shuō)：“宋主任，馬上去財務(wù)部領(lǐng)年終獎，一個(gè)部門(mén)一箱。”我以為聽(tīng)錯了，叫他再說(shuō)一遍，老張用堅定的`口吻說(shuō)：“錯不了！太重了，你最好叫兩個(gè)小伙子去搬。”

       聞此喜訊，辦公室沸騰了。整整一箱哦！莫非老板把別墅賣(mài)了來(lái)發(fā)獎金？抑制不住內心的激動(dòng)，我趕緊讓身體最棒的小羅和大吳把獎金扛上來(lái)。

       撕掉封條，開(kāi)箱一看，大家頓時(shí)傻了眼：里面全是一元的硬幣。按箱內寫(xiě)的數字，部門(mén)每位正好五百。大家剛開(kāi)始抱怨，對面辦公室的老板腆著(zhù)將軍肚走過(guò)來(lái)，似笑非笑地說(shuō)：“阿武，前天我去銀行談貸款，正好碰到公交公司年終把清點(diǎn)過(guò)的硬幣去進(jìn)賬�，F場(chǎng)幾個(gè)公司的老總都爭著(zhù)要，我好不容易‘搶’到八箱。大家說(shuō)，這個(gè)年終獎發(fā)得有沒(méi)有創(chuàng )意？”

【“創(chuàng )意”年終獎愁壞員工】相關(guān)文章：

普通員工年終獎制度范本01-07

員工預提年終獎金會(huì )計處理08-15

員工年終獎管理制度01-06

企業(yè)員工年終獎制度范本（通用5篇）01-07

員工年終獎金制度范本（通用5篇）01-05

員工年終獎金發(fā)放制度（精選8篇）01-20

年終獎金怎么分配才能有效激勵員工08-17

好營(yíng)銷(xiāo)，壞營(yíng)銷(xiāo)10-17

如何控制壞情緒09-25

員工年終獎管理制度范本（精選6篇）01-05