面試儀表禮儀常識大全

　　儀表，是指人的外表;儀容，是指人的容貌。儀表儀容美，是一個(gè)人的精神面貌和內在氣質(zhì)的外在體現，是一個(gè)人的“門(mén)面”、“招牌”，又是一個(gè)人的內心素質(zhì)、內在修養的顯露。下面有YJBYS小編整理的面試儀表禮儀，歡迎閱讀!

　　1.表情

　　面試過(guò)程中，考生的表情要自然、真誠，最好做到以下兩點(diǎn)：端莊中有微笑;嚴肅中有柔和。要把面前的考官當成平等的交流者，微笑著(zhù)面對考官的提問(wèn)。要知道微笑是一個(gè)人能力和品行的最好體現，它能使他人感到信任和依靠。

　　(1)笑容真誠。人的面部表情，往往是來(lái)自于本能的反應，真誠的笑容會(huì )讓考官讀出你的個(gè)人品質(zhì)和修養。過(guò)于矜持或夸張的表情，往往會(huì )失去真實(shí)性和嚴肅性，既不美也不會(huì )感人。閱人無(wú)數的考官一眼就可以看出，哪些考生是在裝模作樣、矯揉造作，因此考生一定要真誠地展現自我。

　　(2)眼神靈活。靈活的眼神給人一種輕松之感，這就要求考生在考官讀題的過(guò)程中與考官有所互動(dòng)，不要不敢看考官，要適當地用眼神交流，告訴他你明白了他的問(wèn)題。否則，呆板的眼神會(huì )讓考官難以捉摸你心里在想什么，或者認為你根本沒(méi)有認真聽(tīng)他講話(huà)!

　　(3)表情自然。一般來(lái)說(shuō)，面部表情應該和語(yǔ)言所表達的情感同步進(jìn)行，不要讓說(shuō)的內容和面部表情脫節，無(wú)論是面部表情的超前還是滯后，都會(huì )讓對方感到虛假別扭，叫人啼笑皆非。所以，面部表情應當迅速、敏捷地反映出內心的情感。

　　2.微表情

　　微表情，是內心情感的流露與掩飾。從心理學(xué)上來(lái)說(shuō)，人們通過(guò)做一些表情把內心感受表達給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個(gè)表情里，臉部會(huì )“泄露”出其他的信息。

　　微表情最短可持續1/25秒，雖然一個(gè)下意識的表情可能只持續一瞬間，但這往往是種令人反感的表情，很容易暴露情緒。當面部在做某個(gè)表情時(shí)，這些持續時(shí)間極短的表情會(huì )突然一閃而過(guò)，而且有時(shí)表達相反的情緒。

　　在面試過(guò)程中，考生很希望能夠展現給考官自己最優(yōu)秀的一面，但是也要注意一些不經(jīng)意的“微表情”會(huì )出賣(mài)自己。了解一些微表情所代表的`信息，有助于考生下意識地改變自己的某些小動(dòng)作。

　　各種動(dòng)作的解析：

　　(1)單肩抖動(dòng)——不自信。

　　(2)嘴唇左邊向上撇——假笑。

　　(3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。

　　(4)回答時(shí)生硬地重復問(wèn)題——典型謊言。

　　(5)抬起下巴——十分尷尬。

　　(6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時(shí)容易癢)。

　　(7)眼睛向左看是在回憶，向右看是在思考謊話(huà)。

　　(8)驚訝表情超過(guò)一秒就是假驚訝。

　　(9)男人右肩微聳一下就是在說(shuō)假話(huà)。

　　(10)當不能倒著(zhù)將事情回憶一遍，那么事情肯定是編造的。

　　(11)用手撫額頭——表示羞愧。

　　(12)瞳孔放大——恐懼，憤怒。

　　(13)話(huà)語(yǔ)重復，聲音上揚——撒謊。

　　(14)肢體阻抗，向后退一步——表示剛說(shuō)的話(huà)不可信。

　　(15)抿嘴——經(jīng)典的模棱兩可的動(dòng)作。

　　(16)摸脖子——人撒謊的時(shí)候會(huì )摸脖子，典型的強迫行為。

　　(17)鼻孔外翻，嘴唇緊閉——生氣。

　　(18)下巴揚起，嘴角下垂——自責。

　　(19)眉毛向上拉緊——恐懼。

　　(20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問(wèn)。

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