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面試儀表禮儀

時(shí)間:2022-12-20 16:35:25 儀表禮儀 我要投稿

面試儀表禮儀大全

  面試時(shí)的著(zhù)裝的著(zhù)裝禮儀首先,著(zhù)裝必須整潔。 無(wú)論如何,招聘者不會(huì )將一個(gè)不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。以下是小編整理的面試儀表禮儀,希望對大家有所幫助。

面試儀表禮儀大全

  面試儀表禮儀 篇1

  1.頭發(fā)

  頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。

  比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭,因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候,一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準:發(fā)型款式大方,不怪異,不太長(cháng)也不太短,前發(fā)不要遮眼遮臉為好,男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔,無(wú)汗味,沒(méi)頭屑,不要太多使用發(fā)膠。

  2.首飾

  配件首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自己的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾,道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低,搭配是否得體才能體現品味。

  總的來(lái)說(shuō),平時(shí)不戴首飾的人,在面試時(shí)也最好不戴, 要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例,面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭,佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí),最好也不要戴耳環(huán)。女性朋友如果戴首飾,在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴,千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí),也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。

  3. 鞋子

  鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分,往往最能透露某種訊息。服裝儀容看起來(lái)都很完美的人,只是在交談的過(guò)程中,被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子,先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼,卻能體現個(gè)人做事的細心程度,因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn):如果男生穿的是西服,那么就應該穿皮鞋。

  運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好,別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市常絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子,襪子一般要和褲子的顏色相適合,不妨選擇黑色或者深色的,襪子要有一定的長(cháng)度,長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。

  女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌,最好選擇塑料質(zhì)地,金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲,效果很不好。

  4. 感覺(jué)

  感覺(jué)是件很抽象的事情,一般的面試都是理性進(jìn)行,因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件,但是一位大公司的負責人說(shuō):“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )!彼M(jìn)一步說(shuō):“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè),每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色,求職者如果在面試當天的服裝色調上,巧妙融合該公司的代表色彩,那么你的積極程度更能取悅主考官!

  舉例來(lái)說(shuō),應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí),求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。

  如果你所應征的是管理工作,那么深藍色就相當適合,它更人一種穩定感;如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作,代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系,男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的服裝,借以制造易于親近的感覺(jué)。

  面試儀表禮儀 篇2

  1. 西裝:

  男生應在平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購買(mǎi),那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的西裝,顏色應當以主流顏色為主,如灰色或深藍色,這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)。

  2. 襯衫:

  以白色或淺色為主,這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫,面試前應熨平整,不能給人“皺巴巴”的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì )顯得不自然,太搶眼,以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn),面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué),原因是人事主管會(huì )認為你的服飾都是匆匆湊齊的,那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上,一定有某些東西會(huì )讓你覺(jué)得別扭,從而分散你的精力,影響你的面試表現。

  3. 皮鞋:

  不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜,且面試前一天要擦亮。

  4. 領(lǐng)帶:

  男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶,領(lǐng)帶以真絲的為好,上面不能有油污,不能皺巴巴,平時(shí)應準備好與西服顏色相稱(chēng)的領(lǐng)帶。

  5. 頭發(fā):

  盡量避免在面試前一天理發(fā),以免看上去不夠自然,最好在三天前理發(fā)。此外,男生要將胡須剃干凈,并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚,指甲應在面試前一天剪整齊。

  面試儀表禮儀 篇3

  "人的衣服馬的鞍,一靠長(cháng)相二靠穿"。求職者的著(zhù)裝修飾要尊重社會(huì )規范,要符合社會(huì )大眾的審美觀(guān),應相對保守些,以體現出嚴謹的風(fēng)格。

  1)著(zhù)裝的整體要求

  著(zhù)裝必須整潔。不整潔的打扮會(huì )對你的印象大打折扣。整潔并不要求過(guò)分的花費,但衣服一定要干凈、平整、挺括。

  其次是應當簡(jiǎn)樸大方。面試應盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專(zhuān)業(yè)性強或職務(wù)較高,在色彩上也應慎重,太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重,會(huì )導致對你專(zhuān)業(yè)水平的懷疑。

  避免大膽的裝束。男士切勿穿短褲、涼鞋、運動(dòng)鞋,女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、無(wú)袖上衣、高跟拖鞋。即使是炎熱的夏天,也不要穿得太露太透,不要選擇閃光的涂層面料,也要避免戴叮當作響的指環(huán)和手鐲。別穿運動(dòng)鞋和露趾涼鞋。

  可以穿比面試的工作略高一個(gè)檔次的著(zhù)裝,表明你的能力比主考官希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的套裝是一筆值得的開(kāi)支,但是別過(guò)分提高自己的衣著(zhù)檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應聘的職位相和諧、融洽。

  2)男性求職者著(zhù)裝

  一般來(lái)說(shuō),男性求職者穿西裝是最顯正規和最被認可的著(zhù)裝。要想使自己所穿著(zhù)的西裝真正稱(chēng)心合意,就必須在西裝的選擇、穿法、搭配等方面嚴守相關(guān)的禮儀規范。

 、傥餮b的挑選。要挑選一身合適的西裝,需要關(guān)注下面幾個(gè)細節。

  面料。西裝的面料的選擇應力求高檔,毛料是首選。起碼不要選擇不透氣、不散熱、發(fā)光發(fā)亮的各類(lèi)化纖面料西裝。

  色彩。西裝的色彩必須顯得莊重、正統,而且還講究單色無(wú)圖案的,深藍色是首選。另外,還可以選擇灰色或棕色的。

  尺寸。不管西裝品牌名氣有多大,只要它的尺寸不適合自己,就堅決不要穿,否則反而會(huì )有損個(gè)人形象。衣袖不要過(guò)長(cháng)。最好是在手臂向前伸直時(shí),襯衫袖子要露出2-4厘米。衣領(lǐng)不要過(guò)高。一般在伸直脖子時(shí),襯衫領(lǐng)口以外露2厘米左右為宜。

  作為求職者來(lái)說(shuō),不必過(guò)分講究西裝的檔次問(wèn)題,如果為了面試一個(gè)普通職位而"傾家蕩產(chǎn)"地弄了一身名貴行頭,恐怕主考官也不敢錄用你。

  面試儀表禮儀 篇4

  不管是在公共場(chǎng)所,還是在私人聚會(huì ),只要你與人進(jìn)行交往,你在裝著(zhù)打扮、言談舉止等外在形象就會(huì )出現在他人的眼里,并留下深刻印象?梢哉f(shuō),一個(gè)人的外在形象的好壞,直接關(guān)系到他社交活動(dòng)的成功與失敗。

  (1)解決好形象的"焦點(diǎn)"問(wèn)題服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的,特別是與人初次相識時(shí),由于雙方不了解,服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。

  穿衣要全體,這是最基本的要求。只要是適合自己體形,漂亮又有新意的衣服,就應當大膽穿著(zhù)。服飾的個(gè)性,也能讓人判出你的審美觀(guān)和性格特征。服飾式樣過(guò)時(shí),人家會(huì )認為你刻板守舊,太過(guò)超前會(huì )讓人覺(jué)得輕率固執、我行我素,這兩種情況都地讓人得“此人不好接近”的結論,自然會(huì )影響社交中的形象。

  (2)讓你的言談舉止"放大"形象

  言談舉止是一個(gè)人精神面貌的體現,要開(kāi)朗、熱情,讓人感覺(jué)隨和親切,平易近人,容易接觸。

  很多人在社交中總擔心沒(méi)有出眾的言談來(lái)打動(dòng)大家,吸引別人的注意,以致于造成精神上的緊張,使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬,這都是自尊心太強造成的。因此,應放松心情,保持自己的既有特點(diǎn),而不要故意矯揉造作。有的人在"亮相"時(shí)昂首闊步,氣勢逼人,在跟別人握手時(shí)要像鉗子般有力,跟人談話(huà)時(shí)死死盯住對方……這樣故作姿態(tài),不僅會(huì )令別人感覺(jué)難受,連你自己也覺(jué)得別扭。其實(shí)最好的辦法是保持你原有的個(gè)性和特質(zhì)。

  言談要有幽默感。在社交中,談吐幽默的人往往取勝。沒(méi)有幽默感的人在社交中往往會(huì )失敗。在交際場(chǎng)合,幽默的語(yǔ)言極易迅速打開(kāi)交際局面,使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現意見(jiàn)有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí),幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑,使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外,幽默、詼諧還用來(lái)含蓄地拒絕對方的要求,或進(jìn)行一種善意的批評。平時(shí)應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

  (3)充分展示性別美

  男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,不要斤斤計較,更不要睚眥必報。男人的性別美,是一種粗獷的美,內涵的美,真正的男子漢應該有性格,有棱角,有力度,有一種陽(yáng)剛之氣,而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀,線(xiàn)條柔和,言談舉止中所散發(fā)出來(lái)的脈脈溫情強烈動(dòng)人。交際時(shí),女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn),表現得謙恭仁愛(ài),熱情溫柔,一般總能激起男性的愛(ài)憐感和保護。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,有時(shí)“剛強”的力量要大得多。

  聰明的女性總是自覺(jué)地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人“鐵娘子”之稱(chēng),政壇作為不讓須眉,但在家中仍是個(gè)好主婦,為家人做早餐,為女兒粉刷墻壁,對丈夫溫存體貼,其溫柔美得到了人們的交口稱(chēng)贊。

  (4)發(fā)揮"二號微笑"的魅力

  舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時(shí),要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑",就是"笑不露齒",不出聲,讓人感到臉上掛著(zhù)笑意即可,保持"二號微笑",讓人感覺(jué)心情輕松,又比較愉快。

  在社交場(chǎng)合,輕輕的微笑可以吸引別人的注意,也可使自己及他人心情輕松些,"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的。

  面試儀表禮儀 篇5

  保持良好的儀表,可以使一天的心情輕松、愉快,也可使人對自己充滿(mǎn)信心。大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時(shí)間,如果你每天早起5分鐘對自己的儀表進(jìn)行檢查的話(huà),既能使你一天的工作增加自信,也可使其他人感到舒暢。要求如下:

  男士

  1、短發(fā),清潔、整齊,不要太新潮;

  2、精神飽滿(mǎn),面帶微笑;

  3、每天刮胡須,飯后潔牙;

  4、白色或單色襯衫,領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡;

  5、領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,系得美觀(guān)大方;

  6、西裝平整、清潔;

  7、西裝口袋不放物品;

  8、西褲平整,有褲線(xiàn);

  9、短指甲,保持清潔

  10、皮鞋光亮,深色襪子

  11、全身3種顏色以?xún)取?/p>

  女士

  1、發(fā)型文雅、莊重,梳理整齊,長(cháng)發(fā)要用發(fā)夾夾好,不能染鮮艷的顏色;

  2、化淡妝,面帶微笑;

  3、著(zhù)正規套裝,大方、得體;

  4、指甲不宜過(guò)長(cháng),并保持清潔。涂指甲油時(shí)須自然色;

  5、裙子長(cháng)度適宜;

  6、膚色絲襪,無(wú)破洞;

  7、鞋子光亮、清潔;

  8、全身3種顏色以?xún)?/p>

  面試儀表禮儀 篇6

  “面試時(shí)應該穿什么衣服?”“需不需要化妝?”“我染了發(fā)會(huì )影響求職嗎?”很多女大學(xué)生通過(guò)求職熱線(xiàn),咨詢(xún)面試時(shí)的著(zhù)裝與禮儀問(wèn)題。

  首先,求職者要注意儀表。對學(xué)生來(lái)講,最重要的是四個(gè)字:干凈、整潔。干凈,首先就是要頭發(fā)整齊,有前劉海兒的盡量不要讓頭發(fā)遮住眼睛,側發(fā)不要擋住耳朵,這樣可以顯得精明強干。

  再次,女生盡量不要染發(fā),有些公司和機關(guān)講究莊重大方,個(gè)性是不允許過(guò)分張揚的。此外,千萬(wàn)不要化濃妝,學(xué)生的基本形象就是樸素大方,不應追求花哨。

  其次,要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個(gè)字加以概括,那就是自然大方,畏畏縮縮容易給人一種沒(méi)見(jiàn)識的感覺(jué)。此外,在面試時(shí)要充分注意細節,比如看考官時(shí),要均勻掃動(dòng),不能只看一位,并且距離不同,看人的部位也應該不一樣;離考官3米左右眼光要柔和,時(shí)間也不可過(guò)長(cháng);屁股要坐在凳子的前2/3處,有助于調節呼吸和神情。

  最后,要注意著(zhù)裝應莊重、樸素、得體,最好穿職業(yè)裝。對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō),不一定要穿什么時(shí)裝、名牌,但一定要干凈整潔。當然著(zhù)裝還應考慮不同職位的要求,例如應聘公關(guān)職位就要適當地注意穿著(zhù)的時(shí)尚,而應聘文秘、財會(huì )職位就應樸素一些。

  面試儀表禮儀 篇7

  對于剛從學(xué)校走進(jìn)社會(huì )的新人,對于面試儀表,甚至是上班初期都會(huì )對穿著(zhù)、儀容有著(zhù)許多迷茫,既不能太學(xué)生氣,但又無(wú)法駕馭成熟的職業(yè)裝。然而,衣著(zhù)對于求職成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。hr們往往通過(guò)儀表來(lái)判斷面試者的身份、學(xué)識、個(gè)性等,并形成一種特殊的“第一印象”,這個(gè)第一映像也將影響面試的結果。重慶人才市場(chǎng)求職專(zhuān)家告訴你面試的儀容儀表該如何整理:

  求職面試時(shí),不必一定要穿高檔的服裝,但服裝的質(zhì)地要精良,穿著(zhù)要整潔大方。如果面對的考官們穿著(zhù)西服革履,而你卻穿著(zhù)太隨意,與對方無(wú)法建立平等關(guān)系。在你還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,心底就會(huì )信心不足,同時(shí)留給主考官的印象會(huì )大打折扣。儀容方面,面試者的發(fā)型應該以莊重、簡(jiǎn)約、典雅、大方為主導風(fēng)格。頭發(fā)必須保持健康、干凈、清爽、整齊的狀態(tài);瘖y應當選擇淡妝,不過(guò)分引人注目。妝面不能出現殘妝。在求職時(shí),假如發(fā)現殘缺,不僅會(huì )直接損害自身的形象,更重要的是,會(huì )在考官者的眼里留下缺乏條理、邋里邋遢的形象。

  儀態(tài)禮儀也非常重要,首先要注意的一點(diǎn)就是,不要結伴而行。獨自去面試,展示的是你的獨立性和自信心,會(huì )給考官留下好的印象。面試時(shí),舉止要大方、得體,不慌張。注意站、坐、走的正確行為舉止。進(jìn)入面試場(chǎng)所后,與考官要保持一定的距離。不適當的距離會(huì )使考官感到不舒服。尤其是一些服務(wù)行業(yè)的面試,比如:航空服務(wù)面試,站得離考官太近,你的膚色、妝容上的小缺點(diǎn)會(huì )一目了然。站得離考官太遠,顯得有距離感。所以,一定要把握好站立的位置。不過(guò),也有應聘人多的情況,招聘單位一般會(huì )預先布置好面試室,把應試者坐的位置或站立的位置都定好了,這就不存在需要調整位置的問(wèn)題。當求職者進(jìn)入面試室后,一定不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人為了向考官表現親密感,總是把椅子往前挪,其實(shí),有可能會(huì )影響你的面試,因為這是一種失禮行為。

  注意面試、工作儀容儀表會(huì )讓你自己充滿(mǎn)自信,并且會(huì )成為以后的工作之路的良好開(kāi)端。

  面試儀表禮儀 篇8

  穿西裝很別扭,都是上一代人的事兒了,正在求職的小梁如是說(shuō)。有小梁這樣想法的年輕人不在少數,那么到底要不要穿西裝,要怎么穿才符合要求呢?重慶人才網(wǎng)指出,選擇合適的服裝會(huì )贏(yíng)得面試官的好感,在面試過(guò)程中相對于不在意外表的候選人更容易獲得順暢的交流。至于該穿什么,怎么穿,要看你應聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn),不要在團隊中顯得格格不入是最討巧的做法。

  金融行業(yè)、銷(xiāo)售人員,西裝是不二的法寶

  應聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務(wù)、法律、研究員等金融行業(yè)的職位,建議同學(xué)們不要怕麻煩,選擇一身合體的西裝,男生打領(lǐng)帶會(huì )顯得更有精神,容易穿出自信。如果是新衣服,最好在面試前穿著(zhù)幾次,讓身體適應一下,以免在面試時(shí)因為不適應服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌,熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。

  對于其他行業(yè)銷(xiāo)售人員同樣適用穿西裝應聘法則。

  藝術(shù)、設計類(lèi)職位,突出品味不從眾

  應聘服裝設計、藝術(shù)設計類(lèi)型等職位,建議同學(xué)們可以選擇能彰顯自身品味和個(gè)性的服裝,但是一定要注意宜簡(jiǎn)忌繁。自己親自設計制作的服裝顯得別具一格,但盡量不要太花哨和佩戴過(guò)多飾物,以免喧賓奪主。另外一個(gè)小竅門(mén),在應聘品牌服裝設計師或助理職位前,可以先了解一下該服裝品牌的總體設計風(fēng)格,如果能對該品牌的某些特有元素做出呼應,相信能夠贏(yíng)得面試官的認同。

  行政、人事、教師、it技術(shù)類(lèi)偏愛(ài)整潔淺色襯衫

  應聘行政、人事管理、教師類(lèi)崗位的同學(xué)在著(zhù)裝上不要過(guò)于出挑,淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常適合服務(wù)性崗位工作。對于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋,一定不要出現面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫,也要選擇帶領(lǐng)的上衣,褲裝不要過(guò)于休閑,牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可,保證相對舒適性不會(huì )影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋,最好能選擇正裝皮鞋,黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮,都要遠離運動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。

  對于it技術(shù)人員,著(zhù)裝要求相對較低,但是也要注意干凈整潔,最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。

  深色系服裝通常意味著(zhù)權威、穩重,但是不適合應屆畢業(yè)生求職穿著(zhù)。對于其他未提及到的職位,淺色上裝搭配深色褲裝永遠不會(huì )出錯,更適合職場(chǎng)新人。

  面試儀表禮儀 篇9

  第一:著(zhù)裝得體

  選擇合適的著(zhù)裝對面試來(lái)說(shuō)尤為重要,要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些,這樣給人以穩重感,領(lǐng)帶如果需要系,可以以暗色系為主,大氣沉穩為好;女生穿衣不能太松散,也不能太修身,在突出自己曲線(xiàn)的同時(shí),不能太過(guò)妖嬈,高跟鞋也不適宜太高。

  除了著(zhù)裝,化妝也尤為重要,特別是女同學(xué)。不能留長(cháng)指甲,不可披頭散發(fā),可將頭發(fā)盤(pán)起,但注意不可盤(pán)的過(guò)于時(shí)尚,如:花苞頭,繁瑣編發(fā)等,不要戴過(guò)于醒目的飾品,切記不要給考官留下不踏實(shí)、不穩重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”,還是以淡妝為宜,彰顯自己的魅力,又體現對考官的尊重。

  第二:形態(tài)得體

  進(jìn)入考場(chǎng)后,注意自己走路的姿勢,不要搖擺或過(guò)于僵硬,保持自然的姿勢,懂得向考官問(wèn)好,這是人與人交往的最基本的禮儀,得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿,不要過(guò)于懶散,不能怎么舒服怎么坐,一定要坐姿端正,雙手自然擺放,讓自己在考官面前做到大方得體。

  在答題時(shí)適當的動(dòng)作和表情是合理的,特別比如碰到演講或者情景模擬的題目,這方面反倒是考官看重的,只要動(dòng)作別太夸張,煽情有度,恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外,在答題時(shí)還要適當的和各位考官有眼神交流,體現對考官的尊重和自己的從容。

  第三,擲地有聲

  大家肯定會(huì )承認這樣一個(gè)現實(shí),一模一樣的內容讓不同的人來(lái)表達得分可能有天壤之別。經(jīng)過(guò)一定的訓練,大家應該能夠相對比較流暢的表達出來(lái),這時(shí)候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急,語(yǔ)音語(yǔ)調應該抑揚頓挫?梢酝ㄟ^(guò)錄音錄像等方式檢驗自己的表達,首先讓自己覺(jué)得滿(mǎn)意了,再給其它人看一下,做到可以讓多數人覺(jué)得得體舒服就可以了。

  常言道:“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,留下一個(gè)好的印象就是一個(gè)好的開(kāi)頭。面對如此一個(gè)懂禮貌,重禮儀的考生,小編認為,面試考官更想聽(tīng)你對每一道題的想法,再根據自己的`能力答好每一道題,相信你會(huì )順利過(guò)關(guān),祝每一個(gè)學(xué)子都能成“公”!

  面試儀表禮儀 篇10

  很多人都不太清楚在求職者參加面試時(shí),hr首先是通過(guò)求職者的禮儀和儀表來(lái)了解對方,第一印象是非常重要的。在最初的交往中,企業(yè)hr不可能深入的了解求職者,但從一個(gè)人的禮儀和儀表上更能看出一個(gè)人的基本素養,除了求職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷等,掌握了基本的職場(chǎng)禮儀更能給hr留一個(gè)好的第一印象,這對求職成功有著(zhù)不可缺少的幫助。

  hr通過(guò)禮儀和儀表來(lái)判斷求職者的身份、素養、學(xué)識、個(gè)性等內容,并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢,這種心理定勢和情緒定勢是非常重要的。有因為一個(gè)人對另一個(gè)人的印象和觀(guān)感,在初次見(jiàn)面時(shí)的短短幾分鐘內就已經(jīng)形成,這個(gè)印象無(wú)形中左右著(zhù)主考官的判斷。因此,求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。

  1、面試時(shí)遲到,而且稱(chēng)自己遲到是因為別人指錯了方向。

  2、不修邊幅或者著(zhù)裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

  3、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

  4、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行,但卻沒(méi)有列舉出相應的成就作為證明。

  5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn),說(shuō)話(huà)沒(méi)有組織性,想到哪里說(shuō)到哪里。

  6、不表現出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。

  7、對大多數提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預先背好的,但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

  8、說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。

  9、問(wèn)這樣的問(wèn)題:“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候,回答“沒(méi)有”。

  10、在面試快要開(kāi)始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話(huà):“我想至少應掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數!

  以上這些在面試時(shí)千萬(wàn)不要去犯,犯了這個(gè)錯誤會(huì )讓hr對你產(chǎn)生非常不紅的印象,一個(gè)連職場(chǎng)基本禮儀都不懂的人企業(yè)是不需要的。

  面試儀表禮儀 篇11

  盼望著(zhù),盼望著(zhù),面試悄然而至,經(jīng)歷過(guò)五關(guān)斬六將的廣大考生們終于迎來(lái)了公務(wù)員考試的第二個(gè)“篇章”——面試。無(wú)論之前筆試發(fā)揮如何,現在大家的精力都集中在了面試學(xué)習上。動(dòng)筆的筆試和動(dòng)嘴的面試必然是千差萬(wàn)別的,中公專(zhuān)家在本文中就拿面試當天的舉止儀表來(lái)說(shuō),都是大有學(xué)問(wèn)。

 。ㄒ唬┡缘膬x容儀表

  整體說(shuō)來(lái),女性?xún)x表要求干練、精神、美而不妖,發(fā)型需要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)一致,可以適當化淡妝,不一定非得素顏出鏡,以給考官留下好的第一印象為標準。服飾建議根據不同的季節特點(diǎn),選擇適合自己的正式裝束,不一定非得“黑白配”的西裝革履,女生有很多正式的連衣裙就非常不錯,只要看著(zhù)精神、舒服即可。戒指、耳環(huán)等首飾也不是一點(diǎn)不能佩戴,只要不夸張就好。注意個(gè)人衛生,不要以邋遢的形象出現,指甲保持干凈整潔,千萬(wàn)不要噴濃重的香水或濃妝艷抹,顯得不夠莊重,散發(fā)也不是不可以,但要注意秀發(fā)不要“隨風(fēng)飄散”,顯得不夠美觀(guān)。

 。ǘ┠行缘膬x容儀表

  男生也是要根據季節和具體的天氣情況選擇服飾,除了特別注重場(chǎng)合和禮儀的外交部之外都不建議打領(lǐng)帶,整體只要干凈、利索就好。胡須不是不能留,但一定要整潔,任何個(gè)性的小胡子在公務(wù)員面試場(chǎng)合都是不建議出現的,同女生一樣,不一定非得“西裝革履”,正式一些的Polo衫也可以,但一定不要出現“獵狗”等奇特圖案的著(zhù)裝。

 。ㄈ┬袨榕e止

  總體就是大方自然,美觀(guān)穩重。走姿對步態(tài)優(yōu)美沒(méi)有嚴格要求,但一定要整體協(xié)調,例如小碎步就是不被允許的,站姿挺拔自信,不要晃動(dòng)身體,坐姿端莊大方,手可以拿到桌子上面,沒(méi)有硬性規定一定要怎么擺放,但注意兩手放在一起不要因為緊張而用力,胳膊也不要死板的端著(zhù),一切以自然為主。打招呼的時(shí)候鞠躬不是必須,記住整體的自然協(xié)調即可?忌欢ㄒm當與考官進(jìn)行眼神交流,用眼神傳遞自信、柔和、真誠,讓考官感受到你的“溫度”而不是一臺“冷冰冰”的答題機器。

  這些舉止儀表看似簡(jiǎn)單,但總有考生在實(shí)際操作的時(shí)候“漏洞百出”,懂不一定做得出來(lái),所以特別是對行為舉止部分,一定要多加練習,專(zhuān)人指導,不要在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題上失足出錯。在我們追求自然答題的背景下,通過(guò)應時(shí)、應景、應己的儀容儀表,展現大方得體的行為舉止,與考官進(jìn)行柔和自信的眼神交流,面試的第一步,中公祝您金榜題名!

  面試儀表禮儀 篇12

  女生面試不要穿平跟鞋和太緊、太露、太薄的衣服,穿職業(yè)套裝,指甲頭發(fā)不染色;男生不要穿牛仔褲,皮鞋八成新,打中檔以上領(lǐng)帶。

  求職信忌冗長(cháng)羅嗦

  工商大學(xué)招生就業(yè)處有關(guān)人士介紹,該手冊是通過(guò)觀(guān)摩用人單位招聘、對用人單位進(jìn)行問(wèn)卷調查、分析畢業(yè)生就業(yè)個(gè)案等形式而整理出來(lái),接近80頁(yè)。內容涉及:自薦材料的準備、面試準備、面試技巧、筆試題型分析、簽約注意事項等。

  該手冊重點(diǎn)批駁了當下長(cháng)篇累牘、語(yǔ)言羅嗦的求職信,建議“勾勒四大要點(diǎn)”:個(gè)人基本情況、希望應聘的崗位、個(gè)人素質(zhì)條件,并在求職信結尾部分表示希望得到面試機會(huì )。

  頭發(fā)指甲不要著(zhù)色

  該手冊羅列了男女生面試形象的裝扮要點(diǎn)——男生面試前不要喝酒、熬夜、抽煙;頭發(fā)整齊,不要太長(cháng),更忌油頭粉面;戴近視眼鏡,不戴太舊鏡或太新潮的眼鏡框架;穿顏色莊重的西裝,衣褲筆挺;不穿牛仔衣褲、休閑衫等;襯衫新舊要適當;領(lǐng)帶顏色不要太鮮艷,質(zhì)量中檔以上;皮鞋八成新以上,要擦亮。

  女生則要追求“端莊大方”:頭發(fā)整齊,不染發(fā);穿職業(yè)套裝,裙子不宜太短;不穿太緊、太露、太薄衣服;指甲不染色,不帶夸張飾物;略施淡妝,切忌濃妝艷抹;不擦過(guò)多香水;穿中、高跟鞋,不穿平跟鞋、大頭鞋。

  常見(jiàn)問(wèn)題這樣回答

  該手冊里羅列了7條主考官常問(wèn)的問(wèn)題,并對學(xué)生如何作答提出建議。

  “為何想到本公司工作”幾乎是每場(chǎng)招聘必備問(wèn)題,主考官意圖是想知道求職者的誠心和熱情;卮饡r(shí)可圍繞公司提供的難得機會(huì )、適合自己興趣和經(jīng)歷來(lái)談,讓考官知道自己有充分理由選擇這個(gè)公司。對方若是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小單位或新辦企業(yè),求職者可答:希望有幸參加創(chuàng )業(yè)過(guò)程。

  面試儀表禮儀 篇13

  1、服裝得體

  面試時(shí),面試官對你的第一印象十分關(guān)鍵,而得體的服裝很重要。

  小艾是一名金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,經(jīng)師姐介紹,小艾有機會(huì )到一家上市公司面試。平時(shí)穿著(zhù)比較隨性的小艾,T恤和牛仔褲是日常櫥柜里的主要角色。

  面試前,小艾在網(wǎng)上查了很多公司的資料,將幾個(gè)著(zhù)名金融理論做了梳理,可以說(shuō)做足了準備。面試當天,小艾穿著(zhù)平時(shí)的休閑裝前去面試,信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

  小艾對面試官的問(wèn)題對答如流,在眾多面試者當中,小艾的表現數一數二,但最終小艾沒(méi)能入選。

  后來(lái)小艾詢(xún)問(wèn)師姐原因,師姐說(shuō):“你沒(méi)能通過(guò)的主要原因是你穿著(zhù)太隨意。對方是金融業(yè)上市公司,穿著(zhù)太隨意不容易獲得客戶(hù)信任!毙“@才恍然大悟。

  服裝得體,給面試官良好的第一印象,是面試中的關(guān)鍵。

  2、時(shí)間觀(guān)念強

  通常,面試官會(huì )把時(shí)間觀(guān)念作為考察面試者能否承擔重任的考核因素。所以,在面試時(shí)一定不要遲到。

  阿偉英文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,想在北京找一份英語(yǔ)培訓師工作,并在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。最終,有兩家上市機構,給了阿偉面試機會(huì )。

  在準備第一個(gè)面試時(shí),阿偉掐著(zhù)時(shí)間趕路。沒(méi)想到路上堵車(chē),阿偉到面試地點(diǎn)時(shí),面試官已在面試下一個(gè)候選人。最后,面試官只和阿偉簡(jiǎn)單聊了幾句,就打發(fā)阿偉走了。

  第二家面試時(shí),阿偉提前1小時(shí)出門(mén),提前半小時(shí)到達面試地點(diǎn)。而且,還幫面試官收集簡(jiǎn)歷,獲得了面試官好感。在面試中,阿偉憑借自己超強的專(zhuān)業(yè)基本功,成功通過(guò)面試,成為一名英語(yǔ)培訓師。自此之后,阿偉每次參加重要場(chǎng)合,都會(huì )提前到達地點(diǎn)。

  擁有較強的時(shí)間觀(guān)念,更容易獲得對方信任,面試成功幾率自然會(huì )大。

  3、杜絕小動(dòng)作

  每個(gè)人的行為動(dòng)作,是心理活動(dòng)的表現。小動(dòng)作太多,會(huì )給人一種不尊重對方的感覺(jué),而且,會(huì )傳達出你的不自信、焦慮。

  小云今年剛畢業(yè),開(kāi)始進(jìn)入找工作的狀態(tài)。經(jīng)過(guò)一個(gè)月等待,小云終于拿到一個(gè)創(chuàng )業(yè)公司的面試機會(huì )。面對得來(lái)不易的機會(huì ),小云雖做足了準備,但由于緊張,小云自我介紹時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次,手腳發(fā)抖。面試官見(jiàn)小云有些緊張,起身倒了杯水幫她舒緩。

  面試官詢(xún)問(wèn)小云:“你之前學(xué)過(guò)哪些專(zhuān)業(yè)課呢?”小云一邊撓著(zhù)頭發(fā)、咬著(zhù)嘴唇,說(shuō)出了幾個(gè)主要的科目。見(jiàn)小云如此緊張,面試官又簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)了幾個(gè)與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題,就結束了面試。小云對自己的表現很不滿(mǎn)意,也一直沒(méi)收到面試反饋。

  面試中,杜絕小動(dòng)作,為你的面試加分。

  職場(chǎng)中,知道以上3個(gè)禮儀,提高你面試成功的幾率。

  面試時(shí),你有過(guò)哪些出糗的表現?不妨一起交流,共同進(jìn)步!

  面試儀表禮儀 篇14

  著(zhù)裝禮儀

  著(zhù)裝指服裝的穿著(zhù),從禮儀的角度看,不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著(zhù)裝要基于人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點(diǎn),根據不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等,力所能及地對所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相,但求職面試的場(chǎng)合,應試者當天的穿著(zhù)打扮對能否被錄取,有著(zhù)舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì )被錄取,但是若給人留下壞印象定會(huì )名落孫山。

  男性的著(zhù)裝禮儀

  一般來(lái)說(shuō),夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?傊,著(zhù)裝打扮應端莊大方,可以稍加修飾。

  細節提示

  1、襯衫

 。1)衣扣:襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好,不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。

 。2)袖長(cháng):襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。

 。3)下擺:襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng),而且下擺要塞到褲子里。

  2、領(lǐng)帶

 。1)顏色:根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色,最好是紅色和藍色,或者黃色為主,帶點(diǎn)圖案,典雅樸素。

 。2)長(cháng)度:領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

  3、西服

 。1)顏色:最好選擇穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。

 。2)單排扣:適合較苗條者。兩?鄣,扣上面那粒;三?刍蚨嗔?鄣,扣中間那粒。

 。3)雙排扣:適合較為健碩者,鈕扣要全扣上。

  4、西褲

 。1)西裝講究線(xiàn)條美,所選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。

 。2)西褲長(cháng)度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

 。3)不能隨意將西褲褲管挽起。

  5、皮鞋和襪子

 。1)皮鞋:穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí),穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘,否則,進(jìn)入面試考場(chǎng)后,鐵釘的聲音會(huì )非常刺耳。

 。2)襪子:穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。

  女性的著(zhù)裝禮儀

  儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前,即使考生穿戴整齊,如果沒(méi)有好的氣質(zhì),同樣會(huì )產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)應聘者儀表堂堂,但在招聘者面前做出了不文雅的動(dòng)作,也一定會(huì )讓招聘者對他的印象大打折扣。

  談吐禮儀

  面試禮儀不僅局限于衣著(zhù)、打扮、舉止,而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片,那么語(yǔ)言就是第二張名片,它客觀(guān)反映了一個(gè)人的文化修養和內涵修養。有的人喜歡夸夸其談,答題時(shí)滔滔不絕,喜歡隨意對他人妄加評論,給人一種狂妄自大的感覺(jué),而且不經(jīng)意間出現的粗野鄙俗的口頭禪,更讓其毫無(wú)形象可言。此外,有的求職者答題思路遇挫時(shí),會(huì )顯得灰心喪氣。尤其是在無(wú)領(lǐng)導小組討論中,有些人經(jīng)常會(huì )在討論階段出現激烈的論爭,意見(jiàn)常常難以統一,因此在此期間應聘者往往會(huì )因為情緒激動(dòng),而在言論中出現過(guò)激之處,這些都是不良的做法。在談吐禮儀上求職者應該把握以下幾個(gè)要點(diǎn):

 。ㄒ唬┮粽{抑揚頓挫。講話(huà)時(shí)應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話(huà)效果。應避免平鋪直敘過(guò)于呆板的音調。這種音調讓人聽(tīng)著(zhù)乏味,達不到預期的效果。

 。ǘ┲v話(huà)速度快慢適中。講話(huà)時(shí),要依據實(shí)際情況調整快慢,講話(huà)速度最好不要過(guò)快,應盡可能娓娓道來(lái),給他人留下穩健的印象,也給自己留下思考的余地。

 。ㄈ┐朐~要謙遜文雅。有的男士說(shuō)話(huà)比較隨便,大大咧咧,不注重措詞,這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà),少用虛詞、感嘆詞。

 。ㄋ模┮铣R,語(yǔ)言的內容和層次應合理、有序地展開(kāi),注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。

 。ㄎ澹┍M量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ),以免對方難以聽(tīng)懂。當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致慘敗。

  面試儀表禮儀 篇15

  一、穿戴不要太華麗

  穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機會(huì )就已經(jīng)了了無(wú)幾了。因為你是來(lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。但是不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會(huì )讓別人看上去很舒服!

  關(guān)于修飾與衣著(zhù),要注意以下兩個(gè)要點(diǎn):

  1、不要讓人一看就知道你提前準備了,有的時(shí)候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢,一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來(lái)的。

  2、由于剛穿上新衣服,一切都是新的,你會(huì )有一種很不舒服的感覺(jué),所以你最好要提前一、兩天就穿上,適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。

  二、多帶幾份簡(jiǎn)歷

  面試時(shí)要多帶幾份簡(jiǎn)歷,因為你交到面試官那的已經(jīng)訂成厚厚的一打了。他要看你的簡(jiǎn)歷還要翻找一下才能找到,這時(shí)你就要拿出你已提前多準備的簡(jiǎn)歷給他,他會(huì )覺(jué)得的很舒服的。當面試完后要給面試官寫(xiě)感謝信,雖然現在有許多人一般都不寫(xiě),但這是禮儀,我還是希望大家寫(xiě),你想別人都不寫(xiě),你寫(xiě)了是不是會(huì )引起注意呀。在面試或會(huì )議時(shí)要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個(gè)本或筆。

  三、面試時(shí)要提前到達

  面試時(shí)要提前半小時(shí)去,先與他們的總臺人熟悉一下,總臺是個(gè)很關(guān)鍵的人物,多打聽(tīng)一下有關(guān)將要面試你的上級的消息。如稱(chēng)呼等。

  有一次一位王女士,接了一個(gè)電話(huà)說(shuō):你好,我是XX公司的王浩,請你明天九點(diǎn)到我們公司來(lái)接授面試。第二天,她八點(diǎn)半就到了,和總臺服務(wù)員聊了一會(huì ),服務(wù)員打了一個(gè)電話(huà),說(shuō):“王總,王小姐到了”,這時(shí)她才知道,原來(lái)給她打電話(huà)的就是王總呀!在這之前她還把這個(gè)人當成小人物呢?因為一般打電話(huà)通知的都是小人物或員工做的事。所以她進(jìn)去面試時(shí),說(shuō)了“你好!王總!蹦阆胂爰偃缢f(shuō),你好,王浩!王總會(huì )怎么個(gè)想法,“王總”叫了幾年了,都已經(jīng)叫習慣了,突然叫他王浩,他能夠習慣嗎?

  四、注意身體語(yǔ)言

  與面試官談話(huà)時(shí)不要雙手交叉,身體晃動(dòng),一會(huì )傾向左邊,一會(huì )傾向右邊,或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺(jué)。

  不要一邊說(shuō)話(huà)一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個(gè)筆來(lái)回的按,跟面試官談話(huà)時(shí)這樣做是很不禮貌的。

  五、要學(xué)會(huì )微笑

  微笑很重要,誰(shuí)喜歡天天面對著(zhù)冷冰冰一點(diǎn)笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員,當你去取錢(qián)時(shí),他們是不是很冷冰冰的,一點(diǎn)笑容也沒(méi)有。像別人欠他們什么似的,感覺(jué)不太好吧,其實(shí)那是他們的職業(yè)病,已經(jīng)習慣了。

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