職場(chǎng)晉升并不全都是“好事”_求職故事

　　從一家公司的市場(chǎng)總監跳到另一家公司的執行總經(jīng)理，家住漢口的劉先生日前完成了職場(chǎng)的精彩一躍。然而，喜悅總是顯得短暫，隨之而來(lái)的是挑戰和壓力。上周六，焦慮不安，幾個(gè)晚上都沒(méi)睡好覺(jué)的劉總約好友出來(lái)喝茶，懇請朋友支招解惑。

　　劉先生從事企劃工作多年，是一名資深的企劃專(zhuān)家。因為人緣不錯，加上個(gè)人有一定的管理經(jīng)驗，前不久他被一家公司老板挖至麾下，負責開(kāi)辦多家賣(mài)場(chǎng)，從事家居用品的銷(xiāo)售。從挖人到賣(mài)場(chǎng)選址，從建章立制到團隊管理等，都由劉先生牽頭負責。

　　公司籌辦之初千頭萬(wàn)緒，而他此前并沒(méi)有同崗位工作的歷練。不當老總不知道，劉先生當了老總才發(fā)現，自己的角色變了——過(guò)去是“將”、如今是“帥”，面臨的問(wèn)題跟以前也不盡相同。如何跟老板打交道，如何管理年長(cháng)的下屬，如何調動(dòng)團隊成員的積極性……在公司，劉先生顯得鎮定自若，但離開(kāi)公司，碰到密友，他把心中的疑惑一股腦兒倒了出來(lái)。喝茶的當晚，朋友或傾聽(tīng)，或點(diǎn)撥，或支招，劉先生感覺(jué)受益良多。

　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，類(lèi)似劉先生這樣，新官上任喜中見(jiàn)憂(yōu)的職場(chǎng)精英不少。武漢某知名培訓機構的美女老總鄒總就是一例。她本是財務(wù)經(jīng)理出身，后因公司業(yè)績(jì)不佳而臨危受命，擔當公司執行總經(jīng)理。從老板談話(huà)到走馬上任，給她“過(guò)渡”的時(shí)間只有一個(gè)星期。

　　上任之初，對外搞政府公關(guān)，拜訪(fǎng)大客戶(hù)；對內領(lǐng)導班子調整，建章立制等，她忙得昏頭轉向，分不清白天和黑夜。一個(gè)月下來(lái)，她竟然瘦了5公斤�！爱斄死峡偛虐l(fā)現每天如履薄冰，戰戰兢兢。肚子餓得咕嚕咕嚕地叫，就是吃不進(jìn)去�！比缃襦u已走順，但回想起那段歲月，仍感慨頗多。

　　采訪(fǎng)中，多名從事管理工作的白領(lǐng)人士說(shuō)，“新官上任”或多或少都面臨著(zhù)壓力和挑戰，這對人生來(lái)說(shuō)是一種難得的經(jīng)歷。面對壓力和挑戰，首先要有好的心態(tài)，不要刻意搞“新官上任三把火”。其次，要善于請身邊有經(jīng)驗的朋友支招。再次，要善于“瞻前”和“顧后”——對于前任留下的制度，若符合實(shí)際，就要遵循，多多“添柴”而不要胡亂“起灶”；努力培養長(cháng)遠眼光和全局思維，致力于推動(dòng)本部門(mén)又好又快發(fā)展，為后任多打基礎。

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