- 今天，我們怎么找工作？_綜合指導 推薦度：
- 相關(guān)推薦
今天，我們怎么找工作？
一問(wèn) 為什么找工作
《三字經(jīng)》里有一段話(huà)非常著(zhù)名：“幼而學(xué)，壯而行。上致君，下澤民。揚名聲，顯父母。光于前，裕于后�！彼f(shuō)的是年輕時(shí)讀書(shū)學(xué)習，成人后將學(xué)到的知識用到工作事業(yè)中，工作是人們生存和實(shí)現人生價(jià)值的主要手段。找到一份好工作是一個(gè)人融入社會(huì )的重要途徑。
二問(wèn) 哪些人在找工作
今年上半年上海市透過(guò)公共職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò )求職的總人數累計為54.5萬(wàn)，比上年度同期增長(cháng)10.9%。在火爆的上海求職市場(chǎng)上，至少有以下幾方面人在找工作。
“老八方面軍”
近30萬(wàn)登記失業(yè)人員；10多萬(wàn)每年新畢業(yè)的大學(xué)生；10多萬(wàn)協(xié)保未就業(yè)人員；上百萬(wàn)在職有意跳槽的人員；50萬(wàn)本市農村富余勞動(dòng)力；外省市來(lái)滬務(wù)工經(jīng)商人員目前總量超過(guò)400萬(wàn)，每年增加數量超過(guò)30萬(wàn)；還有幾十萬(wàn)勞動(dòng)年齡段內沒(méi)有正式工作也沒(méi)有失業(yè)登記，但隨時(shí)可能會(huì )找工作的無(wú)業(yè)人員；10多萬(wàn)退而不休的離退休人員。
“新四方面軍”
一些機關(guān)事業(yè)單位分流人員、海歸人士、港澳臺來(lái)滬人士、外國來(lái)滬就業(yè)人員。
就上海而言，結構性矛盾更為突出。缺少適合上海本地人就業(yè)的相應崗位，但最根本的還是求職者自身能力與崗位需求之間的脫節。
三問(wèn) 找工作有哪些誤區
盲目從眾心理不少求職者擇業(yè)時(shí)容易受社會(huì )上一些輿論的左右，放棄自己的意愿而順從“潮流”。不考慮自身條件及職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì )整體需求，盲目從眾，追逐熱門(mén)，只愿意到大城市、大機關(guān)去工作，其實(shí)這并不一定是他們的最佳職業(yè)選擇，結果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。
輕信黑中介一些黑中介利用求職者求職心切和缺乏自信的心理，巧立名目，騙術(shù)花樣繁多，令求職者防不勝防，如以設置試用期、收培訓費、收抵押金等陷阱引誘求職者上當。
沒(méi)有危機意識現代人最大的危機就是沒(méi)有危機意識。想找工作就要早準備，多留心職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)透過(guò)學(xué)習培訓充電，增強求職競爭能力。
機會(huì )面前怯懦過(guò)去人們常說(shuō)的一句話(huà)是“沒(méi)有金剛鉆，就別攬瓷器活”，說(shuō)的是凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們還應提倡要抓住機遇，敢于“先攬瓷器活，再買(mǎi)金剛鉆”，要不然等你手里有了“金剛鉆”(能力)，那有限的“瓷器活”(崗位)早就被別人“攬”去了。今天，在追求速度的社會(huì )里，“騎馬找馬”也許要比“守株待兔”強得多！
四問(wèn) 找什么樣的工作
“找什么樣的工作”，“怎樣找適合自己的工作”，是求職者在擇業(yè)過(guò)程中必須考慮的一個(gè)問(wèn)題。
求職者可按下列原則確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展。
擇己所愛(ài) 從事一項你所喜歡的工作，就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯從此變得妙趣橫生，也將有所成就。
擇己所長(cháng) 找工作要切合自己的特長(cháng)，否則成功率是很低的，即使僥幸找到了，也是干不好的。趕鴨子上架是要打敗仗的。
擇世所需 社會(huì )的需求不斷演化著(zhù)，職業(yè)的選擇應順應就業(yè)變動(dòng)規律。
擇己所利 每個(gè)人都要生存，要養家，擇業(yè)時(shí)要考慮一定的工作待遇和家庭的需要。如果家有老人、小孩，就不宜找離家很遠、或常要出差的工作。
五問(wèn) 怎樣過(guò)好面試關(guān)
面試的成敗很可能就決定于面試前的準備工作是否到位。
要分析市場(chǎng) 了解你希望從事的行業(yè)主要特點(diǎn)是什么；如今影響該行業(yè)的主要挑戰或趨勢是什么，該行業(yè)長(cháng)期前景如何，目前的薪資情況怎樣。
要熟悉企業(yè) 了解你希望應聘公司的性質(zhì)、規模，主要產(chǎn)品或服務(wù)，企業(yè)文化，所應聘職位的基本知識基本任務(wù)和職能要求。
注意要用真誠去打動(dòng)考官，要表現出你對這個(gè)崗位的“渴望”。但是要極力注意避免使用言過(guò)其實(shí)、自卑、自負、哀求和恭維的語(yǔ)言。
六問(wèn) 我能做什么
任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定技能、具備一定的能力條件。求職者在想清楚為什么要工作、想找什么樣的工作的問(wèn)題后，還要想一想自身有什么優(yōu)、缺點(diǎn)，當前社會(huì )需要哪些人才，我能做什么？
有的人是懷才不遇，那就要調整狀態(tài)；有的人應聘的崗位是勉為其難：我愿做、也給我做，但做不好，這就需要充電、努力提高自己的綜合素質(zhì)以滿(mǎn)足崗位的需要，否則難免會(huì )被炒魷魚(yú)。
七問(wèn) 用什么方式找工作
網(wǎng)上應聘 2004年4月，上海市職業(yè)介紹中心曾進(jìn)行過(guò)一次大型的問(wèn)卷調查，在3500多名被訪(fǎng)者中，有近37%的被訪(fǎng)者表示喜歡“網(wǎng)上應聘”，理由是網(wǎng)上應聘不受時(shí)空限制，選擇余地大。
親戚朋友介紹 一個(gè)不可忽視的求職方式就是“親戚朋友介紹”，有32%的被訪(fǎng)者選擇了此項，有的人是子承父業(yè)。
傳統分配方式 不少人還是透過(guò)傳統的國家分配、社會(huì )選拔等方式找工作，也有不少人是自己參與社會(huì )競爭在市場(chǎng)應聘中找到工作的(或是中介公司介紹的)。有的人因為他有本事、有知名度，是“獵頭”主動(dòng)聯(lián)絡(luò )他，人家來(lái)挖他。
自主創(chuàng )業(yè) 近幾年來(lái)，上海市政府出臺了許多扶持措施，鼓勵求職者自己開(kāi)公司當老板。有的人自我創(chuàng )業(yè)，自己雇傭自己的同時(shí)還為別人創(chuàng )造了崗位。
八問(wèn) 誰(shuí)能幫我找工作
公共就業(yè)服務(wù)是在政府的倡導、支持與發(fā)展下，動(dòng)員政府及社會(huì )各方面的力量，行使一種政府職能，是給勞動(dòng)者和用工單位提供適應勞動(dòng)力市場(chǎng)的要求和變化的服務(wù)�！吧虾�(zhuān)業(yè)人員招聘網(wǎng)”和“上海公共招聘網(wǎng)”上海公共職業(yè)介紹服務(wù)模式的一次改革，也是新形勢下公共就業(yè)服務(wù)水準和手段提升的必然要求，標志著(zhù)上海的公共職業(yè)介紹步入了一個(gè)嶄新的e時(shí)代，為求職者提供“職業(yè)指導、職業(yè)培訓、失業(yè)保險”等相關(guān)公共就業(yè)服務(wù)，網(wǎng)上網(wǎng)下的聯(lián)動(dòng)服務(wù)具有商業(yè)網(wǎng)站無(wú)可比擬的優(yōu)勢。
九問(wèn) 找不到工作怎辦
如果求職者實(shí)在找不到工作，千萬(wàn)不要坐在家里待崗，年輕的求職困難人員更不能心安理得地成為“啃老族”。請及時(shí)找政府，你可以到居委會(huì )、到街道職介所，尋求就業(yè)托底。政府對就業(yè)和家庭生活都困難的求職者承諾安置就業(yè)，保證在一定時(shí)間內安排上崗。當然，求職者的就業(yè)要求不能太挑剔，對于力所能及的工作就應該努力去自食其力。
有文化的青年應當去參加技能培訓，將來(lái)可以憑著(zhù)一技之長(cháng)，尋找自己喜愛(ài)的工作。
【今天，我們怎么找工作？】相關(guān)文章：
今天，我們怎么找工作？_綜合指導11-30
網(wǎng)上怎么找工作07-11
沒(méi)經(jīng)驗怎么找工作11-19
學(xué)歷不高怎么找工作？11-17
剛畢業(yè)后，怎么找工作合適10-23
你是否在為找工作而找工作？11-11