談?wù)勀壳靶蝿菹麓髮W(xué)生就業(yè)規劃
談?wù)勀壳靶蝿菹麓髮W(xué)生就業(yè)規劃
金融危機下,2009大學(xué)生就業(yè)面臨更加嚴峻的考驗,大學(xué)生就業(yè)面臨巨大的壓力。因此,作為現在對于大學(xué)生而言,做好就業(yè)規劃對職業(yè)生涯
的發(fā)展有著(zhù)及其重要
的意義。要有一個(gè)成功
的職業(yè)生涯規劃,要有正確
的前提明確
的目標,職業(yè)理想在人
的職業(yè)生涯中其者領(lǐng)導和指南
的作用。進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規劃
的首要條件 。主要包括個(gè)人
的需要,興趣,性格以及個(gè)人氣質(zhì)等,以確定什么職業(yè)比較適合自己。每個(gè)大學(xué)生對自身都要有一個(gè)客觀(guān)、全面
的了解,擺正自己
的位子,相信自己
的實(shí)力,F在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)
的時(shí)候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握
的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己向往
的高職,高薪
的單位缺少競爭
的勇氣,從而喪失理想
的就業(yè)機會(huì )。清楚自己
的優(yōu)勢與特長(cháng),劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。為此,我們首先要準確
的評估自己掌握
的知識和技能;其次要善于剖析自己
的個(gè)性特征,這是職業(yè)生涯規劃
的基礎。高學(xué)歷并不等于高
的就業(yè)能力,用人單位人才高消費,學(xué)生和家長(cháng)盲目追求高學(xué)歷,誤以為高學(xué)歷等于高
的工作能力。事實(shí)上,知識是頭腦中
的經(jīng)驗系統。能力是與活動(dòng)要求相符合并影響活動(dòng)效果
的個(gè)性心理特征
的綜合,是個(gè)體固定下來(lái)
的概括
的心理活動(dòng)系統。二者
的發(fā)展并不一致,知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號! 「叩冉逃菍W(xué)術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性教育,既可以是學(xué)術(shù)性
的專(zhuān)業(yè)教育,也可以是職業(yè)性
的專(zhuān)業(yè)教育。我國高校長(cháng)期以來(lái)形成了過(guò)分偏重學(xué)術(shù)性專(zhuān)業(yè)教育
的特點(diǎn),因此這種教育下
的高校畢業(yè)生更容易出現知識與能力發(fā)展
的不平衡。就業(yè)需要
的是相關(guān)
的職業(yè)素質(zhì)和能力。將所學(xué)知識轉化為職業(yè)能力,這些顯然是相當一部分一心只讀圣賢書(shū)
的畢業(yè)生所缺乏
的。因此我們必須要給自己一個(gè)正確
的定位。然后是組織和環(huán)境
的分析。而且還要進(jìn)行生涯機會(huì )評估以及生涯目標
的確定,然后制定行動(dòng)方案,把目標轉化為具體
的
的方案和措施。許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對未來(lái)職業(yè)
的一種預期,然而他們往往忽視了對個(gè)體年齡和發(fā)展
的考慮,就業(yè)目標定位過(guò)高,過(guò)于理想化。近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個(gè)人
的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),不顧個(gè)人
的性格和職業(yè)興趣。同樣,對于那些存有“這山望著(zhù)那山高”心理
的學(xué)生,也是職業(yè)目標不確定
的一種表現。盲目
的攀高追求與選擇不僅影響個(gè)人目前
的就業(yè),同樣會(huì )對個(gè)體以后
的職業(yè)發(fā)展造成不利
的影響。每一個(gè)人都應該知道自己在現在和將來(lái)要做什么。對于職業(yè)目標
的確定,需要根據不同時(shí)期
的特點(diǎn),根據自身
的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、工作能力、興趣愛(ài)好等分階段制定。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導專(zhuān)家霍蘭德所創(chuàng )
的職業(yè)性向測驗,他把個(gè)性類(lèi)型分為現實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì )型、企業(yè)型和常規型六種類(lèi)型,任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類(lèi)型
的組合。通過(guò)類(lèi)似
的職業(yè)性向測驗我們能夠更好
的實(shí)現個(gè)性與職業(yè)之間
的匹配。 職業(yè)生涯規劃和發(fā)展是一個(gè)復雜
的、持續
的過(guò)程,在這一過(guò)程中,單憑個(gè)人
的經(jīng)驗是很難實(shí)現目標
的。我們知道,職業(yè)生涯發(fā)展是一個(gè)不可逆轉
的過(guò)程,對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),生命都是有限
的,職業(yè)選擇
的每一個(gè)步驟都與個(gè)人
的年齡聯(lián)系在一起。因此,在這過(guò)程中,借助職業(yè)咨詢(xún)
的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢,為個(gè)體職業(yè)生涯規劃提供建設性
的建議,將起到事半功倍
的作用,至少是少走彎路。學(xué)校在建立職業(yè)咨詢(xún)機構時(shí)應該注意到這類(lèi)機構必須由一批具有廣博
的人力資源開(kāi)發(fā)和管理理論,并精通各種科學(xué)測評手段
的專(zhuān)家和實(shí)際工作者組成。另一方面,學(xué)校應該在大學(xué)生大學(xué)生涯開(kāi)始之際就開(kāi)設有關(guān)職業(yè)生涯規劃和發(fā)展
的課程,從理論上讓每一個(gè)大學(xué)生都懂得應該為什么,并且如何去規劃和發(fā)展自身
的職業(yè)生涯?茖W(xué)合理
的職業(yè)生涯規劃是每一個(gè)大學(xué)生就業(yè)
的必要工作,也是每一個(gè)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中
的必然要求。 大學(xué)生
的職業(yè)生涯規劃是今后就業(yè)
的一個(gè)支點(diǎn),我們都需要利用這個(gè)支點(diǎn)作為今后面向社會(huì )
的一個(gè)彈簧,利用它讓我們跳
的更高,飛
的更遠!大學(xué)生就業(yè)|大學(xué)生就業(yè)資訊,為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規劃、大學(xué)生就業(yè)指導、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來(lái)自互聯(lián),所有文章的版權為原作者所有!如無(wú)意中侵犯到您的權益,請及時(shí)與我聯(lián)系,,我們將在第一時(shí)間做出回應!謝謝!
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