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招50歲的老員工因為他們不太會(huì )跳槽_綜合指導
招50歲的老員工
因為他們不太會(huì )跳槽
企業(yè)放低年齡門(mén)檻解決“招工難”
“招保安18-45歲”，“招服務(wù)員20-50歲”……看著(zhù)這一條條招聘信息，43歲的錢(qián)凌軍有些激動(dòng)，心情不錯�！艾F在的企業(yè)都喜歡年紀輕的，身體好，就算沒(méi)經(jīng)驗，學(xué)起來(lái)也比較快。我還以為我這個(gè)年紀找工作不太好找呢�！彼χ�(zhù)說(shuō)。
昨天，在杭州市第八次就業(yè)再就業(yè)招聘會(huì )上，104家單位推出了倉庫保管員、操作工、保安、餐廳服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員等80多個(gè)工種，4010個(gè)工作崗位。記者注意到，這次招工企業(yè)對應聘者的年齡條件有所放寬，很多崗位都超過(guò)了40歲，有的甚至是50歲。
永和大王這次要招服務(wù)員，年齡上限放寬到了50歲�！耙驗檫@些工種簡(jiǎn)單，只要身體健康的都能干，現在招工太難了，只好把年齡放寬了�！逼髽I(yè)招聘負責人坦言。另外的企業(yè)招聘人員表示，想招比較穩定的員工，不要做兩天就想走的，這也是他們愿意用中年人的原因。
招聘現場(chǎng)吸引了不少“4050”人員，他們有的快退休了，有的退休后想“復出”。56歲的陳福祥就是其中一份子，他做過(guò)很多工作，年輕時(shí)做體力活，現在年紀大了，想找個(gè)稍微輕松點(diǎn)的工作，想在這里碰碰運氣。
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失業(yè)農民工可享受就業(yè)援助
昨天，杭州市專(zhuān)門(mén)召開(kāi)農民工工作會(huì )議。會(huì )上提出，在杭穩定就業(yè)、繳納社會(huì )保險在半年以上的農民工將納入“新杭州人”范圍。如果他們失業(yè)了，可以領(lǐng)取《新杭州人求職登記證》，和杭州市的城鎮失業(yè)人員一樣，享受同等的就業(yè)政策和服務(wù)。
目前，國內不少地方有優(yōu)秀農民工在當地落戶(hù)的制度。去年11月，40名獲得“國家級優(yōu)秀農民工”榮譽(yù)的農民工就成功落戶(hù)上海。昨天的會(huì )上，市勞動(dòng)部門(mén)表示，將與公安等多個(gè)部門(mén)一起研究建立激勵型的優(yōu)秀農民工落戶(hù)制度。
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