面試問(wèn)題—浙江國稅2008面試題目（二）

2、你去下屬單位實(shí)習，覺(jué)得領(lǐng)導工作方法死板，處理問(wèn)題的方式不對，你怎么辦?

【答題要點(diǎn)】

(1)領(lǐng)導是一個(gè)單位的核心，對于整個(gè)組織有效運轉起著(zhù)至關(guān)重要的作用，無(wú)論如何，我們應該尊重領(lǐng)導。

(2)每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，每位領(lǐng)導也有每位領(lǐng)導的工作方式和方法。我到下屬單位實(shí)習，只是感覺(jué)領(lǐng)導的工作方式和工作方法存在著(zhù)不足之處，在對下屬單位的情況還不了解的情況下，不能貿然向領(lǐng)導提出意見(jiàn)。而是先進(jìn)行認真地觀(guān)察和了解，如果領(lǐng)導的工作方法和處理問(wèn)題的方式符合基層的實(shí)際情況，能有效地組織工作，解決問(wèn)題。這時(shí)，我會(huì )堅決服從領(lǐng)導的安排，貫徹好領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求。

(3)如果領(lǐng)導的工作方法和處理問(wèn)題的方式不利于工作的正常開(kāi)展，我會(huì )在適當的時(shí)間、適當的地點(diǎn)、以適當的方式，如用匯報思想、工作情況等方式真誠委婉地與領(lǐng)導溝通，并適時(shí)地提出自己的想法。如果領(lǐng)導沒(méi)有采納我的建議，我同樣會(huì )盡力完成好領(lǐng)導安排的各項工作。

(4)還有一種情況，假如領(lǐng)導處理問(wèn)題的方式違背原則，我會(huì )堅決提出反對意見(jiàn);如領(lǐng)導仍固執己見(jiàn)，我會(huì )以適當的方式再向上級領(lǐng)導反映。

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