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面試時(shí)——談?wù)勀阕约喊桑?/p>
通常在基本的寒暄后,面談常常是這么開(kāi)始的。尤其應征者是剛踏出校門(mén)的社會(huì )新鮮人時(shí),機率更高。面對尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗的應征者,面談?wù)邿o(wú)從詢(xún)問(wèn)“工作”本身的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現、所選修的課程、以及所參加的社團活動(dòng)等方面,來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。
不要認為“我不是都已經(jīng)寫(xiě)在自傳、簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要再問(wèn)?”
有些應征者因而面露不耐之色,甚至我們也遇到一些較具資歷的應征者會(huì )以“這些我在簡(jiǎn)歷表中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了”作為答復。
請記信絕對要尊重面談?wù)咛岢龅拿恳粋(gè)問(wèn)題,并誠懇的回答。針對這個(gè)問(wèn)題,正是自我推銷(xiāo)的大好時(shí)機,如果你這道題目回答的很得體,令對方印象深刻,可能在接下來(lái)的幾十分鐘內便知順水推舟般,無(wú)往不利。
我們說(shuō)的自我推銷(xiāo)可不是強迫中獎式的推銷(xiāo),而是引人入勝工的推銷(xiāo)。如果你在面談前認真作功課,那么你必然已徹底的認識自己。
我最大的長(cháng)處、特色在那里?
哪些是我做得最好的事?
我具備了什么的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識?
無(wú)須拉拉雜雜的再度像編年史般重復簡(jiǎn)歷表上的細節,相反的,你要在推銷(xiāo)自己的同時(shí),很巧妙的將自己的特色所應征的工作之間找到著(zhù)力點(diǎn)、相關(guān)性。
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