- 為年后轉型提前試水，情況不容樂(lè )觀(guān) 推薦度：
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為年后轉型提前試水
經(jīng)濟回暖，不管是企業(yè)招聘還是職業(yè)人換“巢”，年末職場(chǎng)并沒(méi)有想象中的那么冷清，可以說(shuō)是“跳槽風(fēng)”盛行，熱鬧的很。但是在這些跳槽或者準備跳槽的人群中，卻是有人歡喜有人愁。
有人歡喜的是因為達成了自己的期望，有人發(fā)愁的卻是發(fā)現不能實(shí)現自己的愿望。其中，希望通過(guò)跳槽實(shí)現職業(yè)轉型的人正是其中的典型情況。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為：轉型，不僅僅難在方向難以確定，更重要的是謀求不到實(shí)際的機會(huì )，很容易就走回老路。很多人打算新年后開(kāi)始自己的新職業(yè)道路，但是年前試水卻發(fā)現情況的確不容樂(lè )觀(guān)。也許，有人因此而放棄了。但是，如果現在放棄，那么可以說(shuō)年后面對“跳槽高峰”，人才濟濟，求職競爭激烈，更比現在難上數倍。光陰易逝，現在放棄了，問(wèn)題仍然是存在的，而且以后轉變將會(huì )更困難，成本將會(huì )更高。
獨之秀職業(yè)規劃機構案例
ada考大學(xué)時(shí)，親戚朋友都說(shuō)現在國內對于環(huán)境綠化和保護很看重，所以自己選擇了當時(shí)比較熱門(mén)的園林專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后去了一家園林工程有限公司，做工程助理，但是因為公司規模小，管理混亂，工作枯燥，薪水較低，感覺(jué)個(gè)人發(fā)展前景不樂(lè )觀(guān)，所以做了兩年就辭職了。辭職后，因為不想做專(zhuān)業(yè)這塊的工作了，所以想做其他工作試試看，就找了份銷(xiāo)售的工作，但是因為一直做不出業(yè)績(jì)，覺(jué)的壓力太大了，所以做了不到三個(gè)月就不想再碰銷(xiāo)售這種工作了。最后實(shí)在不知道找什么工作，還是找回了專(zhuān)業(yè)這塊的工作，去了一家專(zhuān)門(mén)做城市景觀(guān)綠化施工和小型景觀(guān)設計的工程公司，一做又是一年多了。自己主要負責投標文件的編制、工程現場(chǎng)的技術(shù)指導、工程資料的整理、工程預決算的編制、小型綠化方案的設計 、辦公室相關(guān)工作，但是自己很不喜歡這樣的工作，也不喜歡這個(gè)行業(yè)，接觸人群比較單一，思維和視野狹小，工作內容機械重復，層次得不到提升。很想轉型，但是真的不知道要找什么工作，前段時(shí)間自己簡(jiǎn)歷海投了一番，除了銷(xiāo)售，沒(méi)有什么反饋，但是銷(xiāo)售自己不愿意去做了。想往人力資源方向發(fā)展，但是簡(jiǎn)歷投出去一點(diǎn)反應也沒(méi)有，而且自己也不確定是否真的適合自己。自己真的很痛苦。
職業(yè)轉型，一抓方向，二抓技巧，三抓機會(huì )
因為各種原因想要轉型跳槽的，的確是職業(yè)生涯的一次大跨越，職場(chǎng)中很多人為了求得更好的發(fā)展或者對于自己本身的工作不感興趣，不得不放棄從事多年的工作，轉向另一個(gè)行業(yè)或別的工種。特別是每年到了年終，不少職場(chǎng)老人已經(jīng)厭倦了周而復始毫無(wú)熱情的這份工作，都希望找好下家的同時(shí)拿到了年終獎，過(guò)完了團圓年，就重新開(kāi)始自己的職業(yè)新生涯。而根據有關(guān)人才調查，雖然每年的年初是人才跳槽的最高峰，但是很多人轉型會(huì )特意避開(kāi)這些高峰，希望通過(guò)提前試水來(lái)進(jìn)行嘗試，但是因為轉型困難大，往往情況不容樂(lè )觀(guān)。
例如像ada學(xué)的是園林專(zhuān)業(yè)，在景觀(guān)工程設計公司工作，做工程助理和她的專(zhuān)業(yè)是完全對口的，但是因為不喜歡自己本專(zhuān)業(yè)工作，ada希望能轉型到自己喜歡的工作上，但是自己能找到的只有銷(xiāo)售工作。但是ada心理承受能力差，不適應在外奔波的工作方式，所以銷(xiāo)售只做了幾個(gè)月就做不下去了。她又想到想往人力資源管理方向轉型，但是簡(jiǎn)歷投出去又沒(méi)什么反饋，這是因為一方面ada并不是專(zhuān)業(yè)對口，另外一方面也沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，加上我們對她進(jìn)行評估，她本身也不適合往這個(gè)方向發(fā)展，只是因為覺(jué)得這個(gè)方向比較熱門(mén)，想跟風(fēng)轉型，而這個(gè)恰恰是轉型大忌。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)在這里給大家一些職業(yè)轉型忠告：一、轉型不要跟風(fēng)，每個(gè)人情況都是不同的，不要感情用事，一定要根據自己的實(shí)際情況首先來(lái)確定自己吻合的轉型方向；二、轉型是有技巧的，切忌盲目的沖動(dòng)，成功的轉型是將自己已有的優(yōu)勢擴大化，而不是從零開(kāi)始，所以最好是利用以往自己的資源和經(jīng)歷可以順利過(guò)渡，進(jìn)行銜接；三、如果自己的工作只是暫時(shí)的安逸或者對于工作不感興趣沒(méi)有發(fā)展，那么不要追求一時(shí)的穩定和舒適而拒絕轉變，一定要未雨綢繆，因為年齡越大轉換成本就越高，轉型一定要主動(dòng)才能減小到最低損失，而不要被動(dòng)等待天上掉餡餅，提前準備，提升自己的求職技巧，抓住一切有利時(shí)機。
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議
在這個(gè)急劇變化的時(shí)代，職業(yè)轉型有時(shí)不可避免，重要的是我們能通過(guò)轉型修正自身的職業(yè)生涯，邁向更大的成功。只是職業(yè)轉型存在一定的風(fēng)險，邁出的每一步都需要我們慎重而行，當還沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)定位及發(fā)展方向時(shí)，切不可貿然行動(dòng)。在轉型前，需要對個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的分析和規劃，充分考慮個(gè)人性格和特長(cháng)，同時(shí)結合行業(yè)崗位背景需求及市場(chǎng)前景進(jìn)行分析，多方考察進(jìn)入新領(lǐng)域的職業(yè)匹配與適合度，最后針對目標要求進(jìn)行求職技巧的學(xué)習，抓住邁入新門(mén)檻的機會(huì )，有了這些基礎才可能平穩轉型，避開(kāi)誤區。
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