HR講:招聘有時(shí)就像抽獎

　　有的時(shí)候感覺(jué)招聘就像“抽獎”，雖然這樣的比喻也許看起來(lái)并不是很恰當。

　　但確實(shí)有點(diǎn)像，為什么這么說(shuō)？
　　在招聘的過(guò)程中有時(shí)候會(huì )有不確定性出現，而這部分不確定性也是不以主考官意志為轉移的，里面會(huì )有少許的運氣成分在其中。
　　我這里面所說(shuō)的像“抽獎”并不是說(shuō)，來(lái)了一些應聘者，隨便挑兩個(gè)就上崗了的那種憑運氣，而是指的是在面試過(guò)程中有很多東西無(wú)論你使出何種解數，都無(wú)法挖掘出應聘者的某些特點(diǎn)的時(shí)候，那這時(shí)候，你的決定真的就像抽獎一般。
　　記得那次，我的一個(gè)項目經(jīng)理小張組織了一次面試，面試了大約5、6個(gè)人，我這時(shí)候已經(jīng)是這個(gè)部門(mén)的主管了，因此，一般情況下只有在最后拍板階段我才去見(jiàn)一下應聘人員。
　　小張給了我兩個(gè)筆試答卷，讓我來(lái)定奪，到底用誰(shuí)。
　　我看著(zhù)這兩份答卷，各有千秋，于是我問(wèn)：
　　“這兩個(gè)人你都見(jiàn)了嗎？”
　　“見(jiàn)了，都還行。”
　　“你偏重于哪個(gè)？”
　　“我覺(jué)得胖的那個(gè)還行，我跟他聊的時(shí)候覺(jué)得他比較認真，技術(shù)不錯”
　　“好，我兩個(gè)都見(jiàn)見(jiàn)。”
　　于是，我走進(jìn)小會(huì )議室，讓那個(gè)瘦點(diǎn)的人先進(jìn)來(lái)。
　　“你好！”
　　“您好！”
　　——我看到這個(gè)小伙子挺精神的，穿著(zhù)西服，雖然西服比較舊，估計領(lǐng)帶也是臨時(shí)找的，因為扎得有點(diǎn)歪。
　　“題答得還行啊，對這份筆試題有什么感想。”
　　“我感覺(jué)，這份筆試題挺比較貼近實(shí)際。”
　　“嗯，是，呵呵。”
　　——我樂(lè )了，看來(lái)我重新修改了的試卷被認可了。
　　“但是，你最后一道題答錯了��！”
　　“是嗎？我覺(jué)得就是這樣的��！”
　　——顯然，他有點(diǎn)慌。
　　“沒(méi)事，最后一道題能答完整的人并不多。”
　　——我安慰了他一句。
　　“這道題的思路應該是......”
　　——我耐心的給他解釋了一下這道題的思路，主要是想觀(guān)察他的表情，是不是認真思考。
　　“哦，原來(lái)是這樣啊，這題出得真有水平......”
　　——喝......我這心理那叫一個(gè)美.....，真會(huì )撿我愛(ài)聽(tīng)的說(shuō)....
　　我又問(wèn)了他其他幾個(gè)問(wèn)題，我比較滿(mǎn)意，本來(lái)想算了就是他吧，那個(gè)胖點(diǎn)的就不見(jiàn)了得了，后來(lái)轉念一想，小張比較推薦那個(gè)胖點(diǎn)的，要不我再見(jiàn)見(jiàn)吧！
　　我一見(jiàn)到這個(gè)胖胖的家伙，喝，黑臉膛的一個(gè)漢子，一看就是農村來(lái)的，脖子和腦袋一樣的直徑，分不清楚哪里是脖子和頭的分界線(xiàn)。
　　第一印象不是很好，感覺(jué)比價(jià)粗狂。
　　然后，又看這黑臉漢子的筆試題，喝��！竟然最后一道題答出來(lái)了40%，這已經(jīng)不容易了，還真不能小看。
　　又問(wèn)了他幾個(gè)問(wèn)題，回答的也都是釘是釘卯是卯！
　　難道，人不可貌相？
　　這下我真犯了難，怎么辦？?jì)蓚�(gè)人都不錯，要誰(shuí)不要誰(shuí)？
　　我又去找了小張，“怎么樣，你為啥覺(jué)得胖的那個(gè)好？”
　　小張是一個(gè)女生，工作也4、5年的工作經(jīng)驗了，在一個(gè)比較知名的IT公司干過(guò)幾年，所以，要說(shuō)起來(lái)也有一定的看人經(jīng)驗。
　　她看人比較細致，這一點(diǎn)我還是認可的，她說(shuō)“就是感覺(jué)，那個(gè)胖點(diǎn)的技術(shù)好。”
　　好吧！沒(méi)轍了，在我沒(méi)有主意的時(shí)候，也只能像抽簽一樣抽一個(gè)吧，既然我沒(méi)主意，就聽(tīng)小張的吧！
　　于是，我錄用了，那個(gè)黑臉漢子......
　　后來(lái)的故事：
　　那個(gè)黑臉漢子姓魏，果然很厲害，他在試用期期間就很快進(jìn)入狀態(tài)，他的編程思路確實(shí)比較嚴謹，而且對算法很愿意去鉆研，這樣的程序員應該算是程序員中的極品。
　　后來(lái)，小張因為要生小孩而離職，小魏就接替了小張的崗位，開(kāi)始帶項目。
　　他最終成為我非常得力的左膀右臂，為我的幾個(gè)項目立下了汗馬功勞。
　　招聘就像是抽獎，要不是當時(shí)抽對了人，我也不能有一個(gè)這樣得力的助手��！