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盲目培訓，誤了發(fā)展
盲目培訓，誤了發(fā)展
“天價(jià)”培訓值不值？
隨著(zhù)職場(chǎng)競爭的越發(fā)激烈，中國的白領(lǐng)們紛紛感到“電力不足”了，“充電”成了他們的迫切要求，相應的各種培訓項目也應運而生�，F在社會(huì )上的培訓項目百家齊放，看得人眼花繚亂，標價(jià)過(guò)千上萬(wàn)的已不足為奇，其中也不乏幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)的“天價(jià)”培訓，那么到底值不值呢？
盲目充電培訓雷區中設了哪些“坑”？
一、考了一堆證書(shū)想轉行，卻找不到對應的工作
Agnes大學(xué)學(xué)雖然的是工業(yè)設計，但是畢業(yè)后卻沒(méi)有做本專(zhuān)業(yè)的工作，一直在從事外貿跟單工作。因為工作比較累，待遇也不是非常的高，自己也不喜歡整天跑工廠(chǎng)，所以很希望能給自己充充電換份工作。在同事的帶動(dòng)下，自己和她一起考了營(yíng)養師、心理咨詢(xún)師、會(huì )計從業(yè)證等一堆證書(shū)，但是最后去找工作的時(shí)候，發(fā)現根本找不到吻合的工作。
二、培訓考證后，沒(méi)有達到職業(yè)晉升的預期效果
Hunk目前在一家IT企業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā)，因為已經(jīng)三十歲了，卻一直還在做一線(xiàn)的開(kāi)發(fā)工作，天天加班，知識技能更新過(guò)快，慢慢的有點(diǎn)力不從心也有點(diǎn)疲憊了，所以很想轉到管理這塊。得到家里的支持后，花了大筆錢(qián)讀了MBA學(xué)位，卻沒(méi)有如愿以?xún)敃x升到管理層，基層管理自己不愿意做，中高層管理單位也不愿意只憑一張證書(shū)來(lái)“買(mǎi)單”，去外面應聘碰到的是一樣的問(wèn)題。
三、通過(guò)培訓轉行，卻發(fā)現根本不是自己想要的工作
Sally做的一直都是銷(xiāo)售的工作，但是因為壓力太大，業(yè)績(jì)也一直做的不太好，也不喜歡與人打交道，所以一直想做穩定點(diǎn)的工作。恰好，Sally有個(gè)機會(huì )可以轉到外資企業(yè)做人事的工作，但是因為英語(yǔ)不過(guò)關(guān)，加上沒(méi)有人事經(jīng)驗，所以報了英語(yǔ)培訓班，又考了人力資源管理師證書(shū)，最終經(jīng)過(guò)朋友引薦取得了這個(gè)機會(huì )。但是，進(jìn)去工作后才發(fā)現，自己把人事的工作想的太簡(jiǎn)單了，也需要專(zhuān)業(yè)知識和積累，而且自己本身就不擅長(cháng)與人打交道，工作起來(lái)仍然不喜歡，壓力也大。
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)分析
職場(chǎng)競爭激烈，白領(lǐng)價(jià)值觀(guān)念、生存觀(guān)念發(fā)生了轉變，在現代社會(huì )，僅僅憑借學(xué)校的一紙文憑已無(wú)法立足和前進(jìn)，有自我升值的意識是好的，但是獨之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒必須有的放矢才能取得實(shí)際的效果。
當在職場(chǎng)上遭遇工作困難時(shí)，職業(yè)人第一反應不是搞清楚問(wèn)題的根源在哪里？而是急沖沖的跟風(fēng)給自己“充電培訓”，期望通過(guò)這種方式讓自己“脫離苦海”，最終卻是失望大于期望。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為，他們絕大部分是對現有工作不滿(mǎn)意，收入一般，希望通過(guò)充電培訓，謀得更高、更好發(fā)展的普通白領(lǐng)。但是盲目的后果，則是讓他們浪費了時(shí)間精力，昂貴的學(xué)費，最后卻沒(méi)有達到自己想要的結果。
Agnes沒(méi)有了解市場(chǎng)需求和職業(yè)要求后就盲目的考了一堆證書(shū)最后卻招不到吻合的工作，比如營(yíng)養師、心理咨詢(xún)師在市場(chǎng)上的需求就比較少，所以很少有招聘機會(huì )；而會(huì )計上崗證一般找基礎的財務(wù)工作，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗，企業(yè)往往喜歡招聘應屆生或者是本地人。所以，Agnes覺(jué)得考了一堆證書(shū)都沒(méi)有用。
Hunk在技術(shù)領(lǐng)域碰到瓶頸，想轉到更大空間的管理領(lǐng)域，也是晉升的一種途徑，但是錯就錯在把所有的希望寄托到了一張“工管碩”學(xué)位證書(shū)上，而忽視了外部需求所對應的自身優(yōu)勢所在。只有結合理論和實(shí)際，才能真正達到晉升的目的。
Sally雖然是有機會(huì )和目標才去選擇的培訓，但是她沒(méi)有認真考察過(guò)這個(gè)機會(huì )是否真正吻合自身，義無(wú)反顧的勇敢往前沖了，最終達到了目標，卻發(fā)現走錯了路，再回頭看看浪費了不知多少的心血，她的情況也代表了職場(chǎng)上一批典型盲目派的人群。
獨之秀職業(yè)規劃機構點(diǎn)評
現在市場(chǎng)不再像以往那樣，愿意為一些昂貴的證書(shū)買(mǎi)單，他們更看重個(gè)人實(shí)際的工作能力。所以，培訓值不值，主要還是要看是否能和實(shí)際結合起了。
為了避免進(jìn)入雷區，掉進(jìn)自己設置的“坑”，獨之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒充電培訓一族們之前一定要想認清四件事：一、我是否必須通過(guò)這個(gè)方式來(lái)解決目前的職業(yè)問(wèn)題？二、是否還有更有效的方法？三、這個(gè)培訓證書(shū)的含金量如何？四、通過(guò)培訓考證，我是否能達到預期的目的？特別是打算通過(guò)學(xué)習新技能知識幫助自己晉升或者轉換工作的白領(lǐng)一定要先做好吻合自身的職業(yè)規劃，有明確的適合自身發(fā)展的職業(yè)方向后先找到過(guò)渡性平臺去積累實(shí)踐經(jīng)驗后，再針對性選擇一些學(xué)以致用的、和自身職業(yè)有結合點(diǎn)有幫助的培訓，才能有效的解決實(shí)際問(wèn)題。
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