有網(wǎng)友說(shuō)：“大學(xué)本科時(shí)寫(xiě)論文，感覺(jué)所謂的論文沒(méi)多少價(jià)值，還不如認真翻譯一篇文章或搞創(chuàng )作”。

       我回答：“你說(shuō)得很有道理。有了翻譯才能做研究，這是外國文學(xué)專(zhuān)業(yè)的規律。好的翻譯比研究論文更重要。”

        網(wǎng)友又說(shuō)：“如今只能把翻譯當愛(ài)好來(lái)做了。文學(xué)翻譯不僅無(wú)法維持生計，而且不算科研成果�，F在高校只講科研，教學(xué)質(zhì)量反居其次，教材無(wú)人編，翻譯質(zhì)量都得靠譯者個(gè)人熱情和毅力，不可悲嗎？”

        引用這幾段話(huà)，是因這里反映了一個(gè)重要的問(wèn)題：翻譯不受重視，我們當前很缺少翻譯人才。

        國內翻譯界（這里指的是筆譯）目前“青黃不接”的狀態(tài)是公認的。以文學(xué)翻譯來(lái)說(shuō)，除了翻譯英語(yǔ)作品，好的譯者往往很難找到。老譯者一般都在翻譯或重譯經(jīng)典作品；中年譯者則忙于教學(xué)、科研、行政管理；年紀輕的能勝任翻譯的人，又有很大的經(jīng)濟壓力，很難看得上稿費微薄的翻譯工作。而另一方面，中國出版事業(yè)很興旺，很多很好的外國作品買(mǎi)到版權后卻找不到合適的譯者。

翻譯人才稀缺

        目前翻譯人才缺乏，存在各種因素。有斷檔的。例如西班牙語(yǔ)翻譯者。高校外語(yǔ)院系中，英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的師資力量向來(lái)比較雄厚，東北地區的日語(yǔ)和俄語(yǔ)師資力量也很強大，但西班牙語(yǔ)就相對薄弱。除了西班牙語(yǔ)文學(xué)的翻譯介紹，我們與西班牙語(yǔ)國家的外交、文化交流都需要翻譯人才，于是西班牙語(yǔ)文學(xué)翻譯人才的缺口就更加明顯。由于師資、招生等原因，這種人才缺口很難在短時(shí)間內解決。

        有隱藏的。“隱藏”是指有人才，但不能從事翻譯工作。原因有很多，例如翻譯稿費很低，無(wú)法調動(dòng)譯者積極性；又如大學(xué)和科研單位中，要根據科研成果來(lái)定級，而翻譯不算成果，這就大大挫傷譯者的積極性；再如一些出版社見(jiàn)重譯名著(zhù)很來(lái)錢(qián)，便以相對高的稿費力邀外語(yǔ)人才來(lái)做重譯。結果，一方面某些名著(zhù)有了十多個(gè)譯本，讓多家出版社“排排坐吃果果”地瓜分市場(chǎng)利潤，而另一方面，亟須翻譯的當代重要作品卻找不到合適的人來(lái)譯介。此外，由于國際通行的出版習慣，以及當下越來(lái)越短的出版周期，出版社留給筆譯者的工作時(shí)間往往只有幾個(gè)月，令一些譯者根本不敢接任務(wù)。

        人才不接，人才不力，造成坊間劣質(zhì)譯文充斥。前幾年出現的把Chiang Kai-Shek譯為常凱申，而不是蔣介石，就是典型的例子。有些出版社很少花時(shí)間找人才，只是忙著(zhù)花錢(qián)找槍手亂“攢”書(shū)。當然，這已經(jīng)不是翻譯界本身的問(wèn)題了。

        如何吸引人才

        要解決這些問(wèn)題，是難，但未達到“難于上青天”的程度。

        首先，“翻譯不算成果”的評定機制應該改革。學(xué)校評職稱(chēng)，首先得看參評者的教學(xué)，而不能只看論文。外語(yǔ)院系的教師，能拿出翻譯的好作品，也應該算作評定職稱(chēng)的成果——能翻譯出好作品的人，還會(huì )寫(xiě)不出好文章來(lái)嗎？相反，只會(huì )寫(xiě)八股式論文的人，未必能做翻譯。說(shuō)實(shí)話(huà)，現行的成果評定機制本身就是需要改善的。比如，現行評定機制要求參評教授或研究員一級者得有專(zhuān)著(zhù)。試想，全國那么多的教授、研究員，就算一人一本專(zhuān)著(zhù)，得出版多少著(zhù)作？真有那么多值得出版的著(zhù)作嗎？說(shuō)到論文也是一樣。要求博士生在一定級別的核心刊物上發(fā)文章——全國那么多博士，如果學(xué)習期間一人發(fā)一篇的話(huà)，所需要的篇幅是目前所有核心期刊總量的好幾倍，于是，出現了版面費、多人合作（署名）等怪現象。如果其中的一部分論文和專(zhuān)著(zhù)，變成可算做研究成果的翻譯成果（當然，對這些翻譯作品也需要評定委員會(huì )來(lái)做評定），那么，當前的青黃之間說(shuō)不定可以接上了。

        其次，現在的翻譯稿費實(shí)在偏低，以至于全中國幾乎沒(méi)有以作品翻譯為生的職業(yè)翻譯家，翻譯只能是“業(yè)余”工作。舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)業(yè)余翻譯家辛苦一年，譯出一部30萬(wàn)字的作品，稿費只有約兩萬(wàn)元，由于是一次性收入，還要扣除好幾千元所得稅。即便有職業(yè)翻譯家，一年能譯100萬(wàn)字的作品，收入也只有6萬(wàn)元（稅前）。如果出版社讓出一部分利潤給譯者，可望刺激一些現在不愿做作品翻譯的人來(lái)從事筆譯。我認識的一位教授就公開(kāi)宣稱(chēng)，除非出版社把稿費提高兩倍，否則就不接翻譯任務(wù)。

        目前國內已有翻譯學(xué)等專(zhuān)業(yè)，但還太少。外語(yǔ)院系都有筆譯課程，但分量不大。除了現有的專(zhuān)業(yè)和課程，似乎可以考慮讓一些優(yōu)秀的翻譯家開(kāi)辦講習班，傳授翻譯實(shí)踐中的經(jīng)驗教訓。

        中國走向強盛的過(guò)程，少不了翻譯。優(yōu)秀作品的翻譯，構成了精神文明建設萬(wàn)里長(cháng)城的一塊磚。缺了磚，就得補；讓那些能做“長(cháng)城磚”卻在做“琉璃瓦”的人，回來(lái)做長(cháng)城磚，這是文明交流和傳承的需要。