面試中的著(zhù)裝

面試中的著(zhù)裝

　　有句俗語(yǔ)叫“人是樁樁，全靠衣裳”，著(zhù)裝是給人的第一印象。面試的服飾須掌握以下幾個(gè)原則：

　　1.自然大方。自然大方是一種整體的感覺(jué)，你穿上衣服后可以自己先看看，然后再讓別人看看是否合適。同時(shí)，自然大方不僅和衣服有關(guān)，還和人的動(dòng)作有關(guān)。

　　2.符合考場(chǎng)的氛圍。面試是一種正式場(chǎng)合中對個(gè)人的考查，按照現代的交際禮儀，在正式場(chǎng)合中宜著(zhù)正裝�，F在的正裝很多時(shí)候又等同于西裝，這些都是西方禮儀，這些禮儀在中國尤其是內地的認同度不是很高，但是為了安全起見(jiàn)，面試時(shí)男士宜穿西裝，女士宜穿裙裝。選西裝時(shí)衣服的質(zhì)料應選擇不易皺褶的；要有領(lǐng)帶或者領(lǐng)結，領(lǐng)帶不要有花紋，以單色或者條紋為主；同時(shí)去掉衣服的標簽，通常情況下最底下一顆扣子不扣。

　　還有些地方比較開(kāi)明，直接在招考公告中說(shuō)明，面試時(shí)請著(zhù)便裝，也就是說(shuō)不用著(zhù)正裝。這更多的是招考單位為了節約考生的考試成本。如果有這樣的要求，面試時(shí)就不要著(zhù)正裝。有些考生會(huì )有這樣的疑問(wèn)，參加政法干警的面試是不是可以穿軍警服這樣的做法是不可取的，畢竟很多人參加面試的時(shí)候，既不是軍人，也不是警察。

　　面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，男士不得穿花襯衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動(dòng)鞋。

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