面試：內在修養設計

內在修養設計

    針對學(xué)生面試中碰到的種種問(wèn)題，專(zhuān)家認為，外表的適當修飾固然必要，但關(guān)鍵還得治本。大學(xué)生要珍惜大學(xué)四年的學(xué)習機會(huì )，多涉及自己感興趣的學(xué)科領(lǐng)域，爭取跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)、跨高校進(jìn)行學(xué)習。另外還要走出校門(mén)多多參加社會(huì )實(shí)踐，在與不同的人打交道的過(guò)程中取長(cháng)補短。因為絕大多數單位注重的是畢業(yè)生的責任心、敬業(yè)精神、個(gè)人修養以及綜合能力，他們很在意學(xué)生的實(shí)習經(jīng)歷和體會(huì )。

    專(zhuān)家還對大學(xué)生求職“包裝”中的整容熱潑了冷水。上海時(shí)光整形醫院院長(cháng)許蓓華告誡大學(xué)生：“美是多樣化的，整形并不是求職成功的唯一途徑，拿著(zhù)明星照去‘定購’、‘拷貝’容貌更是沒(méi)有必要。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，根據自己的專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)長(cháng)尋找適合自己的工作，才是年輕人理性明智的抉擇。希望大學(xué)生身上散發(fā)出的是由內而外的自信、活力，以年輕人的朝氣、踏實(shí)肯干去感染周?chē)�的每一個(gè)人。”

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