建立職場(chǎng)個(gè)性

與其守株待兔，不如主動(dòng)出擊

職業(yè)指導顧問(wèn)洪菲認為，應屆大學(xué)生在微博上發(fā)布求職信息，就好比是在守株待兔。在她看來(lái)，每天微博的信息量驚人，企業(yè)一般只會(huì )主動(dòng)通過(guò)關(guān)鍵信息篩選，找到目標候選人，一般這類(lèi)目標群體大多集中在具有豐富工作經(jīng)驗，并且在業(yè)界積累了一定知名度和影響力的成熟人才，毫無(wú)經(jīng)驗的應屆生要通過(guò)短短100余字的求職微博吸引用人單位的關(guān)注，并非完全沒(méi)有可能，但是難度頗高。而且，在求職微博中泄露的個(gè)人信息，也可能使個(gè)人陷入求職陷阱，招致不必要的麻煩。

因此，她建議大多數的求職者可以將微博作為一個(gè)了解信息、輔助求職的工具，但仍要更多地嘗試傳統的求職模式，主動(dòng)對心儀的企業(yè)發(fā)起沖擊，盡量主動(dòng)積極地爭取自己想要從事的職位。

成功求職 建立職場(chǎng)個(gè)性

一直想從事媒體工作的小樊深知，媒體從業(yè)人員通常都有一個(gè)固定的圈子，要涉足這個(gè)行業(yè)，先得從進(jìn)入這個(gè)人脈圈著(zhù)手。于是，她先在微博上關(guān)注了幾位帶V的年輕記者，通過(guò)評論、轉發(fā)、私信等形式與對方成為了接觸較為頻繁的網(wǎng)友，保持較為良性的互動(dòng)，然后又通過(guò)投稿、網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)連載等方式，將自己的生活與媒體緊密連接在一起，并且在微博上展示自己在文字編輯上的功底。

經(jīng)過(guò)半年多的努力，小樊贏(yíng)得了媒體圈子網(wǎng)友的信任，也通過(guò)網(wǎng)友的推薦，嘗試向一家網(wǎng)絡(luò )媒體應聘網(wǎng)絡(luò )助理編輯的職位，最終取得成功，順利打入媒體圈。

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