面試題：應如何合理分配保障性住房

近日北京、上海、河南、河北等地近期密集出臺保障房管理新政，瞄準保障房資格造假、騙購騙租分配亂象重拳出擊。請結合自己的理解談?wù)剳�如何合理分配保障性住房�?/p>

　　四、參考解析

　　在各地保障性住房建設取得驕人成績(jì)的時(shí)候，關(guān)于保障性住房分配的負面新聞不斷出現。最近各地相繼出臺了新的保障房管理辦法，將保障資格審核標準、操作辦法、監督方式和退出機制作了嚴密設計，我認為是非常及時(shí)和必要的，讓我們看到了各地政府整治保障房亂象的決心。要落實(shí)各地保障房管理新政、合理分配保障性住房，我認為重點(diǎn)應做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　第一，加強信息共享和社會(huì )監督，這是各地房管部門(mén)探索保障性住房分配的一個(gè)新方向。要杜絕保障房分配過(guò)程中的尋租，必須嚴把信息關(guān)，切實(shí)做好公示，而且不應依賴(lài)單個(gè)部門(mén)，要讓人大、政協(xié)、紀委、社會(huì )人士等多方參與監督，各方面分別把關(guān)。

　　第二，加強"退出機制"的建設，這是維護住房保障制度公平性的關(guān)鍵。各地出臺的保障房新政中提出了各自的"強制退出"的舉措，各地可以在實(shí)踐中總結經(jīng)驗、相互借鑒。例如根據我的了解，北京市公租房新規中明確規定，公共租賃住房租賃合同期限由雙方約定，一般為3年，最長(cháng)不超過(guò)5年，這一內容為租賃對象在適當條件下退出提供了政策支持。河北省的保障房新政要求，保障對象家境變化已不符合保障條件的，要在規定期限內騰退，否則需按市場(chǎng)價(jià)格繳納租金或補繳土地收益價(jià)款等，對拒不服從退出管理的，將依法申請人民法院強制執行，這給"退出機制"提供了切實(shí)的保障。

　　第三，適當加大懲處力度，增加騙取保障房資格行為的違規成本。各地加大了對騙取保障房資格者的懲處力度，顯示出了各地政府維護保障房公平分配的決心，例如最新媒體報道的河北省新出臺終身禁入制、河南省注重對政府機關(guān)工作人員的違規行為實(shí)行從嚴從快處理，等等。對騙租騙購者，既要有道德譴責，還要將經(jīng)濟處罰與刑事處罰等配套措施結合起來(lái)，才能從制度層面來(lái)消除騙租騙購的違規行為。但在實(shí)際操作中，對于違規申請者的懲罰問(wèn)題應該具體情況具體分析，如果違規者家庭狀況一般，懲罰力度可以適當小一些，對比較富裕者或者國家公職人員違規則可以加大懲罰力度。

　　總之，保障房不僅要"建多"、"建好"，更要"分好"、"管好"，如何確保保障房公平分配不僅牽動(dòng)著(zhù)千萬(wàn)戶(hù)住房困難家庭以及整個(gè)社會(huì )的神經(jīng)，更考驗著(zhù)各級政府的執政水平。各地密集出臺保障房管理新政之后，應嚴抓落實(shí)，對利用漏洞惡意"騙保"的行為做到零容忍，把確保質(zhì)量和公平分配作為保障性安居工程的生命線(xiàn)，讓保障房這一民心工程真正為中低收入住房困難家庭帶來(lái)福音。

應屆畢業(yè)生公務(wù)員推薦更多面試題目

【面試題：應如何合理分配保障性住房】相關(guān)文章：

發(fā)散性思維類(lèi)面試題如何應對08-29

面試題：如何保證結果準確性10-13

考研與就業(yè)應要合理取舍09-04

突出優(yōu)勢 應屆畢業(yè)生應如何合理利用網(wǎng)絡(luò )求職08-21

面試應如何著(zhù)裝?10-18

職場(chǎng)應如何減壓07-17

職場(chǎng)應如何保鮮08-13

女生應如何面試09-21

女性應如何求職07-29