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我國職業(yè)指導人員太“金貴”
目前，我國從事職業(yè)指導以及就業(yè)服務(wù)并開(kāi)展了職業(yè)資格認定的從業(yè)人員主要有職業(yè)指導人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員和職業(yè)信息分析師。
據悉，職業(yè)指導人員的鑒定始于1999年始，勞動(dòng)保障協(xié)理員鑒定始于2004年，職業(yè)信息分析師鑒定則是2012年9月才開(kāi)始。截至目前，職業(yè)指導人員共鑒定了3萬(wàn)余人。2012年勞動(dòng)和社會(huì )保障部分別組織勞動(dòng)保障協(xié)理員、職業(yè)信息分析師試點(diǎn)鑒定，1.7萬(wàn)多人獲得了協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)，243人獲得了職業(yè)信息分析師職業(yè)資格證書(shū)，有111人獲得高級職業(yè)信息分析師資格。
勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心就業(yè)服務(wù)處田光哲認為，目前我國的職業(yè)指導從業(yè)人員仍顯不足。美國一份統計資料表明，美國有職業(yè)咨詢(xún)師約16萬(wàn)余人。而2012年我國獲取高級職業(yè)指導師職業(yè)資格證書(shū)的不足3000余人，加上職業(yè)指導師這一級人員，不過(guò)1.6萬(wàn)余人。也就是說(shuō)，美國平均一位職業(yè)咨詢(xún)師面對1250人，而我國平均一位指導師要面對8.5萬(wàn)人。按照美國的標準，我們需要100萬(wàn)高級職業(yè)指導師，而我們目前一年下來(lái)不過(guò)1萬(wàn)人，照這樣的培養速度，需要100年。從社會(huì )需求上看，職業(yè)指導師的職業(yè)發(fā)展具有廣闊的前景。
田光哲認為，師資力量的匱乏、師資水平偏低直接影響了職業(yè)指導人員培訓以及鑒定的數量和質(zhì)量，阻礙了職業(yè)指導人員隊伍的發(fā)展。
今年勞動(dòng)和社會(huì )保障部將在全國范圍內，向各類(lèi)學(xué)校推行職業(yè)指導教學(xué)訓練，擴大職業(yè)指導人員鑒定范圍，在部分省和100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市開(kāi)展勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓與技能鑒定，擴大試點(diǎn)范圍，并在有條件的地區開(kāi)展職業(yè)信息分析師試驗性鑒定。同時(shí)不定期舉辦職業(yè)指導師高級研修以及勞動(dòng)保障協(xié)理員、職業(yè)信息分析師師資培訓，4月24日將在北京組織第一批師資培訓。
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