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職場(chǎng)生涯規劃設計的黃金準則
每一天的時(shí)間都非常珍貴，相信大家都對即將開(kāi)始的工作很有信心吧！我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規劃了。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？下面是小編收集整理的職場(chǎng)生涯規劃設計的黃金準則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職場(chǎng)生涯規劃設計的黃金準則
準則一：擇己所長(cháng)
任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的條件。難以想象讓一名卡車(chē)司機駕駛一架民航班機會(huì )出現怎樣的后果，也沒(méi)有人會(huì )讓文盲去操縱- -他們不具備那些職業(yè)能力。職業(yè)不同，對技能的要求也不一樣。任何一種技能都是經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的訓練后才被勞動(dòng)者所掌握的，而每個(gè)人的一生都很短暫，任何人都不可能在一生中掌握所有的技能。
馬克·吐溫作為職業(yè)作家和演說(shuō)家可謂名揚四海，取得了極大的生涯成功。你也許不知道，馬克·吐溫在試圖成為一名商人時(shí)卻栽了跟頭，吃盡苦頭。馬克·吐溫投資開(kāi)發(fā)打字機，最后賠掉5萬(wàn)美元，一無(wú)所獲；馬克·吐溫看見(jiàn)出版商因為發(fā)行他的作品賺了大錢(qián)，心里很不服氣，也想發(fā)這筆財，于是他開(kāi)辦了一家出版公司。經(jīng)商與寫(xiě)作畢竟風(fēng)馬牛不相及，馬克·吐溫很快陷入困境，這次短暫的商業(yè)經(jīng)歷以出版公司破產(chǎn)倒閉告終，作家本人也陷入債務(wù)危機。
經(jīng)過(guò)兩次打擊，馬克·吐溫終于認識到自己毫無(wú)商業(yè)才能，遂絕了經(jīng)商的念頭，開(kāi)始在全國巡回演說(shuō)。這回，風(fēng)趣幽默、才思敏捷的馬克·吐溫完全沒(méi)有了商場(chǎng)中的狼狽，重新找回了感覺(jué)。到1898年，馬克·吐溫還清了所有債務(wù)。
尺有所短，寸有所長(cháng)。你也許興趣廣泛，掌握多種技能，但所有技能中，總有你的長(cháng)項。有些人善于與人打交道，有些人則更適于管理機器物品。你在設計自己的職業(yè)生涯中時(shí)，千萬(wàn)要注意：選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)，即擇己所長(cháng)。
比較優(yōu)勢原理同樣適用于職業(yè)生涯規劃設計。當你長(cháng)處較多時(shí)，不妨觀(guān)察一下周?chē)巳�，研究一下別人的長(cháng)短，如果你的長(cháng)處也正是別人的長(cháng)處，不妨放棄這種選擇，盡量尋找一個(gè)你非常拿手，而別人卻感到棘手的職業(yè)，這種選擇往往讓你平步青云。因為在這一領(lǐng)域內，很少有人能和你競爭，只有你一枝獨秀。
準則二：擇己所愛(ài)
從事一項你喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì )從此將變得妙趣橫生。
興趣是最好的老師，是最初的動(dòng)力，興趣是成功之母。調查一再表明：興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。
北大方正如今已是聲名顯赫的高科技集團，巨額利潤已使它成為當之無(wú)愧的航空母艦級企業(yè)。由于方正集團的全力開(kāi)拓，中國印刷業(yè)告別了鉛與火，邁進(jìn)了一個(gè)光電時(shí)代。方正集團的迅速發(fā)展激蕩人心，張玉峰的創(chuàng )業(yè)史更是發(fā)人深思。
張玉峰原是北大物理系的一名普通講師，僵化的行政體制與計劃經(jīng)濟制度壓抑了他的興趣與才能。改革開(kāi)放之后，張玉峰發(fā)現自己原來(lái)對經(jīng)商有著(zhù)如此強烈的興趣，于是他果斷決策，在一片討伐"離經(jīng)叛道"聲中下海創(chuàng )辦了北大方正公司。長(cháng)期壓抑的興趣與才能一經(jīng)釋放，便一發(fā)不可收拾，短短十年之內，方正公司膨脹了幾千倍，創(chuàng )造了巨額財富，成為中國高科技企業(yè)的杰出典范。
濃厚的職業(yè)興趣是張玉峰事業(yè)騰飛的引擎，也正是這種對興趣的無(wú)悔追求造就了一代杰出人物。
你在設計職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己喜歡的職業(yè)。
準則三：擇世所需
你是否還記得童年時(shí)代的許多往事？
那時(shí)經(jīng)常有人挑著(zhù)擔子，走街串巷，手中一串金屬鈸片鏗鏘作響，口中的吆喝聲抑揚頓挫。一聽(tīng)就明白，修補破鍋、破盆的工匠來(lái)了，于是紛紛拿出家中漏底的鍋碗瓢盆給他修補。今天，在高高聳立的樓群中，你再也找不到他們的影子，手藝再出色的工匠也不能再靠此謀生，社會(huì )不再需要他們了。
社會(huì )的需求不斷演化著(zhù)，舊的需求不斷消滅，同時(shí)新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨今天會(huì )變得無(wú)人問(wèn)津，生活處于不斷的變異之中。
幾年前社會(huì )上突然掀起了一陣呼拉圈熱，一時(shí)間街頭巷尾，老人孩子不論清晨黃昏地搖擺起來(lái)，市場(chǎng)上呼拉圈緊俏，商販爭相進(jìn)貨，廠(chǎng)家竭力生產(chǎn)。沒(méi)想到呼拉圈熱得快，冷得也快，幾個(gè)月后，人們的新奇感消退了，商店里呼拉圈堆積如山，盲目跟風(fēng)的廠(chǎng)商叫苦不迭。
你在設計自己的時(shí)，一定要分析社會(huì )需求，擇世之所需，否則，只會(huì )自食苦果。
準則四：擇己所利
一個(gè)不得不承認的事實(shí)是，職業(yè)對你而言，依然是一種謀生手段，是謀取人生幸福的途徑。你通過(guò)職業(yè)勞動(dòng)，在謀取個(gè)人福利的同時(shí)，也為社會(huì )作出了貢獻，創(chuàng )造了社會(huì )財富。但你謀取職業(yè)的第一動(dòng)機卻很簡(jiǎn)單，你的首要目標在于你個(gè)人生活的幸福。誰(shuí)都期望職業(yè)生涯能帶給自己幸福，利益傾向支配著(zhù)你的職業(yè)選擇。
你擇業(yè)時(shí)，首先考慮的將是自己的預期收益，這種預期收益要求你實(shí)現最大化的幸福，也就是使收益最大化。馬斯洛將這種睥需求按先后次序排列成五個(gè)層次：生理需求、安全需求、愛(ài)的需求、自尊需求以及自我實(shí)現的需求。個(gè)人預期收益在于使這些由低到高的基本需求得到最大的滿(mǎn)足，而衡量其滿(mǎn)足程度的指標表現于收入、社會(huì )地位、職業(yè)生涯穩定感與挑戰性等，不同的人有不同的偏好，每個(gè)人都會(huì )盡可能滿(mǎn)足其所有的需求。
每個(gè)人都渴望幸福，期望在自己的職業(yè)生涯中實(shí)現收益的最大化。你通過(guò)在職業(yè)領(lǐng)域內的奮斗造福社會(huì )，社會(huì )則賜給你由收入、地位、自我實(shí)現等等調制而成、貼上幸福標簽的美酒。只不過(guò)有人喜歡甘甜，有人偏愛(ài)干烈，眾口不一罷了。
明智的人大都會(huì )在迎合與蔑視間有效地協(xié)調，以利益最大化原則權衡利弊，從一個(gè)社會(huì )人的角度出發(fā)，在一個(gè)由收入、地位等等變量組成的函數中找到一個(gè)最大值。
這就是你在選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
職業(yè)生涯規劃設計技巧
1、擇己所長(cháng)。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(cháng)，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
2、擇己所愛(ài)。
從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì )從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。在設計自己的職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
3、擇己所利。
職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
4、擇世所需。
社會(huì )的需求不斷演化著(zhù)，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì )需求，擇世所需。最重要的是，目光要長(cháng)遠，能夠準確預測未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會(huì )需求，并且這個(gè)需求要長(cháng)久。
職場(chǎng)新人職業(yè)規劃
方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：短期目標——穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現有崗位上充分學(xué)習、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境�？捎媱濍x開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步：中期目標——三年內成為行家
中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層目標準備。
方案二：積累知識、財富及社會(huì )經(jīng)驗，尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè)
在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規劃。
第一步：達到短期目標——應聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎。
第三步：實(shí)現中長(cháng)期目標??完成經(jīng)驗積累自己當老板
結累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開(kāi)業(yè)當老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
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