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大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
能力、關(guān)系、財力、學(xué)歷、相貌。這所謂的“求職五大法寶”及其排序，是當下許多正忙著(zhù)找工作的高校畢業(yè)生們總結出來(lái)的。其中排名第二的“關(guān)系”，一直被求職者們認為是“稀有資源”，那么大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)呢？一起來(lái)看看吧。
大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
團中央學(xué)校部和北大公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的一項調查顯示，有41.6%的學(xué)生認為，通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì )關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。
“關(guān)系網(wǎng)”是四成大學(xué)生求職首選，原因何在？專(zhuān)家解釋說(shuō)，中國社會(huì )是一個(gè)熟人社會(huì )，人際關(guān)系在就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)極為重要的作用，它仍是進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)、尋找就業(yè)機會(huì )的重要途徑。為什么經(jīng)歷過(guò)高等教育的學(xué)子還是要依靠關(guān)系而非能力來(lái)選擇工作呢？
眾所周知，我國經(jīng)濟體制的轉型和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，改變了原有身份本位的社會(huì )分層標準，我國日趨走向強調能力本位的開(kāi)放社會(huì )，高等教育對個(gè)人社會(huì )地位的獲得與個(gè)人社會(huì )流動(dòng)中的決定作用日益凸顯，逐漸成為社會(huì )篩選的主要手段和上升流動(dòng)的決定性因素。但是，四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”告訴我們，身份的力量并未從市場(chǎng)化背景下的利益格局重組及其固化過(guò)程中消失，在短暫的身份秩序迷失后，身份性的因素依舊存在，甚至得到了強化。有調查表明，家庭的社會(huì )資本、文化資本和經(jīng)濟資本等出身背景因素對子女的教育機會(huì )的影響力從上世紀80年代初期的9.9%猛然上升至90年代17.9%。
在社會(huì )利益格局發(fā)生巨變的同時(shí)，身份體制并未解體或走向消亡，而是發(fā)生了一些變化。也就是說(shuō)，在市場(chǎng)化背景下，身份體制仍在社會(huì )利益分配中起著(zhù)重要作用，筆者以為原因在于，在市場(chǎng)化過(guò)程中，原有體制的因素仍在延續，甚至某些方面得到了強化，或者以原有的形式或者以新的形式在利益分配領(lǐng)域持續性地存在或不斷地擴展。通過(guò)身份的轉換獲取積極的身份資源仍舊是立足于社會(huì )，安身立命的重要途徑。無(wú)論是從宏觀(guān)的還是從微觀(guān)的角度上看，在這樣一種變革的過(guò)程中，任何一種既成的社會(huì )現實(shí)都亟須正當化，而身份化則是正當化的最好手段。四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”就證明這一點(diǎn)。
但是，身份化的趨勢如果得以不斷地強化，則會(huì )使各種社會(huì )力量致力于追求身份特權，而當身份特權在利益分配中具有決定性的影響的時(shí)候，人們就不會(huì )對普遍性的公民身份產(chǎn)生興趣，照此下去，最終會(huì )走向對特權的迷戀。因此，應警惕四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”背后的錯位傾向。
大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
1、就業(yè)壓力比較大。
如今中國每年都有數以萬(wàn)計的大學(xué)畢業(yè)生臨近畢業(yè)，需要找工作，但社會(huì )上的工作崗位畢竟是固定的，也沒(méi)有那么多工作崗位來(lái)提供給他們。如此眾多的學(xué)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，大學(xué)生就業(yè)的壓力可想而知。如果靠自己，那就只能去私企打工了。所以，靠關(guān)系找工作的大學(xué)畢業(yè)生也是可以理解。
2、關(guān)系只是一種優(yōu)勢。
對于這個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，有關(guān)系是一個(gè)人的資源，那么他就可以比那些沒(méi)有資源的人進(jìn)步得更快，在就業(yè)上面就會(huì )有優(yōu)勢�？筷P(guān)系只是保證了在找工作上面有優(yōu)勢，而不能保證在職場(chǎng)中就一定能夠比別人發(fā)展的好。所以，對于很多人來(lái)說(shuō)，關(guān)系只是一種優(yōu)勢，關(guān)系并不能決定你未來(lái)的發(fā)展。
3、每個(gè)人的家庭背景不同。
每個(gè)人生下來(lái)就有不同的家庭背景，這些因素雖然不能有特別大的影響，但至少對一些小事還是有影響的。就比如大學(xué)畢業(yè)后找不到工作，有關(guān)系背景的家庭就可以給孩子迅速找到一個(gè)體面的工作，而沒(méi)有家庭背景的孩子們就只能靠自己了。
總之，作為一名大學(xué)生，我們應該在大學(xué)里好好學(xué)習，積累經(jīng)驗，這樣以后畢業(yè)了，才能更好找工作。
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