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大學(xué)生職業(yè)生涯規劃五節課
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃職業(yè)定位
第一節:大學(xué)生職業(yè)定位的必要性
第二節:大學(xué)生應如何給自己進(jìn)行職業(yè)定位
第三節:正確認識自己才能給職業(yè)定位
第四節:職業(yè)定位時(shí)因注意的問(wèn)題
第五節:職業(yè)定位:求職成功的關(guān)鍵
規劃過(guò)程一般分為五個(gè)階段:第一是職業(yè)定位、第二是外部環(huán)境分折、第三是確定目標、第四是實(shí)施策略、第五是反饋評估
第一節:大學(xué)生職業(yè)定位的必要性
現在畢業(yè)生在一起說(shuō)的最多的第一句話(huà)應該是“你簽約了嗎?”。
這就表明大學(xué)生對擇業(yè)、就業(yè)的極大關(guān)注。就在這種情況下大多數畢業(yè)生將有一種焦急、無(wú)奈和迷惘的心態(tài)?赡苓有一部分畢業(yè)生認為“畢業(yè)了,要找一份工作”這個(gè)事實(shí),所以花時(shí)間、花精力主動(dòng)求職。但是,在求職過(guò)程中經(jīng)常出現這樣的情況:有些畢業(yè)生是屢戰屢敗,畢業(yè)前無(wú)法了結“簽約”的意愿,甚至在畢業(yè)后較長(cháng)的一段時(shí)間內,幾經(jīng)選擇、幾經(jīng)猶豫不決,其原因并不是他們素質(zhì)低、能力差,而是面對用人單位、面對就業(yè)崗位無(wú)所適從,不知道什么樣的用人單位適合自己的事業(yè)發(fā)展,什么樣的工作崗位是展示自己的平臺。究其原因在于當今大學(xué)生缺乏對自己了解,缺乏給自己一個(gè)合理的定位,或是就不重視自己的職業(yè)生涯規劃。幾經(jīng)碰壁,還赤心不改。
由此可見(jiàn),沒(méi)有一個(gè)合理的定位、沒(méi)有進(jìn)行自己職業(yè)生涯規劃,不但導致畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗,更重要的是將影響到個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和人生前途。所以給自己一個(gè)合理的職業(yè)定位和規劃無(wú)論是應屆畢業(yè)生還是在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō),都是十分必要的
第二節:大學(xué)生應如何給自己進(jìn)行職業(yè)定位
首先你是不是應該搞清楚自己在社會(huì )分工的大舞臺上能扮演什么樣的角色:符合你本人。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是——做本色演員。
做本色演員是職業(yè)定位的最高原則
職業(yè)定位是自我定位和社會(huì )定位兩者的統一。
自我定位就是確定我是誰(shuí),我是什么性格類(lèi)型的人?我天生擅長(cháng)什么?不擅長(cháng)什么?
社會(huì )定位就是我在社會(huì )的角色定位。我在社會(huì )大分工中應該處于什么位置?扮演什么角色?也就是我應該從事什么職業(yè)?
正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個(gè)角色很成功的原因,是因為演員的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣,職業(yè)成功的秘訣也是做本色演員。
做本色演員得心應手,容易成功;做非本色演員很辛苦,不容易成功。
所以,要進(jìn)行準確的職業(yè)定位,必須既準確了解一個(gè)人的性格和天賦,又充分了解各種不同的職業(yè)。
首先,要確定自己的性格類(lèi)型和天賦。
自己雖然知道自己的性格表現、特點(diǎn)。由于一個(gè)人的生活閱歷有限,缺乏客觀(guān)的橫向比較,無(wú)法確定自己的性格在人群中處于什么位置:內向型還是外向型?感覺(jué)型還是直覺(jué)型?思維型還是情感型?知覺(jué)型還是判斷型?有的人認為自己很感性,但她不知道真正感性的人是怎么樣的,更不知道我這樣的性格特點(diǎn)在性格類(lèi)型學(xué)的性格分類(lèi)中屬于什么類(lèi)型。有一個(gè)女孩的描述非常經(jīng)典,她的原話(huà)就是這樣的:“其實(shí)自己還是比較了解自己的,但往往旁觀(guān)者清;事實(shí)上最了解自己的還是自己,但自己看自己往往隔著(zhù)一層霧!比绻沁@樣,你應不應該找一位專(zhuān)家來(lái)幫你撥開(kāi)這層霧!
再者,一個(gè)人也很難充分了解各種不同的職業(yè),F在總共有2萬(wàn)多種不同的職業(yè)。一個(gè)人不可能對每種職業(yè)一一嘗試,所掌握的關(guān)于各種職業(yè)的資訊也很少。
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