- 相關(guān)推薦
猶豫：公司兼并之后走還是留
在資本話(huà)語(yǔ)權異常強大的今天，企業(yè)間的并購已經(jīng)不是什么新鮮事，自己供職多年的公司可能在一夜之間領(lǐng)導層發(fā)生巨大變化。
企業(yè)的并購往往伴隨著(zhù)一場(chǎng)非常大的人事動(dòng)蕩，身在職場(chǎng)中的人，當所處企業(yè)被并購時(shí)，究竟該何去何從？
其中牽涉最多的又是那些已經(jīng)做到公司中層職位的經(jīng)理人，無(wú)論走還是留都要面臨相當風(fēng)險。究竟怎樣在這場(chǎng)人事動(dòng)蕩中避免成為犧牲品，或者說(shuō)是否能借此成為自己職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)呢？
企業(yè)之間的并購現在恐怕時(shí)刻都在世界的各地發(fā)生，僅僅在2005年1月，就傳出過(guò)美國寶潔公司斥資約570億美元收購吉列公司所有股份、美國強生公司耗費239億美元收購蓋丹特公司、甲骨文公司以103億美元將仁科公司收入囊中等多項大企業(yè)之間的并購行為。在并購以后新老公司間又都伴隨著(zhù)劇烈的人事動(dòng)蕩。
一朝天子一朝臣 風(fēng)險大于機遇
可銳管理咨詢(xún)公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬說(shuō)，一般企業(yè)收購后都會(huì )對原企業(yè)員工進(jìn)行一個(gè)評估，如果你屬于原企業(yè)的邊緣員工，首先就可能被淘汰。
北京碩偉咨詢(xún)公司總經(jīng)理沙偉認為，從現在的實(shí)際情況來(lái)看，并購企業(yè)的經(jīng)理人離職是常態(tài)，不離職是例外。企業(yè)并購意味著(zhù)資源的整合，要求經(jīng)理人要更快速地適應變化，更高效地創(chuàng )造業(yè)績(jì)，實(shí)現1+1>2.看上去是符合常理的要求，做到卻不是一朝一夕的事情。戰略的決策和執行、文化的融合度等等都會(huì )成為業(yè)績(jì)的攔路虎，稍有不慎，噩夢(mèng)就會(huì )由此產(chǎn)生。更何況對于新的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，一朝天子一朝臣，與其吃不準一個(gè)前任老板留下的干將，不如用自己的人更為簡(jiǎn)單。
機會(huì )要靠自己去創(chuàng )造
可銳管理咨詢(xún)公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬表示，公司發(fā)生兼并行為時(shí)，并不是說(shuō)一點(diǎn)機會(huì )都沒(méi)有留給原先的員工，但是這樣的機會(huì )需要自己去創(chuàng )造，自己去主動(dòng)把握。
卞秉彬說(shuō)，首先這個(gè)員工需要對自己有一個(gè)360度的了解，然后要對新領(lǐng)導所擔心兼并后的一些不良后果也要有充分的了解，最后員工要針對領(lǐng)導的擔心有所作為。
沙偉也認為，對于那些愿意嘗試的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)是有機會(huì )的，但這條路不好走。只有合適的人才能選擇這種途徑。他們應該是那些愿意承擔責任超過(guò)知識能力的人，而且是學(xué)習能力強、能夠很快適應工作要求的人，應該是那些具有旺盛的精力和很高的關(guān)注度，以便能夠滿(mǎn)足長(cháng)時(shí)間高強度工作需要的人，那些能夠迅速做出艱難決策并承擔后果的人。 劉勇
關(guān)鍵詞： 簡(jiǎn)歷封面 校園招聘 勞動(dòng)合同法知識問(wèn)答 ①凡本網(wǎng)未注明稿件來(lái)源的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網(wǎng)所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發(fā)表。已經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權的 媒體、網(wǎng)站，在下載使用時(shí)必須注明"稿件來(lái)源：中國教育和科研計算機網(wǎng)"，違者本網(wǎng)將依法 追究責任。 ②本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿，本網(wǎng)轉載出于非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。如轉載稿涉及版權等問(wèn)題，請作者 在兩周內速來(lái)電或來(lái)函聯(lián)系。
相關(guān)文章
中國教育在線(xiàn)版權與免責聲明
熱點(diǎn)推薦
職位搜索
就業(yè)直通車(chē) 北京 | 上海 | 天津 | 廣東
江蘇 | 浙江 | 河北 | 四川
湖北 | 安徽 | 河南 | 南京
蘇州 | 廣州 | 深圳 | 杭州
西安 | 鄭州 | 長(cháng)沙 | 汕頭
珠海 | 佛山 | 中山 | 東莞
沈陽(yáng) | 濟南 | 成都 | 南昌
哈爾濱 | 黑龍江 >> 全國
思科 | Cisco | CCIE培訓
小說(shuō) | 小說(shuō)論壇 | 博客</a
【猶豫：公司兼并之后走還是留】相關(guān)文章：
去還是留？規劃好您的職業(yè)生涯02-18
去還是留？——規劃好您的職業(yè)生涯11-11
跳槽：致富之路還是毀滅之途？11-11
跳槽：致富之路還是毀滅之途？_綜合指導11-28
創(chuàng )業(yè)：沒(méi)有猶豫的權利11-11
職場(chǎng)人的煩惱：人在廣州，該去創(chuàng )業(yè)公司還是非創(chuàng )業(yè)公司?03-25