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常見(jiàn)面試題解析點(diǎn)評(八）
問(wèn)題15：在什么情況下你的工作最為成功？分析：這個(gè)問(wèn)題考查你青睞的工作方式、影響你成功的因素以及你的缺陷。
錯誤回答：只要我用心，做任何事情都會(huì )取得成功，而且一般都能滿(mǎn)足別人對我的期望。
點(diǎn)評：這個(gè)回答看似合理，其實(shí)存在缺陷。這種回答我們稱(chēng)其為通用回答，它的問(wèn)題在于，它假定了企業(yè)尋找的是那種善于聽(tīng)從指令的人，而不是勇于開(kāi)拓的人。當今時(shí)代，大多數企業(yè)都在尋找能夠自我激勵的人，因此在面試中表明你需要別人指導可能是致命的。
正確回答：解決問(wèn)題是一個(gè)系統過(guò)程，包括收集與問(wèn)題有關(guān)的信息、清楚界定問(wèn)題、制定策略以及實(shí)施策略。大多數人會(huì )忽略前兩個(gè)步驟而直接跳到策略的制定和實(shí)施上。只要擁有足夠的自信，看清問(wèn)題，我就可以解決任何問(wèn)題。
點(diǎn)評：這種回答表明，求職者過(guò)去曾經(jīng)解決過(guò)困難問(wèn)題，形成了一套解決問(wèn)題的方法。同時(shí)它顯示了求職者的自信，表明這些技能在經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗后是可行的。另外，也說(shuō)明求職者愿意在將來(lái)使用這些技能。
問(wèn)題16：為了實(shí)現目標你會(huì )怎樣努力工作？
分析：面試人希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)確定求職者是否是一個(gè)努力工作的人�；卮疬@個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于，要顯示出自己履行責任的意愿和能力。
錯誤回答：我對任務(wù)的重視程度取決于任務(wù)的難度和完成這項任務(wù)的迫切程度。如果我認定某項工作確實(shí)很重要，就會(huì )投入全部的精力來(lái)完成。
點(diǎn)評：第一個(gè)錯誤是，求職者認為精力是有限的，但任何企業(yè)都不會(huì )對精力有限的人感興趣。其次，求職者只有對他（她）感興趣的工作才會(huì )重視和投入，表明他（她）不愿意接受不太感興趣的任務(wù)。
正確回答：我的原則是，如果我制定了一個(gè)目標或者被分配了一項重要任務(wù)，我就會(huì )盡可能地努力工作，實(shí)現預期目標。對我來(lái)說(shuō)，努力工作不是問(wèn)題，重要的是怎樣才能順利完成任務(wù)。
點(diǎn)評：這種回答表明求職者精力充沛，對工作也非常投入。它還表明求職者解決問(wèn)題是為了能更好地利用他（她）的資源―――這才是這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)所在。
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