海南緊缺網(wǎng)絡(luò )工程師、軟件設計師等中高級人才

　　“智能島”和“生態(tài)島”建設是近年來(lái)海南省工作發(fā)展的重點(diǎn)，但這個(gè)省目前的高新企業(yè)人才數量卻不多。在日前舉行的該省人才勞動(dòng)力交流大會(huì )上，高新企業(yè)高級人才極其缺乏，大多數企業(yè)難以聘到高級人才。

　　在該省的人才交流大會(huì )上看到，由于達到條件者寥寥可數，但多數企業(yè)依然空手而歸。雖然上百家用人單位共300余個(gè)職位吸引了省內外眾多求職者，但一些單位還是招不到所需的人才。記者在�？谑�寶生物制品有限公司的招聘攤前看到，該公司招聘設備動(dòng)力類(lèi)的制冷工程師和自控工程師無(wú)人應聘，負責招聘的工作人員說(shuō)，這方面的人才在海南很不好找，公司招了幾次，都沒(méi)有合適的人選。海南省公共信息網(wǎng)絡(luò )有限公司也有相似的情況，一個(gè)上午過(guò)去，沒(méi)幾個(gè)人來(lái)應聘公司緊缺的系統工程師和網(wǎng)頁(yè)平面設計師。該公司網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部負責人說(shuō)，現在高新技術(shù)人才往內地流動(dòng)的比較多，海南的高新科技產(chǎn)業(yè)與內地比有較大差距，使這類(lèi)人才比較緊缺。

　　海南省屬藍領(lǐng)階層的人才處于一種供大于求的局面，據省人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的統計，由于競爭激烈，這類(lèi)應聘人員的成功率只有25%左右。海南目前較緊缺的是中高級人才，如網(wǎng)絡(luò )工程師、軟件設計師、醫藥方面的高級人才、大酒店高素質(zhì)的管理人員、40歲至60歲的經(jīng)濟師和會(huì )計師、農業(yè)高科技人才。  

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