職場(chǎng)做事要有原則

比如說(shuō)擦桌子吧。除非你的桌子已經(jīng)亂得實(shí)在不象話(huà)，否則你很難把這件工作列為A級活動(dòng)。但由于這件事情做起來(lái)非常容易，而且可以立即顯示出結果，所以你很可能會(huì )愿意多花上幾分鐘時(shí)間擦桌子，雖然這樣做并沒(méi)有必要，但你卻寧愿擦桌子也不想去跟自己的上司請示一些需要解決的人事問(wèn)題。

想象一位機場(chǎng)指揮人員要離開(kāi)辦公室，他要去休假兩個(gè)星期，飛機馬上就要起航了，可他還在辦公室里忙著(zhù)整理文件——顯然，他并沒(méi)有很好地利用自己的時(shí)間。

為什么有些人總是喜歡把時(shí)間花在那些并不重要的C級任務(wù)上呢？其中一個(gè)原因就在于，許多非常重要的任務(wù)往往都比較難以執行，比如說(shuō)組建一個(gè)委員會(huì )來(lái)對一項新產(chǎn)品進(jìn)行評估；第一次給孩子換尿布；學(xué)習一門(mén)外語(yǔ)；找到一種更好的方式來(lái)度過(guò)晚上的時(shí)間，等等。

一位用一整天時(shí)間搜集甜品食譜的家庭主婦顯然并沒(méi)有利用好自己的時(shí)間，因為她根本沒(méi)有機會(huì )去嘗試這些食譜，所以她只是在追求一種短期的成就感。她也可能把大段時(shí)間用來(lái)整理剪報，卻不愿意動(dòng)手為丈夫和孩子們準備豐盛的食物。她告訴自己說(shuō)，“我會(huì )從這些剪報中找到美味而富有營(yíng)養的食譜”，可實(shí)際上呢？她只是在享受整理剪報的樂(lè )趣罷了。

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